甲方：計劃生育辦公室
乙方：
根據《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《深圳經濟特區計劃生育管理辦法》有關規定，經甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計劃生育目標管理責任書如下：
一、甲方應向乙方宣傳流動人口計劃生育政策和有關規定。
二、甲方按規定查驗流動人口婚育證明;檢查流動人員的計劃生育情況。
三、甲方應提供優質服務，提供避孕藥具和節育技術服務;檢查督促流動人員節育措施的落實。
四、乙方不能招用、容留無流動人口婚育證明或流動人口婚育證明未按期查驗的流動人員，保證本單位流動人員的持證率、驗證率達90%以上。
五、乙方每季度組織本單位流動人員已婚育齡婦女(已落實絕育措施的除外)查環查孕，保證查環查孕率達90%以上。
六、乙方應採取有力措施，督促流動人員落實節育措施，保證本單位流動人口節育率達90%以上。
七、乙方不能招用、容留違反計劃生育和未落實節育措施的流動人員。
八、本責任書一經簽訂，乙方應加強領導，採取強有力的措施，切實做好本單位流動人口計劃生育工作。
九、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務的給予表彰獎勵;對未完成任務的給予通報批評，並按照有關規定給予處罰。
十、此責任書一式三份，甲乙雙方、勞動(人事)部門各執一份，從簽訂之日起有效。
計劃生育辦公室
(甲方)代表：_____________________(乙方)代表：_________________________
簽名：_______________________________簽名：_________________________
X年XX月XX日
為保證本單位計劃生育各項指標的順利完成，特與個人簽訂計劃生育承包責任書：
一、承包內容
1、響應黨的晚婚號召，保證達晚婚年齡結婚，並將結婚證影印件交王麗平，開具婚育證明。
2、按規定辦理生育服務證，懷孕三個月內必須到戶籍所在地的街道辦事處辦理。戶籍在外地的在領取結婚證後儘早辦理生育服務證。
3、保證一對夫婦只生育一個孩子，產後一個月內領取獨生子女證，將獨生子女證影印件交王麗平，在劉麗處備案。
4、積極落實有效的避孕節育措施，不超計劃外懷孕，不非婚生育。
二、獎勵、處罰
獎勵：對於自覺實行計劃生育，主動採取長效節育措施，根據情況給予一定的物質獎勵。
處罰：凡違反計劃生育責任書，按市、區、望京街道辦事處和公司計劃生育工作管理規定處罰。
三、此責任書有效期自簽訂合同之日起一直到育齡期(女職工：49歲;男職工：60歲)結束為止。
附：生育服務證的辦理程式
A、雙方戶口在本市：帶雙方身份證，戶口本，結婚證，到戶口所在地居委會領生育服務證(紅本)，再到戶口所在地街道辦事處計劃生育辦公室辦理生育指標。
B、雙方戶口在外地：帶雙方身份證(原件)、結婚證、戶口本、女方所在單位開具的婚育證明到女方戶口所在地街道計生辦辦理
C、男方[女方]為_____市戶口，女方[男方]為外地戶口：婚後或懷孕三個月內，到女方[男方]單位開具婚育證明並加蓋女方[男方]戶口所在地街道計生辦的公章，男方[女方]單位出具的婚姻狀況證明，帶雙方戶口本，結婚證、身份證、婚育狀況證明到男方[女方]戶口所在地街、鄉計生辦辦理生育服務證。
注：如是再婚，婚前無子女的，帶離婚證或民事調解書原件和影印件。是集體戶口的還要戶口首頁，以上證件用A4紙豎著影印。
科室：_____ 科主任：_____ 承包人：_____
____年____月____日
為切實加強對人口和計劃生育工作的領導，確保20____年度人口和計劃生育工作任務的完成，市委、市政府與各縣區簽訂以下工作目標責任書。
一、工作質量指標
(一)人口出生率控制在12‰以內;
(二)人口自然增長率控制在6‰以內;
(三)出生人口政策符合率達到90%以上;
(四)出生人口性別比控制在110左右;
(五)出生統計準確率達到96%以上;
(六)第四輪農村已婚育齡婦女健康檢查率年內達到85%以上;
(七)國家免費孕前優生健康檢查專案覆蓋應查人群達到85%以上;
(八)人口資訊“一證通”系統應用率達到80%以上;
(九)群眾對人口計生工作綜合滿意率達到92%以上;
(十)政策外多孩率控制在3%以內。
二、主要工作要求
(一)繼續落實計劃生育“三個一”領導機制和經費投入增長機制。區本級人均計劃生育事業費達到9元，單列免費技術服務和5%的流動人口管理經費。落實兌現各項獎勵優惠政策經費和重點工作專案配套資金，農村計劃生育轉移支付資金不低於轉移支付總額的12.84%。
(二)紮實推進機構改革，20____年6月底之前全面完成衛生計生機構改革，同步完成婦幼保健和計劃生育技術服務機構的優化整合，配套推進衛生計生執法機構和隊伍整合。
(三)鞏固和加強計劃生育基層工作網路，穩定機構和隊伍，保留或合併原鄉鎮(街道)計劃生育辦公室，更名為衛生和計劃生育辦公室，配齊配強工作人員。年內至少有一個鄉鎮開展精細化管理試點工作。
(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優生健康檢查。落實兌現計劃生育各項獎勵優惠和扶助政策，做好計劃生育特殊家庭的扶助工作。
(五)進一步完善流動人口服務管理“一盤棋”工作機制，全面推進流動人口衛生計生基本公共服務均等化，做好流動人口動態監測和服務資訊平臺管理。
(六)加強宣傳教育，加大出生人口性別比綜合治理力度，協調相關部門每季度開展一次打擊“兩非”行動，完成省上下達的年度出生性別比控制任務，年內至少查處打擊兩例“兩非”案件。
(七)創新人口資訊採集機制，提高全員人口資料庫質量，推進部門資訊資源共享。
(八)強化依法行政，年內縣區、鎮便民服務大廳全部建成，積極推進網上辦 證、代辦服務和承諾制。解決好上訪問題，杜絕計劃生育惡性事件發生。繼續紮實穩妥有序實施單獨兩孩政策，嚴肅查處違法生育行為，並徵收社會撫養費。
三、考核獎勵
考核工作年終由市人口和計劃生育領導小組具體組織實施。完成目標任務的由市委、市政府給予表彰獎勵，未完成目標任務的予以通報批評，問題嚴重的實行“一票否決”，追究有關領導責任。
二O____年三月二日
為認真貫徹落實中央《決定》(中發[20xx]8號檔案)、《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《福建省人口與計劃生育條例》，進一步明確單位主要負責人的計生職責，充分發揮職能作用，切實把計劃生育綜合治理工作落到實處。根據與區委、區政府簽訂的計劃生育綜合治理工作內容，結合本辦的實際，特下達計劃生育綜合治理責任書。
一、責任目標
1、認真學習宣傳中央《決定》、《人口與計劃生育法》、國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《福建省人口與計劃生育條例》，樹立科學、文明、進步的婚育觀念，把齊抓共管積極配合計生工作納入必要的工作機制和工作網路，做到有計劃、有部署、有總結。
2、提高認識，增強責任意識，自我嚴格要求，將計生管理列入日常工作議程，擺上重要位置，抓好本單位幹部職工的計劃生育日常管理工作。
3、落實各項規範化管理措施，保證當年政策符合率、獨生子女辦證率、節育措施及時到位率均達到100%。
4、認真落實區委、區政府年度工作部署，配合計生職能管理部門做好“計生服務宣傳月”、計生“五清理”的宣傳、清查工作。對違反計生政策的幹部職工，嚴格按有關規定及時自查申報，處理到位，處理到位率達到100%。
