為加強會考備考工作，強化質量與責任意識，順利實現學校會考目標，根據九年級師生的實際情況，現與各科任教師、班主任簽訂本責任書：
一、質量目標
1、會考目標：校總均分必須進入全縣前三名，力爭“保三爭二”。
2、班級目標：各班均分均進入全縣優秀班級行列(全縣九年級現有54個班，必須進入前十五名)。
3、各科目標：各科均不得出現“D”級且語文科“C”級不得高於5%、數學科“C”級不得高於3%、英語科“C”級不高於10%、理化科“C”級不高於2%、政史科“C”級不高於2%。
4、將校、縣模擬考試出納入考核範圍，思品、數學、物理科，不得低於全縣前二名要力爭第一名，歷史、化學、語文科，不低於全縣前四名且在下次模考時要有4%的進步，英語科在每次模擬考試時要有明顯的進步，至少要達到8%的進步。
二、目標獎勵
1、實現會考目標，《新民初級中學20xx年會考升學獎勵辦法》生效。
2、實現會考目標，班級考核，科任教師考核按《新民初級中學20xx年會考升學獎勵辦法》中相關條款執行。
3、對工作中有突出貢獻或成績突出的個人可以給予額外特別獎勵。
4、對個別未完成會考目標的老師，原則上是少享受或不享受會考獎。
5、在模擬考試中由科任教師導致的成績虛假情況，將嚴肅處理相關責任人。
6、各班、各科任教師在教學活動中不得出現任何安全事件，如因個人原因導致安全事故的發生，不得享受會考獎，並報請學校按相關規定處理。
包年級副校長(簽字)：
班主任(簽字)：
科任教師(簽字)：
20xx年3月1日
同學家長：
根據上級檔案安排，我校九年級學生將於6月22日至24日在彬縣中學參加國中畢業升學考試。為保證學生考試期間安全，按時參加會考，取得優異的成績，特與各位家長簽訂此安全目標責任書：
1、學生考試期間，原則要家長要全程陪考。督促考生按時參加考試併為孩子安排好食宿，但確因農忙或其他特殊原因不能陪考者，由學校統一組織前往，往返車費有學生本人承擔。
2、各位家長和考生要高度重視自身安全，自覺遵守交通規則，，在通過路口時要遵守“一看、二慢、三通過”，注意路上的車輛和行人;確保會考期間，學生、家長不出現任何交通事故。
3、學校要求考生在彬縣中學附近食宿，各位家長要提前安排孩子的食宿。要在乾淨整潔安全的旅館住宿，要在衛生整潔的餐飲店就餐，不食用變質腐爛的食品，不飲用過期或無商標的飲料和水。確保考試期間不安全事故的發生。
4、每次考試結束，考生要按照學校要求在固定地點集中由班主任老師負責收集准考證，凡因個人不慎造成准考證遺失者，考生自行負責;同時考生要及時返回住宿點，自覺遵守住宿點秩序，按時休息，不得隨意外出，不尋釁滋事，不打架鬥毆，不上網咖，不酗酒、不吸菸、不搞聚餐、防止意外事件的發生，凡因以上問題發生的不安全事故由本人或者家長自行負責。
5、考試期間，教育考生要做適度休息，不因勞累而耽誤考試，確保考生精力充沛。
6、家長要提醒或幫助考生檢查考試的用具(2B鉛筆、橡皮、墊板、計算器及相關文具)及政史考試資料，確保考生的用具齊全，不因考試工具不齊而無法解題。
7、家長要教育考生在考場期間聽從監考教師和帶隊教師指揮，不得頂撞監考教師，不牴觸帶隊教師，聽從指揮，服從安排。
8、准考證是今後查詢、錄取和報到的憑證，考試結束後考生要自行妥善保管。
9、凡因家長監護不力，考生在考試科目間隙所發生的不安全事故，學校概不負責。
學生簽字：
家長簽字：
20xx年六月二十二日
為保證學生安全舒心、順利地參加會考，確保考試期間學生人身、財產安全，避免任何意外事故的發生，特與年級組和班主任簽定此責任書。
一、明確安全責任
班主任是考生安全工作的第一責任人，應做好組織、管理工作，考生必須自覺遵守學校規定的安全紀律，服從帶隊教師的組織和管理。
二、責任要求
1、考生考試期間一切行動聽從帶隊老師指揮、管理。
2、遵守秩序，確保交通安全。考生必須在規定時間內準時到達乘車地點，乘車時不得隨意將頭、手伸出窗外。
3、考生必須按學校規定，統一吃、住、行。
4、遵守宿舍紀律，按時作息，充分休息，恢復腦力，保持充沛的體力和腦力，保持清醒的頭腦，安靜的環境，穩定的情緒，確保正常發揮。不得追、打、玩，嚴禁喝酒、吸菸。
5、考試期間，考生各人應管理好自己的生活用品、錢物及學習用品，以免被盜。
6、有事要請假，有困難找帶隊老師幫助解決。不隨便處出，不在外逗留，不與外人、生人、不認識的人來往、交談、外出。
7、考生應注意各人的身體健康狀況，注意個人清潔衛生，如有身體不適，必須及時向帶隊教師反映情況;注意飲食衛生，防止疾病。不得買黴爛、變質、腐蝕食品，以免中毒。
8、對不住宿者，學校不承擔管理的義務，若發生意想不到的情況，影響會考，均與學校無關。
