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員工生孩子慰問信(精選15篇)

欄目: 慰問信 / 釋出於: / 人氣:9.05K

員工生孩子慰問信 篇1

西安建築分公司全體員工:

員工生孩子慰問信(精選15篇)

在這春意濃濃,百草吐芳的季節裡,我們迎來了屬於我們自己的節日---“五一國際勞動節”。值此佳節來臨之際,西安建築分公司黨政工團向辛勤耕耘、默默奉獻在各個崗位的全體員工緻以節日的問候、誠摯的感謝和崇高的敬意!並通過你們向你們的家人致以誠摯的祝福!

勞動光榮、工人偉大。“五一”小長假,本該是與家人團聚,共享天倫之樂的日子。但是為了工作,為了企業的發展,絕大多數員工犧牲了休息時間,仍堅守在工作崗位,奮戰在施工一線。在此,分公司向你們道一聲:辛苦了!

從目前分公司面臨的形勢看,收尾專案多,新開工專案少,營銷工作仍需加大馬力,爭取更大收穫。今年,是股份公司全面深化改革的開局之年,也是公司轉變發展方式、開拓房建市場,提高發展質量和管理效益的關鍵之年。我們將進一步夯實管理基礎,加強分公司管理和考核,真正實現西安建築分公司的穩步發展與壯大。希望所屬各專案幹好在建工程,做到建設一項工程,樹立一座豐碑,真正使分公司房建品牌落地生根。同時,我們將進一步加強對標追趕,樹立制度權威,持續開展管理人員培訓,提高管理人員的整體素質,提升企業的管理水平。

任重道遠、豪情滿懷。目前是施工生產的黃金期和市場營銷的關鍵期,讓我們緊密圍繞公司“20xx年工作總體計劃”,以年度各項任務目標為中心,高效利用各種資源,充分依靠廣大員工,有效調動全體員工的主觀能動性和工作熱情,不斷掀起大幹熱潮,確保各項任務圓滿完成。

祝西安建築分公司全體員工節日愉快、身體健康、闔家幸福、萬事順意!

x有限公司

二〇xx年五月一日

員工生孩子慰問信 篇2

尊敬的劉會計:

您好!

日前,集團董事局驚悉您身染小恙後,深感不安,並於萬忙之中反覆叮囑我們要知曉詳情,盡力提供資助。通過19日電話請宜,方知您的病情已無大礙,我們才得以釋懷,並即刻向作了彙報,亦深感欣慰。今致信函,代表及全體XX人向您聊表慰問,並衷心祝願您早日康復!

在集團董事局的正確領導下,您曾經的同事和故友——全體XX人團結一心,奮力拼搏,銳意創新,公司業務駛入了發展的快車道: 20xx年,集團進行了科學調整和夯實基礎的工作,全年實現銷售收入128億元,繼續雄踞全國醫藥商業企業銷售排行的第三名。20xx年,集團首次進行了高管輪崗工作,有效地激活了公司的經營管理機制,這一重大革新已經收到良好的成效;部分公司的物流專案改造工程已進行完畢,大大提高了物流運作過程中的科技含量,有效地降低了員工的勞動強度和差錯率;今年上半年實現銷售收入73.49億元,比去年同期增長了25%,按照這樣的速度,預計今年可完成銷售159億元,遠遠超過149億元的年度目標。還有,今年集團相繼在江蘇、重慶、蘭州、瀋陽、內蒙古等地開疆拓土,使整個集團的經營網路得以全面鋪開和延伸……所有這一切,預示著XX集團二次創業的浪潮正在滾滾而來,XX人一定會創造出更大更多的奇蹟,請您放心!

在過去的歲月裡,繁榮是您的追求,崛起有您的汗水,您留下的經驗和精神至今仍是我們學習和引以為豪的寶貴財富。可以說,發展史上,記載著您艱苦卓絕的付出,記載著您不可磨滅的貢獻;在二次創業的征途上,仍期盼著您——永遠的XX人一如既往的關注和支援。

莫道桑榆晚,為霞尚滿天。衷心期望著您科學安排好晚年生活,與時俱進,在含飴弄孫、安享天倫的同時,開展一些有益於身心健康的活動,進一步提高生活質量,為神聖事業發揮餘熱。

最後,謹代表及所有XX人,衷心地祝願您早日康復,身體健康,閤家歡樂,萬事如意!

