甲方：zz 有限公司
乙方： 有限公司
甲乙雙方因 房地產開發有限公司開發的 專案合作事宜，經雙方友好協商，就雙方終止合作及乙方退出 房地產開發有限公司經營及其專案建設的有關事宜達成如下協議：
一、甲乙雙方同意終止合作關係，雙方在簽訂本協議之前所簽訂的一切合同書、協議書以及簽署的相關檔案均終止履行;
二、乙方共計投資 萬元，由甲方負責返還萬元，餘款 萬元乙方自願放棄;
三、 房地產公司以及該公司的 專案等一切權益和債務由甲方所有，乙方及其工作人員退出 公司以及 __專案;
四、 萬元( 萬元)的付款方式為分期給付：
第一期給付 萬元 )，乙方工作人員於 年 月 日之前移交其保管的保險櫃鑰匙以及一切保管的關於zz公司及其 __專案的財務、工程等資料，甲方在接收上述資料的同時支付 萬元(萬元)，乙方工作人員撤離 公司;
餘款 萬元( 萬元)，從20__ 年 月開始，每個月的5日之前支付不少於 萬( 萬)元的資金，在一年以內付清。
五、如甲方第一期付款延遲，乙方有權不移交資料並不退出公司及其專案，並保留依據合同和法律而產生的索賠權利;如以後的任何一期付款延遲，甲方應支付千分之二/天的違約金;如延期超過30天，應按照延期金額的50%支付違約金;
六、乙方派駐的工作人員工資由甲方負責發放其中2人的工資，從欠發之日至其工作移交完畢為止，具體數額為 元( × 個月= )。上述款項由甲方在支付第一期款項的同時給付乙方，由乙方負責統一發放，乙方派駐zz專案的其他工作人員工資由乙方負責支付，乙方承諾乙方派駐的工作人員不就工資等因勞動關係產生的權益向甲方主張任何權利。
七、甲方法定代表人鄭亞玲作為上述甲方義務的連帶責任擔保人。
八、以上協議雙方簽字後生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月
縣精神文明辦公室：
為進一步提高社群市民素質、文明程度、現代化管理水平和社會環境，實現建立文明社群的目標，近年來，仙峰苗族鄉仙峰山社群加強自身組織建設，充分發揮基層群眾自治組織在自我管理、自我教育、自我服務等方面的作用，在新的體制下，建立了以鄉為核心，以居委會為基礎，轄區內各機關單位和企事業單位為主要組成部分的文明社群建立組織，形成了各項工作制度，開展了豐富多彩的形勢多樣的活動，取得了良好的成績：
一、 社群環境文明
仙峰山社群有一支人員素質好、執法嚴明的綜合執法隊伍。經過城鄉環境綜合治理，統一了店招300餘塊，規範攤位70多個，綠化街道達1000多米，轄區內全部房屋外牆刷白，建築外觀整潔，無“五亂”現象和“七亂”現象，環衛設施齊備完好，均達到“五十百千示範工程”的各項標準。
二、 社群秩序安定
社會治安狀況良好，“四防”措施落實，社會綜合治理措施有力，民事糾紛調解網路健全，防火防災設施齊備，制度措施有力，青少年、婦女兒童和老年人合法權益得到保護，居民對治安狀況滿意。
三、 社群組織健全
社群內有一個黨支部、一個居委會，組織戰鬥堡壘作用發揮好，能充分發揮基層組織的作用，各單位都積極參與文明社群的建立工作，積極管理流動人口。組建了保潔員隊伍、突發應急隊伍、文明勸導隊伍、青年志願者隊伍等。
四、社群共建普遍
重視人才、廣泛開展“校街共建、軍民共建、警民共建”等，重點突出思想共建，增強共建單位對社群的認同感。
五、社群服務便利
轄區內生產生活設施齊備，服務網路佈局合理，學校、醫院等齊備，水、電、燃料等方便。經常性開展關愛幫扶活動。
六、社群教育普及
機構健全、制度完善、機構健全，教育隊伍強大，能夠有目標、有計劃、有步驟的開展工作。教育網路完善，活動富有成效。
七、社群文化豐富
文化場所達標，能經常性的組織社群居民開展活動，生活方式文明、健康，富有成效。
八、社群風尚良好
廣泛開展公益活動，規範行業服務，社會風尚文明，建立活動落到實處，人際關係和諧。
經仙峰苗族鄉黨委、政府研究決定，擬推薦我仙峰山社群申報縣文明社群。
特此申請，望批准為盼!