9、考試結束集體統一返校，解散後必須立即回家，不得走家串戶，不得爬車、吊車，不得下河洗澡。
三、責任追究
各考生必須自覺遵守學校安全紀律，服從帶隊教師的管理，對因擅自行動，無視學校安全紀律而造成安全事故發生的，一切後果將自行負責，且學校將嚴肅處理。
希望家長要高度關心會考期間孩子的身心狀況，支援教育好孩子、承擔起家長應盡的義務，盡最大努力，為孩子創造一切條件，與學校攜起手來，為後代共同創造美好的明天。
邵莊初級中學(蓋章)
家長(簽字)：___
班主任(簽字)：___
學生(簽字)：___
20__年6月9日
為加強會考備考工作，強化質量與責任意識，順利實現學校會考目標，根據九年級師生的實際情況，現與各科任教師、班主任簽訂本責任書：
一、質量目標
1、會考目標：校總均分必須進入全縣前三名，力爭“保三爭二”。
2、班級目標：各班均分均進入全縣優秀班級行列(全縣九年級現有54個班，必須進入前十五名)。
3、各科目標：各科均不得出現“D”級且語文科“C”級不得高於5%、數學科“C”級不得高於3%、英語科“C”級不高於10%、理化科“C”級不高於2%、政史科“C”級不高於2%。
4、將校、縣模擬考試出納入考核範圍，思品、數學、物理科，不得低於全縣前二名要力爭第一名，歷史、化學、語文科，不低於全縣前四名且在下次模考時要有4%的進步，英語科在每次模擬考試時要有明顯的進步，至少要達到8%的進步。
二、目標獎勵
1、實現會考目標，《新民初級中學20__年會考升學獎勵辦法》生效。
2、實現會考目標，班級考核，科任教師考核按《新民初級中學20__年會考升學獎勵辦法》中相關條款執行。
3、對工作中有突出貢獻或成績突出的個人可以給予額外特別獎勵。
4、對個別未完成會考目標的老師，原則上是少享受或不享受會考獎。
5、在模擬考試中由科任教師導致的成績虛假情況，將嚴肅處理相關責任人。
6、各班、各科任教師在教學活動中不得出現任何安全事件，如因個人原因導致安全事故的發生，不得享受會考獎，並報請學校按相關規定處理。
包年級副校長(簽字)：___
班主任(簽字)：___
科任教師(簽字)：__
20__年3月1日
為保證學生安全舒心、順利地參加會考，確保考試期間學生人身、財產安全，避免任何意外事故的發生，特與年級組和班主任簽定此責任書。
一、明確安全責任
班主任是考生安全工作的第一責任人，應做好組織、管理工作，考生必須自覺遵守學校規定的安全紀律，服從帶隊教師的組織和管理。
二、責任要求
1、考生考試期間一切行動聽從帶隊老師指揮、管理。
2、遵守秩序，確保交通安全。考生必須在規定時間內準時到達乘車地點，乘車時不得隨意將頭、手伸出窗外。
3、考生必須按學校規定，統一吃、住、行。
4、遵守宿舍紀律，按時作息，充分休息，恢復腦力，保持充沛的體力和腦力，保持清醒的頭腦，安靜的環境，穩定的情緒，確保正常發揮。不得追、打、玩，嚴禁喝酒、吸菸。
5、考試期間，考生各人應管理好自己的生活用品、錢物及學習用品，以免被盜。
6、有事要請假，有困難找帶隊老師幫助解決。不隨便處出，不在外逗留，不與外人、生人、不認識的人來往、交談、外出。
7、考生應注意各人的身體健康狀況，注意個人清潔衛生，如有身體不適，必須及時向帶隊教師反映情況;注意飲食衛生，防止疾病。不得買黴爛、變質、腐蝕食品，以免中毒。
8、對不住宿者，學校不承擔管理的義務，若發生意想不到的情況，影響會考，均與學校無關。
9、考試結束集體統一返校，解散後必須立即回家，不得走家串戶，不得爬車、吊車，不得下河洗澡。
三、責任追究
各考生必須自覺遵守學校安全紀律，服從帶隊教師的管理，對因擅自行動，無視學校安全紀律而造成安全事故發生的，一切後果將自行負責，且學校將嚴肅處理。
希望家長要高度關心會考期間孩子的身心狀況，支援教育好孩子、承擔起家長應盡的義務，盡最大努力，為孩子創造一切條件，與學校攜起手來，為後代共同創造美好的明天。
邵莊初級中學(蓋章)
家長(簽字)：
班主任(簽字)：
學生(簽字)：
20xx年6月9日
尊敬的______同學家長：
為使您的孩子能順利通過會考，確保考試期間的人身安全，避免各種意外事故的發生，特與您簽定此責任書。
1、考試期間學生的飲食起居一切由家長負責。
2、家長要在考試期間負責將孩子的准考證儲存好，一旦丟失，要及時和帶隊教師聯絡。
3、督促孩子不與外人、生人、不認識的人來往、交談、外出。
4、會考期間要根據住宿地離考場的遠近，選擇合適的交通工具，陪孩子至少提前半小時到達考場，並確保交通安全。
5、考試時每個學生至少要有一名家長在考場周圍候考，以免發生意外。
6、不吃生、冷食品，注意飲食衛生，以防因發生疾病而影響考試。