員工生孩子慰問信 篇3

各位xx集團的員工:

今年入夏以來,持續的高溫和各種強烈的異常氣候變化給大家的工作和生活都帶來了極大的不便,尤其對戶外工作者和車間一線員工更是一個嚴峻的考驗。為此,我謹向在各個崗位堅持工作的全體xx人表示衷心的感謝和深切的慰問!特別要向奮鬥在一線的員工們致以最崇高的敬意!同志們,七月飛火,烈日炎炎,你們依然堅守在各自的崗位上辛勤地工作著,特別是在全國各地從事銷售和工程施工的同志們,其中有許多人在四川大地震後的第一時間不顧自身安危、義無反顧地奔赴災區,投入到施工搶建的洪流中,你們捨身忘我、遠離親人、不畏高溫、頭頂烈日、攻堅克難,在惡劣的工作環境下,堅守崗位、一絲不苟地進行各項工作,為公司目標的實現作出了重要貢獻,你們的敬業精神、奉獻精神、創業精神深深的激勵著每一位xx人,我因你們而感到無比的驕傲和自豪,也因你們感到無比的欣慰!

今年上半年在全體員工的共同努力下,集團在通訊、化工等多業務、多方面的工作均已取得了顯著成績,為順利達成全年的工作目標打下了良好的基礎。在這裡我要再次感謝大家的辛勤努力,希望你們再接再厲,積極奉行"誠、勤、樸、慎"的企業理念,不斷向著更優、更強的境界邁進!同志們,接下來的日子高溫天氣仍將持續,期間還會伴有強風暴雨的強烈氣候變化,高溫、多雨、雷電、潮溼等惡劣天氣將給我們的各項作業和工作帶來更加嚴峻的考驗,請大家務必做好防暑降溫和防護工作,尤其要注意化工類原材料的庫存保管安全,生產型企業要嚴格執行安全生產管理制度和生產操作規程,強化安全措施,做好夏季和汛期安全生產工作;同時,還要注意日常的飲食衛生,以防食物中毒;注意防洪防汛、防溺水、防高空墜落、防雷擊、防觸電等事項。建議大家:合理安排好工作和作息時間,保證充足的睡眠,合理安排飲食。

你們的健康和安全是最大的財富,衷心祝願你們和你們的家人身體健康、平安快樂,讓我們共同度過一個平安祥和的奧運之夏!

xx集團總裁:

x年xx月x日

員工生孩子慰問信 篇4

尊敬的各位退休老領導、老同志:

您們好!時光飛逝,歲月荏苒,又是一年新春到。值此春節來臨之際,我們謹代表×××的全體幹部職工,向您及家人致以節日的祝福和誠摯的問候!

多年來,我單位在職領導幹部和職工一直牽掛、惦記、關心著您們的身體和晚年生活。雖然我們不常見面,有的甚至遠隔千里,但每逢佳節來臨我們都會想起你們。當得到你們的健康平安幸福生活的訊息,我們深感踏實。關愛離退休的老領導和老同志的今天,就等於關愛我們的明天,這是我們的責任,更是我們的一片赤誠之心。 重視老幹部工作,發揮老幹部作用,是我單位工作的重要組成部分。

新的一年,我單位將繼續貫徹黨的工作方針政策,認真做好老幹部工作,為全單位退休幹部學習生活創造更好的條件,讓老同志安享幸福晚年。同時,我們也殷切希望廣大退休幹部一如既往地關心支援我單位的工作,積極為寧夏教育事業發展建言獻策,為我區教育考試工作的資訊化、現代化建設作出新的更大貢獻!