__社群居民委員會
20__年4月1日
根據《中華人民共和國公司法》，杭州耀發軟件開發有限公司召開首次股東會會議，本次會議由出資最多的股東沈小麗召集和主持。出席本次會議的有股東(或者股東代表)沈句iy麗、沈看i英。經股東會會議討論，一致通過如下決議：
一、選舉 沈小几麗 擔任公司執行董事，任期 三 年。
二、選舉 句話英 擔任公司監事，任期 三 年。
三、聘任 沈幾麗 擔任公司經理，任期 三 年。
四、表決通過公司章程。
尊敬的領導：
_____公司為充分調動廣大員工的工作積極性，針對現行員工工資偏低，不適應企業發展的需求，特請求對我公司員工現行工資標準進行調整。
一、調整的原因
1、_____公司近五年來工資標準一直未動，五年前的工資標準遠遠低於目前的工資水平，已不能適應企業發展的需要。
2、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩定發展。
二、調整的原則
1、兼顧企業、員工二者利益的原則;
2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;
3、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;
4、便於操作和執行的原則。
三、調整的方法和標準
1、經營管理人員以責任和職位定為六級
一級：總經理;
二級：辦公室主任、總經理助理;
三級：部門經理、副經理;
四級：專案經理;
五級：專案主管、行政主管;
六級：專案主辦、行政助理。
2、一線員工根據技能高低和思想表現定為三個崗檔：
A、核心崗檔，(佔總人數的15%左右);
這部分員工為公司的核心技術骨幹，能全面掌握生產技術，工作認真負責，在員工中具有較高的影響力和號召力。
B、骨幹崗檔，(佔總人數的30%左右);
這部分員工為主要技術骨幹，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現的常見問題，工作踏實認真，能帶領一班人共同工作，完成工作任務。
C、一般崗檔，(佔總人數的55%左右);
這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領導，能夠完成本職工作任務。
3、以上各級別、崗檔，據我們調查，我公司現執行的標準比陝西社會平均工資標準普遍低%左右、比西安社會平均工資標準普遍 低 %。請公司予以平衡。
四、附則
1、工齡工資
執行公司原工齡工資標準，記入本人月工資額。
2、職稱工資
通過自學等方法，取得國家承認專業技術職稱的，按中級職稱每人每月增資元，高階職稱每人每月增資元計發工資。
3、崗位變動
①行政人員的提升和降職;②崗位業績考評後升崗和降崗;③新進員工的轉正定級，都應按其實際崗位的變更，對其工資標準進行相應的變更。
4、新員工上崗，試用期為3個月，試用期月工資標準 元，試用期滿，按其進入實際崗位的相應工資標準執行。
5、對員工的崗位檔次，每年進行一次集體評議，優勝劣汰，能上能下，充分激勵廣大員工的工作積極性。
以上報告妥否，請批示!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
第一部分 摘要
一、公司概況
鄭州市伊爾薩建材有限公司，始建於__年 7 月，是一家中型民營企業，專案用地為廢棄荒地，司主要負責人曾榮獲明星企業家稱號，重點專案建設功臣獎，具有多年管理企業 的經驗。