7、讓孩子充分休息，保持充沛的體力和腦力，保持清醒的頭腦，安靜的環境，穩定的情緒，確保考試正常發揮。
8、不進入歌舞廳，遊戲機廳，錄象廳，網咖。
9、學校不統一組織會考，只派部分帶隊教師，以應對突發情況，學校不承擔會考期間考生的管理義務，若發生意想不到的情況，影響會考，均與學校無關。
希望家長要高度關心會考期間孩子的身心狀況，支援教育好孩子、承擔起家長應盡的義務。盡最大努力，與學校攜起手來，創造一切條件，圓孩子寒窗九年之夢。
家長本人簽名：
大興中學
20__年6月14 日
同學家長：
根據上級檔案安排，我校九年級學生將於6月22日至24日在彬縣中學參加國中畢業升學考試。為保證學生考試期間安全，按時參加會考，取得優異的成績，特與各位家長簽訂此安全目標責任書：
1、學生考試期間，原則要家長要全程陪考。督促考生按時參加考試併為孩子安排好食宿，但確因農忙或其他特殊原因不能陪考者，由學校統一組織前往，往返車費有學生本人承擔。
2、各位家長和考生要高度重視自身安全，自覺遵守交通規則，，在通過路口時要遵守“一看、二慢、三通過”，注意路上的車輛和行人;確保會考期間，學生、家長不出現任何交通事故。
3、學校要求考生在彬縣中學附近食宿，各位家長要提前安排孩子的食宿。要在乾淨整潔安全的旅館住宿，要在衛生整潔的餐飲店就餐，不食用變質腐爛的食品，不飲用過期或無商標的飲料和水。確保考試期間不安全事故的發生。
4、每次考試結束，考生要按照學校要求在固定地點集中由班主任老師負責收集准考證，凡因個人不慎造成准考證遺失者，考生自行負責;同時考生要及時返回住宿點，自覺遵守住宿點秩序，按時休息，不得隨意外出，不尋釁滋事，不打架鬥毆，不上網咖，不酗酒、不吸菸、不搞聚餐、防止意外事件的發生，凡因以上問題發生的不安全事故由本人或者家長自行負責。
5、考試期間，教育考生要做適度休息，不因勞累而耽誤考試，確保考生精力充沛。
6、家長要提醒或幫助考生檢查考試的用具(2B鉛筆、橡皮、墊板、計算器及相關文具)及政史考試資料，確保考生的用具齊全，不因考試工具不齊而無法解題。
7、家長要教育考生在考場期間聽從監考教師和帶隊教師指揮，不得頂撞監考教師，不牴觸帶隊教師，聽從指揮，服從安排。
8、准考證是今後查詢、錄取和報到的憑證，考試結束後考生要自行妥善保管。
9、凡因家長監護不力，考生在考試科目間隙所發生的不安全事故，學校概不負責。
學生簽字：
家長簽字：
為充分調動*公司高階管理人員積極性，確保*公司年度經營目標的實現，按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上籤訂 年度經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
在完善*公司管委會領導下總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動*公司經營管理人員積極性的同時，建立集團對*公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監控，同時推動*公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規範的方向發展。通過推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動*公司管理手段和經營風格的轉變，增強*公司管理層的抗風險意識和能力。
二、 年經營考核年度期間： 年01月01日至 年12月31日。
三、雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1、甲方有權對乙方的經營活動進行檢查和監督，並提出改進意見。
2、甲方有義務為乙方在經營過程中提供必要的服務和支援。
3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控和重大失誤時，對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執行。
(二)乙方的權利和義務
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團公司制訂的各項經營政策和管理規定。
2、乙方享有集團授權範圍內獨立開展經營管理活動，進行正常的經營決策的權利。
3、乙方應在市場競爭中積極拓展經營範圍，加強內部管理，降低營運成本，加強市場體系建設，提升營銷管理水平，提高盈利能力。
4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項檔案和資料，包括：
