為使夷陵區貧困殘疾人度過一個歡樂、祥和的春節。2月10日，區殘聯積極籌措資金，由理事長袁旺清帶領班子成員，分組以上門慰問和到福利企業集中慰問等形式，紮實有效地開展慰問貧困殘疾人活動。共走訪慰問貧困殘疾人145戶，發放慰問金7。25萬元，為殘疾人送去了黨和政府的關懷和溫暖。
在慰問活動中，夷陵區殘聯大力宣傳黨和政府對殘疾人的溫暖和關愛，宣傳社會各界對殘疾人的扶助和支援，把對殘疾人的關愛送到廣大殘疾人家中。主動為殘疾人排憂解難，解決殘疾人生產生活中的實際困難，密切與殘疾人的聯絡，並鼓勵他們發揚“四自”精神，振作起來，拼搏努力，早日脫貧致富，增強全社會扶殘助殘意識，營造良好的扶殘助殘氛圍，為發展殘疾人事業打下良好基礎。
公司全體離退休幹部職工及家屬同志們：
您們好!
國泰民安戌歲樂，和諧社會亥春興。
值此新春佳節來臨之際，公司黨委和公司領導及全體員工向全公司離退休幹部職工及家屬同志們表示親切的慰問和崇高的敬意!
剛剛過去的20xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，公司實施""規劃的起步年，也是公司積極鞏固已有的改革成果，進一步深化改革，加快經濟發展至關重要的一年。一年來，在師和公司黨委的正確領導下，公司黨委帶領全體員工貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和"三個代表"重要思想，緊緊圍繞經濟建設這個中心，牢固樹立科學發展觀，通過大力實施公司""規劃確定的發展戰略，積極"走出去"承攬施工生產任務，進一步優化調整經濟結構和組織機構，不斷強化企業管理，努力提高經濟執行質量和效益，全體員工團結拼搏，紮實工作，較好地完成了公司""規劃確定的"開好頭，起好步"的工作目標，使公司"三個文明"建設取得了可喜的成就。
20xx年，公司全年完成企業總產值2.96億元，同比增長11.39%，全年完成增加值
1.43億元，為師計劃100.7%, 20xx年公司被師評為經濟建設爭先創優先進單位、安全生產先進單位、計劃生育先進單位。20xx年，公司經濟建設、精神文明和政治文明建設顯著增強，離退休幹部職工及家屬的生活和居住條件有了明顯提升和改善，這些成果的取得，既是師黨委正確領導的結果，也是公司全體幹部職工努力拼搏奉獻的結果。其中，也離不開廣大離退休幹部職工及家屬對公司工作的理解、支援與信任。在此，對離退休幹部職工及家屬表示最崇高的敬意和最誠摯的謝意!
公司全體離退休幹部職工及家屬是我們公司的寶貴財富，是推進公司改革發展、維護公司社會穩定的一支重要力量。您們識大體、顧大局，倍加珍惜公司今天來之不易的社會穩定;您們為公司的穩定和改革發展，從行動上給予充分理解，支援，關注和參與，傾注了心血，公司黨委倍感欣慰，我們是不會忘記您們的。我們將繼續全面提升全公司幹部職工素質和生活質量，使你們共享公司經濟發展的成果，在公司全面和諧發展中生活的更加幸福，為建立和諧，更好地發揮您們的餘熱。
回眸過去的一年，我們尤為自豪，展望20xx年我們深感形勢催人奮進，穩定重任在肩，要"以科學發展觀統領全域性，以提高職工收入，構建和諧平安，實現公司經濟又好又快發展"為目標，堅持發展是硬道理，堅持以經濟建設為中心，堅持用發展和改革的辦法解決x公司前進中的問題。我們將堅定不移地以科學發展觀統領經濟社會發展全域性，堅持以人為本，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量。讓我們共同攜手，竭盡全力維護公司社會政治穩定，為公司經濟建設營造一個安全、穩定、和諧的政治環境而努力奮鬥。
在新春佳節來臨之際，祝願全體離退休幹部職工及家屬新春快樂!身體健康!闔家幸福!
公司全體離退休幹部職工及家屬同志們：
您們好!
國泰民安戌歲樂，和諧社會亥春興。
值此新春佳節來臨之際，公司黨委和公司領導及全體員工向全公司離退休幹部職工及家屬同志們表示親切的慰問和崇高的敬意!
剛剛過去的20xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，公司實施“十二五”規劃的起步年，也是公司積極鞏固已有的改革成果，進一步深化改革，加快經濟發展至關重要的一年。一年來，在師和公司黨委的正確領導下，公司黨委帶領全體員工貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞經濟建設這個中心，牢固樹立科學發展觀，通過大力實施公司“十二五”規劃確定的發展戰略，積極“走出去”承攬施工生產任務，進一步優化調整經濟結構和組織機構，不斷強化企業管理，努力提高經濟執行質量和效益，全體員工團結拼搏，紮實工作，較好地完成了公司“十二五”規劃確定的“開好頭，起好步”的工作目標，使公司“三個文明”建設取得了可喜的成就。
20xx年，公司全年完成企業總產值2.96億元，同比增長11.39%，全年完成增加值1.43億元，為師計劃100.7%, 20xx年公司被師評為經濟建設爭先創優先進單位、安全生產先進單位、計劃生育先進單位。20xx年，公司經濟建設、精神文明和政治文明建設顯著增強，離退休幹部職工及家屬的生活和居住條件有了明顯提升和改善，這些成果的取得，既是師黨委正確領導的結果，也是公司全體幹部職工努力拼搏奉獻的結果。其中，也離不開廣大離退休幹部職工及家屬對公司工作的理解、支援與信任。在此，對離退休幹部職工及家屬表示最崇高的敬意和最誠摯的謝意!
