一、嚴格遵守有關法律法規和單位的各項規章制度，愛崗敬業，作風正派。
二、維持公司所屬範圍內外區域的正常工作秩序，消除隱患，確保公司生產、財產安全。
三、堅持24小時值班，週六週日正常在崗，堅決杜絕各類安全事故和失竊案件的發生。
四、按規定開、關大門，對外來人員要主動詢問、熱情接待，並做好登記。嚴格禁止社會上的閒散人員，包括小商、小販等入內。
五、堅守崗位，恪盡職守，對廠區內不定時巡邏。嚴格把守人員進出口關，上班時間無出門單或領導審批不得隨意進出。
六、認真對單位公共物品的入出情況作好記錄。 七、著裝嚴整，按時上下班，認真履行值班登記制度。值班中發生、處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記。
八、認真檢查出入車輛，停放要指定位置，不準亂停亂放。
九、認真學習有關消防安全知識，掌握各種器材操作技術及使用方法，提高防火意識，消除火災隱患。
十、發現問題要及時解決，不能解決的要上報，同時採取有效的防範措施。發生事故要立即組織搶救並保護現場，及時報告。
十一、工作期間不得喝酒，不準隨便離崗，室內外保持清潔、衛生。
十二、遇有治安、安全隱患等問題，要及時向局領導彙報，嚴重的可直接撥110請求協助。若發生因失職造成財產被盜或流失，由門衛承擔一切經濟損失。
X年XX月XX日
為了進一步貫徹公司“安全第一，預防為主”的方針，明確保安員的安全責任，加強對保安員的安全管理，保證本部門達到公司的安全運營目標，經過雙方協商，簽定本安全責任書：
第一條 責任物件為本公司所屬的全體保安人員。
第二條 認真遵守國家法律法規和公司的安全生產管理規章制度，掌握本崗位的工作流程。
第三條 實行落實崗位責任制，堅持“誰在崗，誰負責”的原則，對因工作失職造成生產安全事故的，由在崗人員承擔責任。
第四條 上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發生的安全事故承擔責任。
第五條 嚴格進出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進入大廈，物品出門需驗證,如因玩忽職守造成損失的,承擔賠償責任。
第六條 按照巡邏路線對管理區域進行巡查，發現安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。
第七條 文明用語，禮貌待人;不打架鬥毆、惹事生非，不做影響內部團結的事。
第八條 不在酒後上崗 ，任何時間不酗酒。
第九條 宿舍內不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸菸。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。
第十條 不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。
第十一條 嚴格執行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負全部責任。
第十二條 本責任書一式兩份，管理處和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保安員離職後終止。
專案經理： 保安員：
X年XX月XX日
為紮實落實各級對學校和幼兒園師生財產安全的指示精神，切實做好學校及幼兒園安全工作，維護中國小、幼兒園正常的教育教學秩序，維護學校和幼兒園穩定和諧，希望各單位嚴格門衛管理，確保學校財產和廣大師生員工生命安全，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全。按照“分級管理”，“一崗雙責”的原則，落實學校幼兒園安全工作制度，鎮安監所特與各學校簽訂學校安全工作目標責任書：
一、各學校、幼兒園要成立安全工作領導小組，實行領導幹部安全責任制。建立學校、幼兒園安全工作領導責任追究制。按照《中國小校幼兒園安全工作制度》,抓好本單位安全“責任制”、“追究制”的落實，特別要認真落實學校幼兒園安全保衛二十四小時巡查制度，進出校門檢查制度，“接送卡”交接制度。確保學校安全萬無一失。
二、學校、幼兒園實行封閉式管理。