最後,祝您新年愉快,健康長壽,闔家歡樂!願您如青松不老,古楓吐豔,晚菊傲霜,漫步人生夕陽紅!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

員工生孩子慰問信 篇5

各位同仁:

因近期為公司發展需要,公司啟動了xx車間的裝修、改造工程,正在緊張忙碌的xx車間在接到公司的裝修通知時,並沒有因為裝修工作的影響而放假離去,眾所周知,xx車間肩負了我公司的大部分生產任務。

考慮到與xx公司的訂單貨量大、質量要求高,按原定計劃才勉強完成生產任務,而裝修工程將耽誤數天時間,這將導致原來不多的時間更加捉襟見肘,任務將無法按時完成,如不能按時完成任務,準時交貨,不僅要交付一定的違約金,更將對我公司的名譽造成一定的損失。

xx車間員工深知公司今天的聲譽來之不易,公司的榮譽大於一切,為了裝修工作早日完成,確保訂單任務按時完成,xx車間全體員工便在車間主任的帶領下,主動要求承擔了搬運裝修車間工程所需的沙石、磚塊工作,車間員工群策群力、集思廣益,自覺分成數個小組,男女搭配合理、勞力合理分配,分工合作、齊心協力,很快就從其他車間借來的搬磚、運沙的推車等工具,合理安排了沙、磚堆砌方案及運輸路線,保證了運輸工作安全有序快速的進行、也保證了裝修工的工作進度,緊接著,xx車間的員工們就展開了搬運工作,男員工就負責運沙、女員工就承擔搬磚的工作,累了就少搬點,都始終堅持在運輸一線,但都沒有停下。

胳臂酸了,就甩甩,出汗了,就簡單的擦擦,他們咬緊牙關,和男員工相比一點也不落下,很快,有幾個員工的手指被磚塊的稜角磨破了,找個手套帶著,又繼續參加勞動了,並沒有因為磨破了手皮而減慢工作速度,也沒有找藉口偷懶,對很少參加重體力勞動的女員工來說,這無疑將是一個挑戰,拉沙工作雖然有沙車但也不輕鬆,要從屋外拉到屋內,在初春的陽光的照耀下,很快員工們就汗流浹背了,於是,他們再次將工作細分,負責卸下沙子的和運輸的就輪流進行,這樣就確保了可以有少量的休息時間,也可以保證正常運輸進度。

全車間員工在整個過程中,齊心協力,互相幫助、勉勵,期間還有員工說了幾個笑話,讓緊張勞累的工作充滿的笑容,也沖走了大家的疲倦,忘記了工作的勞累,在近一天的勞動中,沒有聽到苦字、累字,聽到的只有相互勉勵、鼓勵堅持的話語,大家幹得熱火朝天,中午更是放棄休息,加班加點,吃罷午餐後就又不顧正常工作的勞累,就又忘我的投入到工作中去,整個搬運過程中xx車間員工毫無怨言,默默地投入到工作中去,不怕苦、不怕累,沒有一個員工喊累喊苦的。就這樣在大家的齊心協力下,裝修所需要的沙、磚在近一天的奮戰中,全部搬運完成,看到自己的努力確保的工程進度,大家會心的笑了。

這次預料之外的加班活動,使我們看到了公司的基層員工對企業的高度忠誠,對於工作的高度敬業!事實證明我們的員工隊伍是一支在關鍵時刻能拉得出打得贏的隊伍,是一支召之即來、來之能戰、戰而能勝的團隊。他們是公司的優秀員工的代表,有了這樣的員工,公司何愁不發展,他們的行為是公司先進事蹟典範,有了這樣的員工,公司何愁不騰飛,公司有了這樣的一支團隊,公司的明天一定更美好!公司的明天一定更燦爛!

x年xx月xx日

員工生孩子慰問信 篇6

親愛的員工同志們:

值此新春佳節來臨之際,我謹代表酒店領導班子,向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝願。

酒店開業已近十年,這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰、艱辛和收穫的十年。在全體員工的共同努力下,酒店不斷深化服務,在細微化、親情化、個性化的基礎上,積極建立“節能型、節約型、環保型”綠色酒店。本著“以人為本、效益第一、品牌至上”的理念,在集中精力抓好基礎管理和規範服務工作的同時,豐富產品結構,改進營銷手段,加大品牌投入,深挖潛力,開源節流,不斷提升酒店的綜合競爭力,獲得了良好的經濟效益和社會效益。

過去的X年是奮發進取,業績輝煌的一年,全體員工在上級公司的正確領導下,求真務實,開拓創新,紮實工作,在激烈的市場競爭中,克服各種困難,超額完成了各專案標和工作任務,取得了輝煌的業績。獲得國家旅遊局“銀葉級綠色飯店”榮譽稱號,以高分值通過海南省旅遊局星評小組對酒店“四星級飯店”的複核,並第三次被湖北省評為省級“文明單位”,麗景海灣酒店是湖北省酒店業唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。

在此,謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支援和關注!

