興寧市水口鎮人民政府因工作需要,經研究擬聘任臨時工*名、根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商,自願簽訂本協議書,共同遵守本協議書所列條款。
一、聘任期限:
聘任期暫定為一年:自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期滿需續聘時,乙方可以提前一個月書面申請協商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,應以書面形式提出申請,經水口鎮人民政府同意後方可辦理解聘手續。
二、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資。基本工資每月X元,另每月付給作為乙方自行繳納靈活就業人員社會養老保險金。
(三)乙方不享受正式職工的醫保、社保待遇。為乙方繳納居民或農村醫保,憑入保單據報銷。
三、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,並按協議書要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受協議書規定的工資待遇;包括正式職工的鎮級補助,年終崗位責任獎,節日加菜費。
(三)在簽訂本協議書後嚴格遵守甲方的各項規章制度和管理辦法。
四、聘用協議書的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協議書,須提前30天以書面形式通知:
1.履行協議書差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤併或減縮編制需要減員;經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後,經有關機關鑑定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊癒的;
4.訂立協議書的.客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議書達成協議的。
(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協議書:
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德,給單位造成惡劣影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪汙、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
6.偽造學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、甲方規定的。
對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位。
(三)協議書期內,乙方要求違約解除協議書的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除協議書時間從甲方同意之日計算。
(四) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協議書:
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(五) 有下列情況之一,本協議書自行終止:
1.協議書期限屆滿;
2.協議書期內乙方死亡;
3.法律、法規規定的其它情況。
五、違反協議書的責任和爭議解決
協議書一經簽訂具有法律效力。協議書期未滿,又不符合解除協議書條件單方解除協議書的,要承擔違約責任。因解除協議書甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
本協議書經雙方簽字後生效,本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲 方(簽章)
乙 方(簽名)
甲 方:成縣金苑農業產業有限公司
乙 方: 身份證號:
殘疾型別: 殘疾證號:
成縣殘疾人就業扶貧基地是集殘疾人產業發展、觀摩、示範、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現根據實際需要,聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ,根據有關規定,經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議,以便共同執行。
1.協議期限為 ,自 年月 日起至 年月日止。
2.甲方安排乙方為 崗位,從事本單位 等項工作。
3.乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行。
4.乙方應完成日常工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。
5.因甲方(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
6.甲方按有關規定和單位實際,根據乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,於次月10日前根據其實際上班天數結算工資。
7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規範和各項規章制度,同時,愛護甲方財物,服從甲方的領導、管理和教育。
8.本協議期限屆滿時即終止, 如工作需要, 在雙方同意條件下,可續簽協議,並應提前15天辦理續簽協議手續。
9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂後立即生效。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日
用工單位:上海大好物業管理有限公司 (簡稱: 甲方) 應聘人員姓名: 性別: (簡稱: 乙方) 住址:
出生年月:
身份證號碼:
甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定在平等自願和協商一致的基礎上,簽訂本協議書:
一、本人於年月日 到上海大好物業管理有限公司工作,從事工種。
二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經退休□原單位已經交雙金□,年齡已過社保預交期□,臨時性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養護的臨時工作,自願要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等,同時自願承擔相應的責任(公傷的處理按照國家標準執行)。
三、乙方在甲方工作期間,嚴格執行公司每週6天,每天6小時(早上7:00—上午10:00,下午2:30;—17:30)的上班制度,以及公司其他規章制度,若有違規按章按考核條款。
四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度,同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節假日薪資補貼和福利。
五、乙方自願離開甲方提供的工作崗位時,應提早三十日以書面形式通知甲方。
六、甲方在收到乙方提出的離職申請後,應按規定辦理相關手續。
七、甲方除收取服裝管理費200元外,不得再以任何理由或藉口,(工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還,不滿兩年的作折舊費不予退還)。
如乙方提出辭職,乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。
本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份。本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。 甲方:上海大好物業管理有限公司
法人簽字:
乙方簽名:
身份證號碼:
簽訂日期:
年月 日