二、公司的宗旨和目標
公司的辦廠的宗旨是建設成為科技先進、管理科學規範、體系健 全、組織機構精簡高效、一專多能、競爭力突出的現代化企業。
三、公司的目前股權結構
四、已經投入的資金及用途
五、公司目前主要產品
六、市場概況和營銷策略
七、核心經營團隊
公司現有董事長 1 名，副總經理 3 名，部門經理 5 名，幹部職工 52 名。下設三部一室：招商外聯部、施工建設部、財務管理部、辦公室。工程專業技術人員 21 名，其中：高階工程師 2 名，經濟師、會計師 3 名，政工師 1 名，助理經濟師、工程師 8 名。
八、公司的優勢說明
1 享受國家的優惠政策：
(1) 固定資產調節稅免
(2) 可入國家開發銀行的基本建設政策性貸款
(3) 免徵五年的所得稅
(4) 免徵土地使用稅
(5) 爭取技術改造資金
(6) 減免城市建設設施配套費
2、享受地方的優惠政策
(1) 優惠低廉的土地購置費
(2) 荒廢地改造優惠政策
(3) 無償使用廠區地域的礦產資源(頁岩土)
(4) 利用廢棄的煤矸石的.獎勵政策
九、目前公司為實現目標的增資需求：
1、該專案總投資為 16000 萬元(人民幣) 。自籌資金為 20__ 萬 元，其餘依靠合作伙伴融資解決一部分，其他融資解決一部分。工程分三步進行，首期投資需求 10000 萬，目前需要融資 5000 萬元，使 用期限 5 年。
2、用途和償還：該資金主要用於廠房建設和裝置投資;償還期為 五年。
十、財務分析
財務預計：財務評價的結果表明，專案在生產經營期間盈利 能力較強，資金投入後回收較快，有較強的實現盈虧平衡的能力，適應各種因素變化的能力較強，本專案在財務上可行的。
第二部分
第一章 公司介紹
一、公司宗旨
二、公司簡介資料
三、各部門職能和經營目標
四、公司管理
第二章 技術與產品
一、技術描述及技術持有
二、產品狀況
三、產品生產
1、資源及原材料供應：
2、現有生產條件和生產能力
3、主要裝置及需添置裝置
4、產品標準、質檢和生產成本控制 嚴格執行國家標準用科 、理念調控生產流水作業，嚴格控制生產成本。
5、包裝與儲運包裝
第三章 市場分析
一、市場規模、市場結構與劃分 學的管理
二、目標市場的設定
三、目前公司產品市場狀況，
四、市場趨勢預測和市場機會
第四章 競爭分析
一、區位優勢
二、技術優勢：
三、政策優勢：
四、企業管理及人員優勢：
第五章 市場營銷
一、概述營銷計劃
二、銷售政策的制定
三、銷售渠道、方式、營銷環節和售後服務
四、銷售隊伍情況及銷售福利分配政策
五、產品價格方案
第六章 投資說明
一、資金需求說明(用量、期限)
二、專案進度情況
三、融資形式 貸款、投融資、出讓股權等形式
四、回報與償還計劃
第七章 風險分析
一、投資前期風險
二、開發建設期間的風險
三、經營風險
四、生產風險
五、人才風險
六、金融風險
第八章 管理
一、公司組織結構
二、人事計劃
三、薪酬、福利方案
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
縣精神文明辦公室：為進一步提高社群市民素質、文明程度、現代化管理水平和社會環境，實現建立文明社群的目標，近年來，仙峰苗族鄉仙峰山社群加強自身組織建設，充分發揮基層群眾自治組織在自我管理、自我教育、自我服務等方面的作用，在新的體制下，建立了以鄉為核心，以居委會為基礎，轄區內各機關單位和企事業單位為主要組成部分的文明社群建立組織，形成了各項工作制度，開展了豐富多彩的'形勢多樣的活動，取得了良好的成績：