5、在工作分工安排中適當傾斜，優先照顧和扶持實行計劃生育並符合條件的家庭;保證生育婦女的勞動權力和經濟利益，優先安排他們正常調養休息。
二、保證措施
(一)加強領導。單位的主要負責人是本責任書的第一責任人，必須親自抓、負總責，要有一名以上專(兼)職工作人員負責日常工作。要把計劃生育綜合治理工作納入工作盤子，同計劃部署，同檢查督促，同總結表彰。
(二)經費保證。儘可能的撥出一定經費用於計劃生育綜合治理的宣傳和幫扶工作，切實履行區委、區政府關於有關部門貫徹實施《福建省人口與計劃生育條例》若干職責的規定。
(三)落實責任。單位要儘量將責任目標細化，層層落實，確保各項責任目標順利實現。每年要自上而下檢查本單位履行人口與計劃生育工作職責的情況，並在當年10月份底將情況上報。
本責任書的要求，不因責任人的更換而改變;責任人如有更換的，接任人繼續履行。
本責任書一式二份，簽訂雙方各執一份。
責任單位(部門)：______________責任人：_______________
城廂區地震辦
20xx年XX月XX日
為了認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、中共中央國務院《關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，堅持基本國策不動搖，穩定低生育水平，提高出生人口素質，統籌解決人口問題。確保完成鼓樓區委、區政府下達的20___年人口和計劃生育責任目標完成。___街道黨工委辦事處特向新民社群下達20___年人口和計劃生育工作責任書。
一、人口和計劃生育工作目標
1、經費投入落實到位(實用實報);
2、幹部計生政策和知識知曉率達98%以上，群眾知曉率達93%以上;
3、群眾對計生工作滿意率達98%以上;
4、按法律法規及省市有關規定，依法兌現各種政策獎勵額應達95%以上;
5、社會撫養費徵收面達100%，徵收額達75%以上;6、無違反“八不工作紀律”、無重大惡性案件、無行政侵權案件發生，計生信訪案件辦結率達100%，無發生越級上訪;
7、鞏固提高國家優質服務先進區整體水平;
8、提高人口素質，努力降低孕產婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發生率。
二、人口和計劃生育工作保證措施
1、社群書記、主任“親自抓，負總責”，社群包片計生幹部具體抓，落實責任目標追究制，實行“一票否決”。做到認識到位，責任到位、措施到位、投入到位。計生工作常抓不懈，每月不低於一次研究計生、協會、流口工作;配齊配強計生幹部，健全穩定計生網路，組織開好每月一次中心戶樓組長、協會小組長例會，定期聽取中心戶樓組長、協會小組長彙報計生工作動態，實現計生管理規範化。
2、加強計生工作綜合治理。待育物件應跟蹤管理，主動配合衛生院開展圍產保健，每月定期與公安、衛生防疫部門、轄區醫院、民政結婚抄錄核對名單，防止性別比失調及出生、結婚漏統。認真貫徹落實《計劃生育技術服務管理條例》，在鞏固國家優質服務先進縣(市)區的基礎上，進一步對重點、難點物件制定切實可行的管理措施，加強育齡婦女生殖健康服務。做到每二年一次的婦科普查，普查率達100%，一般育婦一年一次隨訪，重點物件每季一次面訪，及時發現政策外孕情並採取補救措施。切實按照市政府《關於嚴禁非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為的通告》要求;持之以恆加大打擊“兩非”力度，形成社群書記、主任、衛生、公安等群眾參與的綜合治理人口問題局面。
3、認真落實國務院《流動人口計劃生育工作條例》，按照全國流動人口“一盤棋”的要求，不斷完善“流出地流入地共同配合，以流入地為主”的流動人口計生管理機制，建立健全流動人口計劃生育統一管理服務、計劃生育基本公共服務均等新體制，統籌解決流動人口問題，積極推動流動人口“一站式”、“一證式”服務管理模式。各社群要成立以段警、治安、衛生、勞動、計生等部門組成的巡檢隊伍，定期巡檢，流出人口辦證率和流入人口驗證率均應達100%。全面落實“社群管理、物業配合、業主參與”的管理機制，社群封閉住宅小區進管率達100%。發揮國家、省級流動人口計劃生育資訊交換平臺作用，及時入錄、通報、接收、反饋流動人口資訊率均應達100%。提高已婚育婦“雙查”及婦科病普查率。出租戶、建築工地、店面，簽訂責任狀、合同簽訂率達到100%。
4、貫徹國家“八不工作紀律”規定，做到依法管理計劃生育工作。嚴格把好符合政策再生育審查關，堅持再生育物件張榜公佈、群眾監督、上級審批、送證上門。認真做好社會撫養費的徵收工作，徵收面達到100%，徵收額達75%以上。實行計劃生育政務公開，廣泛開展政風、行風評議活動，提高群眾對計生工作滿意率。
5、加強基層組織建設，推進(村)居自治，把計生工作中心下移到樓戶，全面建立“依法管理，村居自治，政策推動，優質服務，綜合治理”管理機制，建立“屬地管理，單位負責，居民自治，社群服務”管理機制。建立一套系統完整的基礎設施，計生臺帳(人口與計劃生育資訊卡、資訊報告單)，月、季、年各項報表準確率達100%，嚴禁弄虛作假、偽造、篡改、瞞報、虛報統計資料，做到臺帳、報表、實際三一致。身份證錄入的有效率要達100%，全面實行微機管理。
6、做好避孕藥具的免費發放、管理，做到定人、定時、定量，避孕藥具使用有效率達99%以上，做到有指導、有隨訪、有記錄，無過期變質。社群計生幹部應掌握避孕藥具的基本知識，並在轄區內開展諮詢、宣傳、指導服務工作。認真落實避孕方法知情選擇，使育婦能掌握三種以上的避孕方法，育齡夫婦的綜合避孕節育率達到90%以上，節育措施及時率達到100%。
7、加強出生缺陷干預，提高出生人口素質。教育本單位職工主動參加，免費婚檢、免費新婚教育、免費孕前優生健康檢查、免費孕產婦系統保健管理，確保出生缺陷干預一級預防體系健全。本單位女職工，必須每年一次參加生殖健康普查。做好職工免費避孕藥具發放，同時關心他們的生活、生產、生育。
8、充分發揮經社群計生協會理事、會員、中心戶長的作用，做到人員、責任、報酬三落實。全面開展計生協會“四聯創”活動，協會五好小組達90%以上，配有一名“三優”工作保健員，努力為群眾提供優質高效服務，認真貫徹落實中共中央國務院《關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》，全面開展“婚育新風進萬家”宣傳訪視活動，做到家喻戶曉、人人皆知，不斷提高群眾對人口與計生工作政策法規等知識的瞭解，知曉率達98%以上。社群要以人口學校為陣地，因地制宜認真開設人口課、新婚教育課、法制課，積極向街道宣傳口投稿，確保投入必要的宣傳經費。社群必須有一面宣傳畫、固定宣傳刊、十五面標語、一個宣傳長廊和每月出一期計生專刊。
9、認真落實計生獎扶政策，建立獨生子女傷殘、死亡家庭扶助制度，兌現獨生子女父母獎勵制度，繼續加大小額貸款幫扶力度，社群應幫扶6戶以上的計生困難戶，認真實現“安居、致富、成才、保障、親情”五大工程，做好優生、優育、優教的“三優”工作為嬰幼兒早期教育和獨生子女社會行為培養工作。
10、做好群眾來信來訪，及時處理好信訪案件，做到“三無”(無集體上訪、無越級上訪、無信訪積案)，信訪結案率達100%，對發生因計劃生育工作方法不當引發的惡性案件和投訴經查情況屬實的取消評先資格。
三、檢查考評與獎懲
1、各社群採取平時調查、年終考核相結合辦法進行考核。無政策外生育現象，人口和計劃生育各項基礎工作紮實、無水份，及時、認真完成上級下達的各項任務，完成責任書各項指標。街道根據省、市、區有關檔案規定兌現獎懲。