一年來,酒店的經濟效益和社會效益十分顯著,為了回報全體員工的辛勤付出和努力,在新春佳節即將來臨之際,經酒店經營班子研究決定,將與往年一樣,酒店為每位在崗員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資,並在28日年夜飯上以紅包方式發給大家,以示酒店對每位員工春節的慰問。希望大家在新春佳節之際,勤勤懇懇,愛崗敬業,以更加優質的態度做好本職工作,讓廣大賓客滿意,讓酒店領導滿意,也讓自己滿意。

春回大地,永珍更新。20__年是意氣昂揚,繼往開來的一年,我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重託,面臨著新的發展機遇和挑戰,任重而道遠。讓我們團結一致,迎難而上,加快發展,全面貫徹清能地產集團公司的工作部署,深入弘揚清能精神,為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閒度假酒店而努力奮鬥!

祝大家新春快樂,工作順利,闔家幸福,萬事如意!

此致

敬禮!

X年XX月XX日

員工生孩子慰問信 篇7

全校教職員工:

在忙碌的新學期伊始,我們又將迎來第三十二個教師節。在此,我們謹代表學校黨委和行政,向甘守講臺、矢志攻關的教學科研一線教師,向愛崗敬業、擔當有為的黨政管理人員,向默默付出、傾情奉獻的服務保障人員,致以節日的祝賀和衷心的感謝!向曾經為學校改革發展付出汗水、做出貢獻的離退休老同志致以崇高的敬意!

過去的一學年,全體教職員工在建設特色高水平研究型大學的道路上,留下了熠熠生輝的奮鬥足跡,收穫了鼓舞人心的累累碩果。我們紮實開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,為學校的發展提供了堅強的思想保證和政治保證;我們凝聚全校上下的智慧,共同繪就“十三五”發展的巨集偉藍圖,穩步推進綜合改革;我們吹響“雙一流”建設的“衝鋒號”,堅持走內涵發展道路,全方位加快了建設程序。榮獲國防技術發明特等獎、成功搭載發射“南理工一號”立方星、成立“水中彈道協同創新中心”、捧得“挑戰杯”、入選首批“全國創新創業典型經驗高校”、兩位教授入選國家“萬人計劃”領軍人才、一位教授入選江蘇省有突出貢獻中青年專家、一位教師榮獲全國青年教師教學競賽決賽二等獎……一項項成果、一幅幅獎狀、一座座獎盃、一頂頂桂冠,見證了南理工人的執著與拼搏、責任與擔當,更彰顯了南理工人的榮耀與輝煌!在剛剛過去的暑期,面對多年未遇的嚴重汛災,全校上下眾志成城、同守家園,體現了南理工人聚力凝心、不畏艱辛、迎難而上的精氣神,這必將凝聚成推動學校更好更快發展的強大正能量!

今年是學校“十三五”的開局之年,也是綜合改革重點推進的一年和“雙一流”建設的啟動之年,學校的發展正處於攻堅克難、爬坡過坎的關鍵時期。現在,我們比以往任何一個辦學階段都更接近建成特色高水平研究型大學的目標,也比以往更有信心、更有能力來實現這個目標。讓我們心往一處想,力往一處使,做學校改革發展的支持者、參與者和推動者!讓我們發揚南理工人善打硬仗、勇創一流的精神,把握機遇、砥礪前行,在更高起點上推進特色高水平研究型大學建設,努力鑄就南理工在國家“雙一流”建設中的不可替代地位,共同譜寫南京理工大學更加壯麗輝煌的篇章!

最後,再次祝願全體教職員工節日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!

員工生孩子慰問信 篇8

羊銜嘉穗物阜年豐,猴捧仙桃國泰民安。

踏著虎年的瑞氣祥雲,我們攜手迎來了虎年新歲。值此20__年新春佳節到來之際,我代表總行黨委,向一年來辛勤工作的全行員工,向心系農發行改革發展的離退休老同志,致以誠摯問候和衷心祝福,祝大家新年愉快,闔家幸福,萬事如意!

