為確保我鄉黨建工作上臺階，鄉黨委、政府決定下達村級#年度黨建工作目標管理責任書，此目標管理責任書列入年終綜合考評驗收，鎮鄉黨委、政府要求各單位認真貫徹落實。
一、村建工作
1、管理達到“四通三有四無”，即通電、通廣播、通電話、通公路，有村部、有文化活動室、有衛生所，無刑事犯罪和惡性事故、無群體上訪事件、無不合理農民負擔、無違反計劃生育。
2、規章有“三簿一冊一欄十六制度”，即考勤登記簿、會議記錄簿、財務帳簿、學習會議點到冊，黨務村務公開欄，學習制度、財務管理制度、幹部考勤制度、支部民主生活會制度、黨員聯絡戶制度、民主理財制度、三會一課制度、發展黨員工作制度、流動黨員管理制度、黨員電教制度、民主評議黨員制度、黨員議事會制度、團支部工作制度、民兵活動制度、述職述廉制度、農村黨員“十不準”制度。
3、加強村級基層組織活動場所建設，達到“十有”要求，即村部、活動室、電教器材、圖書室(架)、工作制度、黨組織檔案、黨務村務公開欄、宣傳欄、記錄簿冊、示範基地(戶)。
二、黨建工作
1、鞏固先進性教育成果，建立保持共產黨員先進性教育的長效機制;
2、三會一課活動經常;
3、年內發展年齡35歲以下、高中文化程度以上新黨員1名以上;
4、黨費上繳及時到位;
5、有黨員小康示範戶5名以上;
6、黨員聯絡戶有登記、有活動、有效果;
7、力爭建立紅旗村黨支部、“五好”村黨支部;
8、培養致富能手黨員成為後備幹部1名以上;
9、無黨員違法，違紀行為;
10、致富能手培養為入黨黨員積極分子2名以上;
11、力爭創辦黨員示範服務基地1個，每村樹立10戶以上黨員小康示範戶;
12、培養能人黨員1戶以上;
13、堅持以黨的建設統攬經濟和社會發展全域性，堅持黨內民主集中制，每月召開支部會一次以上;
14、民情日記規範;
15、流動黨員管理規範;
16、黨員設崗立責效果明顯，不斷創新流動黨員教育管理的手段和機制;
17、強化村級財務監督，實行村務公開，做到村級問題零上訪;
18、認真抓好便民惠民服務網路工作，為民排憂解難。
三、宣傳工作
1、辦宣傳欄四期以上;
2、在«##報»刊登新聞稿件1篇以上;
3、按時完成黨報黨刊徵訂任務;
4、認真做好社會主義新農村建設、合作醫療、移民扶貧、反對封建迷信、禁毒、禁賭等社會宣傳和教育;辦好6期以上宣傳欄，並建立村級閱報欄。
四、群團組織
1、團支部有書記、有委員、有活動;
2、民兵有連長，完成民兵工作任務好;
3、婦代會有主任、委員，活動經常，完成各項任務好;
4、創辦好一個村落社群。
五、社會治安及三大國策
1、治保調解組織健全，處理糾紛及時;
2、無刑事案件、無重大事故、無森林火災、無違反計劃生育、無亂佔耕地、無亂砍亂伐等破壞森林管理行為。
六、創評活動
1、圍繞社會主義新農村建設開展建立文明家庭、文明村組活動，建立活動有載體、有效果;
2、開展«公民道德建設實施綱要»及“八榮八恥”為主要內容的榮辱觀宣傳教育和實踐活動;
3、開展“五星級文明經營戶”創評活動;
4、開展建立文明衛生集鎮活動;
5、開展遵守社會公德，爭做文明小公民為主題的教育活動;
6、開展建立“十星文明戶”活動，且8%以上農戶評為“十星文明戶”，開展“孝子賢媳”評先活動;
7、積極開展農村“信用工程”建設活動建立信用村、信使用者。
8、每村逐步建設和完善圖書館和老年活動中心，組織開展1次以上全民文體活動;
9、建立學習型村級班子，全年學習時間不少於12天，基本實行“每季一文”學習制度。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
為促進社群黨支部認真履行黨建工作職責，切實抓好基層黨建工作目標任務的落實，深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動，不斷推進基層黨建工作的創新與發展，特制訂此責任書。