公司全體離退休幹部職工及家屬是我們公司的寶貴財富，是推進公司改革發展、維護公司社會穩定的一支重要力量。您們識大體、顧大局，倍加珍惜公司今天來之不易的社會穩定;您們為公司的穩定和改革發展，從行動上給予充分理解，支援，關注和參與，傾注了心血，公司黨委倍感欣慰，我們是不會忘記您們的。我們將繼續全面提升全公司幹部職工素質和生活質量，使你們共享公司經濟發展的成果，在公司全面和諧發展中生活的更加幸福，為建立和諧，更好地發揮您們的餘熱。
回眸過去的一年，我們尤為自豪，展望20xx年我們深感形勢催人奮進，穩定重任在肩，要“以科學發展觀統領全域性，以提高職工收入，構建和諧平安，實現公司經濟又好又快發展”為目標，堅持發展是硬道理，堅持以經濟建設為中心，堅持用發展和改革的辦法解決x公司前進中的問題。我們將堅定不移地以科學發展觀統領經濟社會發展全域性，堅持以人為本，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量。讓我們共同攜手，竭盡全力維護公司社會政治穩定，為公司經濟建設營造一個安全、穩定、和諧的政治環境而努力奮鬥。
在新春佳節來臨之際，祝願全體離退休幹部職工及家屬新春快樂!身體健康!闔家幸福!
此致
敬禮
20xx年x月x日
新春佳節來臨之際，為了讓社群高齡老人和低保戶們過上一個溫暖祥和的春節，進一步弘揚中華民族尊老、愛老、助老的傳統美德，1月19日，白雲社群工作人員對社群80歲以上高齡老人和低保戶們進行了走訪慰問，併為他們送上節日的祝福。
樓杏花老人已經83歲高齡了，是一個獨居老人，老人行動不便，所以很少下樓，平常生活起居都靠侄子照顧。當得知社群有人來看他時，樓老非常高興，連連說道：“謝謝，謝謝你們，謝謝黨和政府的關心，現在政府的政策好呀，社群也經常來看我。”社群班子成員每走訪一戶都會與老人和低保戶們親切交談，詳細詢問他們的生活情況和身體狀況，並囑咐他們多注意身體，如需幫助隨時可與社群聯絡，社群一定會給予更多的關心和幫助。老人們和低保戶們都非常感動，對社群的關心深表感謝。
此次的走訪慰問活動，充分體現了政府和社群對困難群體的真切關懷，用實際行動把政府的溫暖送到最需要關愛的困難群體，拉近了社群和困難群眾的距離，營造了良好的幫扶助困的社會環境，讓他們感受到社群大家庭的溫暖。
20xx年1月20日園蔭里社區黨委書記劉秀萍和專職黨務來到轄區老幹部家中，為他們送去了慰問品。就近關心看望慰問老幹部趙民、張大建、蘇詠青、何正慈、聶影、肖樑、黃維俊、王鳳棲共八名。
慰問過程中瞭解到趙民夫婦、張大建夫婦、聶影夫婦、共同居住，身體健康良好。蘇詠青、何正慈、肖樑為獨居老人，老幹部王鳳棲和老伴同住，王鳳棲因病住一附屬醫院，老伴在家。黃維俊身體健康。書記把電話留給他們，並叮囑春節期間注意身體和安全防範意識，不要給陌生人開門。有需要及時聯絡社群黨委，另外也詢問了他們的兒女聯絡方式。以便於今後的關心照顧。老幹部都非常感謝社群黨委的關心，對社群工作表示肯定，書記送上組織的關心問候，為老幹部們提前拜個早年，祝老幹部身體健康，春節快樂。
全校教職工，各位家長，同學們：
美羊踏春去，金猴奮蹄來。值此歲序更迭、辭舊迎新的美好時刻，南充高中黨委、行政、工會特向大家致以新春的祝福和親切的慰問!
在過去的20xx年裡，南充高中全體師生精誠團結、敬業奉獻、奮力拼搏，學校辦學水平得到了全面提升，教育、教學、教研、藝體及文明建設等各方面都有較大發展：大學聯考保持全省三強，實現了全市二十二連冠，包攬了全市理科總分前四名，三人進入全省理科總分前二十名;開展了為期半年的群眾路線教育實踐活動，校風、學風和教職工的工作作風都有大的改進;學科競賽繼續領跑川東北，十人獲全國一等獎，四人進入全國冬令營，創造了南高奧賽最佳成績;校園陽光體育運動如火如荼，健身活動蓬勃開展，每天鍛鍊一小時成為全校師生的自覺行動;成立了全省首支教師管樂團——南充高中“華年”樂團，打造嘉陵校區教學樓後荒置10餘年的後山為“鶴儀園”，為師生閒暇增添了一個好去處;舉辦了首屆微電影、微課本劇、微電視劇展評活動，兩部校園自制片分獲全國銀獎和銅獎;首次舉辦高中學生畢業典禮，開展了“拒絕手機進校園”、“拒絕零食進教學區”、統一著裝校服等多項“拒絕陋習，文明南高”系列活動，師生儀容儀表、精神狀態有了較大改觀。這一年裡，學校成為中國大學先修課程首批試點學校，被評為省校本教研示範校和省心理教育示範學校，並被人力資源社會保障部、教育部聯合授予“全國教育系統先進集體”榮譽稱號，這是迄今為止我校獲得的最高殊譽。在此，對大家在過去一年裡為學校建設、發展做出的努力表示衷心的感謝!