2、本責任書規定任務不受換界和人員變動的影響。
為了加強流動人口計劃生育管理工作，維護流動人口的合法權益，有效地控制人口增長，根據《計劃生育法》、福建省《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廈門市計劃生育委員會的有關檔案精神，結合本專案部實際情況，特制定計劃生育管理責任書，請嚴格遵守執行。
專案名稱: ________________
專案地點:________________
勞務班組名稱: ________________
一、目標
1、《流動人口婚育證》辦證率達100%;
2、婦檢率達100%;
3、杜絕計劃外生育。
二、措施
1、本著誰用工、誰負責的原則，勞務班組負責人應積極配合專案部和當地居委會等 有關部門管理好本班組所有人員的計劃生育工作;
2、做好計劃生育宣傳教育工作，建立流動人口花名冊和計劃生育臺賬，檢查核實生育節育情況，督促落實計劃生育措施;
3、勞務班組在招收外來員工時應先查驗外來人口《流動人口婚育證》，並辦理登記手續，證件有效期滿，應及時到所管轄的居委會審檢點辦理驗證手續，無證或未驗證人員，不得錄用。
4、已婚育齡婦女(結紮、離婚、喪偶除外)必須辦理《外來人員育齡婦女審檢卡》，懷孕婦女必須提供《準生證》原件，並影印留底備查，發現計劃外懷孕的應及時報告當地計生行政部門，並動員其落實計劃生育措施;
5、沒有《流動人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務工者一個月內，本省務工者15日內。將《流動人口婚育證》交專案部計生管理員統一到審檢點驗證登記。
三、處罰
1、專案部計劃生育領導小組將定期或不定期對勞務班組人員進行檢查，發現違反《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》的，給予20xx元以下罰款;
2、流動人口務工人員不按規定接受計劃生育行政主管部門和有關部門審驗《流動人口婚育證》或提交假證明的，不落實計劃生育措施的，應給予教育，經教育仍不改正的，處以500元以下罰款並辭退;
3、與已婚育齡流動人口形成勞動關係的勞務班組，拒不履行《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》職責的，給予警告，並處以1000元以下罰款。
本責任書一式二份，從簽訂之日起生效。
專案經理：________(籤/章)
勞務班組長：________(籤/章)
____年____月____日
為了更好地穩定低生育水平，促進出生人口性別比結構平衡，提高出生人口素質，推進計劃生育體制創新，加快實現工作新思路和新方法的轉變，根據主管部門下達的責任目標和要求，結合我局實際情況，特制定二0xx年度計劃生育目標管理責任書：
一、責任目標
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。
2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口bàn zhèng率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責，分工一名領導具體抓計劃生育工作，並配備一名專兼職計劃生育幹部;要保障計劃生育所必須的經費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協會要經常開展活動，按時繳納協會會費。
4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節育方法知情選擇，搞好優質服務工作：
(1)定期對重點物件開展“三查”服務，一年不少於3次，“三查”率均達到100。
(2)對當年懷孕、生育和節育手術物件及使用藥具避孕物件隨訪服務率達90。
(3)當年生育物件採取長效節育措施比例達到65以上。
(4)全面開展生育物件優生檢測。一、(二孩生育物件優生檢測率達到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構，落實責任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節育和生殖保健服務。
7、對本單位轄區內的孕婦定人包保，簽訂計內孕婦正常分娩責任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發生，落實引產報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生後二十四小時內向所在單位申報，單位負責計生的幹部四十八小時內向單位所在社群居委會和女方常居地居委會申報，最後由社群居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育資料資料。
二、一票否決指標
1、因工作方法等原因，引發計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發現問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。
三、考核辦法
本責任書的執行情況，將由街道計劃生育辦公室負責組織年度檢查考評。經考核不合格的，將根據有關檔案精神，擬定出給予該單位及有關責任人實行“一票否決”和經濟處罰、紀律處分。
局領導簽字：______________二級單位領導簽字：__________________
二0xx年月
根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山西省人口與計劃生育條例》，為了貫徹落實中共中央國務院《關於全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題》的決定及省、市、區人口與計劃生育工作會議精神，辦事處與你單位(社群)簽訂20xx年人口與計劃生育工作目標管理責任書。
一、目標任務
全面貫徹黨的十x大精神為深入落實科學發展觀在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞鐵路東辦事處確定的“1410”經濟發展的總體思路，開展十進社群活動，構建科學發展，和諧路東這一總目標，以穩定低生育水平，促進人的全面發展為中心，統籌解決人口問題。進一步完善領導機構和基層隊伍建設，真正做到“責任到位、措施到位、投入到位”，全面做好人口和計劃生育工作。促進人口與經濟、社會、資源、環境的全面協調可持續發展。
1、各單位黨政一把手親自抓、負總責，堅持每季度召開一次專題會議，研究解決人口計生工作中的突出問題。發揮人口與計劃生育工作領導小組作用。做到有機構、有人員、有報酬、有記錄。認真落實，人口的計劃生育，“一票否決”制度，堅持和完善黨員幹部計劃生育管理制度，紮實推進創造“三無”(無黨員幹部超生，無政策外多孩生育，無政策外二孩生育)活動。
2、加強宣傳教育工作，深入開展“關愛女孩行動”“婚育新風進萬家”，綜合治理出生人口性別比偏高問題和降低出生缺陷問題。使計劃生育的各項政策、法律法規、科普知識等，使群眾的知識知曉率達95%。
3、單位搞好每年最少兩次的已婚育齡婦女“三查、兩補、一治療”活動，參檢率達80%以上。
4、對計劃外生育者按《條例》規定給予經濟處罰和行政處理。社會撫養費的徵收必須足額到位，徵收率達70%，社會撫養費實行收支兩條線，全額上繳區財政納入預算管理，並全部用於人口和計劃生育工作。