20xx年,我們團結奮鬥,取得了豐碩成果。我們提升站位、主動作為,全力服務國家戰略,全年對“三農”領域淨投入資金7803億元,年末資產總額突破4萬億元。我們積極協調推進改革方案落地,構建了良好的支農合作機制。我們統籌謀劃發展思路,形成了“一二三四五六”的總體發展戰略。我們積極推進全面從嚴管黨和依法從嚴治行,黨建工作與業務發展、隊伍建設有機融合,廣大員工創新創業的熱情不斷高漲。這些成績的取得,是全行上下甘苦與共、辛勤努力的結果。實踐充分證明,全行幹部員工是敢打硬仗、能打勝仗、可敬可愛的專業隊伍。在此,我代表總行黨委,向全體員工及家人表示衷心感謝!

20xx年是“十三五”開局之年,也是農發行改革關鍵之年。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍,奮發圖強,再創佳績,進一步發揮政策性銀行優勢,更好服務農業農村經濟發展,為奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利不斷作出新的更大的貢獻!

員工生孩子慰問信 篇9

同仁:

值此中秋國慶佳節來臨之際,我謹代表公司並以個人名義衷心的祝大家節日快樂!衷心的祝福你們家人幸福安康!闔家歡樂!

每逢佳節倍思親,此時由於工作及路途遙遠不能回去與家人團聚!我和大家一樣,深愛自己的父母、妻子、孩子、深愛自己的兄弟姐妹。為工作當初我也是隻身一人來到常熟,我們感同身受。月圓時刻我們都盼著愛的滋潤、親情交流。朗月之下,渴望良辰美景和天倫之樂。愛與被愛、都是幸福的。因為牽掛著,我們才有歸屬感。因為愛,我們心裡充滿了責任感。“舉頭望明月,低頭思故鄉“,讓我們對遠方的父母、親人遙遙祝福。或電話或簡訊,也稍上我的心裡的問候!

我們為心中的目標和理想去奮鬥,因為我們工作的同時,我們心裡有家,有父母,有貢獻的責任感。你們的成績,你們的汗水,你們的青春都關乎命運。今天的成就,都是源於你們青春的付出。我發自內心的感激,就是我對你們衷心的祝福!xx人年輕,富有朝氣。新生的兩週年一路走來還有賴於大家的努力,也吸取了你們青春的營養。青春的容顏,彙集了你們青春的光彩。我們正一步一個腳印,一步一個臺階紮實前進。源於我們在攀登,所以看起來艱難。我們正全方位地成長,正在成長為一顆大樹!

我們的目標就是要造就一流的藍領人力外包服務公司。一流的人才必將產出一流的產品,一流的文化底蘊必將成就一流的公司。我們必須緊緊抓住發展的機遇,戒驕戒躁,百尺竿頭,更進一步。我相信在不久的將來必將全方位地崛起。以如履薄冰的心態,精心鍛造每一個元素。我們堅信”道不遠人“,三人行,必有我師。同行的優點要 堅定不移地學習,要義博大的胸懷全方位地吸取營養,要以專業的高度統攬全域性!必將成為一流的人力外包服務品牌,必將帶領大家成為行業的至尊!

尊者,德行天下!智者,才華至善!

你們是每一塊磚瓦。每一塊優秀磚瓦的整合,造就了xx人才大廈!

你們大多是八十年代末九零後的人。我對你們過於嚴格了。大家依然寬容地接納了我、包涵我。你們將才智、心血、感情全部融入進服務、是你們的理解、你們的無怨無悔成就了今天的公司。我尊重你們無價的青春!沒有什麼貴過青春!男人是橡樹,高大偉岸;女生是木棉,紅花碩朵!

我愛愛的深沉!

我愛大家!我愛你們的青春!

月圓之時,讓我們把對父母的愛深藏於心!我們一定有報答的機會!

將人生的責任感,化作英雄的情懷!

