發展是第一要務，穩定是第一責任。20xx年發生的7.5事件再一次證明了反恐維穩工作任務艱鉅，責任重大。牢固樹立穩定壓倒一切的思想，嚴厲打擊和防範“三股勢力”對教育系統的影響和滲透。因此我們要認真貫徹落實縣教育文體局的反恐維穩精神，進一步明確責任，消除治安和安全隱患，全力維護學校的和諧穩定。烏魯木齊縣小渠子中學與全體教師簽訂目標責任書。
一、學校教師高度重視反恐維穩工作，切實擔負起維護社會穩定確保學校一切平安的政治責任。在學生中積極宣傳黨的民族宗教政策、法律法規和民族團結教育，要充分認識反恐維穩工作的緊迫性和必要性，加強學校反恐維穩工作的組織領導。嚴格按照烏魯木齊縣教育局反恐維穩實施方案的要求加強學校維穩安保工作。
二、教師要加強學生的民族團結教育，進一步強化他們的思想認識，做到立場堅定，不信謠、不傳謠、不參加任何組織、任何形式、任何人組織的任何活動，自覺維護社會治安，起到維穩安保模範帶頭作用。如發現學校學生參加非法活動，班主任將承擔全部責任。
三、教師全力做好學生上學、放學的安全工作，嚴格遵守國小上學、放學作息時間。學生上、放學期間，學校門衛實行“雙崗”制，各教師要認真做好學生疏散及校園周邊安全狀況的檢查工作，值班要有一名帶班領導在校門口進行疏導，做到疏散有序，責任到人。如出現安全事故，帶班領導承擔全部責任。
四、值班教師嚴格落實學校維穩安保和日常值班制度。堅持校領導帶班、教職工值班，明確維穩安保和值班人員的職責，嚴格學校大門不準任何車輛進入校園，對來訪人員要認真查明身份，做好登記，不給犯罪分子可乘之機。
五、實驗員要進一步做好危化物品和儀器裝置的保管工作。對不用的危化物品要嚴格按照相關規定進行保管或銷燬;對各種儀器裝置要嚴格加強保管不得隨意處置或遺棄，保證學校教育教學正常開展。
六、各班主任要加強學生對學校校園、交通、用電、用水、食品衛生、消防等安全的檢查工作，保證學生在校期間的學習、生活安全。
七、教師、學生要做好傳染病預防工作，對今年流行的甲型h1n1流感等傳染性疾病的防治情況以及重點防範部位進行全面檢查，做好每日晨檢與午檢工作，防治疫情等傳染疾病的發生，確保學校一方平安。
八、認真做好20xx安保工作，積極配合上級部門，做好維穩反恐工作，為小渠子中學保駕護航。
九、本人向烏魯木齊縣小渠子中學承諾，認真履行職責，保證完成上述目標，如落實工作不到位，導致失職、給全校穩定造成嚴重後果，本人自動辭職，接受處罰，並承擔法律責任。
簽訂單位：
烏魯木齊縣小渠子中學教師(簽字)：
學校領導(簽字)：
簽訂時間：20xx年一月
學校反恐怖工作責任書為進一步明確反恐怖工作責任，確保各項反恐怖工作措施落實到位，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》，全國人大會《關於加強反恐怖工作有關問題的決定》，國家反恐怖工作領導小組《反恐怖防範督導檢查工作規定》和《反恐怖防範工作責任制》等相關法律法規和政策檔案，結合我校實際，制定本責任書。
一、責任主體
學校主要領導是本單位反恐怖工作的第一責任人。
二、責任內容
1、貫徹執行中央、省、市、縣關於反恐怖工作的一系列部署和要求，將反恐怖工作作為一項事關全域性的重要基礎性工作擺到突出位置，列入重要議事日程。主要領導要解決反恐怖工作中遇到的突出問題，分管領導要規劃部署並抓好反恐怖工作在本單位的落實。
2、根據本單位反恐怖工作職責，逐級落實責任制，將反恐防範工作責任分解到部門、落實到崗位，明確責任部門和責任人;並組織開展反恐怖宣傳教育和相關知識、技能培訓，提高隊伍防恐怖工作水平。
3、全面瞭解掌握本校師生員工的思想動態，做好教育引導工作，及時化解矛盾糾紛;關心師生學習、工作和生活，做好服務工作，切實幫助他們解決實際問題。
4、積極蒐集在校維族學生群體手機、網路通訊賬號，密切掌握維族學生群體異常通聯、網路及宗教活動情況;開展對在校維族學生民族、宗教政策和相關法律法規的宣傳教育，配合公安機關做好有宗教極端思想苗頭學生的教育轉化工作，堅決抵制“三股勢力”向學校滲透。
5、學校主要領導是本單位防恐怖工作的第一責任人，要切實擔負職責，列入重要議事日程，嚴格落實《福建省學校反恐怖防範暫行標準》，配齊配強“人防、物防、技防”並高效執行。
6、建立反恐怖防範督導檢查工作機制，落實《福建省反恐怖防範重要目標分級督導檢查辦法》的具體要求，及時發現問題並督促整改。
7、完成校安辦交辦的其他反恐怖工作。
三、責任追究
違反上述條款，我校將予以通報批評;凡是因為反恐怖工作責任不落實、工作措施不到位而造成恐怖襲擊事件發生的，按照法律法規和有關規定上報主管局予以責任追究。
四、其他事項
1、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
2、本責任書自簽訂之日起生效。
中心國小
責任人(簽名)：
20xx年XX月X日
穩定是發展的基礎，校園平安是搞好教育教學工作的保障，為保證我校平安校園建立工程落到實處，深入貫徹落實科學發展觀，以人為本，有序推進教育的改革與發展，建立暢通、有序、務實、高效的工作秩序。根據縣教育局黨委維穩工作安排意見，結合我校實際，特制訂此責任書。
一、工作目標
1、切實履行本校安全工作職責，督促落實安全工作責任制。
2、把安全教育納入學校教學計劃，學校利用班會、少隊、團隊等活動，或大型的集會活動，對學生進行食品衛生、交通、消防等安全知識教育，確保在校學生安全法規、安全常識受教育率達100%.