5、不斷加強對流動人口的計劃生育管理。按照“屬地管理，居民化服務”的原則，實行流入地和流出地共同管理。流動人口的持證、驗證率達90%、建檔率達98%、搞好宣傳和技術服務工作。
6、全面推進人口計生資訊化建設。將網路版執行工作納入今年的重點工作，實現全員人口個案資訊實時更新，確保網路版正常運轉。
7、每月25號召開例會，依據各種報表要求，認真填寫每一個專案，不得錯填、漏項、瞞報、虛報。填寫完整讓單位領導簽字後報計生辦。若上報數字失實者將追究有關人員的責任。
二、考核與獎勵
根據考核情況年終對單位和社群進行綜合考評，統一排序。好的單位和個人給予表揚獎勵、差的單位給予通報批評。堅決實行“一票否決”制。
二O**年二月
為全面控制人口數量，提高人口素質，圓滿完成20xx年計劃生育目標責任，特制定本責任書。
一、 計劃生育工作目標
1、無早婚、早育、無計劃外生育。
2、達到計劃生育合格單位，落實節育措施率達100%。
3、人口與計生的統計準確，做到及時上報。無漏報、滿報、虛報現象，無孩次、性別錯報現象。
4、堅持憑證懷孕，持證生育。
5、加強對領證孕婦的跟蹤管理，出生性別比趨向正常，禁止持證物件非醫學需要進行人流、引產。
二、 計劃生育工作保證措施。
1、加強領導，建立健全計劃工作責任制，黨政一把手親自抓，負總責，分管領導具體抓，層層落實責任制，保證人力，財力和物力投入的到位。
2、充分發揮廣播電視媒體作用，進一步加強計劃生育宣傳工作。要對當年新婚、懷孕、生育及落實節育措施的已婚夫婦主動上門宣傳計劃生育的政策法規，耐心細緻地做好思想教育工作，準確及時報道計劃生育有關資訊。
3、健全單位計生臺帳，變動及時，內容真實與實際情況一致。
4、嚴格依法管理，文明執法，正確執法，嚴格執行“七不準”規定，無惡性案件和行政侵權案件發生。
三、 檢查考核與獎懲
1、採取年終考評與平時檢查指導相結合，對年終實現計生合格單位的給予獎勵;對工作不到位的要提出限期改進的意見，年終考核仍不落實的要給予處罰。
2、計生工作倒退，統計差錯，現現侵權行為或弄虛作假的實行“一票否決”。
3、責任書規定的任務不受單位人員變動的影響。領導人變動必須做好交接工作，對責任目標的完成情況實行追蹤獎懲。
本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。
實行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務。根據計劃生育管理規定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關係，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進行跟蹤管理。員工本人入職後願意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。
一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺接受用工單位的計劃生育管理。
二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務證。
三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調工作。員工如被舉報違反計生管理規定且不積極配合調查的，用工單位有權解除勞動合同並不需支付經濟補償金。
四、已婚女員工，採取有效的避孕節育措施，如避孕失敗導致意外妊娠的，應即時自覺採取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少於三次查環查孕，並將查環查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節育情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結婚或生育的，要符合法律准許條件和手續，並提前一個月告知用工單位。
六、本人有收養、助養、代養情況的，必須符合法律准許條件和手續，並告知用工單位。
七、如有違反計劃生育有關規定或隱瞞違規事實的行為，本人願意接受用工單位按有關規定處理。
員工簽名：
年月日
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《中共中央國務院關於全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，提高人口與計劃生育工作整體水平，實現“”人口和計劃生育專項規劃的預定目標，促進人口和計劃生育事業持續、穩定、健康發展和人的全面發展，為海峽西岸經濟綠色腹地建設創造良好的人口環境，確保完成縣委、縣政府下達給___鎮20___年人口與計劃生育工作責任目標，中共___鎮黨委、___鎮人民政府特向你村下達20___年度人口與計劃生育工作責任書：
一、人口與計劃生育工作目標
(一)按政策生育，無政策外生育。
(二)計生各項指標統計準確無誤，無瞞報、漏報、錯報。
(三)積極動員、組織應落實“四術”物件及時落實各種避孕、節育措施及補救措施。
(四)查環查孕按期開展，查環查孕率達98%，“雙查”指紋到位率達98%以上，確保無醫學需要的政策內引、流產。
(五)當年獨生子女領證率達100%。
(六)開展人口與計劃生育基礎知識及優生優育優教等知識宣傳教育及培訓，育齡群眾計劃生育基礎知識知曉率達85%以上，政策內生育未懷孕夫婦孕前優生檢測面達100%。
(七)開展優質服務，群眾對計生工作滿意率達90%以上。
(八)配合做好社會撫養費的徵收工作，完成徵收任務。
(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達95%以上。
(十)及時、準確摸底上報本村享受計劃生育法定獎勵和優惠政策物件，計生獎勵政策落實準確率達100%。
(十一)充分發揮村計生協會的作用，促進計生工作上水平。
二、人口與計劃生育工作保證措施
(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計劃生育領導小組，建立目標管理責任制，村兩委分工包乾、責任明確，認真兌現獎懲。
(二)加強村級計生和協會工作隊伍建設，配齊配強村級計生管理員和協會會長、祕書長、中心戶(組)長。
(三)認真學習並宣傳貫徹計劃生育方針政策和法律法規，全面推進婚育新風進萬家活動，村設有人口學校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全並開展活動。
(四)實行計劃生育村務公開，村設有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計劃生育法律、法規、規章，人口和計劃生育部門制定的有關規範性檔案，本村人口出生情況，計劃生育獎優政策兌現情況，社會撫養費繳納情況，計劃生育村規民約，人口和計劃生育工作紀律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項。
(五)開展建立計劃生育村民自治示範村活動，組織、動員村民參與計劃生育村民自治，修訂和完善計劃生育村民自治公約和誠信計生協議，結合村實情制定好獎勵優惠政策並兌現到位，組織開展好村民評計生活動，推進計生“村為主”工作落實。
(六)協助鎮計生辦及時準確的辦理、發放《生育服務證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。