和煦春風即將撞響吉祥的鐘聲，歡歌笑語迎來喜慶熱鬧的新年。20xx，南高人收穫碩果走過了不平凡的一年;20xx，南高人懷揣憧憬又邁上了新的征程。在乙未虎年即將到來之際，我們激情與信心同在!讓我們攜起手來，堅持“立德樹人”，堅持科學發展，進一步樹立質量意識、危機意識，全面提升學校實力，以更高的起點，更大的氣魄，更實的舉措，再鑄南高新的輝煌!為祖國培養出更多更優秀的人才，圓更多家庭的美夢，辦人民更滿意的教育!
恭祝全校教職工，各位家長和同學新春快樂、虎年大吉!身體健康、生活愉快、全家幸福!
此致
敬禮
20xx年x月x日
1月18日下午，區婦聯副主席黃豔、街道武裝部部長郭文成等婦聯工作人員攜帶生活用品和慰問金，一起深入復興路83號社群開展對社群生活困難婦女的春節走訪慰問活動，為社群的單親母親送去黨的關愛和婦聯孃家人的一片溫暖。
在單親母親馮美紅家中，婦聯領導與她和孩子親切交談，瞭解生活情況、實際困難，詢問孩子的學習情況，鼓勵她們母子要樂觀、堅強地生活，並表示婦聯會想辦法儘可能地為她們提供幫助，為她們排憂解難。貼心的話語像一股溫暖的春風，領導的關懷深深地留在馮美紅母子倆的心中，使她們寒冬心裡暖、新春樂融融。14歲的孩子激動地感謝叔叔阿姨的關心照顧，表示一定會克服困難、勇敢面對生活挫折，照顧好母親，努力學習，長大做有用之材。
在虎年春節來臨之際，由局黨委統一組織和安排的，局領導分別帶隊，各有關部門參加的分片對困難職工、勞模、老幹部和住院職工進行走訪慰問活動正在有條不紊的進行。把黨組織的關懷和工會組織的溫暖送到廣大職工的心上，祝願大家過一個歡樂、祥和、喜慶的春節。
1月13日一大早，局紀委書記王世傑同志帶領局工會主任、紀檢委副書記李孝國、人教處長處許志翔等同志來到灞橋，分別在二一一大隊隊長高利鵬、書記唐曉明，二二四大隊黨委書記孔維國，電子資訊學校校長陳雲珠、書記王新路等主要領導以及各單位工會領導的陪同下，對二一一大隊、二二四大隊困難職工和勞模進行了入戶慰問，同時對二一五醫院灞橋分院的12名住院職工進行了看望和慰問。
1月14日，在副局長霍西芳同志的帶領下，與局工會、政工部、人教處等部門負責同志前往咸陽，在所長崔秦蜀、所黨委書記徐良，二一五醫院院長魯鳴、黨委書記蘇庚荀等以及工會幹部的陪同下，分別對工程機械所、二一五醫院的特困職工進行了登門走訪，並看望和慰問了在二一五醫院住院的職工，為他們送去了慰問金、慰問品和節日的問候。並簡要聽取了兩個單位的工作彙報，對做好春節期間的工作提出了要求。
1月15日，由劉建民副局長帶領工會、政工部、經營開發處、安防處等負責人一行，頂著寒風來到城固二一四大隊，在大隊長肖明祿，工會主席趙玉學的陪同下，逐戶對老領導、離休幹部、幹部遺孀和特困職工進行了走訪和看望，問寒問暖;同時，對安全工作、經營工作和科學發展觀學習教育活動的情況進行了檢查和指導。
15日上午，在副局長郭三民同志的帶領下，機關黨委副書記餘新威、政工部部長王振華、離退辦主任屈宣宗等一行，帶著組織的關心，對局機關退休困難職工、遺孀和老幹部進行了入戶走訪和慰問。
此次送溫暖慰問活動，局黨委和隊級黨政工組織十分重視，由主管領導親自帶領有關部門，深入基層開展“送溫暖”活動，關心和了解困難職工、勞模、老幹部的生活及健康情況，充分體現了局隊兩級黨政工組織以人為本，對困難職工和勞模、老幹部的尊重和人文關懷，同時也帶去了新年的祝福，對營造和構建和諧地勘單位具有十分重要的意義。
春節前，公司經理張強、副經理都金旺冒嚴寒專程到離退休老幹部家中進行慰問，向為公司辛勤工作幾十年的離退休老幹部送上節日的祝福，祝福他們身體健康、萬事順意。公司領導吳巍嶼、査春霞在公司工會和綜合服務部相關人員的陪同下走訪看望了我司離退休老幹部、因公死亡職工遺屬和困難戶代表，感謝他們對華意壓縮發展的關心支援，向他們致以新春佳節的美好祝願。
在離退休老幹部的家中，公司領導向他們致以新春問候，並與他們親切交談，詳細瞭解他們的身體和生活狀況，對老幹部們為企業發展所作出的貢獻表示衷心感謝，同時，希望老幹部們今後繼續關心支援華意壓縮的發展，積極獻計獻策，向公司工作提出更多、更好的意見和建議，並給他們送上了近日，鎮江市金山國小組織人員分幾路走訪、慰問離退休老教師，給他們送上濃濃的新春祝福。在退休教師馬老師家中，學校潘建元校長拉著馬老師的手，親切地問寒問暖，馬老師年屆8旬，退休前夫婦2人一直在我市教育系統工作，為我市、我區教育事業奉獻了最好的青春年華。潘校長說，馬老師為教育事業的無私奉獻精神值得的大家學習。短短的一個下午，離退休教師們感受到了黨和政府的溫暖，他們激動地說，感謝學校、感謝教育局領導，沒有忘記老同志，如果組織需要，他們將繼續發揮餘熱，為教育事業再做貢獻。
春節臨近，海陽二中行政班子和工會成員分成三組走訪學校離退休教師和特困教師，詢問離退休教師的生活起居，瞭解他們還存在怎樣的困難，向離退休教師介紹學校一年來的情況，並送上慰問金和學校全體師生的新春祝福。歡迎他們有空到學校走走看看。離退休教師和特困教師對學校的關心很感動，也很興奮。節日慰問品。老幹部們對公司的重視和關心深表感謝，對公司在長虹入主後，在新的經營班子的帶領下所取得的巨大成就深感欣慰，盛讚長虹是個負責任的企業，公司經營層是個善謀實幹的班子。
親愛的女職工同志們：
在這陽光明媚、春意盎然的三月，迎來了一年一度的“三八”國際勞動婦女節。在這裡我們向全體女職工緻以節日問候，道一聲節日快樂!祝福每一位姐妹青春永駐，身體健康，家庭幸福!