(1)年度和月度的經營計劃及投資計劃。 (2)年度和月度工作計劃。
(3)年度和月度的財務預算和財務會計報表。 (4)年度銷售政策。
(5)甲方要求提供的其它檔案和資料。
四、經營責任考核指標
薪金構成：年薪總額=月基礎工資×12+績效工資×2+獎金 1、基礎工資：1萬元/月;
2、績效工資：3萬元/月，根據每半年一次的考核結果進行支付;
3、獎金：完成部門年度利潤指標後，根據超額利潤計算的獎勵薪酬。獎金以分段方式計算，具體標準如下：
五、考核過程
1、以責任人每月的《工作總結與計劃》為依據，根據上月的工作計劃對當月工作達成率進行評估;
2、針對責任人每月的《工作總結與計劃》中下月計劃部分由總經理與其進行面談，對目標進行調整。
3、每年1月、7月是每半年的考核期，以6個月的《工作總結與計劃》及相關部門所提供的資料為依據，以工作目標的達成率為標準進行半年考核;
4、考核實行百分制，最後分值為各單項得分的總和;(單項得分=單項分值×單項權重)
5、如責任人上半年未發生重大工作失誤，且考核成績到達85分，則可於7月分支取目標資金中的50%，其餘部分於年終考核後進行支取;
六、其它
1、若責任人完成年度指標，將續簽2019年度工作責任書，在2019年度責任人於個人原因離職或因重大工作失誤被公司解聘的，取消全年獎勵，已領取部分在工資中扣除;
2、由於決策失誤或者經營管理不善造成當年虧損的，取消當年績效工資，並予以免職。
3、本責任書由集團總裁辦負責解釋、修訂。
4、本責任書由集團總裁和*公司第一負責人簽署後即生效，並對雙方都具有約束力。
5、本責任書一式四份，集團董事會、總裁辦、融資審計部、*公司各持一份。
集團總裁：日期：
20xx年6月16日至18日，視察貴州時對做好精準扶貧工作作出了“四個切實”、“六個精準”和“四個一批”的重要指示。為認真貫徹落實視察貴州時的重要指示精神，根據省市相關要求，特簽訂精準扶貧建檔立卡目標責任書。
一、強化組織領導，形成工作合力。各鄉(鎮、街道)黨政主要領導必須把精準扶貧建檔立卡工作作為當前最重要的工作抓好抓實，“一把手”要親自抓、負總責，統籌安排好人力物力，充分調動大學生村官、駐村工作隊和村幹部的力量，全力支援工作的開展;分管領導和扶貧工作站相關人員要負責抓好具體工作的落實。
二、強化責任追究，確保按期完成任務。各鄉(鎮、街道)要按照省市縣的統一部署，確保按期完成精準扶貧建檔立卡工作任務。縣委督查辦、縣績效辦以及縣扶貧開發領導小組要加強督促檢查。黃土鎮、中寨鎮必須在7月23日前完成示範點建立，其他20個鄉(鎮、街道)要在8月14日前，全面完成精準扶貧建檔立卡工作。凡未在規定時間內完成任務或上級部門驗收不合格的，本鄉(鎮、街道)2020xx年終績效目標考核不能評為一等獎(或優秀等次)，其主要領導、分管領導以及扶貧工作站相關人員本年度個人年度考核一律不予評為優秀等次，且不得晉職晉級或表彰獎勵。
三、徹底摸清底數，進一步完善好資訊系統。各鄉(鎮、街道)要安排好專門人員，進一步完善好資訊系統，確保底數清楚、資料準確、邏輯嚴密。特別是要針對本轄區內貧困戶基礎資料不準確、不完善，致貧原因、結對幫扶措施不具體、相互矛盾等問題，要以鄉(鎮、街道)為單位，逐村逐戶核實;以村為單位，逐戶逐人核實，確保將每戶貧困戶的致貧原因找準找實、幫扶措施規劃到位、幫扶成效真正體現。
四、做好資料收集，確保檔案規範齊全。各鄉(鎮、街道)要統一按照《貴州省精準扶貧建檔立卡模板》要求，完善好建檔立卡紙質檔案資料，做到戶有卡、村有冊、鄉有薄，確保檔案規範齊全，確保資訊系統與檔案資料能相互印證、互為補充。
鄉(鎮、街道)政府(辦事處)
簽字：
沿河土家族自治縣人民政府
簽字：
二〇一五年七月X日
依法行政工作目標責任書
為認真貫徹實施國務院《全面推進依法行政實施綱要》
和《關於加強依法行政的決定》，圍繞東鄉縣人民政府20xx年依法行政工作重點，全面完成依法行政各項工作任務，努力提高依法行政水平，制定本目標責任書。
(一)切實開展《全面推進依法行政實施綱要》的宣傳工作，全面落實“五五”普法規劃，做好普法總結工作。
(二)建立依法行政工作領導小組，明確依法行政目標任務;領導幹部帶頭學法、守法;做到依法行政、行政調解、普法宣傳工作機構、人員、經費落實。
(三)開展形式多樣的法律法規規章宣傳教育活動。組
織行政執法人員參加各類培訓、競賽，發表與執法內容有關的理論文章，法律知識水平得到提高。
(四)根據法律、法規和規章及“三定”方案，結合機構改革及時修訂完善行政執法責任制。將法定職權分解落實到執法崗位。
(五)建立健全行政執法、行政執法監督、執法責任制考評、行政許可、執法公示、過錯責任追究等制度，並認真貫徹執行。