(七)村設有計生服務室，服務室內應有檢查床、椅子、藥具櫃、宣傳教育資料，做到衛生整潔、環境溫馨。積極組織已婚育齡群眾參加“三查一治”工作，積極穩妥開展避孕方法知情選擇，做好避孕藥具免費發放及隨訪工作，搞好優質服務。
(八)開展生育關懷行動活動，為實行計劃生育的家庭提供生產、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優生健康檢查專案，按時組織待孕物件到縣計生服務站參加免費孕前優生健康檢查，落實隨訪服務，孕情早發現並及時上報。
(九)加強流動人口管理，認真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務檔案,底數清楚，資訊準確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務,流出人員跟蹤服務到位。
(十)配合鎮黨委、政府落實計劃生育家庭獎勵、優先、優惠、扶助政策，做好各種獎勵物件的調查摸底、申報、審議、張榜公示、確認和退出等工作，確保獎勵金及時發放和收回。
(十一)帶領村兩委、村計劃生育管理員和中心戶長做好本村計劃生育工作，引導黨員幹部及其親屬帶頭執行計劃生育。
(十二)協助鎮政府依法做好徵收社會撫養費工作。
(十三)鞏固和提升計生協會“三聯創”成果，村計生協會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯絡戶，能經常開展活動併發揮會員帶頭、宣傳、服務、監督、交流作用。
(十四)廣泛深入開展“關愛女孩行動”活動，加強孕情跟蹤管理和服務，積極摸排“兩非”案源。
三、檢查考評與獎懲
為了更好落實計劃生育工作目標，年終鎮黨委、政府將組織人員對各村的計劃生育工作完成情況景象綜合考評，根據工作實際情況和綜合評估情況予以兌現獎懲。
四、責任物件
各村書記、主任、計生管理員、鎮掛村領導和包村組長、組員。本責任書規定的任務不受村負責人人事變動影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。
中共___鎮黨委書記：______ 鎮 長：______
中共___鎮______村黨支部書記： 村主任：______
中共___鎮委員會
___鎮人民政府
20___年2月28日
根據《縣委辦公室縣政府辦公室關於印發〈遠安縣20xx年度縣直有關部門人口和計劃生育目標管理責任書〉的通知》(遠辦發〔20xx〕3號)檔案精神要求，為進一步落實計劃生育工作，縣文體局機關與各二級單位簽訂此責任書。
一、人口與計劃生育目標管理任務
1、嚴格執行計劃生育政策，符合政策生育率達100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強流動人口管理，提供充齡婦女資訊準確率達100%，人口出生準確率達100%，提供流動人口登記率達100%，辦證率達98%，督促流入人口持證率達98%，驗證率達100%。
3、依法協助徵收社會扶養費，徵收面達100%，徵收額達80%。
4、按政策和規定標準落實單位職工的獨生子女費發放，落實上年和當年長效節育措施率達70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動，排演倡導計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節目下鄉巡演，主動參與關愛女孩行動、生育文明建設等系列活動。
二、責任：
1、堅持單位一把手親自抓，總負責，負責範圍：本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內居住人員及房屋出租物件。
2、各二級單位每月1號向局機關提供育齡婦女資訊、人口出生資訊、政策外生育資訊，流入、流出資訊。
3、認真做好計劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學習活動。
三、措施：
1、各二級單位必須有穩定的人員專管人口與計劃生育工作，單位實行一把手總負責，確保一名領導分管計生工作，安排一名責任心強、素質高的人員管理計劃生育具體工作。
2、嚴格實行計劃生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉鎮、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。
3、局機關與各二級單位根據需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況，表彰和通報工作情況，並上報縣、鎮計生部門。
四、考核
責任目標由局機關匯同各二級單位統一進行，總分為100分，得95以上的為優秀，得90—94分為合格，低於89分為不合格，作為重點管理單位，實行“一票否決“，並由計生部門提出整改意見，限期整改。
科室：_____ 科主任：_____ 承包人：_____
____年____月____日
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《中共中央國務院關於全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，提高人口與計劃生育工作整體水平，實現“”人口和計劃生育專項規劃的預定目標，促進人口和計劃生育事業持續、穩定、健康發展和人的全面發展，為海峽西岸經濟綠色腹地建設創造良好的人口環境，確保完成縣委、縣政府下達給___鎮20___年人口與計劃生育工作責任目標，中共___鎮黨委、___鎮人民政府特向你村下達20___年度人口與計劃生育工作責任書：
一、人口與計劃生育工作目標
(一)按政策生育，無政策外生育。
(二)計生各項指標統計準確無誤，無瞞報、漏報、錯報。
(三)積極動員、組織應落實“四術”物件及時落實各種避孕、節育措施及補救措施。
(四)查環查孕按期開展，查環查孕率達98%，“雙查”指紋到位率達98%以上，確保無醫學需要的政策內引、流產。
(五)當年獨生子女領證率達100%。
(六)開展人口與計劃生育基礎知識及優生優育優教等知識宣傳教育及培訓，育齡群眾計劃生育基礎知識知曉率達85%以上，政策內生育未懷孕夫婦孕前優生檢測面達100%。
(七)開展優質服務，群眾對計生工作滿意率達90%以上。
(八)配合做好社會撫養費的徵收工作，完成徵收任務。
(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達95%以上。
(十)及時、準確摸底上報本村享受計劃生育法定獎勵和優惠政策物件，計生獎勵政策落實準確率達100%。
(十一)充分發揮村計生協會的作用，促進計生工作上水平。
二、人口與計劃生育工作保證措施
(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計劃生育領導小組，建立目標管理責任制，村兩委分工包乾、責任明確，認真兌現獎懲。
(二)加強村級計生和協會工作隊伍建設，配齊配強村級計生管理員和協會會長、祕書長、中心戶(組)長。
(三)認真學習並宣傳貫徹計劃生育方針政策和法律法規，全面推進婚育新風進萬家活動，村設有人口學校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全並開展活動。