“女人半邊天”，你們的工作，在集團中佔據著重要的地位。冰心老人曾經這樣說：“世界上若沒有女人，這世界至少要失去十分之五的‘真’，十分之六的‘善’，十分之七的‘美’。”女職工們柔弱的肩膀上，擔起了事業和家庭兩副重擔，你們在各個崗位上辛勤工作，為集團的發展做出了可喜成績，我們為有這樣的一支優秀的女職工隊伍而感到高興和自豪。
在節日到來之際，集團機關女職工委員會為姐妹們寄上一封慰問信、送上一份慰問金、放上一天節日假，希望大家愉快度過自己的節日。藉此機會我們也向所有員工及家屬道一聲感謝，感謝大家為公司做出的種種貢獻。
新的一年裡我們面臨的任務更加艱鉅而光榮，在集團黨政工團的領導下，大家一道振奮精神，開拓進取，為實現集團今年“5421”生產經營目標任務和“311”專案建設目標任務而努力奮鬥!
xx年x月x日
全體幹部職工、家屬同志們:您們好!
春回大地,永珍更新。值此歲序更換之際,我們真誠地向您們致以良好的祝願和真摯的問候!
回首剛剛走過的路,我們豪情滿懷!在過去的一年,我們局在市委、市政府和州局黨組的正確領導下,緊緊圍繞各項工作目標和重點工作,以服務經濟和社會發展為已任,以提高服務本領為突破口,以全面提高產品質量、保障人民生命健康安全、促進經濟發展為目標,進一步解放思想、真抓實幹,實現了各項工作的全面發展。
一、強化監管,確保安全。
我們強化安全管理體系,確保了特種裝置安全和食品安全監管安全。一是質量管理工作穩步推進。我們充分發揮質量管理服務企業、促進發展的作用,協助*家食品生產企業獲得了食品生產許可證,使我市獲證企業達到家。程式碼管理工作按上級部門要求對1993年以來的所有程式碼檔案進行了電子掃描和整理建檔,10月底順利通過了省程式碼中心的驗收。二是大力開展市場專項整治活動。XX年,除按照上級部門的統一安排開展了農資、建材等專項整治活動外,重點加強了計量、特種裝置安全專項執法工作,取得了一定的成效。全年共查處各類違法案件起,查獲各類假冒偽劣產(商)品貨值總額**餘萬元,搗毀製售假冒窩點*個。三是產品質量和食品安全專項整治工作紮實推進。從今年8月下旬開始的這次專項整治工作可以說是我們下半年工作的重中之重,我們在上級部門的領導下,開展了聲勢浩大的專項整治活動,取得了一定的成效。我市食品生產加工企業100%納入監管範圍並建立企業檔案;企業100%落實了使用新增劑備案制度;100%的企業建立了原輔材料進貨、新增物使用、產品生產銷售臺帳;食品生產加工企業獲證率達到100%;農資等*類消費品生產企業100%建立了質量檔案,並已解決無證生產問題,監督抽查合格率明顯提高;我們對家企業建立了企業檔案,實施方案中規定建檔企業100%建檔;特種裝置製造單位100%取得了製造許可證,基本消除了無證上崗作業的問題。通過不斷加強監管和整治,我市生產企業的產品質量有了明顯好轉。
二、加強教育,提高素質。
今年是省局確立開展“熱愛質檢、奉獻質檢和發展質檢”的活動年,按照省局、州局的統一部署,我局成立了相應領導小組,制定下發了活動的實施方案,並以此項活動的開展為契機,全面提高全員的整體素質。實際開展工作中,做到兩個強化,實現兩個提高。一是強化學習培訓,隊伍素質有了明顯提高。開展了以學習黨的xx大會議精神、《黨章》等內容為主題的政治理論學習,以《行政許可法》、《特別規定》等法律法規為主要內容的業務知識培訓,以學歷教育為內容的基礎知識學習。二是強化勤政優政,行業形象有了明顯提高。領導班子成員帶頭向群眾就廉潔自律作出承諾,“一把手”通過媒體將承諾向全社會進行公示。工作中,以身作則,率先垂範,模範的執行黨風廉政和行風建設各項規章制度。同時,注重加強對幹部職工的警示教育和職業道德教育,使大家時刻保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺,提高自律意識,築牢廉政防線。今年以來全體幹部職工未發現一例“吃、拿、卡、要、報”違規行為,各項工作任務都保質保量按時完成。
“軍功章裡有你的一半,也有我的一半”。所有成績的取得,都離不開各級領導的重視和全域性幹部職工的共同努力,離不開家屬同志們對質監局的關心和信任,更離不開家屬同志們對全域性幹部職工的支援和理解。我們深深地知道:沒有家屬同志們對家務太多地精心操持,就沒有全域性幹部職工安心付出、努力工作,認認真真、兢兢業業;沒有家屬同志們的堅強後盾,就沒有全域性幹部職工志存高遠,任勞任怨,勤勤懇懇,默默耕耘在的質監事業;沒有家屬同志們的無私愛心,就沒有全域性幹部職工具有“質監是我家,發展靠大家”的高尚敬業愛崗精神。你們的支援和理解,是我們局取得引人矚目成績的重要保證。在此表示衷心的感謝!