一、黨建工作機制
1、落實黨建工作責任制。要將黨建工作列入年度工作計劃，明確具體責任人，做到黨支部書記負總責，親自抓;支部委員分工負責，落實到人，形成黨建工作合力，全面落實街道黨建工作“三項制度”。
2、研究部署黨建工作。支部大會每季度至少召開一次;支委會每月至少召開一次，或根據工作需要隨時召開;支委會每年至少召開二次黨建專題會議，研究部署黨建工作，並制定黨建工作規劃、年度計劃，分解任務，抓好落實;總結半年和全年支部工作。
3、加強黨建陣地建設。支部黨員活動室有場所、牌子，各項制度要齊全，內容要及時更新。積極開展黨員電化教育，每年至少觀看6次電教片，做到有記錄、有組織討論，有心得體會。
4、黨建經費有保障。每年要從社群財力中撥出一定的資金作為黨建工作經費，專款專用。
二、六項基本制度
1、健全完善“三會一課”制度。嚴格執行“三會一課”制度，各項資料要詳實、完整、規範。
2、認真貫徹執行《關於開展城市社群黨的建設“三級聯創”活動的通知》、《建立全國街道社群黨建工作示範區實施方案》，積極開展“五個好”社群黨支部建立活動，全面加強黨支部建設。建立健全社群黨建工作協調機制，完善社群黨建工作聯席會議制度，組織、動員社群內各方面力量，共同推進和諧社群建設。堅持民主集中制原則，健全完善集體領導和個人分工負責、議事決策、任期目標等制度。紮實做好典型示範的鞏固提高工作，確保社群黨組織達到“五個好”要求。
3、加大黨員幹部培訓工作力度。按要求組織黨員幹部、入黨積極分子和重點發展物件參加各級培訓班。每名社群黨員幹部每年參加黨校培訓不少於7天時間。
4、加強流動黨員管理。嚴格執行黨員外出請銷假制度和《流動黨員活動證》制度，並建立外出黨員檔案和名冊，及時發放《流動黨員活動證》。
5、深入開展創先爭優活動，緊扣全區發展大局，把握時間節點，加強分類指導，引導基層黨組織和廣大黨員進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域，進一步完善公開承諾和上評下議制度，深化各種主題實踐活動，切實在轉方式、調結構，抓基層、強基礎，惠民生、促和諧上建功立業，更好地為推動我區科學發展、跨越發展提供動力和保證。
6、堅持黨員目標管理和民主評議黨員工作制度。嚴格按照黨員目標管理的考評標準，認真做好年度民主評議黨員工作;每年至少召開一次民主生活會，支部委員要過雙重民主生活會，認真開展批評與自我批評，達到統一思想、增強團結、共同提高、推動工作的目的。民主生活會要做到有記錄、有彙報。
三、黨員發展管理
1、紮實做好發展黨員工作。要制定年度發展黨員工作計劃，按照中央“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真執行發展黨員測評、預審、公示、票決和責任追究等制度，重視在生產一線、青年、婦女和學歷較高的群體中發展黨員，發展黨員工作程式規範。每年至少培養3名入黨積極分子，確定2名重點發展物件，發展1-2名新黨員，實現均衡發展，不斷改善黨員隊伍結構。
2、堅持黨費收繳管理制度。黨費要按時足額上繳，並在社群黨務公開欄進行公示。
3、深入開展7.1紀念活動，廣泛開展黨的歷史和優良傳統教育，評選表彰、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，增強全體黨員的光榮感、責任感和使命感。
4、加強黨員教育管理。深入開展建立學習型黨組織活動，全面推行社群黨員遠端教育活動。努力提高黨員隊伍素質，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯絡和服務群眾工作體系，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制，使黨員真正成為牢記宗旨，心繫群眾的先進分子。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護社群工作者、老黨員、生活困難黨員。