一、 社群環境文明
仙峰山社群有一支人員素質好、執法嚴明的綜合執法隊伍。經過城鄉環境綜合治理，統一了店招300餘塊，規範攤位70多個，綠化街道達1000多米，轄區內全部房屋外牆刷白，建築外觀整潔，無“五亂”現象和“七亂”現象，環衛設施齊備完好，均達到“五十百千示範工程”的各項標準。
二、 社群秩序安定
社會治安狀況良好，“四防”措施落實，社會綜合治理措施有力，民事糾紛調解網路健全，防火防災設施齊備，制度措施有力，青少年、婦女兒童和老年人合法權益得到保護，居民對治安狀況滿意。
三、 社群組織健全
社群內有一個黨支部、一個居委會，組織戰鬥堡壘作用發揮好，能充分發揮基層組織的作用，各單位都積極參與文明社群的建立工作，積極管理流動人口。組建了保潔員隊伍、突發應急隊伍、文明勸導隊伍、青年志願者隊伍等。
四、社群共建普遍
重視人才、廣泛開展“校街共建、軍民共建、警民共建”等，重點突出思想共建，增強共建單位對社群的認同感。
五、社群服務便利
轄區內生產生活設施齊備，服務網路佈局合理，學校、醫院等齊備，水、電、燃料等方便。經常性開展關愛幫扶活動。
六、社群教育普及
機構健全、制度完善、機構健全，教育隊伍強大，能夠有目標、有計劃、有步驟的開展工作。教育網路完善，活動富有成效。
七、社群文化豐富
文化場所達標，能經常性的組織社群居民開展活動，生活方式文明、健康，富有成效。
八、社群風尚良好
廣泛開展公益活動，規範行業服務，社會風尚文明，建立活動落到實處，人際關係和諧。
經仙峰苗族鄉黨委、政府研究決定，擬推薦我仙峰山社群申報縣文明社群。
特此申請，望批准為盼!
仙峰山社群居民委員會
20__年4月1日
_________________：
我(單位)______________已於_____________竣工，根據《建設專案環境保護管理條例》的規定，我(單位)已經編制了建設專案竣工環境保護驗收(申請報告申請表 登記卡)。並附以下相關材料。特報送你局申請批准，請你局予以查收。
附件：
1、 專案基本情況
2、 專案 三同時 落實狀況
申請人(單位蓋章)
收到申請書日期
經辦人：
收件人簽名(蓋章)
______經濟發展局：
_____限公司擬在_______建設_____專案，現將專案有關狀況呈報如下，特申請專案備案。
專案備案申請書範文3篇申請書
一、專案建設地點：_______。
二、專案主要建設資料及規模：佔地___畝，建設______等。
三、專案總投資及資金來源：專案總投資_____萬元。資金來源為企業自籌。
四、經濟效益分析
(一)間接經濟效益旅遊業是公認的關聯度高、帶動性強、輻射力大的經濟產業。該專案建成後，將有助於促進周邊村的經濟發展。按一般規律，每1元的旅遊直接收入可帶來4。3元的間接收入。與此同時，旅遊業還能優化產業結構，帶動周邊範圍內建築業、製造業、食品業、商業、服務業、金融業和資訊業等其他相關產業的發展，從而促進區域經濟持續、快速、穩步發展。隨著基礎設施的逐步完善，當地的投資環境也會大為改善，從而進一步推動區域自然村的對外開放。
(二)社會效益
1、增加就業崗位旅遊業是一個勞動密集型產業，能夠帶給超多直接和間接的就業機會。根據世界旅遊組織測算，旅遊部門每增加一個直接就業人員，社會就能增加5個就業崗位。這樣透過本專案的建設，既能夠解決周邊村部分人口的就業問題，還能為當地農民中的部分剩餘勞動力帶給一個就業機會。
