為了切實加強我企業所屬人員的計劃生育管理工作，落實責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂20_____年度計劃生育責任書。
一、確定章品立同志負責我企業計劃生育管理工作。
二、將本企業人員中的育齡夫婦(包括家屬)登記造冊定期檢查落實避孕節育措施情況，並向原籍政府和現居住地政府計劃生育管理部門彙報情況：接受所在地鄉鎮或街道對計劃生育情況的檢查和督促。
三、認真執行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規定》以及原籍和現居住地政府有關計劃生育的管理規定，對企業所屬人員(包括家屬)進行經常性的計劃生育宣傳教育，自覺採取避孕節育措施，做到計劃生育。
四、如違反責任書規定，造成計劃外懷孕或生育的，企業負責人、當事人按政府有關規定處理。
五、本責任書自簽訂之日起生效。
單位名稱：__________ 單位負責人：__________
_____鄉鎮人民政府
原籍：_____(蓋章)
_____街道辦事處
簽訂日期：__________
注：本責任書一式三份，一份存原籍政府，一份交單位所在地政府的計劃生育管理部門存查，一份留企業。
為認真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神和中共中央、國務院《關於調整完善生育政策的意見》，嚴格執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》，認真落實省、市《關於堅持計劃生育基本國策促進人口長期均衡發展的實施意見》精神，以“穩低、提質、惠民、創新”四個重點，更加註重體制機制創新，更加註重服務能力建設，更加註重改善民生，統籌解決人口問題，確保實現我市“”人口和計劃生育專項規劃的預定目標，促進人口均衡發展，市司法局向全市司法行政系統各單位下達20____年人口和計劃生育工作責任書：
一、目標任務
(一)加強組織領導。認真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神和全國、省、市關於人口計生工作的部署要求，堅持計劃生育基本國策，堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅持一票否決制，確保責任到位、措施到位、投入到位、落實到位。
(二)認真履行成員單位職責。落實機關、企事業、社會團體法定代表人人口計生工作責任制，切實履行成員單位的工作職責，發揮部門職能作用，積極宣傳計劃生育基本國策，倡導婚育新風，推進人口計生綜合改革，切實統籌解決人口問題。
(三)抓好本單位、本系統計生工作。確保本單位、本系統出生政策符合率達到100%;出現政策外懷孕，要及時落實補救措施;切實兌現獨生子女獎勵政策。
(四)制定、兌現有利於計劃生育的政策和措施。1.把人口計生法律法規納入普法教育的重要內容，並積極開展人口計生法律諮詢，維護人口計生幹部和育齡群眾的合法權益。2.貫徹落實市委、市政府《關於廣泛開展“建立幸福家庭打造幸福漳州”活動的實施意見》(漳委〔20xx〕65號)和《漳州市人民政府關於進一步加強計劃生育特殊家庭扶助工作的意見》精神，積極參與“幸福家庭”建立活動，優先為實行計劃生育的特殊家庭、流動人口和農村“二女”戶、獨生子女戶的困難戶提供法律援助。
(五)服從屬地化管理。1.認真貫徹執行計劃生育屬地化管理的有關規定，與所在社群居委會簽訂計劃生育共管協議，服從其相關管理。2.積極協同所在社群居委會做好“三查一治”工作。在崗人員由單位向居委會通報，並負責管理;下崗人員、聘用的外來人員或出租房(店面)承租人，由單位協助社群居委會，通知並督促其按時參加“三查一治”。3.加大公益宣傳力度，積極推進新型生育文化建設。積極參與所在社群居委會組織的各項計劃生育宣傳教育活動，幫助社群居委會開展“婚育新風進萬家”活動、“建立幸福家庭”活動、“圓夢女孩志願行動”、“生育關懷行動”等，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。
(六)幫助掛鉤村(居)做好計生工作。採取切實有效措施，幫助掛鉤村(居)做好人口計生工作。積極開展“掛一村幫五戶富萬家”活動，加大對計生困難戶和特殊家庭的幫扶力度，幫助其解決生活、生產、生育等方面的問題，使其優先享受到改革發展的成果，提高實行計劃生育的自覺性。
二、保障措施
嚴格執行人口計生法律法規和政策規定，層層制定人口計生工作目標管理責任制，把人口計生工作完成情況納入年終績效考評和領導政績評估的重要內容，嚴格兌現獎懲。凡出現違反計劃生育規定的行為，要及時按規定處理相關責任人，實行“一票否決”。指派一名領導分管計劃生育工作，指定專人專(兼)職負責本單位人口計生工作，建立必要的管理臺帳，保證經費投入，做到有人管事、有錢辦事。積極參加市人口計生領導小組各種會議和活動，年終按時向市人口計生領導小組書面報告年度人口計生工作履職情況。
三、檢查考評
市局將把人口計生工作納入績效考評內容，組織有關科室和機關工作人員對各單位的人口計生工作進行考核，並按照《福建省人口和計劃生育工作責任考核獎懲辦法(試行)》、《漳州市人口和計劃生育領導小組關於進一步落實計劃生育“一票否決”的意見(試行)》等規定兌現獎懲。
四、其他事項
(一)本責任書一式二份，局計生辦、責任單位各持一份。
(二)本責任書規定的任務不受換屆和主要負責人變動的影響。主要負責人變動必須做好交接工作，並對其完成責任目標的情況實行追蹤獎懲。
市局第一責任人 責任單位責任人
簽字：________ 簽字：________
____年____月____日
為了認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、中共中央國務院《關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，堅持基本國策不動搖，穩定低生育水平，提高出生人口素質，統籌解決人口問題。確保完成鼓樓區委、區政府下達的20___年人口和計劃生育責任目標完成。___街道黨工委辦事處特向新民社群下達20___年人口和計劃生育工作責任書。