xx年x月x日
近年來，辦黨委提出的“文化養老”，經過幾年的工作實踐已載全辦上升為一種工作理念，並逐步被老幹部接受，
春節慰問報道
。此次春節走訪慰問活動中，“文化養老”再次成為老幹部與工作人員關注的話題之一。
在副市級老領導鄭仲衡家中，鄭老繞有興致地和辦領導談起了“文化養老”給自己晚年生活帶來的輕鬆和愉悅。鄭老說，“文化養老”最關鍵的是要適合自己的生活狀態，延續自身的興趣愛好。自己喜歡每天看看書，讀讀報，關注一下國內外重大事件，留意離退辦最新的發展變化，充實而閒適，也能體會到“文化養老”的樂趣。
原市經委主任、黨組書記柯亨昭，居住在黎黃陂路一個鬧中取靜的老宅子裡。宅子的小院內種滿了各類的花卉植物。一見到辦領導和工作人員來慰問，視同老常客，柯老就讓大家坐在院子裡的小凳子上邊晒太陽邊聊起家常。柯老對辦領導說，“文化養老”讓我賞心悅目，看書讀報，累了搞搞運動，閒時再澆澆花、晒晒太陽，喝喝茶，看到花兒豔麗，植物清新，自己的心情也格外舒暢。
紡織離休支部副書記李敬忠，酷愛書畫。他與前來慰問的辦領導聊起了“文化養老”如何在老幹部中推廣的問題。他說，辦黨委以老幹部興趣活動小組為陣地推廣“文化養老”的做法很好，支部參加文化活動的老幹部越來越多，興致也越來越高。辦領導希望李老多出些新的書畫作品，帶動更多的老幹部參與到書畫興趣小組活動中來，使我辦的“文化養老”活動更加豐富多彩，更具吸引力。
在離休幹部岑嵩家中，岑老老伴拿出了泰國旅遊帶回來的糖果，和工作人員一起分享。大家轉達了辦黨委對岑老和老伴的問候。岑老的老伴很感動，對工作人員說，你們每年都來看望我家老岑，對我們家屬也進行慰問，街坊鄰居都很羨慕，我們全家都感到很自豪，今天是我最高興的一天了。
在春節即將來臨之際，為了讓社群的困難戶家庭真正感受到社會主義大家庭的溫暖的愛心，讓困難戶過上一個歡樂、祥和的春節。1月19日虞山鎮報本社群對7戶困難戶進行了慰問，提前向困難戶送上了新年的祝福和問候，併為他們送去了慰問品米和油，及時將黨和政府對特困家庭的深切關懷送到居民心坎上。
慰問中，社群人員詳細詢問黨員倪保興老人的身體狀況和生活情況，叮囑他們要保重身體，在生活中遇到什麼困難或身體遇到什麼情況及時地與社群責任人聯絡，並衷心地祝福他們身體健康、平安幸福。讓他們在這個洋溢著團圓、喜慶、歡樂氣息的日子裡感受到來自黨和政府那份無微不至的關懷與那份沉甸甸的愛。要通過活動的開展，努力建立起幫扶的長效機制，致力為居民辦實事辦好事。
近日，市人大會主任楊遠翔、市人大會副主任郭子貞、市政協副主席陸玉珍率相關部門，走訪慰問了駐昆武警部隊、困難老黨員、企業困難職工，並赴陽宗海風景名勝區慰問當地的低保戶、優撫物件、特困老黨員、老村幹部，為他們送去節日的問候和祝福。
在武警雲南省總隊，楊遠翔說，去年全市經濟社會保持穩中有進的發展局面，經濟社會建設中取得的成績，是市委、市政府團結帶領全市各族人民奮鬥的結果，也是駐昆解放軍、武警部隊廣大官兵辛勤努力和無私奉獻的結果。 多年來，武警雲南省總隊始終支援和關心昆明發展，積極參與新昆明建設，為全市的經濟社會建設做出了無私貢獻。今後工作中，我們將牢固樹立“抓經濟不能忘國防，居平安不能忘戰備”的思想，堅持擁軍優屬，鞏固軍政軍民團結，密切軍政軍民關係，牢固樹立依法擁軍的觀念，關心支援國防和軍隊建設，著力為部隊解決實際困難，做好後勤保障和服務工作，鞏固和發展軍政軍民團結的大好局面，同譜雙擁新篇章，共建和諧新昆明。
部隊首長說，近年來現代新昆明建設取得了突出成績。今後，部隊將牢固樹立大局意識，牢記為人民服務的宗旨，堅決服從地方發展大局，繼續大力加強部隊建設，成為黨和人民得心應手的堅強保障力量，自覺融入新昆明建設中，為構建和諧新昆明作出應有的貢獻。
在武警雲南省總隊，楊遠翔還親切慰問了總隊唯一由女兵組成的建制連隊——通訊站有線中隊。
來到困難老黨員姜美英老人和昆明天隆潤糖菸酒有限公司困難職工解芝芳家中，楊遠翔為他們送上節日的誠摯問候和米、油等慰問品和慰問金，並鼓勵他們要積極樂觀地生活。慰問組一行還赴陽宗海風景名勝區走訪慰問了當地的特困老黨員、優撫物件、低保戶和老村幹部。
xx年x月x日
敬愛的婦女姐妹們:
三八節快樂!