1、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛實行二十四小時值班，門衛人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控;要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。門衛人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動，上課期間學校大門要處於關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，門衛人員要及時開啟和關閉。對到校辦事的外來人員實行電話聯絡並進行登記，否則，不準進入校內。門衛人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。在上課時間離開學校的學生，必須持有班主任的批准手續，並接受門衛人員的檢查。對學生家長所送物品，門衛人員必須認真檢查，按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。為確保學校公共財產的安全，門衛人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。外單位車輛進校前，應檢查證件、問明事由;車輛出校前，應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可，不得在校內停車過夜。
2、學校、幼兒園每天實行領導帶班、教師值班制度。值班人員不得擅自脫崗並保持警覺。學生進校、放學時，校長、園長及值班人員必須在校門口值班。上課期間，校門要加強值班，大門上鎖，嚴格門衛查驗制度。
三、各學校、幼兒園要嚴格落實安全責任，教辦人員要包學校，做到責任不脫節，工作無漏洞。切實把工作做細、做實，嚴防危害學生的事故發生。
四、建立健全學校、幼兒園安全預案，加強安全隱患排查。立即對本學校的安全狀況進行一次拉網式大檢查，。對發現的突出問題迅速落實整改措施,徹底消除隱患。加強學校安全檔案資料的建設，確保學校安全工作有計劃、有記錄、有檢查、有總結
五、立即對學生進行安全教育，提高廣大學生的法治意識、防範意識和自我保護能力。加強交通安全教育，防溺水教育，防雷、電教育，食品安全教育，傳染病教育，防自然災害教育，防突發事件教育，防物品、藥品安全教育。.及時與家長和相關部門取行聯絡，杜絕學生進“網咖”現象發生。
六、按照《消防法》的要求，定期檢查學校的消防設施，學校的消防設施要經消防部門認定，對不符合要求的要立即採取措施保證合格。要保障教學通道的暢通和照明，對容易引起火災的部位和易燃易爆的物品要加強管理。要採取多種形式對學生進行防火安全用電教育，增強自防自救的能力。
七、要加強校舍的建設和維護管理，加固學校內各種設施，堅決杜絕校舍倒塌和學校設施不牢固而造成傷亡事故的發生。
八、加強校內、校外(包括假期、週末、午休、正常上課作息時間之外等所有時間)活動管理，確保師生生命安全。明確家長、學校責任，確保學生不出現安全管理真空，學校要與家長簽訂安全管理責任書。學校組織學生集體外出參加社會實踐等活動，要把各個環節的安全工作措施落實到位。嚴格執行學生集體外出審批制度。
九、認真貫徹《食品衛生法》和《學校體育衛生工作條例》，加強學校衛生工作和學校食堂衛生管理。不得以預防和保健名義自行組織學生集體服用藥品和保健品，防止學生食物中毒和藥物中毒。
十、加強對學校安全工作考核，按照新教字[20xx]95號《關於對學校安全工作進行年度考核的通知》精神，認真對學校安全工作進行考核，並把此項工作納入學校量化管理的重要內容，學校、幼兒園安全工作實行“一票否決”制。
十一、凡組織學生外出，不準乘坐“三無”(無證、無技術引數、無安全措施)的不安全車輛、船隻。
十二、一旦發生安全事故，在第一時間及時報鎮安監所，逐級上報，及時採取措施。
xx鎮安監所：
學 校 負 責 人：
幼兒園保安安全責任書
為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩定，做好幼兒園門衛安全防範工作，防止各類安全事故的發生，特簽訂幼兒園門衛安全責任書。
1、堅守崗位做好保衛工作。加強工作責任心，做到文明值班，禮貌待人。嚴把園門關，在幼兒來園離園時要注意門衛管理和幼兒安全.絕不讓幼兒私自外出。家長、社會人員不得入內。
2、保證門口安全檢查，對進園車輛、人員進行疏散、指揮，對各種異常情況進行觀察，並對有危害幼兒及學校的事件進行及時處理。
3、定期檢查園內大型活動器械、發現有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。
4、定期檢查園內水電線路設施、消防設施，及火災隱患、建築隱患等，及時彙報，排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時，及時檢視，有效監控。