一、人口和計劃生育工作目標
1、經費投入落實到位(實用實報);
2、幹部計生政策和知識知曉率達98%以上，群眾知曉率達93%以上;
3、群眾對計生工作滿意率達98%以上;
4、按法律法規及省市有關規定，依法兌現各種政策獎勵額應達95%以上;
5、社會撫養費徵收面達100%，徵收額達75%以上;6、無違反“八不工作紀律”、無重大惡性案件、無行政侵權案件發生，計生信訪案件辦結率達100%，無發生越級上訪;
7、鞏固提高國家優質服務先進區整體水平;
8、提高人口素質，努力降低孕產婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發生率。
二、人口和計劃生育工作保證措施
1、社群書記、主任“親自抓，負總責”，社群包片計生幹部具體抓，落實責任目標追究制，實行“一票否決”。做到認識到位，責任到位、措施到位、投入到位。計生工作常抓不懈，每月不低於一次研究計生、協會、流口工作;配齊配強計生幹部，健全穩定計生網路，組織開好每月一次中心戶樓組長、協會小組長例會，定期聽取中心戶樓組長、協會小組長彙報計生工作動態，實現計生管理規範化。
2、加強計生工作綜合治理。待育物件應跟蹤管理，主動配合衛生院開展圍產保健，每月定期與公安、衛生防疫部門、轄區醫院、民政結婚抄錄核對名單，防止性別比失調及出生、結婚漏統。認真貫徹落實《計劃生育技術服務管理條例》，在鞏固國家優質服務先進縣(市)區的基礎上，進一步對重點、難點物件制定切實可行的管理措施，加強育齡婦女生殖健康服務。做到每二年一次的婦科普查，普查率達100%，一般育婦一年一次隨訪，重點物件每季一次面訪，及時發現政策外孕情並採取補救措施。切實按照市政府《關於嚴禁非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為的通告》要求;持之以恆加大打擊“兩非”力度，形成社群書記、主任、衛生、公安等群眾參與的綜合治理人口問題局面。
3、認真落實國務院《流動人口計劃生育工作條例》，按照全國流動人口“一盤棋”的要求，不斷完善“流出地流入地共同配合，以流入地為主”的流動人口計生管理機制，建立健全流動人口計劃生育統一管理服務、計劃生育基本公共服務均等新體制，統籌解決流動人口問題，積極推動流動人口“一站式”、“一證式”服務管理模式。各社群要成立以段警、治安、衛生、勞動、計生等部門組成的巡檢隊伍，定期巡檢，流出人口辦證率和流入人口驗證率均應達100%。全面落實“社群管理、物業配合、業主參與”的管理機制，社群封閉住宅小區進管率達100%。發揮國家、省級流動人口計劃生育資訊交換平臺作用，及時入錄、通報、接收、反饋流動人口資訊率均應達100%。提高已婚育婦“雙查”及婦科病普查率。出租戶、建築工地、店面，簽訂責任狀、合同簽訂率達到100%。
4、貫徹國家“八不工作紀律”規定，做到依法管理計劃生育工作。嚴格把好符合政策再生育審查關，堅持再生育物件張榜公佈、群眾監督、上級審批、送證上門。認真做好社會撫養費的徵收工作，徵收面達到100%，徵收額達75%以上。實行計劃生育政務公開，廣泛開展政風、行風評議活動，提高群眾對計生工作滿意率。
5、加強基層組織建設，推進(村)居自治，把計生工作中心下移到樓戶，全面建立“依法管理，村居自治，政策推動，優質服務，綜合治理”管理機制，建立“屬地管理，單位負責，居民自治，社群服務”管理機制。建立一套系統完整的基礎設施，計生臺帳(人口與計劃生育資訊卡、資訊報告單)，月、季、年各項報表準確率達100%，嚴禁弄虛作假、偽造、篡改、瞞報、虛報統計資料，做到臺帳、報表、實際三一致。身份證錄入的有效率要達100%，全面實行微機管理。
6、做好避孕藥具的免費發放、管理，做到定人、定時、定量，避孕藥具使用有效率達99%以上，做到有指導、有隨訪、有記錄，無過期變質。社群計生幹部應掌握避孕藥具的基本知識，並在轄區內開展諮詢、宣傳、指導服務工作。認真落實避孕方法知情選擇，使育婦能掌握三種以上的避孕方法，育齡夫婦的綜合避孕節育率達到90%以上，節育措施及時率達到100%。
7、加強出生缺陷干預，提高出生人口素質。教育本單位職工主動參加，免費婚檢、免費新婚教育、免費孕前優生健康檢查、免費孕產婦系統保健管理，確保出生缺陷干預一級預防體系健全。本單位女職工，必須每年一次參加生殖健康普查。做好職工免費避孕藥具發放，同時關心他們的生活、生產、生育。
8、充分發揮經社群計生協會理事、會員、中心戶長的作用，做到人員、責任、報酬三落實。全面開展計生協會“四聯創”活動，協會五好小組達90%以上，配有一名“三優”工作保健員，努力為群眾提供優質高效服務，認真貫徹落實中共中央國務院《關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》，全面開展“婚育新風進萬家”宣傳訪視活動，做到家喻戶曉、人人皆知，不斷提高群眾對人口與計生工作政策法規等知識的瞭解，知曉率達98%以上。社群要以人口學校為陣地，因地制宜認真開設人口課、新婚教育課、法制課，積極向街道宣傳口投稿，確保投入必要的宣傳經費。社群必須有一面宣傳畫、固定宣傳刊、十五面標語、一個宣傳長廊和每月出一期計生專刊。
9、認真落實計生獎扶政策，建立獨生子女傷殘、死亡家庭扶助制度，兌現獨生子女父母獎勵制度，繼續加大小額貸款幫扶力度，社群應幫扶6戶以上的計生困難戶，認真實現“安居、致富、成才、保障、親情”五大工程，做好優生、優育、優教的“三優”工作為嬰幼兒早期教育和獨生子女社會行為培養工作。
10、做好群眾來信來訪，及時處理好信訪案件，做到“三無”(無集體上訪、無越級上訪、無信訪積案)，信訪結案率達100%，對發生因計劃生育工作方法不當引發的惡性案件和投訴經查情況屬實的取消評先資格。
三、檢查考評與獎懲
1、各社群採取平時調查、年終考核相結合辦法進行考核。無政策外生育現象，人口和計劃生育各項基礎工作紮實、無水份，及時、認真完成上級下達的各項任務，完成責任書各項指標。街道根據省、市、區有關檔案規定兌現獎懲。
2、本責任書規定任務不受換界和人員變動的影響。
為加強本縣建築業企業流動人口計劃生育管理，維護流動人口的合法權益，落實市、縣兩級計生主管部門的工作目標，根據《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《_____省人口與計劃生育條例》，結合建築業企業管理工作實際，特制定本責任書。