(六)建立健全行政執法證件管理、行政執法人員資格認證、行政執法人員培訓、考核制度。
(七)對行政處罰案件實施行政處罰查、處分離。
(八)行政執法人員亮證執法，使用合法執法證件，按規定報驗行政執法證件, 執法主體、程式合法;行政執法無“越位”“缺位”行為發生;委託執法有依據、程式合法;行政執法適用依據規範、決定的內容合法、適當。
(九)完成人大、政府和上級機關交辦的行政執法監督工作，及時辦理上級機關交辦的行政投訴、舉報案件 ，上報辦理結果。
(十)認真履行監督檢查、行政處罰案件複核達100%，不發生執法違法案件。
(十一)認真開展行政執法回頭看，案卷評查達100%,及時糾正違法和不當的行政行為，按時報送案卷評查臺帳。
為紮實推進xx鎮“六個到村到戶”暨精準扶貧工作取得實效，切實幫助貧困人口脫貧致富，確保xx鎮各村到2020年與全國、全省、全縣、全鎮同步實現全面建成小康社會的目標任務。根據各村實際情況，特制定xx鎮20xx年度結對幫扶幹部目標責任書：
一、目標任務
以推動全鎮各村脫貧致富奔小康為目標，以幫扶為主要動機，以脫貧致富為目標，以積極爭取專案為載體，確保自己所幫扶物件順利脫貧，並採取“一戶一方、一人一策”的幫扶措施，制定可行的幫扶計劃，提供必要的資金、專案支援，切實幫助貧困戶發展1—2個致富專案，掌握1—2門致富技能，確保20xx年底脫貧物件人均純收入達2736元以上，實現穩定脫貧。
二、定點幫扶時間
20xx年x月至20xx年x月
20xx年各村計劃脫貧的所有貧困戶
三、雙方責任幫扶幹部責任：
1、向貧困戶宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法，幫助貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心。
2、每個月至少1次到貧困戶家中瞭解生產生活情況，幫助制定脫貧計劃和完善幫扶措施。
3、幫助選擇扶貧專案，協調落實扶貧資金，並指導貧困戶按規定使用好扶貧資金，產生效益。
4、為貧困戶發展專案提供資金、技術、資訊、購銷等方面的系列服務。
5、指導和培訓貧困戶學會1—2門農業使用技術，幫助貧困戶樹立商品經濟意識和市場風險意識。
6、幫助貧困戶解決生產、生活中的困難;支援貧困戶搞好扶貧新村建設和其他基礎設施建設，改善生產條件和提高生活質量;對貧困戶子女入學有經濟困難的給予支援和幫助。
7、如未能實現目標任務，願繼續幫扶該貧困戶。
農戶責任：
1、要有早日脫貧致富的慾望和要求，對幫扶單位制定的切實可行的幫扶措施積極落實，積極參加幫扶單位等組織的技能培訓，對幫扶單位資助的資金或生產資料，必須要用在發展農業生產環節，不得用作其它用途。
2、通過自身努力和幫扶人的指導和扶持，做好種植業和養殖業。
3、努力學習科技文化知識，較好1—2門農業實用技術，做到科學種田種地。堅持送子女進校讀書，做到不失學、不中途退學。
4、在扶貧資金的使用上，接受幫扶人的指導和監督，嚴格按規定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。
5、按照上級的規劃和安排，積極參加新村扶貧工程、移民扶貧工程、土坯房改造的建設，按計劃完成到戶任務。
6、自覺履行一個公民的義務，爭做農村“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“文明光榮戶”。
7、如本人未盡夠自身努力實現承諾，下年度幫扶責任人調出幫扶其他貧困戶，本人無意見。
四、獎懲辦法
1.對沒有完成幫扶工作的責任人，當年不能評先評優。
2.被幫扶貧困戶不配合幫扶工作、造成幫扶任務不能完成的，幫扶單位減少或暫停對被幫扶貧困戶幫扶資金和生產資料等幫扶專案支援，直至被幫扶貧困戶轉變觀念，承諾主動參與。
本責任書一式二份，幫扶責任人、被幫扶貧困戶各持一份。本責任書自簽字按手印後生效。
幫扶責任人簽名(手印)： 被幫扶貧困戶簽名(手印)：
二〇**年一月
為認真貫徹落實國務院辦公廳《關於加強車輛超限超載治理工作的通知》(國辦發〔20xx〕30號)、山西政府令第212號、第223號和第224號精神，加強煤礦源頭管理，落實治超責任，確保煤礦生產企業貨運源頭無非法超限超載車輛，實現源頭“零超裝”。按照全年治超工作要求，特簽訂本目標責任制。
一、認真貫徹落實國務院辦公廳《關於加強車輛超限超載治理工作的通知》(國辦發〔20xx〕30號)、山西政府令第212號、第223號和第224號精神及省、市、縣和集團治超有關規定，認真抓好源頭治超宣傳和落實。