時光的腳步將我們引向又一個三八國際婦女節。在教書育人的大業中，您深深懂得:有說服力的是實績和成果，而非妄誇海口;提高審美和品位，而非虛張聲勢!
每過一個三八國際婦女節，全體女同胞就像跨越一道厚重美麗的門檻。勇敢地跨過去，跨進了一個新的起點，一張新的頁面。是您用聰明才智，紮實功底，雄厚實力，溫柔的心境，不斷夯實學校日趨豐厚的底蘊!
今天，我們又欣喜地迎來xx年三八國際婦女節那悅耳動聽的鈴聲，衷心感謝全體婦女同志全心全意為學生服務，為教育事業服務!讓我們為共同擁有事業的春夏秋冬;擁有當一名光榮的人民教師的甜酸苦辣;擁有那美畫似錦的校園;擁有那知書達理德才兼備的領導;擁有那愛生如子的點點滴滴而繼續乘勝前進!
值此，真誠地問候您和您的家人!感謝他們的全力支援和無私幫助!
緊緊地握住您的雙手
祝願安康!
xx年x月x日
公司經理張強、副經理都金旺冒嚴寒專程到離退休老幹部家中進行慰問，向為公司辛勤工作幾十年的離退休老幹部送上節日的祝福，祝福他們身體健康、萬事順意。公司領導吳巍嶼、査春霞在公司工會和綜合服務部相關人員的陪同下走訪看望了我司離退休老幹部、因公死亡職工遺屬和困難戶代表，感謝他們對華意壓縮發展的關心支援，向他們致以新春佳節的美好祝願。
在離退休老幹部的家中，公司領導向他們致以新春問候，並與他們親切交談，詳細瞭解他們的身體和生活狀況，對老幹部們為企業發展所作出的貢獻表示衷心感謝，同時，希望老幹部們今後繼續關心支援華意壓縮的發展，積極獻計獻策，向公司工作提出更多、更好的意見和建議，並給他們送上了近日，鎮江市金山國小組織人員分幾路走訪、慰問離退休老教師，給他們送上濃濃的新春祝福。在退休教師馬老師家中，學校潘建元校長拉著馬老師的手，親切地問寒問暖，馬老師年屆8旬，退休前夫婦2人一直在我市教育系統工作，為我市、我區教育事業奉獻了最好的青春年華。潘校長說，馬老師為教育事業的無私奉獻精神值得的大家學習。短短的一個下午，離退休教師們感受到了黨和政府的溫暖，他們激動地說，感謝學校、感謝教育局領導，沒有忘記老同志，如果組織需要，他們將繼續發揮餘熱，為教育事業再做貢獻。
春節臨近，海陽二中行政班子和工會成員分成三組走訪學校離退休教師和特困教師，詢問離退休教師的生活起居，瞭解他們還存在怎樣的困難，向離退休教師介紹學校一年來的情況，並送上慰問金和學校全體師生的新春祝福。歡迎他們有空到學校走走看看。離退休教師和特困教師對學校的關心很感動，也很興奮。節日慰問品。老幹部們對公司的重視和關心深表感謝，對公司在長虹入主後，在新的經營班子的帶領下所取得的巨大成就深感欣慰，盛讚長虹是個負責任的企業，公司經營層是個善謀實幹的班子。
近日，鎮江市金山國小組織人員分幾路走訪、慰問離退休老教師，給他們送上濃濃的新春祝福。在退休教師馬老師家中，學校潘建元校長拉著馬老師的手，親切地問寒問暖，馬老師年屆8旬，退休前夫婦2人一直在我市教育系統工作，為我市、我區教育事業奉獻了最好的青春年華。潘校長說，馬老師為教育事業的無私奉獻精神值得的大家學習。
短短的一個下午，離退休教師們感受到了黨和政府的溫暖，他們激動地說，感謝學校、感謝教育局領導，沒有忘記老同志，如果組織需要，他們將繼續發揮餘熱，為教育事業再做貢獻。
春節臨近，海陽二中行政班子和工會成員分成三組走訪學校離退休教師和特困教師，詢問離退休教師的生活起居，瞭解他們還存在怎樣的困難，向離退休教師介紹學校一年來的情況，並送上慰問金和學校全體師生的新春祝福。
歡迎他們有空到學校走走看看。離退休教師和特困教師對學校的關心很感動，也很興奮。
一、慰問物件：
戶口在春華鎮範圍內的各種因病、因災致貧的困難家庭。
1、全鎮集中、散居三無人員，一二級重度殘疾人物件，老複員軍人，參戰人員，雙定物件，三屬家庭，烈士家庭，計生失獨家庭。
2、全鎮低保戶、下崗職工、基層老黨員、疑似參戰人員(邊防3師、南海艦隊、涉“核”人員)、退職基層幹部等中的困難家庭。
二、慰問資金
慰問資金分一、二、三類、四類，分別為3000元、20xx元、1000元、600元，共計慰問1534人，慰問金額119萬。資金由縣民政局、鎮人民政府籌集。
三、基本原則
(1)縣民政局確定的慰問物件，確保慰問。
(2)面上慰問
1、按困難指標分大魚片(6個村)，春華片(6個村，1個居委會)；大魚片與春華片按1。3：1的比例安排資金。
2、居委會負責全鎮非農業戶口慰問。在集鎮範圍內農業戶口的困難戶由所屬村負責慰問。
四、要求：
1、時間安排：
1)1月11日鎮召開春節慰問工作會議。