(四)實行計劃生育村務公開，村設有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計劃生育法律、法規、規章，人口和計劃生育部門制定的有關規範性檔案，本村人口出生情況，計劃生育獎優政策兌現情況，社會撫養費繳納情況，計劃生育村規民約，人口和計劃生育工作紀律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項。
(五)開展建立計劃生育村民自治示範村活動，組織、動員村民參與計劃生育村民自治，修訂和完善計劃生育村民自治公約和誠信計生協議，結合村實情制定好獎勵優惠政策並兌現到位，組織開展好村民評計生活動，推進計生“村為主”工作落實。
(六)協助鎮計生辦及時準確的辦理、發放《生育服務證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。
(七)村設有計生服務室，服務室內應有檢查床、椅子、藥具櫃、宣傳教育資料，做到衛生整潔、環境溫馨。積極組織已婚育齡群眾參加“三查一治”工作，積極穩妥開展避孕方法知情選擇，做好避孕藥具免費發放及隨訪工作，搞好優質服務。
(八)開展生育關懷行動活動，為實行計劃生育的家庭提供生產、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優生健康檢查專案，按時組織待孕物件到縣計生服務站參加免費孕前優生健康檢查，落實隨訪服務，孕情早發現並及時上報。
(九)加強流動人口管理，認真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務檔案,底數清楚，資訊準確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務,流出人員跟蹤服務到位。
(十)配合鎮黨委、政府落實計劃生育家庭獎勵、優先、優惠、扶助政策，做好各種獎勵物件的調查摸底、申報、審議、張榜公示、確認和退出等工作，確保獎勵金及時發放和收回。
(十一)帶領村兩委、村計劃生育管理員和中心戶長做好本村計劃生育工作，引導黨員幹部及其親屬帶頭執行計劃生育。
(十二)協助鎮政府依法做好徵收社會撫養費工作。
(十三)鞏固和提升計生協會“三聯創”成果，村計生協會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯絡戶，能經常開展活動併發揮會員帶頭、宣傳、服務、監督、交流作用。
(十四)廣泛深入開展“關愛女孩行動”活動，加強孕情跟蹤管理和服務，積極摸排“兩非”案源。
三、檢查考評與獎懲
為了更好落實計劃生育工作目標，年終鎮黨委、政府將組織人員對各村的計劃生育工作完成情況景象綜合考評，根據工作實際情況和綜合評估情況予以兌現獎懲。
四、責任物件
各村書記、主任、計生管理員、鎮掛村領導和包村組長、組員。本責任書規定的任務不受村負責人人事變動影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。
中共___鎮黨委書記：______ 鎮 長：______
中共___鎮______村黨支部書記： 村主任：______
中共___鎮委員會
___鎮人民政府
20___年2月28日
為了認真貫徹落實國家計劃生育法規、《xx省人口與計劃生育條例》，形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計劃生育工作的良好局面，結合我院工作實際特制定本責任書。
一、責任期限
____年____月____日至____年____月____日。
二、責任內容
各科主任對全科的計劃生育工作全面負責，要組織全科同志，認真學習計劃生育有關政策，嚴格執行計劃生育條例。
(1)實行一對夫妻只生育一個子女，嚴格控制生育第二個子女，禁止生育第三個子女。
(2)實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應當按計劃生育規定，採取有效措施節制生育;計劃外懷孕的應當及時中止妊娠。
(4)實行優生優育，做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進行“三查”(即：查病情、查環情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計劃外懷孕補救清、節育措施落實清)，“一服務”(對查出的婦女並給予治療服務)。
三、責任追究
各科室要切實加強對計劃生育工作的領導。把計劃生育工作作為科室目標責任制內容之一，認真執行。對於違反生育政策者，院方將按照有關規定，嚴格實行計劃生育工作“一票否決”，取消責任人、科室負責人和科室當選各級各類先進的資格，並追究責任人和科室負責人的責任。
四、本責任書一式兩份，簽字之日起生效，由院方和科室各儲存一份。
院方(蓋章)________
科室(蓋章)________
____年____月____日
為切實抓好20xx年度人口和計劃生育目標管理工作，落實人口和計劃生育目標管理責任制，特制定本責任書
1、婦檢物件：
⑴所有上環、皮埋物件;
⑵落實男扎手術且未滿一年的物件;
⑶落實女扎手術且未滿半年的物件;
⑷應落實長效節(絕)育措施但由於手術禁、忌症等原因未能落實的物件;
⑸其他無措施的物件。
2、婦檢時間為每季度一次(12、3、6、9月)婦檢，要提醒婦檢醫生認真、清晰地寫婦檢結果，蓋明印章，並在婦檢當月的20日前將婦檢證原件交到校黨支部或校工會處稽核影印。
3、每位教職工必須及時督促自己家屬的應婦檢物件每季度參加婦檢，每一次婦檢必須有縣宣技站或鄉(鎮)計生站婦檢醫生的簽字並蓋章方為有效婦檢。
4、應婦檢物件每個季度未按時參加婦檢的，按《貴州省計劃生育管理辦法》第三十一條第三款的規定對當事人處以罰款200元，罰款由校財務室負責，並補婦檢。
5、教職工及其家屬在年底內有出生人口的，需在出生前辦理準生證，出生5日內向所在鄉鎮人口計生辦申報，並在90日內作出相應的計生手術(上環、結紮)，逾期未術的，按《貴州省計劃生育管理辦法》第三十一條第三款的規定對當事人處以罰款1000元，罰款由校財務室負責，並補相應的計生手術(上環、結紮)。
6、教職工或家屬是懷孕婦女的必須無“兩非”行為(嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別終止妊娠)。
7、本責任書一式兩份，學校一份，教職工一份
學校(蓋章) 教職工(簽字)： 責任人
二〇XX年三月一日
為認真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神和中共中央、國務院《關於調整完善生育政策的意見》，嚴格執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》，認真落實省、市《關於堅持計劃生育基本國策促進人口長期均衡發展的實施意見》精神，以“穩低、提質、惠民、創新”四個重點，更加註重體制機制創新，更加註重服務能力建設，更加註重改善民生，統籌解決人口問題，確保實現我市“”人口和計劃生育專項規劃的預定目標，促進人口均衡發展，市司法局向全市司法行政系統各單位下達20____年人口和計劃生育工作責任書：
一、目標任務
(一)加強組織領導。認真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神和全國、省、市關於人口計生工作的部署要求，堅持計劃生育基本國策，堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅持一票否決制，確保責任到位、措施到位、投入到位、落實到位。