5、在流行病緊急時期，嚴把園門關，做到隔防果斷有力。
6、在做好保衛工作的前提下，協助打掃環境衛生，做到場地整潔。
7、認真執行園內作息制度，按時開、關園門。上班時間，嚴禁私自離開崗位。
8、對於幼兒在園時家長來園，門衛先與班主任聯絡，請班主任出來接見、處理。
9、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。
此責任書一式兩份，簽字有效。在責任期內，如因疏於管理、將嚴肅追究責任。
責任書籤字(蓋章)後生效。
學校(蓋章) 責任人(簽名)
幼兒園保安安全責任書
為切實加強我園的安全工作管理，確保我園教職工和在園幼兒的身心安全，特簽定本安全責任書。
一、門衛工作每天早上7：30、下午3：50的幼兒入園、離園開、關大門;日常的來人來訪的盤問、登記，開、關大門，對於無關的閒雜人員或其他可能對園、對幼兒造成不利影響、傷害的及時勸離，不得讓其入園內;守護大門，確保入園幼兒不私自離園。
二、安全保衛工作幼兒在園活動時的安全巡視，及時發現、處理幼兒活動中存在的問題、安全隱患等，若有意外發生，應負責及時協助教師處理，負責送幼兒就醫等。如有突發事件危及幼兒、幼兒園安全應及時報警。
三、環衛、消毒及其檢查工作協助後勤人員打掃園內環境衛生，包括園內操場(做到早上、下午兩次定時打掃)、以及一天中的隨時清潔打掃，負責我園周邊至公路處的環境衛生的打掃，隨時清揀紙屑等，確保此範圍內的清潔，保證全園環境衛生整潔。
四、其他職責做好園內因工作需要的一切其他臨時工作安排。
本責任書一式兩份，雙方各執一份，有效期自簽訂之日起至離崗或調離之日止。
幼兒園負責人：(簽字)
幼兒園：(蓋章)
門衛、安全保衛人員：(簽字)
太平中心幼兒園
年月日
(1)門衛保安人員必須嚴格執行出入校門管理制度。
(2)學生出入校門必須檢查兩證(學生證和出門證)，並做好登記。在值班期間發現安全隱患及時處置或上報值班領導。
(3)做好交接班工作，交班時對本班出現的問題和接班人員交代清楚，應該注意的問題應作詳細記錄和交接。
(4)對外來人員進出學校必須填寫《進出學校登記表》來訪人姓名、工作單位，做好記錄，電話聯絡被訪人，經被訪人允許方可進入。
(5)嚴禁不明車牌的車輛入校，嚴禁收購廢品人員進入校園。學校教職工攜帶物品出校門要進行盤查。學校公物出校門必須有相關科室出具證明，
(6)上課或課餘時間除上級領導、辦理公事或經領導同意需要進入校園的車輛外，其他車輛一律停放在學校大門東側嚴禁學生騎自行車上下學。
(7)值班期間不做私人工作，遇有特殊情況，偶發事件必須及時處理，並及時上報學校。
(8)夜間要加強值班巡邏，24小時不能脫崗、睡覺。如遇突發事件及時向值班領導報告，能自己處理的事件，在第一時間處理，不能處理或重大事件由值班領導向校長報告，撥打110、119、120，999。
(9)如因玩忽職守出現失盜事件，或重大安全事件將追究責任人責任，照價賠償或辭退。
(10)要隨時保證學校大門口的暢通無阻，保護學生的安全，發現打架鬥毆的現象及時阻止，並上報值班領導。
(11)學生上學、放學期間，值班門衛應在大門附近巡邏，密切注視進出學校人員，對可疑人員要及時上前詢問，對社會青年或閒雜人員在校園打架鬥毆要積極主動的於與制止。不得推諉或不作為。
(12)責任人違反以上規定，犯故意、過失、失職、瀆職或出現安全事件後不積極主動的進行處置和不作為造成學校、師生財產損失或師生傷害的，視情節輕重，將追究責任人民事、行政直至刑事責任。
(13)如在值班期間違反《門衛值班巡邏制度》《出入校門制度》等規章制度，發生學校財產被盜按照相關法力法規追究相關責任人的責任。
(14)如在值班期間違反《門衛值班巡邏制度》《出入校門制度》等規章制度，因管理不善發生社會青年到校(從大門進入校園的)打架鬥毆等安全事故。發現一次給予全校通報批評。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
學校與保安安全責任書篇3
為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任狀。門衛是學校安全工作的重要部門，根據門衛職責要求，特於門衛簽訂以下責任書。
一、責任
1、教學時間，按規定準時開關校門;學校假期校門關閉。
2、非開門時間，學生要進出校門，及時詢問、報告;教學時間，無教師審批外出的學生不得讓其外出;非教學時間，嚴禁學生進入校園。