本責任書一式兩份，由縣住建局和建築業企業簽訂。
一、責任目標
1、總承包單位和勞務分包單位應成立流動人口計生工作領導小組，書面明確一名領導分管，並安排專人負責具體日常工作，建立健全並落實好建築業企業人口計生工作。
2、制定計劃生育管理制度並上牆，建立規範的流動人口管理臺帳，每月統計上報，各種基礎資訊和相關資料除報至住建局建管股外，另按屬地管理原則報至當地鄉鎮人口計生辦。檔案管理資料收集齊全、規範、整潔。
3、在企業備案或辦理《施工許可證》時，外來務工人員(18-49歲都是辦證範圍)必須持有在原籍計生部門辦理並在當地計生部門驗證後的《流動人口婚育證明》的有效證件，持證率必須達95%。
4、對新進場的農民工進行宣傳教育，組織所屬員工學習有關計劃生育政策和知識，按時免費發放計生安全用品，保證流動人口的政策知曉率達90%以上。若發現問題及時報告。
5、勞務分包單位招用外來流動人口的，流入育齡婦女《流動人口婚育證明》查驗率達到100%;每半年組織一次“三查”，防止計劃外生育，並及時將“三查”結果上報備案。
二、考核與罰則：
縣住建局建管股組織力量到施工現場或辦公場所定期和不定期檢查建築業企業流動人口的計生工作1-2次以上。對計劃生育工作責任不落實，檢查不合格的，企業負責人要分析原因，作書面檢查，同時予以通報批評，限期整改;出現不符合計生政策的生育，企業在資質年度備案、考核、評先等活動中實行計劃生育“一票否決”，並限制企業各項建築業經營活動。
_____縣住建局 建築業企業:__________
責任人：______ 責任人：_______
二○_____年_____月 二○_____年_____月
按照中共縣委縣人民政府《關於堅決打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的實施方案》，為圓滿完成精準扶貧、精準脫貧目標，確保20xx年與全國全省全州同步全面建成小康社會，特簽訂本責任書。
一、主要工作目標
按照“五年集中攻堅、一年鞏固提升”的總體要求，確保實現到20xx年全縣貧困縣“摘帽”,6個貧困村、565名農村貧困人口穩定脫貧，到20xx年末農民可支配收入比20xx年翻兩番的總體目標。鄉鎮黨委、政府要履職盡責，千方百計促進貧困群眾增收，千方百計推進特色產業發展，不斷提高本鄉(鎮)565名建檔立卡貧困群眾收入，161戶建檔立卡貧困戶全部脫貧，推動基礎設施大提升、社會保障全覆蓋、村容村貌整潔美觀、基本公共服務均等化，讓貧困群眾過上“好房子、好身子、好日子，物質富裕、精神富足”的“三好兩富”幸福生活。
二、重點工作和任務
1.扶貧物件精準。認真摸排，嚴格程式，做好精準識別，確保扶真貧、真扶貧。對全鄉(鎮)565名貧困人口,逐戶調查摸底，切實做到“五清”。一是家底狀況要清。充分找準貧困戶致貧原因、收入來源、收入水平等基本情況，建立基礎檔案，做到“底數清”;二是致貧問題要清。找準貧困戶需要解決的主要困難，建立問題臺賬，做到“問題清”;三是扶持措施要清。因人施策、因戶施策，制定切實可行的幫扶計劃，做到“對策清”;四是幫扶人員要清。明確幫扶單位、幫扶幹部，做到定戶定人定時定責幫扶，不脫貧不脫鉤，做到“責任清”;五是脫貧任務要清。要逐戶制定脫貧計劃，確定脫貧時限，做到“任務清”。嚴格按照要求建立精準扶貧檔案，安排專人管理，確保檔案規範化、標準化，做到戶有卡、村有冊、鄉有薄、真實具體、隨時可查。
2.扶貧專案精準。堅持把貧困村作為“主戰場”，盯緊“七難”問題，科學制定扶貧攻堅規劃，用好用活各行業專案資金，形成攻堅合力。扶貧專案要精準投放、精細管理，重點投入經濟發展薄弱環節，將道路、灌溉、產業、公共服務、環境整治等作為專案重點，確保基礎設施完善提升、主導產業快速發展、村容村貌整潔美觀，專案建設促增收效果明顯。
3.資金使用精準。堅持責任、權力、資金、任務“四到位”制度，對性質相近、用途相同的扶貧開發和涉農資金實施整合，把資金集中投放到貧困村、貧困戶和具體貧困人口，將低保民生資金、財政專項扶貧資金等補貼性資金精準到戶到人，嚴禁擠佔挪用、冒領私分，切實發揮資金效益。
4.扶貧措施精準。按照“2+12”扶貧工作方案，緊緊圍繞城鄉群眾增收這個核心，大力推動“五個一批”扶貧攻堅計劃和“扶貧攻堅六大行動”，根據貧困村、貧困戶脫貧需求，因人因地施策、因致貧原因施策、因貧困型別施策，產業發展扶持到村到戶、生產生活條件改善到村到戶、致富能力提升到村到戶。
5.駐村幫扶精準。結合“雙聯”工作和“軟鄉弱村”集中整頓活動，分片包乾、包戶到人，實施每個貧困村有1名責任領導、1個幫扶單位、1名第一書記、1個駐村工作組、1名駐村農技員、每個貧困戶有1名幫扶責任人的“六個一”駐村幫扶行動。充分發揮“第一書記”的帶頭作用，做到思想上、行動上以扶貧攻堅為準繩，嚴格履行職能職責，做到不脫貧不脫鉤。
6.脫貧成效精準。嚴格脫貧成效考核，以國家、省確定扶貧標準為底線，通過專案、資金、措施等綜合扶貧，實現本鎮xx戶xx名貧困群眾全部脫貧，實現貧困群眾收入大幅增長、住房條件顯著改善、家庭設施提檔升級、產業發展快速提升、村容村貌煥然一新，讓脫貧戶滿意、讓縣委政府放心。實行由戶到村、由村到鎮、由鎮到縣的脫貧成效考核機制，明確貧困戶、貧困村脫貧時序，分年度逐級驗收脫貧成效，確保工作落實。
三、工作措施和責任
1.強化扶貧工作責任。鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)長是扶貧攻堅第一責任人，包村領導、第一書記是貧困村扶貧開發具體責任人。實行黨委、政府直接抓精準扶貧工作制度，鄉(鎮)要建立與縣相符貧困人口的工作臺賬，完善各村精準扶貧考核機制，全面建立以精準扶貧為導向的獎懲機制。
2.分解落實目標任務。
(1)明確年度目標任務，並將任務分解細化到村到人，制定貧困戶脫貧增收計劃，細化脫貧措施，明確增收目標，嚴格組織實施。掛圖作業，認真實施“一計劃八到戶”，即貧困戶脫貧增收計劃和基礎建設、增收產業、教育扶貧、衛生扶貧、科技培訓、社會保障、金融支援、惠農補貼8個到戶。將增收減貧目標分解到村，落實到具體責任人，實行定位、定量、定時的精細化管理。同時，把建檔立卡的質量、與到村到戶到人的專案相銜接，作為目標考核的重要依據。
