就業意向協議書範本3篇

就業協議書是具有一定的廣泛性和權威性，是學校制訂就業方案派遣畢業生、用人單位申請用人指標的主要依據，對簽約的三方都有約束力。以下是本站小編為大家精心準備的：就業意向協議書範本3篇，歡迎參考閱讀!

甲方：

用人單位：_____ 法人代表：_____

單位性質： (1.黨政機關 2.科研設計單位 3.學校 4.醫療衛生 5.金融單位 6.國有企業 7.三資企業 8.部隊 9.其它)

註冊地址： 省(自治區、直轄市) 市(州) 縣(區)

人事部門聯絡人：_____ 聯絡電話：_____ 郵編：_____單位詳細地址：__________

乙方：

畢業生姓名：_____ 性別：_____ 政治面貌：_____身份證號：__________

畢業學校：__________ 所學專業：_____ 學歷：_____個人聯絡電話：_____

家庭聯絡電話：_____ 家庭通訊地址：__________ 郵編：_____

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、守信的原則，在平等自願、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、甲方應保證如實向乙方介紹本單位情況，以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況，現通過對乙方的瞭解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應保證如實向甲方介紹自己的情況，現通過對甲方的瞭解，願意到甲方就業並在本協議約定期限內報到。

二、本協議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，雙方互為確認對方相關資訊真實可靠並承諾在本協議規定的期限內建立勞動人事就業關係的依據。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自 之日起(工作期限應填一年以上，期限截止日期要填在9月份以後;省畢辦每年8月底稽核就業率)年，工作崗位為_____，工作地點為__________，報到期限為報到期限填寫應在甲方錄(聘)用工作期限之前，不能相隔時間太長)年 月前，報到地點為 _____ 。

四、乙方被錄(聘)用後，乙方試用期為(按約定填寫，一般為180天以內)天，在試用期內乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為 _____ 元，在試用期滿轉正後乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為 _____ 元。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

六、甲乙雙方協商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往(能夠解決落戶問題的就填，不能解決的就打斜線(/)，不能空格。)落戶;

七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務員、升學(留學)、參加(選調生、選聘生、大學生志願服務西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府專案就業，無法履行本協議的情況達成如下約定：(沒有相關約定的劃斜線(/)，不能空格。)

注：1、協議書要用黑色水性筆填寫，做到字跡端正，所有資訊必填，不能有空白;

2、協議書是複寫的，填寫時請用力，否則後三張不清晰;

3、協議書不能塗改，若填寫錯，請學生打電話回學校諮詢;

4、若協議書寄回學校，請寫明學院名稱及收件人姓名;

5、協議書一式四份，每份都要蓋章;第一聯交用人單位留存、第二聯由學生本人留存、第三聯和第四聯交學校就業部門留存。

八、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件;乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

九、雙方簽訂就業協議書後，應在15個工作日內由甲方將本協議的第四聯報甲方上級主管部門備案;由乙方將本協議的第三聯報乙方所在學校畢業生就業工作部門登記，並由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案，辦理就業相關手續。

十、甲乙雙方應全面履行協議。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，並要求其賠償相關損失。如甲方或乙方未如實向對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實，對方可單方解除本協議，不承擔違約責任。

十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。變更或解除協議，應採用書面形式，由甲乙雙方各執一份。

十二、符合下列情況之一，經書面告知對方後，本協議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方報到時未取得畢業資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;4、法律、法規、政策規定的其它情況。

十三、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十四、本協議一式四份，由乙方所在學校提供。甲方、乙方、乙方所在學校、甲方上級主管部門各執一份。

十五、本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本協議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)後，本協議自動終止。

甲方(用人單位公章):__________

學生簽名：__________

經辦人簽名：__________

_____年_____月_____日

甲方(用人單位)： 乙方(畢 業 生)：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，並通過對乙方的瞭解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，並通過對甲方的瞭解，願意到甲方就業並在規定或約定期限內報到。

二、甲方錄用乙方的方式為 聘用 。

三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

四、本就業意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執一份。

甲方(用人單位) 乙方(畢業生)

人事部門簽章： 簽名：

年 月 日 年 月 日

聯絡電話： 聯絡電話：

學校鑑證簽章：

年 月 日

聯絡電話

甲方: _____有限公司

乙方: __________

經甲乙雙方自願、平等協商，現簽定就業協議如下:

一、甲方的權利與義務

1.甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。

3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險。

4.若乙方違反此協議的相關規定，甲方有權單方面解除協議。

二.乙方的權利與義務

1.乙方應在本就業協議終止日前，帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書，和學校發放的正式“大學生就業推薦表” “就業協議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關的入職手續。

2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。

3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協議。

4. 乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。

三.協議效力

1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。

2.有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

3.甲乙雙方如需對本協議進行補充，均須以書面形式作出，並經雙方簽字方可生效。

五.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份.

甲方：__________(蓋章) 乙方(手印)：__________ 身份證號碼：__________

日期：___年___月___日_____ 日期：___年___月___日