員工生孩子慰問信 篇10

親愛的同事們:

不知不覺又到了歲末,又到了回到家鄉和親人們團聚的時刻。 伴隨著新春的喜慶氣息,我們已經跨入20__年充滿希望的春天。在此,謹向全體同事及你們的家人表達衷心的感謝和熱誠的問候。祝各位同事在新的一年裡身心健康,闔家幸福安康,萬事吉祥如意!

過去的一年裡,在市場競爭異常激烈的環境下,全體員工奮力拼搏,付出了辛勤的汗水和智慧,為公司的發展做出了各自的貢獻,成就了公司6億元銷售碼洋的驕人業績。這些成績的取得,是全體員工集體智慧、汗水和奉獻的結果,充分展現出“海豚人”自強不息和敢於拼搏、勇於進取的精神。

衷心感謝您的家人,是他們給予我們最深切的理解和無聲的支援,感謝我們共同經歷的難忘和美好,感謝我們共同的拼搏,也感謝曾經的誤會、困惑和一切,這些也同樣是人生和工作對我們的賜予,教會我們更寬容地去理解和善待人生,執著地去更熱愛生活,更踏實地去投入工作。

冬去春來,永珍更新。新的年歲帶給我們新的期待、新的希望。新的年歲帶給我們新的夢想、新的力量。新的一年裡,公司將繼續秉持一貫的大視野、高品質的國際化標準,牢固樹立開拓和創新意識,以成為國際一流兒童教育集團和出版企業、成為全國最優秀的教育產品提供商為發展目標。新的一年裡,我們希望全體員工繼續保持海豚人優良的工作作風,以更加飽滿的工作熱情和昂揚的精神風貌投入各自的工作崗位,為公司的發展再創佳績。同時,我們也祝願各位同事在新的一年裡快樂工作,享受工作。

感謝在節日期間仍然堅守在工作崗位,不能回家與親人團聚的同事們,謹向你們以及你們的親人表達最親切的問候和最誠摯的祝福。祝願返家團聚的同事們一路平安,春節期間請大家注意安全,注意安排好休息時間。

再次祝願大家身體健康,闔家幸福,工作順利,萬事如意!

此致

敬禮

自薦人:

x年x月

員工生孩子慰問信 篇11

全體離退休職工同志們:

日月開新元,天地又一春。值此20__年新春佳節即將來臨之際,集團公司黨組、集團公司謹向你們致以親切的問候和崇高的敬意!

剛剛過去的20__年,面對國際環境錯綜複雜、國內經濟下行壓力加大、油氣市場需求增速放緩,特別是下半年以來國際油價快速下跌、國內成品油價格“十一連降”的嚴峻挑戰,集團公司上下堅決貫徹黨中央、國務院的決策部署,牢牢把握穩中求進工作總基調,堅持有質量有效益可持續發展方針,突出發展油氣主業,不斷深化改革創新,大力實施開源節流降本增效,有效戰勝了各種困難和挑戰,實現了穩中有進、穩中有為。經營業績好於預期,實現利潤同口徑相比保持增長;儲量增長高峰期工程持續推進,國內油氣產量創歷史新高;煉化生產大力減虧增效,一批重點工程建成投產;銷售業務積極應對市場變化,擴銷降庫提質成效明顯;管道執行不斷優化,天然氣營銷水平不斷增強,中俄、中亞等國際油氣合作實現重大突破;海外油氣權益產量快速增長;工程技術等業務發展的內生動力不斷增強。與此同時,擴大企業生產經營自主權等一批專項改革穩步推進,科技創新取得一批新成果,安全環保形勢總體平穩可控,反腐敗鬥爭取得新進展,正風肅紀見到明顯成效,企業和隊伍保持了大局穩定。這些成績的取得,是公司全體幹部員工開拓進取、團結奮鬥的結果,也是廣大離退休職工同志們關心支援幫助的結果。集團公司黨組、集團公司向你們表示衷心的感謝!