3、教師進出校門時要及時開關。妥然安排好來學校參觀、考察、指導、檢查的領導和教師進出校門。家長、客人及其他人進出校園辦事要詢問、登記，然後讓其進入。制止商人、閒散人員進入校園。
4、督促自生行車進出校門下車推行;督促摩托車經過校門放慢速度行使;勸阻與校活動無關的機動車輛進入校內。
5、校內物資出門必須進行查對登記，經有關部門同意後可出門。
6、關注校門口的通道，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛生
7、經常檢查校門的牢固程度，發現有異常現象及時報告校長或總務處，催促學校及時處理。
8、門衛房屋及相關設施經常檢查，尤其是用電狀狀況，發現問題及時報告並處理。
9、堅守工作崗位，保證日夜有人值班。
10、夜間巡視校園在一次以上，檢查各教師、辦公室廚房及其他用房的安全情況，檢查有無可疑人員進入，做好放盜、放火工作。
11、接受學校領導和教師對門衛工作的安全檢查，實事求是地彙報有關工作，不得隱瞞、謊報。
12、及時向校長和總務處反映門衛、安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。
二、處理
1、門衛違反上述有關規定，有失責任行為，由領導班子會議研究，給予一定的處理。
2、發生校園失竊、非教學時間學生進入校園出事等重大事故，門衛有失責行為，給予的嚴肅處理;嚴重的交由上級部門或司法機關處理。
三、本責任書一式兩份，門衛和學校各執一份，自簽訂之日起生效。
校 長 :
x年x 月 x日
門 衛:
x 年x 月x 日
門衛是學校安全工作的重要責任人，負責學校安全與保衛工作，確保學校安全穩定，為我校創平安校園貢獻力量。
二、責任要求：
1、門衛人員上崗執
勤要衣冠整齊，要文明執勤，禮貌待人，以理服人;認真填寫值班日記，不準脫崗;門衛人員不得在門衛室留宿他人;無關人員不準進入門衛室;門衛人員要自覺愛護公共財物，搞好室內外環境衛生，門衛室不準存放與工作無關的個人品和他人物品;大門內外10米不得張貼標語、宣傳品及廣告等。
2、凡本校人員出校門，學生必須憑班主任的證明(請假條)。自行車進出校門一律下車推行，外來機動車輛必須減速、接受檢查，未經准許不準進入校門。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。
3、外來人員進入學校，必須要有充分的理由，並填寫來客登記表，未經准許不準進入校門。來訪人員不得擅自進入被訪者無關的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進出校，應自覺接受門衛的檢查。
4、嚴禁進入計程車、拖拉機、三輪車、農用車、畜力車、載重車，特殊情況需進入的，必須經學校行政值周領導(或分管安全的領導)同意，方可進入校內，且不得影正常的教學秩序;任何私人推銷、收購廢品未經准許不準進入校園嚴禁小商販進入校園;嚴禁校外閒雜人員進入校園晨練、晚逛、溜寵物、停放車輛和從事非法活動。
5、凡運輸或攜帶公物出校門必須經學校行政值周領導(或分管安全的領導)同意，方可出校園。
6、加強課間巡邏，防止學生課間打跳、瘋跳等引發的意外傷害事故的發生。
三、考核與獎懲年終由學校安全辦公室組織考核，考核得分納入學校綜合標考核評定，凡發生重特大安全事故，當年不評優、不評職、不晉級，實行安全工作“一票否決制”，情節嚴重者學校將嚴肅處理直至追究法律責任。
四、此責任書一式兩份，學校和門衛各一份，若有人員變動，由接任者繼續履行。
xx國小(蓋章) 校 長：
門 衛 門衛姓名：
簽定時間： 年 月 日
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學校安全工作事關師生個人安全，事關千家萬戶，事關社會穩定。學校保安是學校安全穩定的重中之重，因此，保安決不能掉以輕心，要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。為進一步強化保安安全工作意識，有效防止意外事故的發生，保障學校教育教學秩序，學校特與保安簽定此安全目標責任書。
一、目標：
保安是學校安全工作的重要責任人，負責學校安全與保衛工作，確保學校安全穩定，為我校創平安校園貢獻力量。
二、責任要求：
1、保安人員上崗執勤要衣冠整齊，要文明執勤，禮貌待人，以理服人;認真填寫來客登記，不準脫崗;保安人員不得在保安室留宿他人;無關人員不準進入保安室;保安人員要自覺愛護公共財物，搞好室內外環境衛生，保安室不準存放與工作無關的個人物品和他人物品。