2)1月14日-17日各村(居)委會確定慰問名單進行公示(三天)。
3)1月17日各村(居)委會將名單報送鎮民政辦。
4)1月18日鎮民政辦將審批後名單送到民政局。
5)1月18日-25日星沙時報、公開。
6)1月29日-30日縣鎮村慰問到戶。
2、具體要求
1)慰問物件必須準確，困難屬實，不能拿作人情，不能挪作他用；不能挪做村組幹部工資。
2)各慰問物件交村、居委會摸底確定後，必須進行張榜公示三天，無異議後報鎮民政辦，鎮人民政府研究後確定。一經舉報，舉報屬實立即取消，不予補缺。
3)慰問資金不能拆開進行慰問，必須足額送到慰問物件手中。
4)全鎮統一慰問時間定於1月29日至30日，全鎮分13個組，由黨政領導負責，縣直機關幹部、聯村幹部、村支兩委、群眾工作人員將慰問款送到慰問物件手中。
五、民政辦公室舉報電話：0731-86386106
六、具體慰問金到村，慰問名單分配附後
七、慰問人員分組安排
略
市委副書記、市紀委書記應永生 ，市人大會副主任夏靜率隊看望慰問了駐昆某部隊及困難群眾，為他們送去慰問金及慰問品，將黨和政府的關懷和濃濃的節日祝福送到他們身邊。
慰問組一行首先看望慰問了困難老黨員常穎峰。“您身體怎麼樣?”一走進常穎峰家，應永生就關切地詢問起來。在瞭解常穎峰家裡的情況後，應永生說：“黨和政府時刻牽掛著困難群眾，我們一定會盡力幫助你們解決問題。您一定要保重身體，充滿信心面對未來。”
在原昆紡企業困難職工代表陳水仙家，應永生親切和她交談，詢問她的身體健康狀況，遷入金曇花園經適房小區後生活得怎麼樣。應永生說，“快過節了，困難群體一直是我們黨和政府及社會各界關心關注的重點。隨著經濟加快發展，政府將持續加大投入，不斷改善困難群體的生活、居住條件，實現發展成果人民共享。”應永生還要求相關部門要多關心她，並幫助她解決實際困難。慰問組還為昆明俊興工貿有限公司(原昆紡企業)送上了慰問金。
隨後，慰問組一行又來到駐昆某部隊，向部隊領導及廣大基層官兵致以新春祝福。應永生介紹了昆明20__年經濟社會發展情況，並對一年來部隊積極參與現代新昆明建設，在搶險救災、扶貧濟困、支援重點工程建設、整治市容市貌、水環境保護、滇池治理、植樹造林、維護社會穩定等方面作出的貢獻表示感謝。應永生說，今後將繼續鞏固軍政軍民團結、密切軍民關係，關心支援國防和軍隊建設，積極為駐昆部隊的改革和建設解難題、辦實事，進一步密切軍政軍民關係，與駐昆部隊廣大官兵同譜雙擁新篇章，共建和諧新昆明。
部隊首長代表全體官兵對昆明一年來取得的成績表示祝賀，並感謝市委、市政府的關心關懷，感謝全市人民對部隊建設的強力支援，表示要繼續加強軍地共育社會主義核心價值觀等工作，為全市經濟社會科學健康快速發展再立新功。
xx年x月x日
公司所屬各單位：
春節來臨之際，為進一步體現公司對職工的關心和愛護，公司對“送溫暖”工作進行了安排部署，走訪、慰問離退休幹部職工，做好生活困難職工的救濟。特作出如下安排：
一、送溫暖春節慰問領導小組
組 長：趙玉漢
副組長：劉偉民 趙建發 趙建周
成 員：米俊卿 王增海 張臨生 陳玉京 韓景利 徐雲峰 趙建平 趙程學 單文峰
二、送溫暖春節慰問分組安排
第一組：組長：趙玉漢
成 員：劉偉民 趙建發 姜新勝 趙建周 離退休職工：劉樹林 劉世利 張承志 喬繼先
第二組：組長：劉偉民
成 員：米俊卿 單文峰
離退休職工：範勝芹 張韻生 白青山 趙俊菊 劉寶貴 趙煥芹 嶽黑旦 郝春岐 趙福娥 李書平 陳向東 馮連志 王新寬 王慶堂 龐寶貴 趙發起 張孟海 王福運 龐全葉
遺 屬：嶽金良家 張喜山家 楊振聲家
第三組：組長：趙建周
成 員：王增海 閆金妮
離退休職工：楊德甫 貴喜桂 路風雲 楊秀凡 邵玉山 安雙喜 尚風林 葛懷林 王年根
遺 屬：張建英家 楊小恩家 賈文中家
第四組：組長：趙建發
成 員：陳玉京 趙程學 路瑞旭
離退休職工：趙京周 張明文 王貴芳 麻振興 崔連山 張慶祥 趙小昌 腰清連 路更報 徐喜根 崔增學 陳振京 路風岐
遺 屬：趙成方家 米朋山家
第五組：組長：姜新勝
成 員：韓景利 徐雲峰
離退休職工：朱喜增 楊二崗 武喜章 白玉根 張增群 郭同京 趙煥辰 李保銀 趙貴秋 杜 傑 賈羽巨集 楊成群
遺 屬：張培興家 王玉增家
新春佳節來臨之際，為了讓社群高齡老人和低保戶們過上一個溫暖祥和的春節，進一步弘揚中華民族尊老、愛老、助老的傳統美德，1月19日，白雲社群工作人員對社群80歲以上高齡老人和低保戶們進行了走訪慰問，併為他們送上節日的祝福。