撫今追昔,新中國石油事業從小到大、從弱到強、從國內到海外,幾十年薪火相傳,幾代石油人披肝瀝膽、南征北戰,就是要把我國的石油工業搞上去,把我國的能源事業搞上去。中國石油的離退休老同志是中國石油事業的奠基者、開拓者、奉獻者,為我國石油工業的發展、進步、攀登高峰做出了歷史性的貢獻,歷史不能忘記,後來者更不能忘記。

新的一年是全面完成“十二五”規劃的收官之年,是全面深化改革、全面推進依法治企的重要一年,也是承上啟下為“十三五”謀篇佈局的關鍵一年。我們要以黨的和十八屆三中、四中全會精神為指導,深入學習貫徹系列重要講話精神,主動適應經濟發展新常態,有效應對低油價挑戰,採取革命性措施,全面完成生產經營各項任務目標。我們將認真貫徹全國離退休幹部“雙先”表彰大會精神,廣泛宣傳老同志的先進事蹟,發揮老同志的優勢,積極創造條件,解決好老同志的實際困難,讓老同志安享幸福晚年。我們衷心希望老同志們保養好身體,講好石油故事,弘揚石油精神,繼續關心支援集團公司的改革發展穩定工作,為全面建成世界水平綜合性國際能源公司發揮正能量。

祝廣大離退休職工同志們新春快樂、身體健康、闔家幸福!

xx年x月x日

員工生孩子慰問信 篇12

親愛的員工家屬:

我謹代表第十八集團軍和中國共產黨,為柯棣華大夫的逝世,向你們致以最深摯的悲悼。柯大夫曾予華北敵後五臺區最需幫助的軍民以無可比擬的貢獻。柯棣華大夫繫於一九三八年受印度國民大會之命,參加其所派遣的印度醫療隊,去到延安,於一九三九年進入華北游擊區。他在華北曾經住過許多地方,最後定居於五臺區,成為白求恩大夫事業的繼承者,擔任國際和平醫院院長,直到逝世。他的中國同志都愛他、尊敬他。為了在抗日遊擊根據地中之最高貴的任務,為了給傷病戰士以兄弟般的友愛,他曾救活了許多抵抗日寇侵入自己祖國的戰士的生命,還幫助了許多人免於殘廢。我們受惠於他的極多,使我們永不能忘。

柯大夫曾是中印兩大民族友愛的象徵,是印度人民積極參加及時反對日本黷武主義和世界法西斯主義的共同戰鬥的模範。他的名字將永存於他所服務終生的兩大民族之間。

我們在全體愛自由的人類的共同損失中,分擔你們的悲痛。

謹致熱烈的敬禮!

周恩來

xx年x月x日

去世員工慰問信篇三

(同事/員工/先生):

近悉令尊因病不幸去世,公司領導及同仁們對此表示深深的哀悼,並對你和你家的家人表示親切的慰問。

令尊是一位值得尊敬的好人,他熱愛黨,熱愛祖國,奉公守法,工作中勤勤肯肯,任勞任怨,愛崗敬業;生活中為家庭嘔心瀝血,對子女言傳身教。他的一生,因平凡而真實,因深沉而寬廣,他的一生,值得大家用心去銘記......

希望你能節哀順變,化悲痛為力量,振作精神代替父親照顧好你母親和你的家人。同時,不要辜負父輩們的期望,在工作中不斷進步,成為讓你父親驕傲的好兒女。

公司

xx年x月x日

員工生孩子慰問信 篇13

尊敬的教育系統廣大教職工、離退休老同志、職工家屬:

你們好!

一年一度的新春佳節即將來臨,值此舉國歡度中華民族傳統節日之際,我們向大家表示熱烈的節日祝賀,祝你們在新的一年裡身體健康,工作順利,闔家歡樂!

20xx年是鐵路實施跨越式發展的關鍵一年,全域性教育工作要以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,以落實鐵路跨越式發展要求和推進分離企業辦社會職能工作為重點,加強“三基”、提高職工隊伍整體素質,認真落實路局跨越式發展、主輔分離和職工培訓三年規劃的各項部署;要從有利於企業建立現代企業制度、有利於教育事業長遠發展、有利於維護教職工根本利益出發,深化改革,提高質量,保持穩定,不斷優化教育培訓資源,提高辦學水平和辦學效益。

新的一年已經開始,任務艱鉅,讓我們再接再厲,同心同德,奮發圖強,埋頭苦幹,努力開創我局教育事業的新局面。

祝萬事如意,幸福安康!