2、凡本校人員出校門，學生必須憑班主任的證明(請假條)。自行車進出校門一律下車推行，外來機動車輛必須減速、接受檢查，未經准許不準進入校門。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。
3、外來人員進入學校，必須要有充分的理由，並填寫來客登記表，未經准許不準進入校門。來訪人員不得擅自進入被訪者無關的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進出校，應自覺接受保安的檢查。
4、嚴禁進入計程車、拖拉機、三輪車、農用車、載重車，特殊情況需進入的，必須經學校領導同意，方可進入校內，且不得影響正常的教學秩序;任何私人推銷、收購廢品未經准許不準進入校園。
5、凡運輸或攜帶公物出校門必須經學校領導同意，方可出校園。
6、加強課間巡邏，防止學生課間打鬧等引發的意外傷害事故的發生。
三、考核與獎懲
年終由中心校、學校領導、教師三級組織考核，考核得分報送教育局，轉入保安公司。實行安全工作“一票否決制”，情節嚴重者學校將嚴肅處理直至追究法律責任。
四、此責任書一式兩份，學有效期自20xx年11月6日至20xx年1月15日止，學校和保安各一份，若有人員變動，由接任者繼續履行。
x國小(蓋章) 校長(簽字)：保安(簽字)：
簽定時間：20xx年11月6日
為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩定，做好幼兒園門衛安全防範工作，防止各類安全事故的發生，特簽定本安全責任書。
一、每天早上7點、下午3：50的幼兒入園、離園開、關大門;日常的來人來訪的盤問、登記，開、關大門，對於無關的閒雜人員或其他可能對園、對幼兒造成不利影響、傷害的及時勸離，不得讓其入園內;守護大門，確保入園幼兒不私自離園。
二、作幼兒在園活動時的安全巡視，及時發現、處理幼兒活動中存在的問題、安全隱患等，若有意外發生，應負責及時協助教師處理，負責送幼兒就醫等。如有突發事件危及幼兒、幼兒園安全應及時報警。
三、做好園內因工作需要的一切其他臨時工作安排。
四、保證門口安全檢查，對進園車輛、人員進行疏散、指揮，對各種異常情況進行觀察，並對有危害幼兒及學校的事件進行及時處理。
五、定期檢查園內大型活動器械、發現有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。
六、定期檢查園內水電線路設施、消防設施，及火災隱患、建築隱患等，及時彙報，排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時，及時檢視，有效監控。
幼兒園負責人：(簽字)
保安人員：(簽字)
為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全生產責任制，確保公司生產安全，結合公司實際，特制定本責任書，由公司與保安員簽訂。
一、責任期限
本責任書期限為一年，時間從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、責任人職責
1.人員、車輛的進出管理：
1.1檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠牌、不按規定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進入。
1.2上班期間，凡除業務員及公司對外視窗聯絡人員以外的人員離開廠區必須憑主管以上領導開具的《人員放行條》方可放行。
1.3檢查物品的出入情況。凡進出物品必須憑授權人員開具的《物品放行條》方可放行。
1.4嚴禁員工攜帶食品進入辦公區域。
1.5在工作崗位上見到經理級以上的領導應行軍禮問好。
1.6對宿舍入住人員的出入進行監管，發現異常人員及時處理並彙報。
1.7對住宿人員的入住或離舍手續進行監督檢查。
1.8嚴禁送貨摩托車、自行車進入廠區。
1.9來訪人員進入廠區必須出示有效證件，經被訪者允許接見後，方可登記進入。
1.10來訪人員應佩戴來訪證進入廠區。離廠時應交還來訪證方可離開。
1.11政府部門如勞動部門、公安部門、工商部門、稅務部門等來訪人員一律經人力資源部或財務部負責人允許方可入內。
1.12親友來訪不得進入廠區，應電話通知其行政部門，下班後在廠外接見等候的親友。
1.13非公司員工不得進入大門半步，不得在廠門外大聲喧譁。
1.14來訪車輛進入廠區必須出示有效證件，經被訪者允許接見後，檢查車箱後登記進入。
1.15保安人員應檢查車箱內是否有危險品或禁入廠區物品。
1.16本公司的車輛出入廠區，應登記進出的時間，車號，司機的姓名，車內物品等。