(二)認真履行成員單位職責。落實機關、企事業、社會團體法定代表人人口計生工作責任制，切實履行成員單位的工作職責，發揮部門職能作用，積極宣傳計劃生育基本國策，倡導婚育新風，推進人口計生綜合改革，切實統籌解決人口問題。
(三)抓好本單位、本系統計生工作。確保本單位、本系統出生政策符合率達到100%;出現政策外懷孕，要及時落實補救措施;切實兌現獨生子女獎勵政策。
(四)制定、兌現有利於計劃生育的政策和措施。1.把人口計生法律法規納入普法教育的重要內容，並積極開展人口計生法律諮詢，維護人口計生幹部和育齡群眾的合法權益。2.貫徹落實市委、市政府《關於廣泛開展“建立幸福家庭打造幸福漳州”活動的實施意見》(漳委〔20xx〕65號)和《漳州市人民政府關於進一步加強計劃生育特殊家庭扶助工作的意見》精神，積極參與“幸福家庭”建立活動，優先為實行計劃生育的特殊家庭、流動人口和農村“二女”戶、獨生子女戶的困難戶提供法律援助。
(五)服從屬地化管理。1.認真貫徹執行計劃生育屬地化管理的有關規定，與所在社群居委會簽訂計劃生育共管協議，服從其相關管理。2.積極協同所在社群居委會做好“三查一治”工作。在崗人員由單位向居委會通報，並負責管理;下崗人員、聘用的外來人員或出租房(店面)承租人，由單位協助社群居委會，通知並督促其按時參加“三查一治”。3.加大公益宣傳力度，積極推進新型生育文化建設。積極參與所在社群居委會組織的各項計劃生育宣傳教育活動，幫助社群居委會開展“婚育新風進萬家”活動、“建立幸福家庭”活動、“圓夢女孩志願行動”、“生育關懷行動”等，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。
(六)幫助掛鉤村(居)做好計生工作。採取切實有效措施，幫助掛鉤村(居)做好人口計生工作。積極開展“掛一村幫五戶富萬家”活動，加大對計生困難戶和特殊家庭的幫扶力度，幫助其解決生活、生產、生育等方面的問題，使其優先享受到改革發展的成果，提高實行計劃生育的自覺性。
二、保障措施
嚴格執行人口計生法律法規和政策規定，層層制定人口計生工作目標管理責任制，把人口計生工作完成情況納入年終績效考評和領導政績評估的重要內容，嚴格兌現獎懲。凡出現違反計劃生育規定的行為，要及時按規定處理相關責任人，實行“一票否決”。指派一名領導分管計劃生育工作，指定專人專(兼)職負責本單位人口計生工作，建立必要的管理臺帳，保證經費投入，做到有人管事、有錢辦事。積極參加市人口計生領導小組各種會議和活動，年終按時向市人口計生領導小組書面報告年度人口計生工作履職情況。
三、檢查考評
市局將把人口計生工作納入績效考評內容，組織有關科室和機關工作人員對各單位的人口計生工作進行考核，並按照《福建省人口和計劃生育工作責任考核獎懲辦法(試行)》、《漳州市人口和計劃生育領導小組關於進一步落實計劃生育“一票否決”的意見(試行)》等規定兌現獎懲。
四、其他事項
(一)本責任書一式二份，局計生辦、責任單位各持一份。
(二)本責任書規定的任務不受換屆和主要負責人變動的影響。主要負責人變動必須做好交接工作，並對其完成責任目標的情況實行追蹤獎懲。
市局第一責任人 責任單位責任人
簽字：________ 簽字：________
____年____月____日
為切實加強教育系統幹部職工、流動人口(指外出培訓進修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時工、租用學校門店等人員)計劃生育工作的管理，全面實現教育局與縣政府簽訂的計劃生育管理目標，提高教育系統計劃生育工作的整體水平，特制訂《2019年度教育系統計劃生育工作目標管理責任書》。
一、責任指標
l、當年計劃生育率100%;
2、持證生育物件一年四次等時距到縣計劃生育服務站婦檢，參檢率100%;
3、在孕女王女合同簽訂率100%;
4、孕婦上報與出生情況相符，對懷孕物件跟蹤服務率達100%;
5、當年生育一孩婦女上環率90%以上(皮埋、結紮參與上環率計算)(考慮知情選擇因素);
6、已婚育齡婦女避孕措施落實率100%;
7、已婚育齡婦女避孕節育知情選擇物件合同簽訂率100%;
8、一年兩次育齡婦女婦檢參檢率100%;
9、當年生育的二孩婦女結紮率90%以上(考慮知情選擇因素);
10、持證率100%(身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女光榮證、流動人口生育證明書);
11、流動人口計劃生育率100%;
12、女性流動人口中當年生育的人員避孕措施落實率100%;
l3、流入人口驗證率100%;
14、女性流動人口合同簽訂率100%;
15、出生嬰√L性別比達到國家科學測算正常比例：107(男)：100(女)。
二、綜合管理
l、成立計劃生育工作領導小組，堅持網路管理，中心校與各學校簽訂責任書，層層明確責任，做到責任到人。
2、按計生工作要求及檔案規定的程式按時辦理一切手續。
3、搞好對育齡婦女的優質服務和生殖保健服務工作(對49歲以上婦女進行一次婦科病檢查)，開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防艾滋病”等活動。
4、繼續加強完善計生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動情況，做好9月中旬的更卡工作);按時報送計劃生育的表、冊、卡、單及相關材料，要求準確可靠，差錯率為零。
5、隨時掌握計生工作的新要求，並做好學習、宣傳、貫徹工作。抓好育齡物件的培訓工作。
三、獎勵和懲罰
責任書的執行情況年終由中心校織檢查結帳。
1、總分達90分以上，且無惡性案件、“兩非”案件、計劃生育率達100%的單位為達標單位。
2、對未達標單位的領導班子實行誡勉，並按羅發[2019]7號檔案進行否決，取消參與評選先進單位的資格，並對違反計劃生育的單位和個人按有關政策進行行政處分或經濟處罰。
中心校領導簽字：______________________責任單位負責人簽字：______________________
20xx年3月11日 20xx年3月11日
根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》及省、市有關規定，為進一步加強計劃生育工作，落實計劃生育責任，推動我市人口與經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展，中共菏澤市委、菏澤市人民政府與簽訂20xx—20xx年度法定代表人計劃生育工作責任書。
一、責任目標
1、單位育齡夫婦無違法生育及4個月以上計劃外懷孕。
2、組織已婚育齡婦女(包括無工作單位隨男職工居住的家屬)參加季度查體，季度查體到位率達到100%。
3、督促已婚育齡婦女落實長效避孕節育措施，落實率達到95%以上。
4、晚婚晚育率達到95%以上。
5、落實領取《獨生子女父母光榮證》家庭的獎勵：
(1)從領取《獨生子女父母光榮證》的當月起至子女滿十四周歲止，每月領取不少於十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。
(2)獨生子女父母為機關、事業單位職工的，退休後加發本人標準工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不再加發)，獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。
(3)落實獨生子女家庭的優先優惠政策。