員工生孩子慰問信 篇14

尊敬的前輩、家屬朋友們:

X年即將過去,新的一年就要來臨。在這辭舊迎新的日子裡,我代表文獻華都酒店有限公司並以我個人名義,向前輩們、家屬們致以親切地問候和良好的祝願!衷心祝您節日快樂!身體健康!萬事如意!真誠的感謝您為華都酒店培養並輸送了這麼優秀的員工,使他有緣成為我們企業團隊裡不可或缺的一分子!並對您們為培育公司優秀員工所付出的艱辛和摯愛表示衷心的感謝!

首先,感謝您和您的家人對華都酒店的高度信任。雖然我們緣自不同的故鄉,但是能夠聚守鄭州,能夠聚守華都這個祥和的大家庭,這是一種值得我們共同去珍惜的難得的緣分,相信您也能夠理解,這也是您的心願。

您的家人令從,在邁進華都酒店大門的第一天,就已成為華都的主人,文獻華都酒店有限公司自1993年,從一個默默無聞的小飯店,逐漸發展成為一個擁有四家直營店的知名餐飲企業,我們共同度過了15年的風風雨雨,正是因為有了象令從他們那樣對工作兢兢業業、任勞任怨的員工,用辛勤的汗水和智慧,才創造出了華都酒店今天驕人的成績。企業的每一步成長,與您作為家庭後盾的鼓勵和扶助都是分不開的。正是有了您對我們事業的理解,對家庭的照顧,我們的員工才能全身心投入工作,我們的事業才能發展壯大,在此我代表華都酒店全體員工對您們的支援道一聲“謝謝您們,您們辛苦了”!

我們的員工來自四面八方,在共同創業和奮鬥的過程中,我們就像一個大家庭的兄弟姐妹,同心同德,風雨同舟。我們的企業就是大家的孃家,每時每刻都在關心員工的工作和生活。企業是大家的,更是社會的,我們一直致力於企業長遠發展、員工共同成長和社會最大貢獻。在這裡也請您放心,我們會用對待家人的心對待員工,讓您的家人在這裡體會到家庭般的溫暖。

華都酒店在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰,我衷心地希望您們作為華都人的堅強後盾,一如既往地理解和支援我們,共同經歷前進道路上的風雨坎坷。我們會加倍努力,用我們的優秀業績來回報您們的支援和信任,回報社會對我們的饋贈,在此特書此信,以表達我心中最誠摯的謝意。

現代企業的競爭,實際上是人才的競爭,公司一向高度重視並深刻認識到人才的重要性,我們將不斷創造良好的工作環境,積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此,我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流,精心構架企業與家庭緊密聯絡、交流的橋樑和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議,讓我們攜手為建設一個更強大、更具活力、更具魅力的華都酒店而共同努力!

最後,我們熱忱歡迎您來華都酒店作客,祝您身體健康、長壽!闔家歡樂、生活幸福!

員工生孩子慰問信 篇15

尊敬的李英父母:

您好!值此新春來臨之際,首先請允許我代表大連恆藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節日的祝福!祝您身體健康,萬事如意!

您的孩子是我公司的員工,在過去的一年裡,他/她與我們一起肩並肩地奮鬥,讓公司的效益上了一個大的臺階,20__年全年公司產值5000餘萬元,完成了公司歷史上最大的單體產值3000萬的專案——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的一份功勞,慎重追遠,也要特別地感謝您。為此,公司略備“孝薪”,以示“孝心”。

20__年,公司在經營上取得長足進步的同時,也狠抓管理的規範與企業文化建設,釋出了凝聚著“恆藝人”使命、願景與核心價值觀的企業文化手冊——《恆道》,在我們四項“核心價值觀”中首推“孝悌”,因為“務本莫貴於孝”,小孝治家,中孝治企,大孝治國。

我們深信,孩子對父母盡孝,方能對企業盡責。為此,我特別要求我的員工要孝順父母,這是我們考核員工的第一標準,也是成為企業一員的基本要求。

“中國精裝典範品牌”是恆藝人的願景,我們要用十二年的時間完成這個嬗變,這期間,如果您的孩子能夠對您盡孝,對企業盡責,跟上企業發展的要求,您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續一如既往地關注“恆藝”的發展,關心您孩子的成長……

大連恆藝裝飾裝修工程有限公司

總經理:

辛卯年春節