2.信件及物品的進出管理：
2.1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門崗統一簽收，並檢查信件、包裹是否有拆封現象，如發現已被拆封，應及時檢視是否有物品遺漏並儘快與快遞公司取得聯絡，妥善處理相關事宜。
2.2保安將收到的快件、包裹在郵件收發本上進行登記，內容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。登記完畢後，每天定時轉交前臺簽收。
2.3如有倉庫貨物如退貨等情況，及時通知倉庫至保安室簽收。
2.4公司出貨必須持有授權人員簽字的物品放行條或出貨單，經檢查後方可放行。
3.電話接聽及使用：
3.1接聽電話：鈴聲響三聲之內接起，問好並報單位名稱和自己的姓名(您好，保安室)
3.2電話機旁邊要準備好紙、筆進行記錄，確認記錄下的時間、地點、物件、事件等準確無誤。
3.3當接到員工報警電話(火警或盜警或其它突發事件)，應迅速按照公司應急程式規定處理，及時通報有關人員，不得有任何延誤。
3.4嚴格監管好電話，不得撥打私人電話，通過電話清單如查出私人電話記錄，則費用從當月工資中扣除並予以處罰。
4.應急管理
4.1凡在公司範圍內及大門門口範圍內發生的突發事件，包括但不限於火災或發生火情、盜竊、
打架鬥毆、罷工、聚眾鬧事、水災、惡劣天氣等情況，根據《廣州市鵬輝電池有限公司突發事件處理程式》、《火警訊號鳴響之各部門的處理程式》、《假日及夜間休息期間火警訊號鳴響之值班門衛的處理程式圖》、《夜班應急處理程式》啟動應急程式並立即進入應急狀態，按照程式要求履行職責。
5.消防職責
5.1值勤保安必須每天進行消防設施的檢查，發現失效過期、不合格、損壞的滅火器、消防應急燈、消防栓等必須報告記錄。
5.2公司發生火警，保安員應第一時間穿好消防服、頭盔、防毒面具等投入滅火、搶救財產。
6. 交接班記錄：
6.1對當班發現的問題應在交接班記錄中詳細註明並予以說明。
6.2交接班時雙方應簽字確認。
三、考核與獎罰
公司對責任人履行責任進行考核並進行獎懲(以下單位均為人民幣)。
1.獎勵，以下獎勵由保安隊長根據保安參與情況分配獎金：
1.1破獲盜竊案，給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財產價值的40%;
1.2及時發現火情並將火情立即撲滅，每次獎勵保安隊200元;
1.3員工報火警後，火情緊急嚴重，及時前往撲救，將火情撲滅，每次獎勵保安隊1000元以上;
1.4遇突發事件包括但不限於火災、水災、惡劣天氣、打架鬥毆、示威、罷工、工傷等，指揮得當，處理及時有效，未造成人員損傷及財產損失，或挽回公司聲譽形象等，每次獎勵保安隊20xx元;
1.5敢於指出並糾正員工嚴重違紀行為如在廠區內吸菸、破壞公司財產等，每次酌情獎勵值勤保安10元～50元;
2.以下情況根據值勤保安失職違規情況向公司賠償經濟損失：
2.1公司發生盜竊案件，經查屬保安失職，在公司規定期限內未破獲案件，給予當班值勤保安賠償盜竊財產價值的40%的處罰，同時給予嚴重警告處分;盜竊財產損失價值在人民幣1萬元以上的(含)，公司保留立即辭退當班值勤保安的處分權力。
2.2未及時發現火情，或未及時有效撲滅火情，給予責任人賠償公司損失200元/次/人的處罰;
2.3員工報火警後，火情緊急嚴重，不及時前往撲救造成火情未得到有效控制或撲滅，給予責任人賠償公司經濟損失500元/次/人。
2.4遇突發事件包括但不限於火災、水災、惡劣天氣、打架鬥毆、示威、罷工、工傷等，指揮不得當，處理不及時，造成人員損傷及財產損失，或造成公司聲譽形象受損等，給予責任人賠償公司經濟損失300元/次/人。
2.5上班期間未按規定值勤，包括但不限於打瞌睡、看小說、玩遊戲、抽菸、與人聊天、擅自離崗等情況，給予違規保安員每次賠償100元處罰;
2.6工作失誤，丟失快遞或快遞未及時處理，以及未按規定進行消防設施的點檢，人員、物品出入未按規定執行放行，給予保安員每次賠償100元處罰;如造成公司損失的，進一步追加經濟處罰;
2.7以上經濟處罰的同時，公司視經濟損失的嚴重程度及保安認錯態度給予警告、嚴重警告、立即辭退處理。公司警告三次(含)、嚴重警告兩次(含)即達到辭退條件。
四、本責任書為勞動合同的補充條款，具勞動合同同等效力。責任人與公司均對上述條款充分理解並接受。本責任書一式兩份，公司與責任人各持一份。
X年XX月XX日
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