(2)按照《縣扶貧和移民工作局關於落實20xx年減貧人口任務的通知》20xx年應完成減貧目標任務60人，其中：村7戶、22人;村2戶、8人;村2戶、7人;村2戶、9人;村2戶、7人;村2戶、7人。
3.因地制宜強化指導。要根據貧困人口集中分佈的實際情況，打好“整體戰”，重點瞄準貧困村貧困人口，因人因戶落實扶貧措施，通過生產就業、易地搬遷、政策兜底、醫療救助、連片扶貧等舉措，實施精準扶貧、定點消除。
4.健全制度完善機制。要加強村“兩委”班子建設，強化基層黨組織戰鬥堡壘作用，充分發揮村幹部帶領帶頭作用，切實盯緊抓實扶貧攻堅工作，對完不成貧困村減貧、貧困戶脫貧任務的，嚴格追究鄉鎮黨政領導、包村領導、村“兩委”負責人、駐村幫扶責任人責任，在幹部提拔任用時一票否決，在年度目標考核時一票否決。
花溪建管站：__________(簡稱甲方)
施工單位：__________(簡稱乙方)
工程名稱：__________
根據國家、省、市有關計劃生育的各項管理規定，為搞好建築工地的計劃生育工作，嚴格控制人口增長，杜絕計劃外懷孕和計劃生育，為明確雙方職責、強化管理，特簽訂責任書如下：
一、甲方職責：
1、積極配合計生部門做好對民工的計劃生育宣傳教育工作;
2、督促建築工地做好民工的登記建檔工作;
3、有權檢查乙方育齡婦女的計劃生育證明和證件;
4、負責配合計生部門對工地上的計劃外懷孕和計劃外生育的處理。
二、乙方職責：
1、加強計生工作領導，組織本工地全體人員學習貫徹有關計劃生育方針政策，增強執行計劃生育政策的自覺性;
2、加強對工地職工及使用民工的計生工作的管理，杜絕居住的工地的育齡人員計劃外懷孕和計劃外生育;
3、對無計劃生育證明(含無結婚證、生育證、節育證、計外費處罰證、流動人口未婚證等)手續不全的不得僱傭;
4、乙方必須督促施工人員及家屬到所在地相關部門辦理《計生通用卡》，並留存編號，同時確保施工人員及家屬持有《流動人口婚育證明》及《節育手術證明》，兩證查檢率達100%，全年乙方工地內無計劃外懷孕及計劃外生育人員;
5、應杜絕工地民工計劃外懷孕和計劃外生育，如發現計劃外懷孕，應及時向甲方和有關部門彙報，並採取積極有效措施。若乙方工作不力，有計劃外懷孕的，罰款5000元，計劃外生育罰款2019元並要追究領導責任;
6、乙方按要求向甲方彙報計劃生育管理情況，並提供有關計劃生育的統計報表和登記表。
本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。責任書雙方簽字蓋章後生效。
甲方：__________(公章) 乙方：__________(公章)
甲方負責人：__________ 乙方負責人：__________
甲方經辦人：__________ 乙方經辦人：__________
20____年____月____日
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《中共中央國務院關於全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，提高人口與計劃生育工作整體水平，實現“”人口和計劃生育專項規劃的預定目標，促進人口和計劃生育事業持續、穩定、健康發展和人的全面發展，為海峽西岸經濟綠色腹地建設創造良好的人口環境，確保完成縣委、縣政府下達給___鎮20___年人口與計劃生育工作責任目標，中共___鎮黨委、___鎮人民政府特向你村下達20___年度人口與計劃生育工作責任書：
一、人口與計劃生育工作目標
(一)按政策生育，無政策外生育。
(二)計生各項指標統計準確無誤，無瞞報、漏報、錯報。
(三)積極動員、組織應落實“四術”物件及時落實各種避孕、節育措施及補救措施。
(四)查環查孕按期開展，查環查孕率達98%，“雙查”指紋到位率達98%以上，確保無醫學需要的政策內引、流產。
(五)當年獨生子女領證率達100%。
(六)開展人口與計劃生育基礎知識及優生優育優教等知識宣傳教育及培訓，育齡群眾計劃生育基礎知識知曉率達85%以上，政策內生育未懷孕夫婦孕前優生檢測面達100%。
(七)開展優質服務，群眾對計生工作滿意率達90%以上。
(八)配合做好社會撫養費的徵收工作，完成徵收任務。
(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達95%以上。
(十)及時、準確摸底上報本村享受計劃生育法定獎勵和優惠政策物件，計生獎勵政策落實準確率達100%。
(十一)充分發揮村計生協會的作用，促進計生工作上水平。
二、人口與計劃生育工作保證措施
(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計劃生育領導小組，建立目標管理責任制，村兩委分工包乾、責任明確，認真兌現獎懲。
(二)加強村級計生和協會工作隊伍建設，配齊配強村級計生管理員和協會會長、祕書長、中心戶(組)長。
(三)認真學習並宣傳貫徹計劃生育方針政策和法律法規，全面推進婚育新風進萬家活動，村設有人口學校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全並開展活動。
(四)實行計劃生育村務公開，村設有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計劃生育法律、法規、規章，人口和計劃生育部門制定的有關規範性檔案，本村人口出生情況，計劃生育獎優政策兌現情況，社會撫養費繳納情況，計劃生育村規民約，人口和計劃生育工作紀律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項，
(五)開展建立計劃生育村民自治示範村活動，組織、動員村民參與計劃生育村民自治，修訂和完善計劃生育村民自治公約和誠信計生協議，結合村實情制定好獎勵優惠政策並兌現到位，組織開展好村民評計生活動，推進計生“村為主”工作落實。
(六)協助鎮計生辦及時準確的辦理、發放《生育服務證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。