二、明確崗位職責，完善相關制度及其責任追究制度，建立健全本企業源頭治超機構，配備足夠的治超人員。
三、加強對裝載、開票、計重以及票控機管理等相關人員的學習和培訓，建立學習制度，制定學習計劃，認真做好學習心得和筆記。
四、建立健全煤炭源頭治超登記、統計和檔案，逐車填寫《治理非法超限超載煤炭銷售臺帳》，如實登記銷售日期、車輛裝載煤炭重量、煤炭銷售票票號、貨物車輛自重、車牌號碼、駕駛員資訊、開票人、放行人等相關內容。
五、對裝載貨物車輛駕駛員出示的道路運輸證和從業資格證進行登記，不得為無牌無證、證照不全、非法改裝的車輛裝載、配載或為車輛超標準裝載、配載;不得為超限超載的車輛提供虛假裝載證明。
六、嚴格按照行駛證核定載質量進行裝載，同時，要開具與銷售煤炭同等數量的煤炭銷售票，對非法超限超載或無煤炭銷售票的車輛不得放行。
七、嚴格執行煤炭銷售合同，不得銷售、運輸無煤炭銷售票的煤炭;不得偽造、買賣、轉讓、塗改煤炭銷售票。
八、接受煤炭源頭治超執法人員實施的監督檢查，並如實提供有關情況和資料。
九、抓好本單位源頭治超工作，嚴格執行“單票限開、單車限裝、一車一票、票噸相符”制度，實現源頭“零超裝”。
十、本責任書一式三份，按年度簽訂。集團公司和煤礦企業各執一份，並向縣煤炭局糾察隊報備一份。
皇城相府集團(實業)有限公司(簽字)：
皇城相府集團皇聯煤業有限公司(簽字)：
為了確保轄區20xx年度各項衛生工作任務的完成，促進社群衛生服務機構工作的順利開展，根據我轄區的實際，特與社群衛生服務站簽訂以下目標責任書。
一、目標責任
1、加強思想政治工作，單位管理規範和諧。
2、明確社群衛生服務的功能定位，切實把公共衛生服務放在優先發展的地位，同時加強全科醫療和中醫藥的發展。
3、根據轄區居民主要健康問題和危險因素，制定和實施社群健康教育工作、疾病預防控制、婦幼保健等公共衛生工作目標和計劃，資料完整，年終有總結。
4、設定健康教育宣傳欄，每兩個月更換一期;健康教育處方不少於六種資料;開展健康教育活動，其中包括重點人群(至少包括婦女、兒童、老人、青少年)，全年不少於12次;居民健康知識知曉率80%。
5、負責報告本轄區內的傳染病病例、死亡病例及突發公共衛生事件，保持疫情網報直報系統正常運轉，開展傳染病病例的個案調查。負責社群內的傳染病管理工作。
6、做好兒童免疫規劃工作，掌握社群7歲以下兒童基礎資料，常住兒童建證(卡)率達100%;單苗合格接種接種率95%，全程合格接種接種率加強流動兒童的管理;每月按時上報各種報表。
7、實行慢性病社群規範化管理，對前來就診的患者開展高血壓、糖尿病等重點疾病的篩查，對35歲以上居民首診測血壓率為社群內高血壓、糖尿病患者建立檔案，對接受服務的高血壓、糖尿病患者進行系統化管理，按時進行隨訪，能夠利用中醫藥的知識進行指導。
8、對社群重型精神病患者和殘疾康復期病人進行系統管理，每月對重型精神病患者進行隨訪，為殘疾人利用中醫藥的知識進行康復指導。
9、社群07歲兒童及育齡婦女建卡率達100%，兒童保健系統管理率95%，孕產婦系統管理率95%，掌握本轄區07歲兒童數、孕產婦數及孕情，按時上報各種婦幼資訊報表。
10、加強流動人口中孕產婦的保健管理，為她們提供與本地孕產婦相同的保健服務。
11、開展老年保健工作，對老人開展老年保健知識宣傳及指導，有康復指導計劃。
12、開展衛生監督協管工作，協助中心、公共衛生管理站做好各項工作。
13、加強基本醫療服務，五免工作開展有序，確保服務質量。
14、積極開展中醫藥服務，至少有1名能夠提供中醫藥服務的執業醫師、設定獨立的中醫藥診斷室、中藥飲片不少於200種、中成藥不少於50種，發揚祖國醫學。
15.年底前完成所有符合資質人員的全科醫學轉崗培訓工作(以20xx年9月人員調查表為依據)，並積極參加其他專業類別的培訓。
16、自覺接受中心及上級有關部門的業務指導，及時完成各項工作任務。
二、考核與獎懲辦法
1、考核採取平時掌握、半年考核與全年考核相結合的辦法。
2、考核實行百分制，由中心各業務專幹定期考核得分。
3、經考核後，考核成績在85分以上，公衛經費全額撥付。考核成績每下降5分，扣除公衛經費10%。
社群衛生服務中心負責人：
單位(蓋章)：
社群衛生服務站負責人：
單位(蓋章)：
二x年三月十九日
一、按照《關於進一步加強城區環境綜合治理的意見》，搞好宣傳、動員和落實，納入日常工作。(20分)
二、按責任主體的要求，佈置和監督片區居民群眾、單位做好如下工作：(60分)
1、門前三包：包衛生、包綠化、包秩序。(10分)
2、院內四自：自搞環境衛生、自建環衛設施、自育花草樹木、自管單位秩序。(10分)
3、“七進”活動：進機關、進企業、進學校、進社群、進村社、進景點、進家庭。(10分)