四、社群政務、財務、黨務公開
1、健全和完善政務財務黨務公開制度。社群政務、財務、黨務及時及時在公開欄公開，制度健全，內容完整準確;要有公開陣地和監督舉報電話、舉報箱，公開材料要歸檔備查;紮實做好社群事務公開民主管理工作，實行社群事務民主聽證制度，推行黨務公開，促進基層民主政治建設。
2、加強黨風廉政建設。認真貫徹落實《黨內監督條例》和黨風廉政建設責任制，黨員幹部做到模範遵紀守法，杜絕違法違紀行為。以“三嚴、三實”為標杆，做到“為民、務實、清廉”。
五、黨的基層組織建設
1、認真貫徹中組部《關於進一步加強和改進街道社群黨的建設工作的意見》，全面加強以黨支部為核心的思想、組織、制度、作風建設，健全社群服務體系，強化社群服務功能;加大典型培育力度，做好和諧社群建設。
2、積極開展非公黨建工作。繼續做好調查研究、規範建設、開展活動、發揮作用。要將非公黨建工作納入社群黨建工作中，明確工作目標，加快轄區內規模以上非公有制企業黨組織及工、青、婦、科協等群眾組織的組建步伐，做到社群黨建與非公有制企業黨建共建互動。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
為進一步加強基層組織建設工作，全面完成我社群20xx年黨建各項工作，特簽訂如下責任目標：
1、建立健全黨建工作責任制。年初制定系統的黨建工作計劃、措施和實施意見，實行黨建工作目標化管理，明確黨支部書記是黨支部工作第一責任人的職責，落實支部委員、黨小組長工作職責，層層落實目標責任。
2、落實黨支部學習制度。堅持集體學習和個人自學制度，每月組織一次黨支部集體學習，每季度上一次黨課。理論學習做到有計劃、有內容、有筆記、有考核，做到理論聯絡實際。
3、加強黨員隊伍建設，認真做好組織發展工作。嚴格發展黨員的工作程式，確定入黨積極分子，加強對入黨積極分子培養教育。本著成熟一個，發展一個的原則，做好黨員發展工作，不斷增強支部的活力。
4、進一步加強黨組織生活制度建設，建立健全各項規章制度，不斷提高黨組織規範化水平。20xx年將進一步完善和落實以下制度：學習制度，民主生活會制度，民主評議制度，黨員議事會制度，“三會一課”制度等，並在工作中嚴格遵照制度執行。
5、強化基層民主，堅決執行“四議兩公開”和“一事一議”制度;每季度進行黨務村務公開，接受上級領導和人民群眾的監督。
6、抓好黨風廉政建設。堅持不懈地開展黨的群眾路線教育，加強黨風廉政建設，嚴格領導幹部廉潔自律，增強幹部對群眾的感情和對工作的激情，建立一支能戰鬥、能吃苦、能奉獻的黨員幹部隊伍，不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。
7、認真執行民主生活會制度。民主生活會要嚴格程式，保證質量，及時報送請示報告和情況彙報。完善民主評議黨員制度，各支部每年組織一次黨員民主評議，及時將民主評議及整改情況彙報上級黨委，並向黨員群眾公示。
8、加強陣地建設。進一步規範完善黨建工作硬體和軟體設施，健全黨員活動室設施，營造濃厚的黨建工作氛圍。建立健全黨建工作檔案，安排專人負責檔案整理工作，每月對資料歸檔情況進行檢查。
9、完成黨內統計和黨員黨費收繳工作，對黨員資訊庫資料進行維護。
10、把基層黨組織建設工作情況納入年底基層黨支部班子和領導幹部綜合考核評價的重要內容。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
為認真貫徹落實習中省市縣關於扶貧攻堅重要指示精神，明確第一書記工作職責，確保精準扶貧、精準脫貧，根據省市縣相關要求，特簽訂精準扶貧工作目標責任書。
一、強化組織領導，形成工作合力