(七)村設有計生服務室，服務室內應有檢查床、椅子、藥具櫃、宣傳教育資料，做到衛生整潔、環境溫馨。積極組織已婚育齡群眾參加“三查一治”工作，積極穩妥開展避孕方法知情選擇，做好避孕藥具免費發放及隨訪工作，搞好優質服務。
(八)開展生育關懷行動活動，為實行計劃生育的家庭提供生產、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優生健康檢查專案，按時組織待孕物件到縣計生服務站參加免費孕前優生健康檢查，落實隨訪服務，孕情早發現並及時上報。
(九)加強流動人口管理，認真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務檔案,底數清楚，資訊準確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務,流出人員跟蹤服務到位。
(十)配合鎮黨委、政府落實計劃生育家庭獎勵、優先、優惠、扶助政策，做好各種獎勵物件的調查摸底、申報、審議、張榜公示、確認和退出等工作，確保獎勵金及時發放和收回。
(十一)帶領村兩委、村計劃生育管理員和中心戶長做好本村計劃生育工作，引導黨員幹部及其親屬帶頭執行計劃生育。
(十二)協助鎮政府依法做好徵收社會撫養費工作。
(十三)鞏固和提升計生協會“三聯創”成果，村計生協會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯絡戶，能經常開展活動併發揮會員帶頭、宣傳、服務、監督、交流作用。
(十四)廣泛深入開展“關愛女孩行動”活動，加強孕情跟蹤管理和服務，積極摸排“兩非”案源。
三、檢查考評與獎懲
為了更好落實計劃生育工作目標，年終鎮黨委、政府將組織人員對各村的計劃生育工作完成情況景象綜合考評，根據工作實際情況和綜合評估情況予以兌現獎懲。
四、責任物件
各村書記、主任、計生管理員、鎮掛村領導和包村組長、組員。本責任書規定的任務不受村負責人人事變動影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。
中共___鎮黨委書記：______ 鎮 長：______
中共___鎮______村黨支部書記： 村主任：______
中共___鎮委員會
___鎮人民政府
20___年2月28日
為進一步落實計劃生育工作責任制，做到責任到人，以確保順利完成我校計劃生育目標任務，現學校校長與每位教職工簽訂本責任書。
1、職工必須嚴格遵守計劃生育政策，積極參與計劃生育活動，主動學習計劃生育政策，自覺履行計劃生育義務。
2、嚴格執行計劃生育工作，提倡晚婚晚育，推行優生優育。確保計劃生育率達到100﹪,晚婚率達到100﹪，晚育率達到100﹪。環孕檢到位率達到100%。獨生子女父母光榮證領取率達100%。
3、學校教職工必須依法登記結婚，按規定依法生育。
4、已生育子女未落實長效節育措施的女教職工和男教職工配偶，女方年齡在50週歲及以下的都要參加環孕檢工作。
5、教師生育孩子後，要及時領取獨生子女證。
6、教師出租房屋給他人居住的，要嚴格向學校登記報告。
7、對違反計劃生育的黨員幹部和其他教職工一律按相關政策嚴肅處理，絕不姑息遷就。
8、堅持一票否決，按上級有關檔案規定，凡違反計劃生育政策的教師取消評優、評先、評模資格，當年年度考核為不合格，取消當年所有獎勵性績效工資。
9、本責任書一試兩份，學校一份，教師一份。作為教師績效考核的主要依據。
學校負責人(簽字)： ________ 責任人(簽字)：________
20____年____月____日
工地計劃生育責任書
花溪建管站：__________(簡稱甲方)
施工單位：__________(簡稱乙方)
工程名稱：__________
根據國家、省、市有關計劃生育的各項管理規定，為搞好建築工地的計劃生育工作，嚴格控制人口增長，杜絕計劃外懷孕和計劃生育，為明確雙方職責、強化管理，特簽訂責任書如下：
一、甲方職責：
1、積極配合計生部門做好對民工的計劃生育宣傳教育工作;
2、督促建築工地做好民工的登記建檔工作;
3、有權檢查乙方育齡婦女的計劃生育證明和證件;
4、負責配合計生部門對工地上的計劃外懷孕和計劃外生育的處理。
二、乙方職責：
1、加強計生工作領導，組織本工地全體人員學習貫徹有關計劃生育方針政策，增強執行計劃生育政策的自覺性;
2、加強對工地職工及使用民工的計生工作的管理，杜絕居住的工地的育齡人員計劃外懷孕和計劃外生育;
3、對無計劃生育證明(含無結婚證、生育證、節育證、計外費處罰證、流動人口未婚證等)手續不全的不得僱傭;
4、乙方必須督促施工人員及家屬到所在地相關部門辦理《計生通用卡》，並留存編號，同時確保施工人員及家屬持有《流動人口婚育證明》及《節育手術證明》，兩證查檢率達100%，全年乙方工地內無計劃外懷孕及計劃外生育人員;
5、應杜絕工地民工計劃外懷孕和計劃外生育，如發現計劃外懷孕，應及時向甲方和有關部門彙報，並採取積極有效措施。若乙方工作不力，有計劃外懷孕的，罰款5000元，計劃外生育罰款20xx元並要追究領導責任;
6、乙方按要求向甲方彙報計劃生育管理情況，並提供有關計劃生育的統計報表和登記表。
本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。責任書雙方簽字蓋章後生效。
甲方：__________(公章) 乙方：__________(公章)
甲方負責人：__________ 乙方負責人：__________
甲方經辦人：__________ 乙方經辦人：__________
20____年____月____日
為保證本單位計劃生育各項指標的順利完成，特與個人簽訂計劃生育承包責任書：
一、承包內容
1、響應黨的晚婚號召，保證達晚婚年齡結婚，並將結婚證影印件交王麗平，開具婚育證明。
2、按規定辦理生育服務證，懷孕三個月內必須到戶籍所在地的街道辦事處辦理。戶籍在外地的在領取結婚證後儘早辦理生育服務證。
3、保證一對夫婦只生育一個孩子，產後一個月內領取獨生子女證，將獨生子女證影印件交王麗平，在劉麗處備案。
4、積極落實有效的避孕節育措施，不超計劃外懷孕，不非婚生育。
二、獎勵、處罰
獎勵：對於自覺實行計劃生育，主動採取長效節育措施，根據情況給予一定的物質獎勵。