2、改善人民生活，擴大對外開放外來遊客，使得外界的先進思想、文化、觀念和資訊源源不斷的輸入，有效促進本地文化和外來文化的交流和融合，從而加速其社會經濟的現代化程序，提高人民生活水平和質量，也有利於改善投資環境，擴大對外開放。同時旅遊業的發展，還將促進社會穩定，有利於當地資源的保護和傳統文化的弘揚。
一、建立品牌
1、取名、註冊商標;
2、開發產品;
二、品牌推廣：目標是家喻戶曉
1、和網路運營商合作，比如阿里巴巴;
2、建立網站;
3、建立連鎖專賣店;
4、經濟實惠的廣告。
三、營運目標
1、第一年在全國建立30家連鎖店，銷售90萬雙;
2、第二年新增30家，銷售180萬雙;
3、第三年新增30家，銷售270萬雙;
4、以後每年新增30家，平均每家銷售3萬雙;
四、價格定位：20-40元/雙
五、效益分析
前3年投入：連鎖店90家X6萬=540萬廣告投入460萬元共投入：1000萬;
銷售收入：540萬X30元=16200萬元利潤4860萬元(利潤率按30%計算);
純利潤略為：1600萬元
整個專案由兩個個部分組成，既可以合併操作，也可以分開操作，視資金籌措情況才決定。
整個專案看似傳統產業，其實融進了很多新的創意。如果能夠得以順利實施，還可以帶動相關產業――零售、物流、電子商務等共同發展。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
本專案將著重於新型量子功能材料的物性表徵和新型量子功能材料的探索。主要研究方向為關聯絡統中的高溫超導體、龐磁阻材料、石墨烯和拓撲絕緣體等材料中的電荷、軌道、自旋等自由度相互競爭、相互耦合，以及因此產生的多個量子態競爭和共存、自旋量子霍爾效應等現象。探索新型量子功能材料、發現新的量子態;對新型量子材料的物理基本性質進行研究、輸運性質進行高精度測量、結合理論研究理解關聯體系的物理機制;利用各種實驗手段測量石墨烯和拓撲絕緣體的物理性質，研究因維數效應產生的新奇物理現象。按照專案的不同側重點和研究手段的不同，將專案按照材料探索、物性研究、輸運性質的高精度測量和低維體系四個方面展開研究：
1、新型超導材料和量子態的探索：
本課題的首要目標是探索新的高溫超導材料，同時發展晶格結構和電子結構分析技術，以及超高壓測量技術，分析自旋、電荷、軌道等有序現象，努力發現新的量子現象。研究內容互相補充，細分為以下幾個方向：
(1)新材料的探索與合成及單晶生長：探索新超導材料，主要從事鐵基超導材料以及類似的層狀、多層含有類似Fe—As面的多元化合物的探索，以及包含稀土和過渡元素的其他層狀多元化合物中的新材料探索;總結樣品合成和成相規律，發展新方法、新工藝，尋找新現象、新效應;另外將生長高質量單晶樣品以用於深入的物理研究。
(2)晶體結構表徵與研究：對發現的新材料進行晶格結構、化學成分的表徵，從而促進材料的探索;研究新的結構現象，深入分析新型超導體的微結構—物理效能之間的關聯，研究化學成鍵、電子能帶結構，研究高/低溫結構相變等，研究晶格中缺陷、畸變對超導的影響。
(3)超高壓下的量子效應研究：研發一套超高壓低溫測量系統(100GPa，1.5K)，在此基礎上研究超高壓下鐵基材料以及其他新材料中可能出現的新奇量子現象、超高壓對超導轉變的影響、高壓高場下材料的物性和相圖，探索高壓下可能出現的新量子態和新奇量子現象。
