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公司給員工的慰問信怎麼寫

欄目: 慰問信 / 釋出於: / 人氣:2.42W

篇一

公司給員工的慰問信怎麼寫

各位同事:

大家好!

新年伊始,永珍更新。在新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司及我個人,向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”

在過去的一年裡,通過全體員工的共同努力,網路的各項工作都有了新的進步,這是廣大員工一致努力的結果。在此,特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!

近一個時期,我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今後工作的規劃,其中有一件事特別引起我重視,總想找機會跟大家溝通一下,這就是關於實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實,公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的,因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現,各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異,而在總部和地區的論證過程中,發現部分割槽域仍延續一些歷史政策,與總部政策存在一定的分歧,所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導並遵循辦企業或做事情都要講誠信,在與外部交往上要講誠信,內部的誠信更重要,年初怎樣定的,年底就要怎麼辦,年初沒有說,年底就不能做。雖然x年公司利潤出現了大幅度的下滑,但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情,這是我做事的一貫原則。同時,我也一直強調,順豐作為一個有機整體、一個大家庭,各項政策規定應該是一致的,獎金問題更是如此,因為它關係到員工的切身利益。所以,當我瞭解到這些情況後,心情很沉重,藉此機會與大家交流一下,消除一些困惑,也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁,我從心底裡向大家表示歉意,是我的工作沒有做細做好,給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家,為了解決這方面的問題,在新的一年裡,總部下決心要把公司的薪資制度健全起來,將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前,總部相關部門正在做這方面的工作,請廣大員工相信,公司是有能力解決這方面問題的。

現在,我們已經跨入了x年,希望大家在新的一年裡,繼續關心公司的經營發展,支援公司的各項改革,積極投身到公司的各項建設中來,使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時,員工個人的價值也得到充分的體現,實現公司發展和員工發展同步增長。

最後,給大家拜個早年,也通過你們,向你們的家人拜個早年,祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!

篇二

您們好!

新年的鐘聲已經敲響,新春佳節的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際,我們要向各位家屬說一聲“您們辛苦了!”,感謝您們一年來對丈夫(妻子)工作上的關心、支援和理解,並致以節日的祝賀和親切的問候!衷心祝願您們新春快樂、身體健康、家庭幸福!

在剛剛過去的一年裡,全鎮人民以黨xx大精神為指導,在市委、市府的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,奮力拼搏,搶抓機遇,取得了兩個文明建設的新輝煌。全年實現國內生產總值11.59億元,工農業總產值53.82億元,財政總收入1.42億元,其中鎮可用財力8038萬元,農民人均純收入達到7200元。國民經濟綜合實力不斷增強,城鎮面貌發生明顯變化,各項社會事業蓬勃發華考|zk168展,人民生活水平進一步改善,民主法制建設和政府自身建設也不斷推進。

成績,來之不易;光榮,屬於您們的丈夫(妻子),也屬於您們。

一元復甦,永珍更新。今年是我鎮加快推進現代化工業強鎮、江南水鄉型人居名鎮和文化休閒鎮建設步伐,實現經濟和社會各項事業大提高、大發展、大跨越的至關重要之年。鎮黨委政府“五個一流”的目標,繪就了掌起美好的明天。

天時人時日相催,冬地陽出春又來。我們真誠地希望您們一如既往地支援丈夫(妻子)的工作,共同肩負起歷史賦予的偉大使命,增強責任感和緊迫感,解放思想,與時俱進,團結創新,紮實工作,為把掌起建設成為“經濟發達,環境優美,信用文明”的現代化工業強鎮而努力奮鬥!

最後,再次衷心祝願您們萬事如意、閤家歡樂!

Tags:慰問信 員工