4、治理“八亂”：口痰亂吐、汙物亂倒、垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、工地亂象、砂石(渣土)亂灑。(20分)
5、及時完成上級組織和領導交辦的環境治理其它事項。
(10分)
三、搞好正反兩方面的典型事例通報，總結環境治理工作的成功做法和經驗，每週向城區治理辦報送1條資訊。(10分)
四、抓好環境綜合治理的監督、整改，建立健全考核機制。(10分)
任務下達單位：xx人民政府
責任單位：xx社群
市長：
責任人：20xx年X月28日
為進一步貫徹落實《網格化》維穩工作，我社群將繼續深化“四知四清四掌握”工作機制，以深入學習科學發展觀為統領，以全力推進出租房屋和流動人口管理工作，維護社會穩定、服務基層群眾為目標，重點做好以下幾項工作特此簽訂網格化管理責任書。
一、全體維穩人員必須服從領導小組的統一指揮，堅決執行命令，堅守崗位、盡職盡責;各網格內的工作人員認真熟悉職責，進一步深化“網格化、單位化、責任化”管理服務工作，積極創新管理模式。
二、出租房屋和流動人口管理作為當前的中心工作抓緊、抓好，在拓展工作思路、創新工作方法上下功夫，不斷完善社群管理和服務各項措施，積極構築嚴密的社群治安防範體系，切實保障各族群眾的合法權益，維護社會穩定。
三、每十天統計流動人員的變動情況上報，並認真填寫走訪記錄和自己網格內的流動人口動態資訊登記牌，做好網格內群眾所需的各項代辦服務。每月召開一次社群治安形勢分析會，通報當月治安案件情況，同時對暫住人口的管理、私房出租、社群治安防範中存在的問題及時與居民溝通，形成群策群力共創平安和諧社群的工作局面。
四、社群幹部發揮先鋒作用帶動更多的居民群眾參與到網格化工作中，對居民計劃生育、計劃免疫、合作醫療、養老保險，環境衛生等工作中積極做服務工作，使我們的服務更貼近居民、更有深度。
五、以實際行動做到各民族幹部群眾的真團結、真幫助、真友善、真和諧，打造各民族和睦共處的良好氛圍。
本責任書自簽訂之日起生效。
廟爾溝鎮團結社群
20xx年5月14日
片區責任人：
20xx年5月14日
為深入貫徹黨的精神，提高黨員素質，充分發揮黨員的先鋒模範作用，更好地完成全年的各專案標任務，結合本人實際情況，特制定本責任書。
主要指標如下：
一、黨建工作：
1、理論聯絡實際。認真學習十八屆三中全會精神，積極投入到學習實踐科學發展觀活動中。解放思想，與時俱進，認真做好學習筆記，撰寫學習心得、體會。在理論聯絡實際上下功夫，落實黨的各項方針政策，深入群眾，關注民生。
2、嚴格按黨員標準要求自己，發揮先鋒模範作用。
3、關注支部建設，積極向支部建言獻策，完成黨支部交給的各項任務。
4、嚴於自我批評。積極參加黨員民-主生活會，主動開展批評與自我批評，不阿諛，不護短，以誠相待，過失相規，善於查詢工作中的不足，不斷總結經驗，及時整改。
二、學校工作：
1、極探索課程改革，更新觀念，提升教學質量。
2、注重業務學習，積極參加教學科研，堅持聽課，向老教師學習，研究新問題，積極撰寫論文。
3、自覺遵守教師日常行為規範及師德規範。
4、關愛學生，維護學生的合法權益。強化服務意識，努力為家長服務，為學生服務，為社會服務，做人民滿意的黨員教師。
責任人(簽字)：年月日
一、根據公司決定，聘請為車間主任，負責車間生產、現場管理工作。
二、工作內容：
做好車間全面管理工作(包括車間制度建設、會議組織、人員考核以及對各車間產品生產完成、品質達成、安全管理等)。
三、考核及獎勵方式：
四、本任務目標責任書作為《勞動合同書》的補充部分，具有同等法律效力。
五、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
公司負責人(公章)： 目標責任人：
時間： 時間：
按照xx屆中央紀委第七次全會、省紀委八屆二次全會、市第十次黨代會和全市衛生系統紀檢監察工作總結部署暨保持黨的純潔性教育動員大會佈署要求和我局20xx年黨風廉政建設和反腐工作任務分工，你單位對以下工作任務承擔責任：
l、認真落實黨風廉政建設責任制。加大責任追究力度，增強領導幹部的責任意識，形成反腐敗工作的整體合力，保證反腐倡廉各項任務的落實。
2、大力加強領導幹部作風建設，以落實“三自”、“六不”要求為重點，認真開展執行力亮劍行動。
3、認真落實和深化事業單位權力執行監控建設，健全完善政(院)務公開等制度，自覺接受幹部職工和廣大患者的監督。
4、改進會風和文風，精簡會議和檔案，認真執行會議、公務接待和差旅費管理有關規定。嚴格控制各種名目的研討會、論壇、節慶活動。