(4)中子散射研究：研究銅氧化物和鐵基高溫超導材料以及其他新材料的晶格精細結構，電子自旋、電荷、軌道有序結構，研究超導材料及其母體中的自旋激發、自旋漲落的形成、演變及其和超導的關係，研究材料中形成的新的量子態和量子現象。
2、關聯體系量子功能材料的物性研究：
利用譜學的方法研究新型量子功能材料的電子結構，主要包括ARPES，STM和自旋極化的STM(SP—STM)，以及紅外光譜的方法研究關聯絡統(以高溫超導體和龐磁阻材料為主)的電子結構，爭取在高溫超導和龐磁阻材料的機理研究中有重大突破。具體到各種譜學實驗方法和強關聯體系中的問題，細分為：
(1)以高精度角分辨光電子能譜為手段，深入研究以高溫超導體(包括銅氧超導體和鐵基超導體)為主的多種新奇超導體材料。本專案將結合我們在高溫超導材料和角分辨光電子能譜上的優勢，對高溫超導體進行深入系統的研究，重點研究超導態對稱性、贗能隙、電子與其它集體激發模式耦合等現象。
(2)錳氧化物體系，特別是三維鈣鈦礦結構錳氧化物薄膜的電子結構，我們將在不同晶格引數的襯底上生長具有不同組分和厚度的高品質外延錳氧化物薄膜，用ARPES原位測量體系的電子結構。總結錳氧化物體系電子結構隨組分、應力和溫度的變化規律，研究電子—電子及電子—波色子相互作用對電子行為的影響，揭示電子結構和巨集觀物理特性之間的聯絡。從電子結構的角度出發試圖闡明錳氧化物體系龐磁阻、相分離、電荷軌道有序等異常物理性質的內在機理。
(3)利用STM特有的原子級空間解析度，局域態密度能譜，能量分辨譜圖，及原子操縱功能。通過高解析度的空間掃描成像，定位表面相關原子層結構，特別是摻雜原子的位置。研究摻雜原子對錶面原子層結構的調製。通過局域態密度能譜，研究庫珀電子對的激發態(超導能隙)與贗能隙(pseudogap)的關係。通過分析能量分辨譜圖，研究超導序的二維結構及其演變規律。通過改變溫度，調整摻雜濃度，及外加磁場，我們可以直觀地觀察超導序表面二維結構的變化。
(4)發展SP—STM技術研究高溫超導材料中電子自旋結構。這個新型的SP—STM將能提供原子級空間解析度和自旋極化分辨的譜圖影象。利用這一工具，我們將著重研究在反鐵磁與超導共存的高溫超導體中的反鐵磁自旋結構，超導磁通蝸旋中反鐵磁核心的存在早已由SO(5)理論預測，此結果將驗證SO(5)理論預測的結果。另外，我們將利用這一工具研究表面吸附的磁性原子對局域態密度能譜的影響及其與超導電子對的相互作用。
(5)建設強磁場下的紅外反射譜測量系統，研究磁場下高溫銅氧化物超導體和鐵基超導體的準粒子激發行為。重點研究銅氧超導體和鐵基超導體中電子與集體激發—聲子激發/自旋激發模式的耦合問題。我們將用光學響應或光電導譜對材料的電子結構，傳導載流子的動力學性質等重要資訊進行分析，研究超導配對引起的能隙特徵，揭示電子是與何種集體模式存在較強的耦合等基本資訊。
(6)利用高壓多重合成條件獲得結構簡單和性質獨特的高質量的銅基和鐵基高溫超導體及巡遊磁性體系單晶，探尋關聯體系金屬化過程的量子序及其調控機制。在我們成功的高溫高壓合成以上具有特點的多晶材料的基礎上，進一步優化壓力、溫度和組分等極端合成條件，研製和研究在結構簡單的、高質量的含鹵素的Sr2CuO2+δCl2—x高溫超導體單晶和可能的巡遊型BaRuO3單晶，以及“111”型鐵基超導體單晶體;運用多種能譜學、磁性、顯微學等物理條件的綜合表徵體系，研究揭示這些體系的量子有序規律。