處罰：凡違反計劃生育責任書，按市、區、望京街道辦事處和公司計劃生育工作管理規定處罰。
三、此責任書有效期自簽訂合同之日起一直到育齡期(女職工：49歲;男職工：60歲)結束為止。
附：生育服務證的辦理程式
A、雙方戶口在本市：帶雙方身份證，戶口本，結婚證，到戶口所在地居委會領生育服務證(紅本)，再到戶口所在地街道辦事處計劃生育辦公室辦理生育指標。
B、雙方戶口在外地：帶雙方身份證(原件)、結婚證、戶口本、女方所在單位開具的婚育證明到女方戶口所在地街道計生辦辦理
C、男方[女方]為_____市戶口，女方[男方]為外地戶口：婚後或懷孕三個月內，到女方[男方]單位開具婚育證明並加蓋女方[男方]戶口所在地街道計生辦的公章，男方[女方]單位出具的婚姻狀況證明，帶雙方戶口本，結婚證、身份證、婚育狀況證明到男方[女方]戶口所在地街、鄉計生辦辦理生育服務證。
注：如是再婚，婚前無子女的，帶離婚證或民事調解書原件和影印件。是集體戶口的還要戶口首頁，以上證件用A4紙豎著影印。
科室：_____ 科主任：_____ 承包人：_____
____年____月____日
為切實加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩步、有序、規範開展，提高學校的計生工作水平，完成20xx年度人口和計劃生育工作各項任務，根據《新鄭市教育體育局20xx年人口和計劃生育管理意見》，結合學校實際，特與教職工簽訂20xx--20xx年度學校人口和計劃生育管理責任書：
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報並嚴肅處理。
六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優資格，並按市有關規定給予處理。
七、雙獨戶經上一級部門同意可生育二胎。
八、單月要按時參加康檢。
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
計劃生育是我國的一項基本國策，為了認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省計劃生育條例》和國家計劃生育政策，把計劃生育工作落實到實處，進一步抓緊抓好計劃生育工作，明確計劃生育工作責任，使我隊計劃生育管理工作步入經常化、制度化、科學化、法制化的軌道，確保本單位計生管理目標的實現，促進我隊精神文明建設，現根據國家法律法規和三明京福高速公路公司計劃生育工作目標管理責任制的有關規定，特與各幹部職工簽訂如下計劃生育目標管理責任書：
一、計劃生育工作責任目標：認真執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省計劃生育條例》及省市有關規定，保證實現“五個百分百”(計劃生育率100%;晚婚率100%;晚育率100%;獨生子女領證率100%;節育率100%)的計生管理目標，並做到“三無”(無早婚早育、無計劃外生育、無大月份引產)。
二、幹部職工主要責任
1、認真學習貫徹執行計劃生育條例及規定。所有幹部職工必須自覺加強對《福建省計劃生育條例》以及有關計生的政策、法規的學習並嚴格貫徹執行，提高對計生工作的認識，增強計劃生育的光榮感和責任感，明確計生工作是作為我國基本國策的精神。
2、所有幹部職工在計劃生育工作中必須主動參加有關計劃生育工作的學習教育及有關的活動，學習有關優生優育的知識，積極為路政大隊(中隊)的計生工作獻計獻策，自覺接受路政大隊(中隊)或公司的指導和檢查。
3、自覺遵守計生有關政策規定，服從管理，主動配合做好計劃生育各項工作，確保單位計劃生育工作目標落實，實現“三無”及五個百分百。未婚員幹部職工要主動參加婚前健康檢查，接受婚前教育和優生優育指導，自覺實行晚婚(男滿25週歲，女滿23週歲初婚為晚婚)晚育(已婚婦女滿24週歲生育第一個子女為晚育);全體幹部職工夫妻雙方都有實行計劃生育的義務，按規定按時提供相關證明(查環查孕)。
4、凡要求登記結婚的幹部職工，不論其戶口是否在集體戶，必須符合晚婚年齡(男二十五週歲、女二十三週歲)，並提供男女雙方的身份證及戶口簿等相關材料到大隊申請，經核實同意進行登記後方可到戶籍所在地辦理結婚登記手續。辦理結婚證後，應將結婚證原件交到大隊計劃生育領導小組影印備案。未申請或有申請但不具備法定條件而未獲批准就結婚的同志將不享受婚假、獨生子女費，不給予批准婚假，並按有關規定處理。
5、凡要求生育的幹部職工，必須符合計劃生育法律法規的規定辦理《生育計生證》或准予生育的證明，憑證懷孕、生育，並及時將準生證(獨生證)及影印件交到大(中)隊計生管理員進行核實登記。禁止計劃外生育，凡計劃外懷孕必須採取措施，中止妊娠。
6、婚前(含未達法定婚齡)懷孕生育或未按晚育要求生育者，屬違反晚育規定提前生育。嚴禁早婚、早育、超生、未婚先孕和再婚未審批先孕、再婚超生、婚外生育，和非法抱養、收養、送養以及遺棄孩子等違反計劃生育行為。如發現違反計劃生育行為應及時報告。
7、無生育指標的育齡夫妻都應採取避孕節育措施，定期、自覺參加孕情檢查;育齡夫妻在不生育期間應當按照計劃生育的要求採取可靠的避孕節育措施。
8、已生育子女的同志，應在嬰兒出生三個月內主動向鄉(鎮)人民政府、街道辦事處計劃生育辦公室申報出生，並憑出生證明，到當地公安和糧食部門辦理戶口和糧食關係，辦好獨生子女證，並自覺實行有關的避孕措施。
9、已育夫婦應自覺採取有效避孕節育措施，經常檢查，並接受避孕節育檢查。已婚的女幹部職工及男幹部職工的配偶須按規定辦理查孕證，參加其戶口所在地(或常住地)鄉(鎮)辦事處計生辦組織的每季度計生“兩查”(查環查孕)工作，證明是否計劃外懷孕。在每季度檢查結束後應及時將“查環查孕”證影印一份交至中隊計生管理員和大隊計生領導小組(綜合科)登記存檔備案。夫妻是雙職工的，可由女方當地戶口所在村、街道或單位開具計生管理證明，以示管理責任區分，並由對方單位管理。經辦人員在稽核育齡物件查環、查孕證時，必須詳細稽核是否女方戶口所在地(或常住地)鄉(鎮)辦事處計生辦的蓋章、簽名，方可進行登記。
10、主動配合做好計生工作，自覺將所持證件(《結婚證》、《計劃生育證》、《獨生子女證》)和“查環查孕證”的影印件交隊部存檔。