3、切實抓好學校食品衛生和飲用水安全管理工作，杜絕師生群體性中毒事件的發生。
4、加強校車安全管理，嚴格交通安全管理規定，杜絕學校交通死亡責任事故發生。
5、切實做好消防安全工作，確保學校無重大火災責任事故、校舍坍塌責任事故和學生踩踏責任事故的發生。
6、整治好學校周邊環境綜合治理。
7、完成各級政府和主管部門所安排的各項工作任務和指標。
二、獎懲辦法
年底由中心學校進行年度綜合考核，考核結果作為安全工作獎懲依據。經考核為合格以上的教師，由中心學校按考核辦法的相關規定分別給予加分。如未切實履行好安全工作職責而造成事故的教師，當年不得評先評優。
三、其它要求
學校安全工作堅持校長為第一責任人和“誰主管誰負責”的原則，相關責任人如工作變動，接任者即為相應責任人。此責任書一式兩份，責任雙方各執一份。
學校負責人簽名：王守林
教師簽名：
李嶺國小
20xx年9月
甲方：
乙方：研發中心
在X年各個部門共同辛勞努力下，公司實現了產值翻番，挑戰的2X年即將來臨，今年公司的目標營業額1.6億必須實現，有機遇也有風險，當前市場產價格競爭越來越激烈，公司產品做好、做大、做強務必在技術改進，產品創新，優化工藝，質量穩定等方面狠下功夫X年公司制定銷售指標才有可能實現，為此特制定以下指標作為研發中心全年績效考核目標。
一、 工資結構：基本工資+綜合考核工資+專案獎金+年終獎金
二、 新產品開發：根據市場發展需要，20xx產品開展專案(專案週期、專案簡述、負責人)
1、
2、
3、
4、
5、
每個專案的獎金執行專案獎金規定，當年度內沒有完成，結餘獎金扣罰50%，未完成的專案獎金歸零，每季度評價一次，年終總評價。
三、 技術降成本：根據產品技術發展，從硬體、工藝、效率，單位成本降低5%，按降低成本的20%作為獎金髮放，每降低1%，給予扣除獎金5%，每增加一個1%，給予增加獎金5%，獎金髮放，年底發放60%，次年的6月份發放剩餘的40%，半年度評價，年終總評價。
四、 研發流程：100%執行產品研發流程檔案，進行產品研發，若有特殊情況必須經總經理審批，特殊次數一年共3次，檔案同時按要求執行，如發生超過特批次數或者沒按檔案要求進行3次以上，每增加1次扣除年度結餘獎金的5% ，半年度評價，年終總評價。
五、 研發費用：總研發費用佔主營業收入的7%，每增加0.5%扣除年度結餘獎金的5%，每節省1%，獎勵節省費用的1%，列入團隊獎金，獎金髮放，年底發放60%，次年的6月份發放剩餘的40%，半年度評價，年終總評價。
六、 研發產品質量：研發質量按部門目標執行：每個專案的獎金執行專案獎金規定。
七、 設計檔案：100%執行產品研發流程要求及設計檔案要求編制檔案，評審發現2次不合格以上，每增加1次扣除獎金的1%，月度評價進行，年終總評價。
八、 技術服務：客戶技術滿意度98%，每降低一個1%，給予扣罰獎金5%，每增加1%，給予提升獎金2%，月度評價進行，年終總評價。
總經理： 研發中心：
X年XX月XX日
為了進一步開展全民除四害活動，不斷提升我校衛生工作水平，改善環境衛生面貌，提高學生衛生意識，進一步完善除四害工作體制機制，保持長效管理，特制定我校除四害工作目標責任書，具體內容如下：
一、建立健全除四害組織機構，除四害工作要做到有計劃、有部署、有總結，並納入目標管理，組織開展各種形式及內容的除四害活動。
二、建立健全除四害防制工作組織機構，鞏固滅鼠、滅蠅、滅蟑成果。堅持不懈以環境治理為主的綜合防治方針，人員經費落實，防治措施符合標準和規範要求，“四害”密度控制在目標之內。
三、組織開展好除四害月、健康教育宣傳月，春秋兩季突出滅鼠，夏季消殺天敵蠅及其他衛生健康教育宣傳日等重大除四害工作活動。
四、按照《食品衛生法》、《公共場所衛生管理條例》加大公共場所監督檢查力度。加強傳染病防治工作管理，採取有效措施，預防各種傳染病的發生和流行。
五、不斷加大對除四害工作的督促、檢查，繼續開展建立除四害先進單位、無煙單位、健康學校、示範單位等活動。
六、做好除四害工作上情下達，下情上報工作。
七、完成上級交辦的其它除四害工作任務。
除四害(單位)責任人(簽字):
年 月 日
三優範文網