第一書記必須把精準扶貧工作作為當前最重要的工作抓好抓實，要親自抓、負總責，統籌安排好人力物力，充分調動駐村工作隊和村幹部的力量，全力支援工作的開展。
二、強化責任追究，確保完成任務
第一書記要按照省市縣的統一部署，確保按期完成精準扶貧工作任務。鎮扶貧開發領導小組將不定期對個貧困村進行督促檢查，凡未在規定時間內完成任務或上級部門驗收不合格的，該村第一書記年終績效目標考核不能評為一等獎(或優秀等次)。
三、制定科學規劃，落實扶貧政策
第一書記要根據上級指示和本村實際情況，科學制定扶貧攻堅發展規劃，紮實推進村級基礎設施建設。認真制定貧困戶“五個一批”幫扶措施，切實做好貧困戶幫扶工作，確保扶貧工作順利進行。
四、記好工作日誌，確保有據可查
第一書記要根據工作實際，認真寫好工作日誌，並做好駐村簽到工作。鎮扶貧開發領導小組將不定期對第一書記工作日誌和簽到情況進行檢查。
本目標責任書一式三份，鎮扶貧開發領導小組、村支部、第一書記各執一份。
xx鎮人民政府 村第一書記：
(蓋章) (簽字)
一、目的
建立*集團以*公司為龍頭的閉路迴圈產業鏈，在以子公司利潤中心製為核心的基礎上，充分調動產品銷售、技術及生產等部門人員積極性，增強子公司管理層的責任意識和經營管理能力。
二、20xx年年度考核期間:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、甲方的權利和義務
1、甲方必須為乙方經營活動提供必要啟動資金、裝置、後勤等支援和保障;
2、甲方有權對乙方的經營管理活動進行檢查和監管，並責成實施改善意見;
3、甲方有權在乙方經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，決定終止本責任書的執行;
4、若兩個季度未完成相關業績指標，甲方有權更換責任人或採取其他相關措施;
5、甲方定期對乙方的經營業績進行審計與實施考核。
6、因客觀條件導致子公司業績異常時，甲方有權組織相關單位協調子公司經營目標。
四、乙方的權利和義務
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團制訂的各項管理規定。
2、乙方應在20xx年度內完成淨利潤萬元;保本銷售額
3、乙方應在雙方簽字生效之日起一週內向甲方提供具體的、可操作的、可實現的、
有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批准後以此作為對乙方進行績效考評、監管和控制的依據。
4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項檔案和資料，包括:
(1)年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告。
(2)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
(3)甲方要求提供的其它檔案和資料。
(4)考核第一季度未完成業績指標，乙方須書面向總經理說明未完成原因，並拿出改進措施。
5、乙方必須配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作專案的相關工作。6、乙方應接受甲方月度、季度、年度考核。
7、乙方制定本子公司員工獎金的發放方案，年終由集團財務部、行政人事部考評後稽核，報總裁審批後發放。
五、考核辦法
1、考核委員會:董事辦、總裁辦、財務部、人力資源部
2.績效工資比例:工資總額的%納入績效考核工資，與考核結果直接掛鉤。
3、考核指標:
七、其它
1、本責任書相關內容分別由集團行政人事部、財務部負責解釋、修訂。
2、本責任書由集團總裁和下屬子公司第一負責人簽署後生效，並對雙方都具有約束力。
3、本責任書一式三份，集團行政人事部、財務部、下屬子公司各持一份。
三優範文網