11、發現違反計劃生育的苗頭及時報告並配合單位採取補救措施，確保計劃生育目標實現。
三、獎懲辦法：
1、每年度中隊對計劃生育工作均應進行自查，大隊每年度都將組織檢查驗收。
2、凡認真執行現行計劃生育政策法規，實行計劃生育的人員，按人民政府有關規定給予享受相關待遇。幹部職工獨生子女按國家有關規定享受待遇。
3、堅決執行計生“一票否決權”。凡不嚴格執行計劃生育法律法規政策，發現幹部職工或家屬有早婚、早育、計劃外生育現象的，應及時採取補救措施，對勸說無效的要採取必要的、堅決的行政措施保證落實，並按計劃生育法律法規交由政府計生部門依據條例規定處理。違反計劃生育規定的中隊(科室)、班組、個人，將不能參加一切評先評優活動。大隊同時根據責任人違反計生情節，給予行政處分，視情況給予扣發3至12個月的獎金，並上報公司處理。
4、對有不簽訂責任書和不按時送交計生部門或醫院妊娠檢查報告單，提供假證明、假材料給單位或計生部門和不配合計生管理人員管理等行為的，大隊將給予責任人停發工資或經濟處罰、行政處分，並上報公司備案。
5、計生工作人人有責，舉報本單位其他人員有違反計生規定，經查屬實的，將給予一定的獎勵。
6、計生領導小組積極開展計生管理工作，單位全年度無發生計生問題，組長獎300元，副組長獎200元。計生小組工作不細，管理不力，單位幹部職工年度發生違反計生問題，除追究領導責任外，組長罰款500元，副組長罰款300元，違反地方計生條例有規定的，從屬地方管理規定處理。
四、各幹部職工必須嚴格按照責任書內容執行。本責任書規定的責任目標不受負責人、幹部職工變動的影響。負責人、幹部職工的變動，必須及時做好交接工作，對本責任目標完成情況實行追蹤獎懲。
五、本目標責任一式叄份：三明京福路政大隊、幹部職工所在中隊各一份，幹部職工一份。
甲方(中隊、科) 乙方(幹部職工)
責任人簽名： 責任人簽名：
年 月 日
為加強本單位計劃生育管理工作，根據學校計劃生育目標管理有關規定要求，特制定本單位20___年度人口和計劃生育目標管理責任書。
一、責任指標
1、切實加強人口和計劃生育工作管理，堅持一把手負總責，明確分管領導和專兼職幹部親自抓，確保計劃生育工作隊伍穩定，做到有人管事、有章理事。
2、定期召開專題會議，研究解決人口和計劃生育工作中的困難和問題，開展經常性的宣傳教育活動，認真貫徹落實《湖北省人口與計劃生育條例》。
3、負責本單位幹部、職工(含正式職工及臨時工、戶口掛靠戶和流動人口)的計劃生育日常管理工作，接受學校計生辦的業務管理，配合學校計生辦和社群計劃生育辦公室開展人口與計劃生育工作。
4、杜絕戶口掛靠。因戶口掛靠出現的任何問題視同違規生育予以懲處。
5、本單位及下屬單位幹部、職工、流動人口、戶籍人口(含下崗職工、戶口掛靠戶等)符合政策生育率達到100%。
6、對流入本單位或租用本單位門店的成年流動人口(職工、臨時工)，應查驗其《流動人口婚育證明》，驗證率達到100%，管理合同簽訂率100%。
7、對本單位辦理計劃生育相關證件物件進行審查並出具證明，做到持證率100%。
8、全面開展生殖健康服務，每年協助校計生領導小組辦公室，組織本單位已婚育齡婦女開展兩次“一檢三查”工作，參檢參查率達到100%(含家屬、戶口掛靠、聘用人員)。
9、加強孕情管理，對懷孕3個月以內的孕婦及時到校計生辦登記;對懷孕三個月以上的孕婦，實行隨訪服務，落實包保責任人，簽訂包保服務合同。
10、建立和完善《湖北省全員人口個案資訊採集核查卡》、《湖北省基層人口和計劃生育工作手冊》、《已婚育齡婦女卡片》和《流動人口登記卡片》，及時向學校計生辦核查反饋出生、懷孕等資訊;定期向學校計生辦報送計劃生育報表，統計準確率100%。
11、認真落實晚婚、晚育、獨生子女保健費和獨生子女父母退休獎勵等各項計劃生育獎勵政策;嚴格按照黃髮【2019】23號檔案“四個一律”的規定和黃髮【2019】7號檔案“一票否決”的規定，對政策外生育的個案，協助相關部門進行黨紀政紀處理到位，協助足額徵收社會撫養費。
12、按照部門職責有關要求，對人口和計劃生育工作實行齊抓共管，為人口和計劃生育工作提供政策支援。
二、考評與獎懲
1、負責本單位對目標管理責任書的執行情況接受學校計劃生育領導小組組織考評。
2、按照學校計劃生育目標責任管理工作要求，與管理責任人年度評優評先掛鉤，進行獎懲。
黃州校區綜合管理辦公室 管理責任人
簽字：______ 簽字：______
20___年___月___日 20___年___月___日
院內各單位：
新形勢新任務對我院人口計生工作提出了很高要求。黨中央、國務院作出的《關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》，強調穩定低生育水平是新時期人口和計劃生育工作的首要任務。實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調和可持續發展，是一—項長期而艱鉅的任務。為了認真貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口與計劃生育條例》、《湖南省流動人口計劃生育管理辦法》，根據市委、市政府人口與計劃生育工作目標要求，確定你單位完成下列計劃生育工作目標。
1、建立健全計劃生育組織。加強對計劃生育工作的領導，成立計劃生育領導小組，實行主要負責人責任制，並設立計劃生育辦公室、配備分管領導、專(兼)幹。加強基層隊伍建設、網路建設、基礎設施建設，建立健全計劃生育協會，確定—名常務副會長，會員人數達到總人數的40%以上，將計劃生育工作列入本單位的工作目標，實行目標管理責任制。
2、加強計劃生育有關法律、法規的學習和宣傳。讓全體教職工熟悉相關計劃生育政策和法律、法規，認真組織開展婚育新風進萬家活動，做到主題鮮明、針對性強，使廣大育齡教職工在活動中受到教育，提高計劃生育自覺性，穩定低生育水平。
3、加強對常住人口計劃生育管理。接受學院計劃生育領導小組和所在地辦事處及居委會對計劃生育工作的管理和指導，完成計劃生育各項工作任務。對本單位的育齡人員管理、服務到人，並做到晚婚晚育率、計劃生育率、已婚育齡婦女節育措施落實及時率均達到100%，無大月份引產等現象發生。
