編號：_________
甲 方：_________
乙 方：_________
籍 貫：________________
身份證號：________________
聯絡方式：________________
根據國家工信部〔xxxx〕第xxx號檔案精神和甲方在全國城鄉地區建立綜合資訊服務站的實際需要，在平等、自願、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業協議如下：
1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合資訊服務站體系內正式工作人員，享受甲方規定的系統內正式工作人員待遇及相關保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業內容，而且通過ncba職業培訓，將獲得甲方頒發的《城鄉綜合資訊服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。
3、本著“離土不離鄉，就近就業”的指導原則，根據本地區綜合資訊服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區域內的綜合資訊服務站工作(或乙方自願確定的區域);也可指定到與城鄉資訊一體化發展中心具有業務合作關係的當地重點大中型企業擔任專職資訊員;對於工作表現突出，各項能力優秀的員工，可優先安排到甲方全國各級發展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼xxxx元/月;確保乙方在綜合資訊服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低於本地區同行業的平均水平。
(2)按照國家相關規定，為乙方辦理五險一金，享受國家規定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統內職業培訓、免費旅遊、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
(3)自本協議簽定後，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，並以月為單位核發，享受全國系統內各種最優惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
(4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關係。
(5)為乙方指定終身事業發展規劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5、乙方可優先申請並取得當地“城鄉綜合資訊服務站的建站資格和站長資格，同時按照規定享受該服務站站長的待遇及站點業務收益(詳見《中國城鄉綜合資訊服務站經營協議》)。
6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統一代為收取，並開具國家事業單位收據。(注：該保證金作為對“城鄉綜合資訊服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。)
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續無償按照本協議約定為乙方安排就業崗位，並享受同等待遇。
8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規違紀記錄，該協議自動延籤，每次延期均為三年。
9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉資訊一體化發展中心人事中心各執一份。
10、本協議自簽署之日起生效。
甲 方：__________ 乙 方：__________
日 期：__________ 日 期：__________
碩士學位研究生定向協議書格式2019定向協議書（2） | 返回目錄甲方(招生單位)：
乙方(定向省、自治區、直轄市教育行政部門)：
丙方(定向生本人)：
根據《20 年“少數民族高層次骨幹人才計劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀碩士學位研究生事宜，甲、乙、丙三方經協商達成如下協議：
一、甲方為乙方錄取丙方為20 年 ____________專業攻讀碩士學位研究生。
二、甲方根據《普通高等學校學生管理規定》對丙方進行管理，按培養方案對丙方進行培養。甲方按學校規定向丙方發放碩士研究生普通獎助學金。丙方學習期滿、符合碩士研究生畢業條件，甲方准予畢業，符合碩士學位授予條件，甲方授予碩士學位。丙方學習結束離校後，甲方將丙方的畢業證書、學位證書、碩士期間檔案等一併直接寄送乙方，乙方負責指導丙方就業。
三、丙方人事檔案、戶口轉入甲方。黨、團組織關係轉入基礎培訓學校，基礎培訓結業考核合格後轉入甲方，丙方在甲方的學習結束後必須回到乙方所在省、自治區、直轄市就業，且服務年限不得少於5年。甲方在丙方畢業後負責將其人事檔案、戶口及黨、團組織關係直接轉回到乙方。
四、丙方必須遵守學籍管理規定等各項規章制度，按時完成學業。丙方在校期間受警告、記過、留校察看等處分，由甲方通知乙方。丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續學習，由甲方依據有關規定處理。丙方在學期間欲變動學籍(休學、延期畢業等)，須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。
五、丙方第一學年須到教育部指定的基礎強化培訓基地進行培訓，考核合格後方可進入甲方繼續碩士學位培養階段學習。
六、本協議一式三份，經甲、乙、丙三方籤並蓋公章後，自丙方取得正式學籍(到民族碩士基礎強化培訓基地報到)之日起生效。甲、乙、丙三方各持有一份，按本協議執行全部條款。
七、違約情形及處理
丙方有以下情況，乙方有權追究其相應的違約責任：
畢業後未按本協議去定向省、自治區、直轄市工作的，應在違約處理決定公佈後1個月內，一次性向乙方退還所享受的免費教育經費、普通獎學金，並繳納該費用50%的違約金。
八、未盡事宜，由甲、乙、丙三方分別簽訂補充協議。
甲方單位公章： 乙方單位公章： 丙方籤：
甲方負責人籤： 乙方負責人籤：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
定向學生三方就業協議書範文2019定向協議書（3） | 返回目錄甲方：*****人力資源有限公司
乙方：************學校
丙方：
根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務，解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議：
一.甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業地點：
1.12580，10086客服專業，太平洋客服呼叫專業在**省**市。
2. 其它。
二.甲方的責任及義務
1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業工作;
2、負責定向企業的人力資源要求動態及時反饋給乙方;
3、負責丙方：