6、菏澤市人口與計劃生育領導小組《關於印發〈市直有關部門對人口與計劃生育工作實行齊抓共管綜合治理的職責分工及考評辦法〉的通知》(菏計育組字[20xx]8號檔案)所列43個履行計劃生育職責部門，在落實單位法定代表人計劃生育責任目標的同時，要嚴格按照檔案要求，認真履行本部門分工管理職責，創造性地開展工作，確保責任目標的完成。
二、保障措施
1、落實領導責任。單位要成立計劃生育領導小組，單位法定代表人是計劃生育工作的第一責任人，要親自抓，負總責。對有隸屬關係的基層單位要逐級制訂人口與計劃生育目標，層層簽訂《責任書》，嚴格考核，嚴格獎懲。
2、健全管理網路。200人以上的單位要設立計生辦公室，明確專(兼)職計生幹部。做好辦公區、單位家屬院(樓)所有居住人員(包括購房、租房或借住、暫住)的計劃生育管理工作，配備樓長院長，確保無違法生育。
3、保證經費投入。確保人口與計劃生育事業經費投入，保證辦公、宣傳教育、技術服務和開展活動經費的基本支出及專兼職幹部崗位津貼的落實。
4、建立計劃生育垂直負責體系。對有隸屬關係的分支機構或下屬單位要簽訂計劃生育責任書，並對責任書執行情況進行檢查監督，考核獎懲，確保無違紀超生及大月份引產。
5、主動查處違法生育人員。對群眾舉報的案件，積極配合查處;對不按規定參加季度查體的人員按菏辦發[20xx]62號檔案規定處理;對違法生育者，嚴格按照菏發[20xx]16號檔案規定，按程式及時落實黨紀政紀處分及經濟處理。
6、執行市委市政府有關規定，在評先樹優、提拔晉升中嚴格落實計劃生育一票否決。
三、嚴格管理，規範服務。
1、健全基礎資訊。建立計劃生育管理資訊檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計劃生育檔案及在本單位辦公區、家屬院內居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。資訊要準確無誤，變更調整及時。
2、完善各項制度。堅持以人為本，從實際出發，不斷完善計劃生育管理服務制度。逐步建立責任目標管理制度、檢查評比制度、例會制度、考核獎懲制度等。一胎生育註冊、二胎生育證申報、節育措施落實、月訪季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴格執行，做到各項工作有章可循。
3、加強宣傳教育。切實把計劃生育工作納入精神文明建設議事日程，全方位開展計劃生育宣傳教育活動，組織職工學習計生法規、政策和科普知識，促使職工轉變婚育觀念、約束婚育行為，杜絕違法生育。
4、落實管理措施。對幹部職工和家屬樓(院)居住人員，要全面落實避孕節育措施，按時參加季度查體。推行合同或協議管理，對離崗、長休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實行重點管理，做好隨訪服務。凡是計劃外懷孕的，要監督其及時採取終止妊娠措施。
5、實行資訊反饋。嚴格執行查體資訊反饋制度，單位應按照菏計育字[20xx]11號檔案的要求，及時將每季度查體資訊向其居住地社群反饋。
6、實施優質服務。單位計生專兼職應組織育齡婦女學習優生優育知識和生殖保健知識及計生政策法規，為育齡婦女提供優質的技術服務。
7、及時辦理交接。對因除名、辭職、解除勞動合同而離開本單位的，要及時將其婚育情況通知戶籍地或現居住地鄉鎮、辦事處，並辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗其計劃生育證明。
8、配合辦事處做好工作，自覺接受轄區計劃生育部門的管理和服務，協調所屬部門和單位家屬院做好計劃生育工作。
(1)按照“屬地管理，單位負責，居民自治，社群服務”的城市計劃生育管理體制，單位計劃生育工作既對市委、市政府負責，同時接受所駐縣、區、辦事處(鄉鎮)的業務指導、檢查考核。
(2)應積極參加駐地召開的計劃生育工作會議，完成駐地安排的計劃生育工作。
(3)積極配合駐地開展的計劃生育檢查、調查、違紀超生案件的查處。
(4)積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社群居委會通報本單位結婚、懷孕、生育、節育等生育資訊情況，配合駐地做好人口資訊統計上報工作，保證單位及管理區域內育齡婦女無漏檔漏管，計劃生育資訊無錯報、漏報現象。
四、考核獎懲
根據屬地管理原則，市委、市政府委託縣區、街道辦事處對轄區市直單位《法定代表人計劃生育目標責任書》執行情況進行考核，上報市人口計劃生育領導小組辦公室。考核結果作為單位政績和法定代表人的工作實績，並作為年終考評、兌現獎懲的重要依據。
市委、市政府責成市人口計生委不定期抽查各單位《法定代表人計劃生育目標責任書》執行情況，做好監督、指導工作。
43個計劃生育職責部門，其職責完成情況應在半年、年終分別向市人口與計劃生育領導小組報告，年終由市人口與計劃生育領導小組專門組織考評。
市委、市政府對《責任書》完成好的單位給予表彰獎勵;對工作保障措施不力，沒有完成責任目標的給予通報批評，對出現二胎及以上違法生育的，納入重點管理，實行一票否決。除按規定給予有關責任人員黨政紀處理外，單位要承擔1-5萬元的經濟制約，其中法定代表人承擔20%。對調離的責任人，落實離職審計，追蹤獎懲。
特立此書。
菏澤市人民政府市長：
法定代表人簽字：_______________法定代表人單位(公章)
二○○六年二月二十八日
為認真貫徹《中國計劃生育工作綱要》，確保我村計劃生育管理工作責任全面落實，四渡河村村黨支部(甲方)與村委會主任及計生主管(乙方)簽訂本責任書。
一、指標任務
1、計劃生育率達100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育;
2、晚婚率100%;
3、晚育率100%;
4、當年一孩出生放環率達100%;
5、獨子子女領證率達100%;
6、全面和重點物件(包括男村民家屬)環透、孕檢率達100%;
7、深入開展計劃生育宣傳教育。
二、雙方責任
1、積極開展宣傳教育和人口理論學習，按照各個時期的任務活動，達到人人皆知，常抓不懈。
2、甲方監督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執行。
3、對乙方婚育指標的執行結果進行考核驗收和獎罰。
4、乙方根據婚育指標的各項內容，履行甲方的擬定要求。
5、發生違反計劃生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、並抄報有關部門備查追求責任。
三、考核和獎勵
為落實上述目標和責任，甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考核並實行獎罰。
1、在年內達到上述各項指標任務要求，甲方給予乙方責任人獎勵500元。
2、所轄育齡婦女，發生違反指標其中一例，除按區、鎮有關規定處罰外，扣罰乙方責任人500元。
3、乙方對計劃生育各項措施實績，不得有任何隱瞞虛報，凡一旦發現，其後果自負，責任人處以罰款200元，
四、本責任書有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現止。一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：x村黨支部乙方：計生主管
負責人：負責人：
二年月日
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