樓杏花老人已經83歲高齡了，是一個獨居老人，老人行動不便，所以很少下樓，平常生活起居都靠侄子照顧。當得知社群有人來看他時，樓老非常高興，連連說道:“謝謝，謝謝你們，謝謝黨和政府的關心，現在政府的政策好呀，社群也經常來看我。”社群班子成員每走訪一戶都會與老人和低保戶們親切交談，詳細詢問他們的生活情況和身體狀況，並囑咐他們多注意身體，如需幫助隨時可與社群聯絡，社群一定會給予更多的關心和幫助。老人們和低保戶們都非常感動，對社群的關心深表感謝。
此次的走訪慰問活動，充分體現了政府和社群對困難群體的真切關懷，用實際行動把政府的溫暖送到最需要關愛的困難群體，拉近了社群和困難群眾的距離，營造了良好的幫扶助困的社會環境，讓他們感受到社群大家庭的溫暖。
為貫徹落實好長縣辦[20xx]2號關於《長沙縣20xx年春節慰問活動方案》的通知精神，切實把黨委、政府的關懷送到困難群眾的手中，確保他們過一個歡樂、祥和、喜慶的春節；經鎮黨委、政府研究，定於2月10日，組織全體機關和村（居）幹部到困難群眾家中開展春節慰問活動，現將相關事項明確如下：
一、慰問時間
定於20xx年2月10日，時間1天；08：00至08：30領取慰問物資和資金，08：30至17：30組織入戶慰問活動。
二、資金安排
縣民政局安排全鎮春節慰問金共計74萬元，其中用於敬老院慰問3萬元，優撫物件座談會資金1萬元（擬用於特殊優撫物件的慰問），村（居）困難群眾慰問金70萬元；經調查摸底、個人申請、村組核實、黨委政府稽核，報縣民政局備案和公示後，擬對全鎮380戶一般困難家庭、91戶中度困難家庭、54戶重度困難家庭和96戶優撫物件進行春節慰問，共計慰問金68.4萬元（含市領導慰問物件2人，不含1名重點優撫物件慰問金4000元），具體明細見附件1和附件2。
三、人員分工
此次慰問活動的人員由機關和村（居）幹部組成，原則上以聯村幹部為主體，人數較少的單位抽調部分機關幹部進行補充，具體人員分組見附件（3）。
各黨政領導對所聯點村（居）的慰問工作負總責；組長具體負責聯點村（居）的人員分組、協調和慰問金的管理與分配等工作；社會事務辦負責慰問活動的組織協調、溝通聯絡及相關情況的處置；財政所相關人員負責慰問資金的管理與發放工作。
四、組織程式
慰問活動的組織實施按照以下程式進行。
1、會議部署。召開慰問活動安排部署會，下發慰問人員名冊和慰問物資安排表，並明確人員分組和工作職責。
2、領取物資。由各慰問活動小組的組長負責，分別到財政所、社會事務辦領取本組的慰問金和慰問物資。
3、人員分組。到各聯點村（居）後，由組長負責先對人員進行分組，每組不少於2人（其中1名機關幹部、1名村幹部）；同時，明確慰問人數，分配好慰問資金和物資，並提出相關紀律要求。
4、入戶慰問。嚴格按照分組，鎮村幹部一起逐戶上門進行慰問，要認真落實縣委“四個嚴禁”（ 嚴禁優親厚友；嚴禁挪用慰問資金；嚴禁將慰問資金自由慰問；嚴禁不按照標準慰問、拆分慰問資金），並自覺做到“四要”。
5、彙總資料。慰問結束後，要及時將慰問物件簽名的慰問金髮放表冊交給本組組長，拍攝的照片統一拷貝給本村（居）民政專幹；各慰問活動的組長要及時將聯點村（居）的發放表冊上交到社會事務辦進行彙總，並督促各村（居）民政專幹及時將照片進行分類、彙總後於次日下班前上報給社會事務辦。
五、相關要求
慰問金和慰問物資必須由鎮聯村幹部和村（居）幹部一起送到戶，慰問金髮放表須由慰問物件、上戶幹部共同簽名，並拍攝一張照片，照片先交所在村（居）民政專幹，由村（居）進行分類、彙總後統一上報給社會事務辦。各村（居）慰問名冊統一由鎮社會事務辦列印蓋章，聯村幹部和村幹部在鎮黨委、政府的統一安排下，依據慰問名冊逐戶上門慰問，上戶時要做到“四要”：
（一）要核實慰問物件。慰問時要了解慰問物件家庭情況，進一步核實慰問物件分類和標準是否準確。
（二）要當面點清錢物。上戶慰問人員要明確告知慰問物件慰問金數額，由本人確認後在領款人一欄內簽名，並要求慰問物件當面點清慰問金。
（三）要核對聯絡方式。慰問人員要請慰問物件核對並確認發放表中所留電話號碼是否準確；原則上要留慰問物件本人的聯絡電話，如果慰問物件本人沒聯絡電話的可以留其他家庭成員的電話
（四）要告知慰問情況。如果不是慰問物件本人而是由家庭成員領取慰問金的，要叮囑代領人轉告慰問物件本人，要讓慰問物件清楚慰問金數量和幹部送達情況。
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