5、加強對安全生產的監督檢查，不發生不顧群眾生命財產安全的失職瀆職行為。
6、不發生搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，弄虛作假、虛報浮誇獲取榮譽和利益的行為。
7、認真執行中央有關厲行節約，反對鋪張浪費的規定。
8、嚴禁用公款大吃大喝、遊山玩水和進行高消費娛樂活動，以及以學習考察、招商引資等名義公款旅遊特別是出國(境)旅遊。
9、不發生脫離實際情況、超越財力搞建設和重複建設、重複購置造成資源浪費以及片面追求經濟效益等違背科學發展觀要求的行為，確保令行禁止，政令暢通，維護中央權威。
10、落實領導幹部接待群眾制度，暢通訴求表達渠道，積極預防化解矛盾。
11、繼續深入開展反腐倡廉教育和廉文化建立活動。認真開展黨的紀律教育尤其是政治紀律教育。開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，牢固黨員幹部廉潔從政的思想道德防線。
12、嚴格執行“四大紀律、八項要求”，切實解決領導幹部廉潔從政方面存在的突出問題。
13、堅決清理糾正領導幹部利用職務和權力影響，在商品房買賣置換中以明顯低於市場價格購置或以劣換優謀取不正當利益，以借為名佔用他人住房、汽車的問題。
14、堅決清理糾正領導幹部參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財的問題。
15、堅決清理糾正領導幹部借委託他人投資證券或其他委託理財的名義獲取不正當利益的問題。
16、堅決清理糾正領導幹部為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題。
17、不發生領導幹部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證等問題。
18、加強對領導幹部配偶、子女從業情況的監督檢查，開展申報登記，堅決糾正存在的問題。對領導幹部配偶、子女和身邊工作人員要嚴格教育和嚴格要求。
19、加強對幹部任免中黨員幹部執行紀律的監督檢查，杜絕跑官、要官等歪風。
20、嚴格規範津貼補貼的發放。
2l、以提高權力執行監控機制建設科學化水平為重點，推進懲治和預防腐敗體系建設。
22、堅決防止和違規集資建房、違規超標準多佔住房等問題。
23、狠剎婚喪事宜大操大辦和藉機斂財的歪風。
24、深入開展治理商業賄賂工作。深化宣傳教育，繼續自查自糾，查詢案件線索，探索長效機制。
25、積極參加民主評議活動。解決好群眾反映的突出問題。
26、深化落實醫藥衛生體制改革。
27、繼續清理“小金庫”。配合開展專項資金綜合治理工作，預防和解決專項資金管理和使用上的問題。
28、以遏制過度醫療為重點，深化專項治理，加大糾風治賄力度，著力解決衛生領域群眾反映強烈的問題。
29、積極推進黨務公開。充分發揚黨內民主，認真執行黨內重要情況通報、報告和隋況反映等制度。
30、堅持和完善民主集中制，健全領導班子議事規則。建立健全“三重一大”事項領導班子集體討論決定製度。即凡屬重大決策、重要幹部任免、重要建設專案安排和大額度資金的使用，必須經集體討論，不準個人或少數人專斷。
31、堅持和完善康政談話制度。嚴格執行領導班子民主生活會、述職述廉等制度。
32、嚴格執行黨員領導幹部報告個人有關事項的規定。
33、深入推進院務公開工作。嚴格實行醫療服務專案和藥品等價格資訊公示制、住院費用一日清單制和費用查詢制。
34、做好紀檢監察信訪工作，堅決查辦違紀違法案件。
35、加強內部審計，配合落實領導幹部經濟責任審計制度，強化審計監督作用。
36、杜絕非法行醫和虛假醫療廣告。
37、切實糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，加強醫德醫風建設。認真執行各項糾風制度和醫療惠民政策，堅決查處開單提成、收受回扣、亂檢查等問題。
38、嚴格執行藥品集中招標採購制度。
39、建立崗位工資與績效工資相結合的分配製度。堅決取締科室承包、出租等違法違規行為。
各單位要嚴格執行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入整體工作中通盤考慮，與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使各項工作任務落到實處。
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
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