4、加強對流動人口的計劃生育管理。做好本單位外出和流入人口的計劃生育工作，將流入人口計劃生育納入常住人口管理，在所在辦事處、居委會和學院計劃生育領導小組的具體指導做好流動人口的辦證(驗證)、建卡、並簽訂合同。保證其按時接受孕檢，做到本單位外出、流入人口無計劃外生育。
5、各單位在招聘用人或出租(借)住房時，必須要求對方持有《流動人口婚育證明》。私自容留外來流動人口的，由戶主負責接受學院計劃生育領導小組的管理，否則，追究戶主責任。
6、落實計劃生育各項優惠政策。各單位必須搞好計劃生育綜合治理，協助學院開展好計劃生育優質服務，積極參與計劃生育社群服務。
7、禁止非法行為。禁止利用超聲技術、染色體檢測和其它技術手段進行非醫學需要的胎兒性別鑑定;禁止非醫學需要選擇性別的人工終止妊娠。
8、獨生子女費兌現率100%。自願放棄再生育的夫妻獎勵措施落實率80%。群眾對本單位計生工作的滿意率達到90%以上。
9、本單位計生統計準確率達到100%。已婚育齡婦女生殖疾病普查率、術後、藥具、生殖道疾病治療隨訪率達到95%以上，人口與計劃生育、生殖健康知識入戶率達到95%以上，已婚育齡婦女個案資訊錄入準確率達到100%。
學院年終對你單位完成責任目標情況進行考核前評估，並根據得分情況實行獎勵或處罰。對在人口與計劃生育工作目標管理考核不合格或有計劃外生育的單位，將依照《湖南省人口與計劃生育條例》第十三條規定，建議上級主管部門對其主要負責人和直接責任人給予行政處分，並實行計劃生育一票否決制。具體考評辦法附後。
永州職業技術學院特立此責任書。
本責任書自簽訂之日起生效。
黨委書記(簽名蓋章)：________________院長(簽名蓋章)：____________________
院內各單位(部門)：___________________負責人(簽名蓋章)：_________________
二○一X年四月XX日
本責任書一式二份，學院、簽訂單位各一份。
為進一步落實計劃生育責任制，責任到人，確保我校計劃生育目標任務的完成，x國小(以下簡稱甲方)與已婚的育齡教職工(以下簡稱乙方)簽訂本責任書，責任如下：
1、必須嚴格遵守上級計劃生育的有關規定，自覺履行計劃生育義務。
2、杜絕計劃外生育和非婚生育。堅持憑證經批准方能生育，計劃外懷孕及非婚懷孕不得隱瞞不報，要採取人流引產等補救措施。
3、提倡晚婚晚育。新婚夫婦未達到生育年齡懷孕或已達到生育年齡但懷孕後未有在規定時間內領取準生證的，要及時向甲方報告並迅速採取補救措施。
4、節育措施必須在市計生部門規定的時間內完成，確實不宜節育的，必須持有市計生技術鑑定小組證明，交甲方查驗並交一份影印件，否則按未落實措施論處。
5、生育一個孩子的，要在孩子出生兩個月內領獨生子女證。
6、定期進行B超孕情檢查。生育一孩及兩孩未結紮的育齡婦女每年進行三次B超孕情檢查;男職工妻子在農村或是下崗、待崗的，每年進行三次B超孕情檢查，結果或其影印件交甲方歸檔。
7、乙方違反上述目標責任，除按上級計生部門的有關規定處罰外，當年年終考核、職稱評定“一票否決”。
甲方：x國小
乙方：
二Oxx年xx月
為了更好地穩定低生育水平，促進出生人口性別比結構平衡，提高出生人口素質，推進計劃生育體制創新，加快實現工作新思路和新方法的轉變，根據主管部門下達的責任目標和要求，結合我局實際情況，特制定20__年度計劃生育目標管理責任書：
一、責任目標
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。
2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口辦證率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責，分工一名領導具體抓計劃生育工作，並配備一名專兼職計劃生育幹部;要保障計劃生育所必須的經費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協會要經常開展活動，按時繳納協會會費。
4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節育方法知情選擇，搞好優質服務工作：
(1)定期對重點物件開展“三查”服務，一年不少於3次，“三查”率均達到100。
(2)對當年懷孕、生育和節育手術物件及使用藥具避孕物件隨訪服務率達90。
(3)當年生育物件採取長效節育措施比例達到65以上。
(4)全面開展生育物件優生檢測。
一、二孩生育物件優生檢測率達到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構，落實責任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節育和生殖保健服務。
7、對本單位轄區內的孕婦定人包保，簽訂計內孕婦正常分娩責任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發生，落實引產報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生後二十四小時內向所在單位申報，單位負責計生的幹部四十八小時內向單位所在社群居委會和女方常居地居委會申報，最後由社群居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育資料資料。
二、一票否決指標
1、因工作方法等原因，引發計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發現問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。
三、考核辦法
本責任書的執行情況，將由街道計劃生育辦公室負責組織年度檢查考評。經考核不合格的，將根據有關檔案精神，擬定出給予該單位及有關責任人實行“一票否決”和經濟處罰、紀律處分。
局領導籤：______________二級單位領導籤：__________________
20__年月
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