甲方：北京住總集團有限責任公司工程總承包部
乙方：
根據北京住總集團有關管理規定，簽訂勞動合同書的同時，應簽訂《崗位責任協議書》及附件（崗位職責、通用崗位職責），《崗位責任協議書》應明確員工工作崗位的具體要求，並在附件《崗位職責》中進一步細化本崗位的崗位工作指標、工作職責與工作計劃，共同作為規範考評員工工作的重要依據。甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，經上一年度考核合格，甲方與乙方形成如下協議：
一、 工作崗位、期限、工時制度、勞動報酬。
1.本協議書有效期從年日止。20xx年3月1日後新入職的員工，按照首次簽訂合同的時間填寫;勞動合同到期日短於本協議書到期日，以勞動合同到期日為準。
2. 機關副科以上人員及專案部班子成員執行不定時工時工作制度；專案部一般管理人員、工人及機關工人，執行綜合計算工時制度；機關一般管理人員執行標準工時制度。
3.乙方勞動報酬按照甲方薪酬管理辦法執行。
二、乙方工作崗位的崗位工作指標、工作職責與工作計劃詳見附件。
三、乙方工作崗位及完成工作任務的考核，按照甲方員工績效考核管理辦法執行。
四、在本協議書有效期內，甲方有權根據工作需要調整乙方工作崗位並變更本協議書及附件內容；乙方如出現績效考核不合格，甲方有權解除或變更本協議書及附件內容。
五、派遣員工與返聘人員簽訂本協議書是為了規範考評員工工作，不涉及勞動合同關係事宜。
六、本協議書及附件一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
七、本《崗位責任協議書》及附件原則上一年簽訂一次。
八、甲、乙雙方共同遵守本協議書及附件規定的具體要求。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
甲方法定代表人或委託代理人（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
甲方：水務站
乙方：
水庫的防汛安全對人民的生命、財產安全影響重大，為動態準確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級安排了專項經費用於小型水庫的管理，設定小型水庫專職安全管理員，及時對水庫進行常規檢查、巡查。下面就有關事項甲、乙雙方訂立如下協議：
一、乙方的職責和義務
1、在防汛期間及時報汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日；正常情況每日上午8時報汛；當庫區6小時降雨量50毫米和24小時降雨量100毫米，每日上午8時和下午6時報汛；當遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災害性山洪及嚴重工程險情）時，須按要求加密報汛。當非汛期庫區平均降雨量達50毫米時，按汛期要求報汛，直到本次降雨過程結束。
2、報汛內容主要有：水庫水位、降雨情況、工程執行情況、工程出險情況。
3、嚴格執行上級防汛部門下達的水庫度汛方案和防汛排程命令。
4、必須密切關注當地氣象預報和水、雨情，經常去水庫檢查，掌握工程存在問題，對水庫執行情況做好詳細記錄並定期上報。當工程發生險情時，視工程險情，加密檢查和上報。
5、當工程出現險情時在第一時間向上級防汛部門報告。同時，按照制定的防洪預案，通知有關部門和人員進行搶險和疏散群眾。
6、及時組織有責任心強，有搶險經驗、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊，確保防汛期間24小時有人巡堤查險，有險情能及時發現。
7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清、訊號記清、報險說清；“快”即做到發現險情快、報告快、處理快；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃飯時、換班時、黃昏時、黎明時、颳風時要特別注意，不得有絲毫疏忽。
二、甲三方的職責和義務
1、負責對水庫專職安全管理員進行汛前培訓，培訓內容包括：防洪和水利的法律法規，報汛有關要求，水利工程的基本知識；水庫可能發生險情的種類，採取的相應措施；水庫防洪應急預案等。
2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進行督察，對工作不積極，不及時上報防汛資訊的專職安全管理員或瞞報、漏報汛期的專職安全管理員，不予資訊補助，並根據具體情況進行人員調整，造成嚴重後果的，將追究有關行政法律責任。
3、負責支付乙方報汛費即：小（一）型水庫1500元/年，小（二）型水庫900元/年。
本協議一式三份，甲、乙雙方及縣水務局各報一份。
甲方： 乙方：
職責一：制定好學生自主協助管理方案。
工作任務：1、制定學生自主管理方案，關注方案創新與變革。
2、根據年級段特點制定不同管理方案。
3、統一和完善學生自主管理方案。
4、負責與分校校長進行良好溝通，保證學校下達方案得到順利實施。
考核重點：自主協助管理方案制定的靈活性、實效性。
職責二：培訓校長助手（學生）檢查人員。
工作任務：1、根據管理方案要求培訓檢察人員。
2、切實讓學生參與管理，搭建學生管理平臺實現。
3、讓學生管理真正起到作用，不流於形式。
4、提升管理學生管理的責任感、神聖感、使命感。
5、充分解放班主任，減輕班主任工作負擔
考核重點：學生管理人員起到的作用價值。
職責三：收集好各項表格資料
1、做好表格資料的收集工作
2、對資料中描述班級違規人員予以登記處理
3、及時將處理結果交與助理公佈於電子屏
考核重點：資料整理反饋的'及時性，解決問題的有效性。
職責四：做好各項檢查落實結果的彙總，做好十星級班級評定。
工作任務：1、做好十星級班集體獎金資料彙總、計算、上報、宣佈、發放。
2、積極創新反饋結果，提高班主任及學生關注感、榮辱感
考核重點：十星級班級發揮作用和學生對此項資料的敏感度
本職工作2：食堂管理
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