(1)第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼(綜合工資XX元/月至2500元/月);第三年12580、 10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內呼(綜合工資2500元/月至4500元/月)，內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);
(2)第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月)，第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備幹部(綜合工資3500元/月至6500元/月);
(3)第二年電子應用崗位進入實訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月)，第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備幹部(綜合工資2200元/月至3000元/月);
三.乙方的責任及義務
1、按規定的教學大綱按時授予丙方學習，成績合格並無不良記錄者按國家規定頒發國家承認的學歷證書。
2、負責丙方的專業培訓，並安排定向專業課程，請定向專業講師授課，達到定向就業工作的要求，定期的考察及評估。
3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作，安全管理及食宿管理工作等。
4、負責配合甲方定向生源的安置工作。
四.丙方的責任及義務
1、丙方同意並接受甲方的實習、實訓、就業工作安置。
2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程併成績合格順利畢業;
3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協議視無效。
4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的，甲方不予以安置工作。
5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學雜費、代收費及培訓費。
五.甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規定，如丙方畢業後，在定向企業規定範圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置後因違紀行為被定向企業開除的，視為丙方自願放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。
六.如有未盡事宜三方可協商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程式處理。
七.本協議一式三份，三方各執一份，由三方籤蓋章後生效，三份具有同等法律效力。
甲方：*****人力資源有限公司(簽章)
乙方：*****(簽章)
丙方：(簽名)
聯絡電話：
身份證號：
簽訂日期： 年 月 日
定向學員培訓協議書定向協議書（4） | 返回目錄甲方：___________________
乙方：______________同學
為了幫助乙方學習專業教練、表演武術、保全培訓，並獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：
一、乙方自願到甲方學習，並願意遵守相關的管理規章制度;
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時並參加實踐活動，經考核合格方予以結業併發給相應的證書及100%安排就業;
三、學員結業必須在甲方簽約的單位中選擇就業單位，並與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);
四、學員入學時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元;
五、由於本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金____;
六、學員結業後如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用 元且不退還保證金____元;
七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為____元/天;其他已收取費用概不退還;
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責;
九、利益保障
1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格並被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止;
2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵;
3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得單位贊助的獎學金;
4、培訓機構將協助學員與單位簽訂勞動合同，並保證學員獲得一定的收入保障;
5、學員在單位工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以後想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約單位。
十、保證金相關規定
1、由於學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100% 就業，學員在入學時必須交納就業保證金500元;
2、學員完成全部培訓專案，經過考核合格結業，並順利被簽約單位錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金;
3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：
a、由於自身原因中途退學的;
b、由於嚴重違反培訓中心紀律被開除的;
c、沒有通過考核合格又不願意繼續學習的;
d、不服從在簽約單位推薦就業的;
e、在簽約單位工作一月內有違規違紀行為的;
十一、 培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會;
3、學員在工作單位遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決;
4、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位;
十二、 本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。
甲 方(蓋章)：
乙 方(蓋章)：
代表人(籤)：
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年 月 日
年 月 日
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