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臨時聘用協議書

欄目: 協議書 / 釋出於: / 人氣:2.5W

僱傭方(甲方):

臨時聘用協議書

單位名稱:

住 所:

勞務方(乙方):

姓 名:

性別:

身份證號碼:

家庭住址:

戶籍所在地:

聯絡方式:_______________(固定電話) _______________(行動電話)

緊急聯絡人:_______________聯絡電話:___________________

甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關係。本服務協議屬於勞務協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整範圍內,而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自願簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限自xxxx年xx月xx日起,至xxxx年度營銷工作結束為止。

二、勞務內容

乙方承擔的勞務內容為: 三、勞務要求

1.乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作。

2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定,遵守甲方的工作規範和各項規章制度

3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的管理。

4.對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

四、勞務時間、勞務報酬及福利

1.根據乙方勞務工作性質,實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

2.甲乙雙方約定,乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤並付出正常勞務後,有權獲得相應勞務報酬。

3.乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

4.任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險”,甲方只承擔該商業險所列的風險。乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部檔案中涉及的員工其他福利或待遇均不適用於乙方。

五、協議的解除與終止

1.在本協議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需按上款規定提前通知乙方。

3.甲方不按本協議約定提供必要的勞務報酬時,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的限制。

4.本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續,甲方有權在不違反公佈及可公開獲悉的法律、法規的原則下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

六、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

2.因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動(合同)關係,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

3.雙方如因履行協議發生爭議,應首先友好協商解決。協商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

簽訂日期: 簽訂日期: