尊敬的領導：
您好!
我是廚房的_廚師。來到_x酒店這麼久，一直以來，在這工作和生活中，我都受到了您和前輩們的許多照顧，對此，我實在是非常的感激!
能作為一名廚師來到_x酒店，對我而言也是非常幸運的一件事情。在這裡，_x酒店給了我一個充分發揮自身能力的舞臺，讓我能在展現出自己的所學，實在是讓我感激不盡。但是，我近期的情況，相比您也一定有所瞭解，因為自身的身體情況一直不怎麼好，在工作中也總是被同事們照顧。但如今，我自身的身體情況開始惡化，我也感覺到自己開始在工作中吃力起來!如今雖然在工作中還能堅持，但考慮到今後酒店的發展和程序，如果廚師突然出現問題，那麼顧客們對酒店的評價也必然出現下跌!考慮到這一問題，我最終決定還是儘早向您提出辭職申請，望你能儘早安排。
當然，我也非常清楚自己的職責，廚師是酒店重要的崗位，不可能說換就換!當然，如果真的有機會的話，我又何嘗不希望繼續留下來呢?雖說才來到這裡x年，但在工作中，我也早就將_x酒店當做了自己的歸屬。可如今，我的身體實在是不能保證接下來的情況!不說為酒店做出貢獻，甚至能不能保證自己的質量和效率都是很大的問題!作為一名廚師，更是作為_x酒店的一員，我不能讓這樣的事情發生在自己的身上，也不願讓自己的工作最後變成這樣的結果。為此，我只能儘早寫下這份辭職申請，也望您能早些安排準備，減少對酒店的影響。
我很慚愧，在過去的工作中，我受到了酒店太多的照顧。在這裡，也認識了喝多難以割捨的朋友。但作為_x的一員，也同時作為自己家庭的一員，我不能因為自己的感情就去做出錯誤的判斷。這對工作和我的生活都會造成嚴重的影響!為此，我必須離開，併為自己的身體和今後的方向找到出路。
上交這份辭職申請後的一個月，我會按照規定繼續在自己崗位上努力做好自己的工作，還望領導能儘早安排頂崗人員，我會嚴格的做好自己崗位的交接，保證工作順利交接到下一個人!
最後，作為一個即將辭職的_x酒店員工，我在此祝願各位工作順利，步步高昇!祝願_x酒店，大鵬展翅，馬到成功!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
杜總：
你好，很遺憾我在這個時候遞上份辭職書。
我已在公司工作了二年多，收穫了不少，學到了不少電腦的知識，對我以後在社會上工作打了很好了一層基礎，感謝_總跟a總當初給這個機會我在公司上班!
可我現在在公司已經找不到工作的動力了，感覺每天都是重重複復的工作，“沒有擰不完的螺絲，只有裝不玩的機”這句子好像是以前某個技術員說過的話，這當然不是個好句子，但這也許表達出我們做技術員的心聲，也許用“悶”字來形容比較正確吧，時間一天一天的過，青春將會一去不復返，現在覺得自己在這已經可有可無了，再做下去也沒什麼意思，只會浪費時間，或許是你老闆改變了，或許是我改變了。也或許是年終獎的問題，好像是最低的一個吧，哎~當初我怎麼樣累都無所謂，至少我做的很開心，現在好像有點不同了，感覺上班時候老納悶著。其實我不是很喜歡a總的性格，感覺怪怪的吧，可如果a總沒有這種性格，也許就沒有今天的超卓，也就沒有我今天學會的這些電腦技術，(謝謝你，a總)我還是挺羨慕你這種不服輸，擊不倒，戰不敗的性格;其實我不是你想的那種要自由就快樂的人，你知道嗎，在去年每當公司生意不好，一天只裝一兩臺電腦;或一臺電腦都沒有裝的時候，我心裡面是跟你心裡一樣的不愉快，那種日子我是也很難過……。去年年尾_總接了三百臺電腦的單，我心裡是在偷偷的開心…
現在我在公司呆下去已經沒有意義，只會浪費時間，還不如早點走，去尋找屬於自己的那一片天，把機會留給後面的人，留給能給a總做事的人。
很抱歉;在這裡我把心裡的要說的話，全部攤了出來，如有冒犯之處，請a總大人不記小人過。
我現在已外面已找了一份工作，那種陌生的工作環境，我想用心去的體驗。望a總給予批准!
祝公司生意蒸蒸日上鵬程萬里步步高昇一本萬利
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的領導：
你好!
首先感謝多少年來在貴公司裡得到引導的關心與愛護。
使我一個本對業務員這一行工作不太熟悉的愣小子也學會了油滑跟快人快語，為的是與竟爭對手搶佔市場;
學會了喝酒，為的是與客戶拉近關聯;
學會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產品推出去;
也學會了應酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場資訊;
但我仍是要辭職。
由於我原本不喜好飲酒，做事圓滑更不是我一慣的作人準則，對則是對，錯則是錯。
但在業務場上好象所有都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有奇特的利益，不永遠的友人讓我時時心裡不是滋味。
昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益!為了利益什麼事都可能發生。
記得小時候老師說過：當資本家的利潤率達200%時，他們就會走而挺險，當初我是算學透了：有進為了將竟爭對手克服，公司虧本也要放貨，但有時對手倒後，便又將利潤抬到地輿數字，看著破費者購買了價格翻了N翻的產品，心裡只有一個味道：痛!
誠然工資獎金按實現任務來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。
因為幾年來我已找不著我自已了，見誰都稱兄弟，老闆，經銷商是老闆，顧客是老闆，代理商是老闆，就連店員也得叫他老闆，因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。
自已卻變成一個已經人人可能處理的“經理”，名字比什麼都好聽，但實在卻比誰都慘：
顧客說我們賣的產品不合格，我只能否定，其實我想說：不可能每樣產品都百分百的合格率，但我不能說。
經銷商說咱們的產品不好賣，我只能否認，其實我想說，是經銷商不想賣，但我不能說。
代辦商說我們分銷才幹差，我只能承認，其實我想說，比別的業務員來說我強多了，但我不敢說。
老闆說，這個月我們的業績太差了，我只能承認，其實我想說，是公司產品落伍了，但我不敢說。
因為我一說，可能這個月的工資又不了。
這樣的生涯太可怕，這樣的日子太難過，這樣的工作太難幹，其實並不難，只是心裡難過，說的都不是心裡話，乾的都不是心裡想幹的事。
還記得嗎領導，剛來時你說過，你只看我的事蹟不聽其它人什麼說，可是當我的業績爬到公司第一位時，與代理商有了牴牾，但這所有都是為了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個月的獎金扣了，說我與署理商關係搞不好，切實，咱們與代理商之間即有配合關係，又有竟爭關係，如果什麼事都順著他來做，那我們的業務也就會很快倒下了。這倒沒什麼，你卻當了白臉，讓我當黑臉，但黑得不值呀。
還記得你說過，當前的市場都交由我管理，但正當我要大刀闊斧改革時，卻得罪了即得利益者的利益，於是呼反對聲四起，在這關健時刻，你的手再一次申向了合作者，並未遵從我的一絲見解，將我精心設計的計劃全盤推翻，你可知道，這個打算耗費了我我少個不眠之夜嗎才實現的嗎?假如得以履行，我們的市場將會實現多年來你空想的質的跨躍，但你卻冷了熱忱人的心。
還記得你說過當前公司發展了，就幫我們辦各種保險，但公司從一個無名小輩發展到遠近馳譽的大企業了，你仍然以資金弛緩為由，以公司長遠發展為由，暫不辦理。
還記得你說過，會關懷每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長期在外奔忙，一日三餐食無定所，睡無定處，生病了想請假你卻說，公司太忙，人守不夠為由不給請假。為什麼你不久招些人員?別的工司發展到這個範疇時已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍。
太多太多的你主過的話，但最後總是你自已顛覆自已的話，興許你有你的情理，但卻傷了我的心。
其實國家早有規定不能給單位領導送紅包，但你卻每天策劃著今天給哪位送多少禮金，那個送多少紅包，誰誰的生日到了要送賀禮，誰誰的兒子結婚了要打多少紅包，我卻成了一個窮送賄者，人家都以為我很有錢，其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面，天天與有錢人進包箱，玩牌等等，多少呼所有的收入皆花在這上面了，為的都是公司的好處，但工資已N年沒漲了。
為了業務的增添，我每天打電話給這個那個，電話費上去了，業務量上去了，但電話費教唆卻N年未漲!從你那賺回來的錢又白白的送還給你了，想申請提高電話費標準，你卻說別人都沒這個主張!那你為什麼不說別人的業務量沒我大?
還有太多太多的話要對領導說，但寫到這裡心裡早已疲憊不堪了，真想睡個好覺，但手機卻不能關機，就連一個月一天的休息日也不例外，經常深夜有簡訊息，騷擾電話打進來，但仍得眯著眼睛接聽，今天我就關一次機吧，第一次關，也是最後一次在公司關機，因為太累了，就讓你扣掉半個月的獎金一次吧，反正也扣習慣了，你總有理由來扣的。
好了，也為了節省你的時間，就寫到這裡吧。
慶祝公司升升日上，一舉當上同行業的領頭羊!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的領導：您好!
我因個人原因，我決定向您提出辭職報告，申請與__銀行解除勞動合同。以發展的眼光來看，全日制研究生將會是__銀行很長一段時間任用人員的趨勢，他們無論理論上還是綜合素質上都是全__銀行培養、重用的物件。
離開銀行並不是我的所願，只是自己的條件已經達不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，社會放棄這樣的機會呢。不過現實就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動，也是一個體面的離開。
為了緊跟步伐，適應時代的潮流，我擬採取脫產學習的形式攻讀研究生學位課程，需要提前解除勞動合同，故無法履行與__銀行簽訂的三年期勞動合同。我自20_年參加工作以來就一直在__銀行，經歷了從籌備建設到__銀行的種種變革，對她有著深厚的感情，我的領導和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學習到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此說說套話。
__銀行給予我的很多，包括極好的辦公環境，融洽的上下級關係以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中，我很猶豫。要捨棄這些已經擁有、珍貴的東西，去追逐未知，需要很大的決心和勇氣，也相當痛苦。但我記得上國小老師就教過“逆水行舟，不進則退”的道理，並一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過：小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望__銀行能體諒一個年輕人要求上進，實現理想的真誠願望，同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細緻、全面的交接。
當然我在離開之後還是會回憶起這裡，回憶在這裡我工作的日子。事情的發展總是超出人的想象，這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以後的道路上，我想自己一定能夠做的更好的，想象自己的實力，我能行，只要我去努力，我就能夠做的更好!最後祝願銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的__公司領導：
您好!我帶著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在__時間裡獲得了許多的機遇和挑戰。經過這__月在公司從事的__工作，使我在____等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時間裡，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去__月裡，利用公司給予的良好的學習時間，我學習到了一些新的東西，充實了自己，擴充套件了我狹窄的知識面，並增加自己的一些實踐經驗。對於公司這__月以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
在這__月的時間裡，公司給予了我很好的機會，讓自己學__方面的運做，但由於自己缺乏__等方面的經驗，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司__月的培養。
由於我個人感覺，在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這__月的照顧，自己也感覺在過去__月裡自己沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經過自己慎重地考慮之後，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力讓專案做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
我感謝公司和您給我機會，為__公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去__月來對我的一切支援和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到__的樣。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
首先感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
自我去年進入公司之後，由於領導對我的關心、指導和信任，使我有了這樣的工作平臺機會，獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在各方面學到了很多知識，積累了必須的經驗，對此我深表感激。
由於自身存在很多尚不完善的地方，想經過繼續學習來進一步加強自我的本事。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定在20_年_月_日辭去目前的工作。我明白這個過程會給公司帶來必須程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
十分感激領導在這段時間裡對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經歷於我而言十分珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自我以往是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業績蒸蒸日上!並再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也期望公司能夠理解我的實際情景，對我的申請予以研究並批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我經過深思熟慮，決定辭去目前的_一職。在那裡工作的一年時間裡，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自我。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊裡學習，更重要的是，認識了這麼多好的朋友和同事。
可是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自我的本事和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。可是我對公司的感情還是一如既往，期望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。
在過去的工作中，我自我也感到很欣慰的是，自我並沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，期望您能夠指正。
關於我的離職申請，期望您能夠儘快批覆。
祝公司穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導:
您好!
首先致以我深深地歉意和愧疚，很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職，出於個人的原因(家庭原因身體原因等等)，本人不能在公司繼續發展!離開這個單位，離開這些以往同甘共苦的同事，確實很捨不得，感激同事之間的真誠和友善。可是我還是要決定離開了，懇請領導批准我辭職。
同時，很榮幸曾身為元輔的一員，能有機會在那裡工作學習，不勝感激!感激領導的指點和同事們的關照，衷心祝願元輔發展越來越壯大，所有在元輔辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
一學期過去了，我能認真執行學校教育教學工作計劃，轉變思想，積極探索，改革教學，在繼續推進我校“自主——創新”課堂教學模式的同時，把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來，轉變思想，積極探索，改革教學，收到很好的效果。
一、課堂教學，師生之間學生之間交往互動，共同發展。
本學期我把課堂教學作為有利於學生主動探索的數學學習環境，把學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想，把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發展的過程。課前精心備課，撰寫教案，實施以後趁記憶猶新，回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏，記下學生學習中的閃光點或困惑，是教師最寶貴的第一手資料，教學經驗的積累和教訓的吸取，對今後改進課堂教學和提高教師的教學水評是十分有用。提倡自主性“學生是教學活動的主體，教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者。”這一觀念的確立，灌輸的市場就大大削弱。學生成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發現，學中有樂趣，學中有收穫，這說明：設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。
常思考，常研究，常總結，以科研促課改，以創新求發展,進一步轉變教育觀念，堅持“以人為本，促進學生全面發展，打好基礎，培養學生創新能力”，以“自主——創新”課堂教學模式的研究與運用為重點，努力實現教學高質量，課堂高效率。
二、創新評價，激勵促進學生全面發展。
我們把評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段。
對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態度的形成和發展;既關注學生數學學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發展。抓基礎知識的掌握，抓課堂作業的堂堂清，採用定性與定量相結合，定量採用等級制，定性採用評語的形式，更多地關注學生已經掌握了什麼，獲得了那些進步，具備了什麼能力。使評價結果有利於樹立學生學習數學的自信心，提高學生學習數學的興趣，促進學生的發展。
堅持以教學為中心，強化管理，進一步規範教學行為，併力求常規與創新的有機結合，促進教師嚴謹、紮實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。
一份耕耘，一份收穫。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。
以上便是我的工作基本情況，結合學校領導所宣讀的評選條件，我認為我符合___評選資格。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
尊敬的領導：
為了_，依據_，我單位擬建_專案。現已完成_等準備工作，現申請專案備案登記。特將專案相關情況報告如下：
一、單位基本情況
本單位全稱_，單位性質_，地址_，法定代表人
_：營業執照(事業單位登記證)號碼_，法人程式碼(有關憑證)_，註冊資本及行業資質等。
二、專案基本情況
1、專案名稱：
2、專案性質：
3、擬建地點：
4、建設規模及主要建設內容：專案總佔地面積_平方米，建築面積_平方米，其中_平方米，_平方米
5、建設工期及計劃開工時間：建設工期x個月，x年x月開工。
三、專案投資情況
專案總投資 萬元，其中自籌 萬元，申請銀行貸款 萬元。
本單位對申報資料的真實性負完全責任。敬請稽核准予備案登記。
附：1、《重慶市企業投資專案備案表》(一式五份)
2、單位營業執照(事業單位登記證)及法人程式碼證
3、其它憑證(資質憑證，移民土地憑證、資金憑證等) (聯絡人： 聯絡電話： )
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
尊敬的領導：
我們都習慣用一眨眼的功夫來形容時間的流逝。這不，暑假又快要到了,一學期又快要過去了，那到底收穫的又是什麼呢?今在此作一番的總結，以便擇優汰劣，取長補短以待今後的教學水平更上一層樓。現回顧這一學期的工作如下：
一、教學計劃貫徹情況：
學期初，認真學習學校工作計劃和教務處工作計劃，明確了學期工作的目標和任務，結合本教研組工作的現狀和特點，按照《國中美術教學大綱》的要求，本學期新課開始之前即已制定了周密詳盡的教學計劃。教學中認真遵照教學大綱的要求，認真貫徹黨的教育方針，堅持思想教育和技能教育，大力推廣素質教育，按時按質地完成了本期的教育教學工作。
二、教學工作的總結：
1、教學工作情況：教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期，我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念。”力求讓我的美術教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高美術教學質量。
我任教七年級八年級的美術課，共十二個班，一個班每週一節課。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，並結合各班的實際，靈活上好每一堂課，儘可能做到課堂內容當堂完成，課後仔細批改學生作業，不同型別的課，不同年級採用不同的批改方法，使學生對美術更有興趣，同時提高學生的美術水平。另外，授課根據得失及時寫反思，目的是為以後的教學積累經驗。同時，因為七年級八年級處於叛逆時期，我還積極和班主任進行溝通，瞭解學生，改進教法，突破學法。針對舊教材內容陳舊、單一、脫離學生實際問題，我積極進行校本課程的開發與設計，設計了”葉貼畫”,”吹塑紙版畫的製作“等課程，著重培養學生的綜合實踐能力和創新思維能力。美術課教學中，我採用系統性、階段性相結合的原則，做到每堂課都能讓學生有收穫。總之，不管在課堂教學，還是在課外教學中，我都以培養學生能力，提高學生的素質為目標，增強學生的創新精神，力求讓美術教學對學生的成長和發展起到更大的作用。
2、考核成績：本學期考核還是按照以平時作業完成情況為主，期末理論考試為輔，綜合評定學生的成績。國中美術教師工作總結
3、教學研究的計劃完成情況：積極參加校際、教研組、備課組教研活動，認真做好聽課，評課。還積極參加學校的運動會宣傳工作，以及學校宣傳欄的宣傳。
4、課外興趣小組工作情況：利用每星期六下午的時間指導七年級八年級的學生參加美術興趣小組活動，主要開設了美術基礎課程：石膏幾何素描，風景速寫等，同時加以一些水果拼盤，花鳥寫意國畫等等，取得了較好的效果。
三、自身素質的提高：
課堂之餘，我認真參加了學校以及教研組組織的各種政治業務學習外，參加進修學校組織的每次遠端教育網路學習活動，以及每個寒假暑假都參加了泉州師院的函授本科學習，同時還訂閱了教育教學刊物從理論上提高自己，完善自己，並虛心向其他的一些新老教師學習，取人之長，補己之短，從而使自己能更好的進行教育教法工作，從而能夠更快地適應二十一世紀的現代化教學模式。
以上便是我的工作基本情況，結合學校領導所宣讀的評選條件，我認為我符合___評選資格，希望領導能給予我當選___的機會。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
尊敬的：
您好，經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，並不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的研究之後才做出的決定。我也相信您必須會在看完我的辭職報告之後批准我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情景。家家有本難唸的經，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環境，換一種心境繼續工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，期望公司能體諒我，並期望能與今年月日正式離職，對我的申請予以研究並批准。
感激您對我的本事的信任，在我工作的這段(1年)時間給予我的支援與鼓勵!我在這隻能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲多謝!
祝願公司在往後的發展中更上一層樓。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
一、專案提出理由：
二、專案申請人基本狀況：
承辦人(單位)名稱：
法定地址：
法定代表：
企業註冊資本：
承辦人(單位)簡況：
三、專案主要資料：
(一)專案名稱：
(二)專案的行業屬性：
(三)產品名稱及生產規模：
1。_
2。_
(四)專案總投資：
1。專案總投資________萬元。其中：土建投資________萬元，裝置投資________萬元，其它：________萬元。
2。資金來源：
(五)專案建設擬選地址：;擬徵土地：____________
(六)專案建設資料：
土建：
主要裝置：
其它：
四、生產工藝：
專案備案申請書範文3篇專案備案申請書範文3篇
五、資源和能源耗用狀況：
(一)主要原輔料及來源：
(二)電：
(三)水：
(四)其它：
六、生態環境影響分析：
七、經濟效益分析：
(一)年產量：
(二)年銷售額：
(三)年銷售利潤：
(四)投資回收期：
八、專案進度安排：
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
很抱歉，我現在因為一些自己的個人原因，已經沒辦法繼續留在公司上班了，如果我記得沒錯的話，我在貴公司三個月的實習期是已經到了，本來到了這個時候也是要考慮去留的時候了，很多時候，我們做事的時候都是身不由己的，這次的辭職也是如此，我非常的感謝您給了我這次實習的機會，經過三個月的鍛鍊，我在專業方面的能力，真的是有著非常可觀的成長，但是我現在卻沒辦法用我的能力去給公司帶來利益了，真的很抱歉，對於我的辭職報告您還是儘早的批評一下吧，謝謝。
您也知道，相對我剛來公司的時候，我最近這段時間的工作狀態就相當欠佳了，原因就是，學校需要我們交的畢業設計，馬上就要到截止日期了，我前段時間一直忙於工作，可以說這個畢業設計我是零進展，我現在的心思全部都放在畢業設計上面，自然就不能集中精神工作了，並且我為了趕進度，我現在每天晚上下班回到家都要熬夜到一點多，但是進展還是緩慢，您要知道工作固然重要，但是畢業設計是直接決定我能不能拿到大學畢業證的，孰輕孰重我掂量了一下，我還是決定先犧牲我的工作，專心的在家把畢業設計完成再說，這才是我目前重中之重的事情。可能你會建議我請兩天假，做完了再回來上班，我也想過這個方法，但是未知的因素太多了，首先我不能確定我的畢業設計需要修改多少次，才算合格，所以我也不能確定我具體要請多少天假，其次，學校畢業答辯的時間應該也是在最近不久，到那個時候，我又繼續請假嗎?並且我一個實習生請太多天假，您會允許嗎?會給公司帶來不必要的影響吧。所以先辭職把當前自己的事情搞清楚，是我思考了很久才做出的決定。
其實這也怪我自己吧，我要是在三個月前，我就開始著手搞自己的畢業設計，每天完成一點，這個時候我也不會因為時間緊迫到這麼的手忙腳亂。這三個月的工作，真的就是給我好好的上了一課，讓我學到了好多的東西，並且我對是公司的好感也是直線的上升，其實我在這之前我都下定決心，要轉正一直留在貴公司發展了，但是那個時候，我是完全沒有意識到自己還有畢業設計的，我全然給忘了，真的對不起，我的這個辭職決定，直接就是讓我自己辜負了您的三個月的悉心關照，以及毫無保留的栽培，您對我的好，我會一直銘記在心的，再見了。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
我從去年5月份進入nes計算機公司到現在，在這一年的時間裡承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束後，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層幹部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的專案會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裡盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的專案越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟體公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理___、專案經理___等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿，完全是我個人的意願。
既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今後的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟體公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證並激勵優秀的員工能夠多勞多得。專案獎金和年終獎金是較多公司所採取的一種激勵方式。另外在專案進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟體公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟體公司的管理經驗和相關的技術檔案(比如cmm軟體成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司願意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階，也為今後的發展奠定了堅實的基礎。
二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟體開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，並在培訓時間上給與一定的配合。至於培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格後即可給與報銷。對於數額較大的可以採取考試合格後公司先儲存發票，等員工為公司持續工作了一段時間後再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠採取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。
三、資源的再利用。作為一個規模不斷壯大的軟體公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟體資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟體開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源後，如何積累這些資源?以怎樣的方式儲存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短專案完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的專案不應該只剩下一些文件和源程式。相關的技術和共通模組也不應該只儲存在開發人員的腦子裡。應該分門別類地整理起來放進公司的資料庫，再開發新的相關的軟體時可以很快地找到並再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統。作為一個軟體開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委託開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那麼作為專業開發這類系統的軟體公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部資料庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統並且也利用了部分工作時間開發了一些相關的專案管理模組和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支援下完成並不斷優化這樣一個系統。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今後的發展有所助益，那麼對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最後，謹祝公司事業順利。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
北京市國土資源局_分局(國土資源部或北京市國土資源局)：
我單位負責開發建設的_專案已經完成相關前期工作，特申報建設專案用地預審，現就該專案有關情況報告如下：
主要內容：建設單位設立情況、性質(中央國家機關、事業單位、駐京部隊或其他性質單位)、業務範圍和本單位現有用地情況。
主要內容：該專案建設的相關背景、必要性;專案擬用地選址規劃依據和具體位臵，建設專案用地總規模、用地性質、建築規模以及功能佈局等建設方案詳細內容，專案投資總額和資金來源;建設專案前期工作進展情況和已經取得的相關批准檔案;其他需要特殊說明的情況。
主要內容：建設專案用地總規模及確定的有關依據、標準等;建設專案用地的現狀權屬情況，包括總用地中國有土地和集體土地面積，用地現狀中農用地、建設用地、未利用地面積情況，佔用耕地或基本農田的面積，佔用耕地的及補充方式、標準和資金落實情況;建設專案用地方式(包括徵收、佔用)等情況;建設專案相關用地指標情況，包括建築密度、容積率、行政辦公及生活服務設施用地(或分攤土地面積)情況等。
附件：1、企業營業執照或法人程式碼證書(影印件);
2.法人身份證明及委託書(影印件);
3.地形現狀圖(原件加蓋公章);
4.相關批准檔案或其他輔助資料。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
尊敬的領導：
___公司(企業名稱)
__發【__】__號
關於報送《___工程專案申請書》的書
省(市)發改委：
___工程位於__河上，屬於__流域，工程規模為____，壩型為__。__工程主要包括大壩樞紐、溢洪道、灌溉(供水)發電洞等主要建築物組成。工程的主要任務是__，__。該工程的初步設計書、防洪規劃書、取水許可書及水土持續書經省水利廳批准，環境影響評價書(書)經省(市、縣)環境保護局批准，水庫用地預審書經省(市、縣)國土資源廳(局)批准。
___工程的概算總投資為￥￥￥￥萬元。《___工程專案申請書》已由___工程諮詢單位編制完成，現隨文上報，請予核准。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
尊敬的領導：
一學期來，我校教務處、教研組在教育辦正確領導和市教育局教研室的精心指導下，堅持“特色求生存，質量求發展”的辦學理念，堅持以構建和諧教育為宗旨，以全面提高教育教學質量為中心，以教研為基礎，以課題研究為主線。
以建設高素質師資隊伍為根本，緊緊圍繞學期初提出的辦學思路及具體教學目標，大膽創新，紮實工作，充分發揮了教務處和教研組指導監督、整合推進的功能，出色地完成了各項任務，取得了優異的成績。為了使今後的工作再上一個臺階，現就本學期具體工作情況作以下總結：
一、加強師資培訓，加強教學研究，促進教師專業發展。
(1)組織教師繼續學習新課程理論及專業知識。
理念是先導，學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念，把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面，本學期，我們繼續加強教師的理論和業務學習，採用理論聯絡實際、集體與自學相結合的辦法，通過“請進來、走出去”的方式。
多方面創造條件為教師提供進修和培訓的機會，使教師獲取先進的教改資訊，學習先進的教育理論和實踐經驗，不斷提高教師的業務水平。實驗中學來我校交流的焦玉蘭、樑國秀老師對全體教師進行新課程理論及專業知識的精心指導。
(2)充分發揮教研組、備課組教學研究的職能作用，繼續開展“藍青工程”，讓拜師帶徒，互幫互學，齊頭並進之風繼續傳揚，使教師無論是教學理論還是實踐能力都得到很大的提高。
(3)以課題研究和網路教研為載體，擴大教師學習視野，不斷提高教師科研能力。
本學期我校繼續研究以下課題：《深化課堂教學改革，提高課堂教學效率研究》、在課題研究中，要求人人蔘與，全體合作，不斷提高教師教學教研水平。
(4)認真組織教師參加上級有關部門組織的各類活動，如賽課、撰寫論文等。
通過各種活動的參與，許多青年教師在各類競賽中取得了優異成績，他們的專業能力得以提高。
二、狠抓教學常規管理，全面提高教學質量。
俗語說“沒有規矩不成方圓”，一個學校如果沒有行之有效的規章制度，其執行將是混亂無序的。因此，加強常規管理是提高教育教學質量的重要途徑。本學期，教務處在不斷完善管理措施的基礎上，繼續做好教學常規管理。
1、實行分層管理。為使常規管理落到實處，我們繼續採取教務處和年級組兩個層次對教學工作實行有序管理。教務處負責全校教學活動的監控排程，各年級主任攜手教研組負責日常管理，落實具體的教學目標及各項任務的完成，在充分發揮年級主任工作的積極性和創造性的同時，通過他們瞭解教師中的一些思想意見和建議，使他們在教學管理中起到教務處與教師之間的橋樑作用。
2、繼續從“備、上、批、輔、考、評”諸環節著手，加強教學常規檢查。本學期由教務處牽頭，教研組配合，每月組織一次教學常規檢查，每週由教務處抽查。檢查內容為教師的學科計劃、教案、聽課記錄、教學反思、學生的作業等。如發現問題，則要求教師及時整改。
3、規範考試製度，以考促教。教務處認真組織考試，每次月考，實行交叉編排座位，嚴格要求教師監考，狠抓考紀考風，對違紀學生進行了嚴肅處理;並對評卷、成績統計、質量分析和試卷講評等環節作嚴格要求，以考風促進了我校教風和學風。
4、面向全體，繼續組織教師做好“學差生”的轉化工作。
首先，要求教師關心和愛護學差生。這是做好學差生思想工作的一個重要的前提條件，愛護學差生是開啟學差生心扉的金鑰匙。因為他們更需要溫暖、信任和熱愛。
第二、培養和激發學差生對學習的興趣。學差生都有一個共性，就是不僅思想品德上後進，而且普遍對學習沒有興趣，學業成績比較差，這就是所謂的雙差生。我們要求教師從每個學生的實際出發，因材施教，加強輔導，幫助他們解決學習上的具體的問題，增強他們的自信心，進而培養學習興趣。
第三、抓反覆，反覆抓。學差生的思想轉化過程是新舊矛盾的過程，也是一個個長期過程，要改變也非一日可成，一般都會出現重複。在這方面，我們注意研究他們思想反覆的規律，耐心對待，反覆教育引導，使他們看到希望，看到進步，從而增強自信心。
5、認真開展實驗和課外興趣活動。由教務處專人負責督促，要求科任教師組織興趣小組、科普活動小組，引導組織學生參加課外活動，開展科普、美術、書法等技能競賽，開闊學生眼界，開發學生智力，培養學生的實踐能力、創造能力。
6、加強音、體、美學科的教學管理，探索特殊群體成才的策略。我們積極開展豐富多彩的興趣活動，推進學生課外活動的正常進行，從時間、場地、器材等多方面給予保證，確保教學的正常進行，使音、體、美教學體現出新的特色。在本學期舉行的迎新春文藝晚會上，我校音、體、美的教學水準得到充分展現，迎新春文藝晚會取得了圓滿的成功。
三、突出重點，加強畢業班工作。
畢業班工作是學校的中心工作，為了集中精力抓好九年級和高三的畢業班教育教學工作，切實提高教育教學質量，使每一個畢業班學生在我校能順利地完成學業，同時繼續提升我校辦學效益和聲譽，我們採取了一系列的措施。
1、加強畢業班工作的領導。我們成立了九年級畢業班工作領導小組,校長親自擔任組長，並組織行政人員協助年級長開展工作。各行政人員積極深入年級、深入課堂、瞭解真實情況，定期、不定期地研究解決九年級的教學過程中的實際問題，協調各班各學科的平衡，使各項工作開展得更細、更實、更好。
2、認真學習和研究會考指導性檔案，加強畢業班教學和應考的分析研究。本學期我們充分發揮了九年級年級組的作用及各學科備課組職能,在講授新課的同時，組織各學科備課組開展了近兩年來的“兩考”試題分析研究和學科考點研究工作。目前已較好地把握會考複習方向，為下一步科學合理地安排好複習做好了準備。
3、加強備課組建設。強化集體備課，以強帶弱，互為資源、互相幫助，加強教法、教材的處理和考試動態的研究。各備課組活動以提高課堂效率為重點，重視學生基本知識的掌握和基本能力的形成，及時解決教學中存在的問題。
4、加強學科之間的平衡和學科分析，為每一位學生尋求發展的空間。畢業班各學科教師加強了對學生的學科平衡研究，各科老師之間互通訊息，認真作好學情的分析，尋找每一個學生髮展的空間，幫助每一個學生確立好奮鬥目標。
四、今後的工作方向。
1、繼續組織教師加強業務學習，更新教育觀念，認真貫徹執行新課程標準，用新的理念指導教學，不斷提高教師的教學能力。
2、進一步加強教學過程管理，加大教學過程管理的監督力度，鼓勵教師在教學過程中求真務實，不弄虛作假。特別是實施課堂教學改革，深入學習洋思中學的“先學後教，當堂訓練”的教學模式。
3、關注薄弱教師、薄弱學科、薄弱班級、薄弱學生，力爭實現學校整體辦學質量的提升。
4、深入細緻開展教研、教改活動，特別是加強課題研究，要求教師及時進行教學總結，撰寫教學反思和論文。
以上便是我的工作基本情況，結合學校領導所宣讀的評選條件，我認為我符合___評選資格。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
尊敬的領導：
本學期，教務處全體工作人員在校長的領導下，堅持以教學工作為中心，以重實際、抓實事、求實效為原則，認真落實課程計劃，積極推進素質教學，加強教學常規管理，深化教學改革，深入教學研究，較好地完成了學期初制定的各項工作計劃。特就本學期具體工作情況做以下幾個方面的小結:
一、繼續推進“四環三步”課堂教學模式改革。深入開展“四環三步”課堂教學模式實驗與研究活動，全力打造“本土”特色課堂。指導學科教師熟練掌握“四環三步”課堂教學模式，提高教學質量和課堂教學效益.以及培養學生獨立思考、自由探索、勇於創新的能力，確保教學新課程倡導的“三維目標”落實到每一位教師、每一堂課，限度地提高教學效益。在教學改革中推出一批先進教師。開展“四環三步”課堂教學模式“先鋒杯”上課比賽活動，評選課堂教學改革先進教師，為教師的專業成長搭建平臺;開展精品課堂展示活動，推廣我校課堂改革成果。如4月下旬，我校龐暉校長一行_人在縣教研室副主任尤茂鵬的帶領下，到岑溪市大業中學作課改理論專題講座和“四環三步”教學模式展示課;5月上旬，岑溪市第七中學校長黃彪帶領該校老師團隊到我校學習“四環三步”課堂教學改革經驗;5月下旬，我校龐暉校長帶領語文、數學英語三科骨幹教師第二次到岑溪市，在岑溪市七中作理論專題講座及“四環三步”教學模式展示課。一系列活動的開展，推廣了我校課堂改革的成果。
二、日臻完善教學管理，教學秩序井然有序。
1、按時完成學分認定，健全教學檔案，嚴格教學流程管理，按時開展評教活動，定期和不定期的進行備課和作業批改的檢查。
2、認真抓好教師的備課。通過教務處的檢查和老師的反饋，發現大部分教師都能自覺地備好課，寫好導學案。
3、認真準備階段考、期中期末考、國中會考和會考等考務工作，做好試卷的徵訂、發放等;認真組織學生做好考前的各項準備工作，認真做好學生積極迎考的思想工作;對監考老師、評卷老師，進行嚴格要求。從而保證順利地完成了各種考試並且注重考試的總結、分析工作，使考試發揮更大的積極作用。
本學期，我校教師外出開會、學習培訓人數較多、考試放假次數頻繁，教務處嚴格執行學校的相關規定，老師們無怨無悔，不計得失，高強度工作，教師曠課誤課遲到擅自換課現象及自習無人現象均無發現，從而保證了教學有序地進行。
三、穩步優化教研機制，教學研究縱深發展。本學期定期或不定期的`教務處及課題組會議在程永強副校長的組織下，對教學教研中存在的問題進行了具體深入地探討，對階段性工作進行了及時地總結和部署，從而使教學和教研更好地結合起來，使教學教研相得益彰。課題組成員在優化分工之後，對各項事務性工作一絲不苟、精益求精。對備課進行嚴格的落實、彙總和公示;對公開課進行安排、通知、組織和材料的收集;對各項教科研成果及時地造冊、整理和反饋。對“四環三步”課堂教學模式的實驗與研究的制度和方案進行了多次的意見徵求和修改。
四、做實會考工作，升學備考緊張有效。畢業班工作主動、務實、有效。九年級任課教師、管理人員本學期進入緊張備考狀態，堅持上好課。多次召開專題會議、家長會議、學生大會，高效組織百日誓師大會、學生課外活動等，年段教師積極進行部署安排，檢查督促，打氣鼓勁，適時採集資訊，組織月考，多次進行模擬考試，全方位關心、服務學生。
五、精心組織學生競賽，學習興趣得以激發。利用現有的條件，結合各學科特點，各教研組積極配合圓滿完成各科比賽活動;在這一活動中，各級各類競賽由各專業老師組織學生進行認真的訓練，獲得了驕人的業績。從而有效地激發了學生學習專業的興趣，為學科學習注入動力。
六、積極推動教師培養，教學技能不斷提升。各科組內新老教師積極結對，初步嘗試傳幫帶工作;各級各類課題研究鍛造了教師的科研能力;各級各類公開課教學為教師的教學展示提供了舞臺和借鑑;青年教師座談會為年輕教師的發展指明瞭方向。
20_年春季學期有很多的緊張、興奮和令人難忘，新的一學期，新的機遇等待著我們，讓我們以全新的理念，新穎的教學方法，寬廣的胸懷，富有魅力的人格等去吸引學生，共創我校教育的輝煌。
以上便是我的工作基本情況，結合學校領導所宣讀的評選條件，我認為我符合___評選資格。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
尊敬的領導：
為給那些欲進入房地產開發專案的公司對房地產開發過程有一個初步的瞭解，現將房地產工程專案的行政審批辦理流程簡要說明如下。一個完整的房地產專案從開始到竣工,大致可以分以下三大部分。
第一部分 房地產開發公司的準備工作
在報行政機關審批之前，房地產開發公司應辦理好土地出讓手續，委託有資質的勘察設計院對待建專案進行研究並製作報告書,應附有詳細的規劃設計引數和效果圖，並落實足夠的開發資金。
第二部分 行政審批部分
根據我國當前法律、法規、規章，房地產建設專案的行政許可程式一般共分六個階段：
1)選址定點;
2)規劃總圖審查及確定規劃設計條件;
3)初步設計及施工圖審查;
4)規劃報建圖審查;
5)施工報建;
6)建設工程竣工綜合驗收備案。
一、選址定點階段。
此階段一般辦理以下事項：
1、計委審查可行性研究報告和進行專案立項。
2、國土資源局進行土地利用總體規劃和土地供應方式的審查。
3、建委辦理投資開發專案建設條件意見書。
4、環保局辦理生產性專案環保意見書(表)。
5、文化局、地震局、園林局、水利局對建設工程相關專業內容和範圍進行審查。
6、規劃部門辦理專案選址意見書。
二、規劃總圖審查及確定規劃設計條件階段，此階段辦理以下一般事項：
1、人防辦進行人防工程建設佈局審查。
2、國土資源局辦理土地預審。
3、公安消防支隊、公安交警支隊、教育局、水利局、城管局、環保局、園林局、文化局對建設工程相關專業內容和範圍進行審查。
4、規劃部門對規劃總圖進行評審，核發《建設用地規劃許可證》。
5、規劃部門確定建設工程規劃設計條件。
三、初步設計和施工圖設計審查，此階段辦理以下一般事項：
1、規劃部門對初步設計的規劃要求進行審查。
2、公安消防支隊對初步設計的消防設計進行審查。
3、公安局交警支隊對初步設計的交通條件進行審查。
4、人防辦對初步設計的人防設計進行審查。
5、國土資源局進行用地預審。
6、市政部門、環保局、衛生局、地震局等相關部門對初步設計的相關專業內容進行審查。
7、建委制發初步設計批覆，並對落實初步設計批准檔案的要求進行審查。
8、建委對施工圖設計檔案進行政策性審查，根據業主單位意見，核發技術性審查委託通知單。
9、建委根據施工圖設計檔案審查機構發出的《建設工程施工圖設計檔案審查報告》，發放《建設工程施工圖設計檔案審查批准書》。
四、規劃報建圖審查階段，此階段辦理以下一般事項：
1、公安消防支隊進行消防設計審查。
2、人防辦進行人防設施審查。
3、建委、市政部門、園林局、環保局、衛生局按職責劃分對相關專業內容和範圍進行審查。
4、規劃部門對變更部分的規劃設計補充核准規劃設計條件，在建設單位繳納有關規費後，核發《建設工程規劃許可證》(副本)。
五、施工報建階段，此階段辦理以下一般事項：
1、建設單位辦理施工報建登記。
2、建設方對工程進行發包，確定施工隊伍。招標類工程通過招標確定施工隊伍，非招標類工程直接發包。
3、建委組織職能部門對工程開工條件進行審查，核發《建築工程施工許可證》。
六、商品房預售許可階段，此階段辦理以下一般事項：
由房地產管理部門辦理預售登記，核發《商品房預售許可證》。 開發企業申請辦理《商品房預售許可證》應當提交下列證件(影印件)及資料：
1、以下證明材料：(1)已交付全部土地使用權出讓金，取得土地使用權證書;
(2)持有建設工程規劃許可證和施工許可證;
(3)按提供預售的商品房計算，投入開發建設的資金達到工程建設總投資的25%以上，並已經確定施工進度和竣工交付日期。
2、開發企業的《營業執照》和資質等級證書;
3、工程施工合同;
4、商品房預售方案。預售方案應當說明商品房的位置、裝修標準、竣工交付日期、預售總面積、交付使用後的物業管理等內容，並應當附商品房預售總平面圖、分層平面圖。
七、建設工程竣工綜合驗收備案階段。此階段辦理以下一般事項：
1、建築工程質量監督站(機構)對建設單位提供的竣工驗收報告進行備案審查。
2、財政部門對建設專案應繳納的行政事業性收費和基金進行核實驗收。
3、規劃部門、市政部門、水利局、環保局、文化局、衛生局、公安消防支隊、園林局以及其他需要參加驗收的部門，按照法律、法規、規章的有關規定對相關專業內容和範圍進行驗收。規劃部門根據上述部門和本部門驗收情況核發《建設工程規劃許可證》(正本)。
4、建委綜合各部門驗收、審查意見，對符合稽核標準和要求的，出具建設工程專案竣工綜合驗收備案證明;不符合標準或要求的，作退件處理並要求限期整改。
第三部分 房地產專案權屬初始登記階段
1、由房管局核准新建商品房所有權初始(大產權證)登記。
2、開發商應提交材料：
(1)申請書;
(2)企業營業執照;
(3)用地證明檔案或者土地使用權證;
(4)建設用地規劃許可證;
(5)建設工程規劃許可證;
(6)施工許可證;
(7)房屋竣工驗收資料
(8)房屋測繪成果;
(9)根據有關規定應當提交的其他檔案。
以上幾個階段，需增加或減少的相關事項及時限，各地根據實際情況，會有不同的差異。各個程式的辦理時間，絕大部分都少於15天，一般在7天內。所需要的費用，由於相當部分屬於地方收費，所以就不再明細列表，更何況相對於房地產開發所獲得的利潤，行政審批費用可以忽略不計。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
尊敬的領導：
__有限責任公司(以下簡稱__公司)的業務不斷髮展壯大，急需增加流動資金，現向貴行提出貸款申請，望能給於支援。
企業基本情況
本企業成立於__年3月，其間曾多次變更企業名稱，19__年元月經_政府第十四次常務會議決定，更名為“_縣商業_
_公司”。辦公地點位於_縣城關鎮_大街__號，性質為國營。下屬的商業網點有“_縣__大樓”，位於城關鎮_大街__號;“_縣__大廈”，位於城關鎮_大街_號;“_縣商業__公司住宅樓”，位於城關鎮_大街_號;“_縣商業___關門市部”，位於城關鎮_關___樓下。均以商業零售為主，經營範圍：日用百貨、五金交電、化工油漆、針紡織品、服裝鞋帽、文化體育用品、菸酒副食、食鹽、傢俱、建築材料、裝飾材料等。1992年以前，由公司組織統一經營。以後，實行櫃檯和門店的租賃承包經營。
根據國務院《關於促進流通業發展的若干意見》精神，商務部提出在全國農村實施“萬村千鄉市場工程”，目標是構建順暢的農村現代商品流通網路，把現代商品流通理念引入農村，切實解決農民消費“不安全、不方便、不實惠”的問題。這項工程，已成為國家發展的專項規劃，是社會主義新農村建設的重要措施之一。從20_年年初開始，通過省、市、縣各級商務主管部門，大力推動這一工程的實施。
他們做的第一項工作，就是選擇審查一批有較強經濟實力的商貿流通企業，作為實施“萬村千鄉市場工程”的經濟實體，並劃分實施區域，配套相應的優惠政策，開展這項工程。
實施這項工程的具體內容有兩項：一是深入農村和鄉鎮，新建或改建商店，並實行“六統一”的規範管理，(統一配送，統一管理，統一價格，統一營銷，統一形象，統一服務，統一標準)。因此，又將這些農家店稱作“加盟店”;二是實施企業必須建設相應的物流配送中心，減少批發環節，把質優價廉的商品採購回來，再送貨上門到各加盟店和直營店。兩者結合，形成連鎖經營的現代化商品流通網路。
優惠政策有兩項：一是每在農村幫助農民新建或改建一個農家店，驗收合格後，撥付扶持資金____元;二是實施企業投資這項工程的固定資產貸款，給於一年利息補貼，貼息率不超過_%。
20_年_月，_政府和_局指示我公司要積極申報“萬村千鄉市場工程”實施企業資格，我們就主動爭取，向上申報，得到國家商務部核准。但省、市商務主管部門均覺得企業原名稱與實施“萬村千鄉市場工程”不夠協調，缺乏時代精神。經多方協調，以商業__公司為投資主體，在省工商局登記註冊了__有限責任公司，註冊資本___萬元，性質為國有獨資有限責任公司。
截止20_年_月底，__公司資產總額____萬元，其中：存貨___萬元，固定資產____萬元。負債總額___萬元，其中：應付帳款__萬元，其它應付帳款___萬元。公司佔地合計__畝。有各種車輛_輛。
__公司共有職工___名，其中管理人員__名。公司設有辦公室、財務部、採購部、__部、__部。
截止目前，__公司已投資___萬元，建立配送中心_處，已通過省商務廳驗收合格的___戶，收到扶持資金___萬元。省商務廳還給了_萬元資訊網路費。在_個鄉鎮投資___萬元，新建本公司直營超市_處，村級直營超市__餘處，建築面積____平方米。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
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