(7)利用我們發展的新的理論和計算方法，結合實驗組的研究進展對多種過渡金屬氧化物及其奇異物性進行定量的研究。一方面，為各種實驗現象及其物理本質提供理論解釋，另一方面，計算模擬並預測一些新型的量子有序現象，包括金屬—絕緣體相變，軌道選擇性的Mott轉變，軌道有序態，Berry相等等。主要研究內容包括自旋與軌道自由度相關的量子現象計算研究;受限強關聯電子系統中的量子現象計算研究。
3、量子材料輸運性質的高精度測量
(1)首先我們將致力於自行研製加工一套較完備的電學、熱學和磁學測量裝置，其中包括熱導率、熱電勢、能斯特效應、微晶比熱和微槓桿磁強計等較獨特的手段。這些裝置將可以工作在低溫、高真空、強磁場的極端物理條件下，測量結果的精度具有國際領先水平。將完善一套低溫比熱測量裝置，獲得比一般商業手段高出一個量級的測量精度。建造一套轉角度的比熱測量系統。研究非常規超導體的低能激發和配對對稱性。完善小Hall探頭系統和磁場極慢掃描的振動樣品磁強計，精密測量磁場穿透行為，確定下臨界磁場和超流密度隨溫度的變化關係。
(2)我們將對高溫超導體、鐵基超導體和鈉鈷氧體系進行深入的實驗研究。這三個體系的共性是由於電子強關聯作用，電荷與自旋自由度有分離的傾向，然而相互之間又存在著精微的相互作用，從而導致高溫超導、超導與磁性緊鄰甚至共存、居里—外斯金屬等奇妙的物理現象。如何理解電荷與自旋自由度的關係是強關聯物理的核心理論問題之一。我們可以通過選取特定的研究手段而選擇性地分別探測電荷與自旋元激發，也可以同時研究二者之間的相互作用。將這些不同的手段結合起來將可以對關聯體系中電荷與自旋的行為提供一個較完整的影象。我們關注的主要問題包括磁性與超導的相互關係、電荷與自旋有序態的形成機制、自旋自由度對電荷輸運和熵輸運的影響，等等。
(3)電荷與自旋的相互作用也是很多功能性關聯材料在器件應用方面的物理基礎，例如鈉鈷氧體系中自旋熵對熱電效應的貢獻、多鐵材料中外加電場對自旋取向的控制、錳氧化物中外加磁場對電阻的巨大影響，等等。在對電荷自旋相互作用基本原理的理解基礎上，我們還將探索它們在功能性器件應用方面，特別是超導效應、熱電效應、磁阻效應等在能源和資訊領域的新思路、新途徑。(4)充分利用化學摻雜和結構修飾進行新量子材料體系的探索工作。採用合適的化學合成方法以及良好的合成裝置，獲得高質量的合乎要求的樣品。採用x射線衍射、電子顯微鏡等常規實驗手段對樣品進行結構表徵。必要時，通過同步輻射、中子衍射等大型研究設施對系統的結構作更細緻的測量。對高質量樣品進行各種精密的物理性質測量。包括電阻、磁電阻、霍爾效應、熱電效應、能斯特效應、磁化強度、比熱、熱導、光學性質以及核磁共振和穆斯鮑爾譜等。歸納、總結系統的物理規律特性與電子相圖。
(5)在新型鐵基超導體系方面，我們將以元素替代作為主要探針，研究鐵基超導體的超導機理。理論上擬以CeFeAsO1—xFx、CeFeAs1—xPxO等材料為代表，發展從磁性“壞金屬”或“近莫特絕緣體”到重費米子液體過渡的理論框架，用平均場等方法、結合數值計算來研究這一理論，並以此來解釋鐵基超導材料在輸運性質、磁學性質等方面表現出來的多樣性和複雜性，探索這類體系中可能出現的奇特量子相變和相應的量子臨界性。
(6)在銅氧化物高溫超導方面，結合前述精確實驗測量，我們將以摻雜莫特絕緣體模型為出發點，研究贗能隙區可能存在的隱藏的量子序、量子序和超導態的競爭和共存、費米麵的重組、以及到費米液體區的量子相變。希望由此理解超導相圖中在最佳摻雜區附近可能出現的量子臨界點以及相聯絡的一系列反常輸運和磁學性質;在重費米合金方面，我們擬以CeCu2(Si1—xGex)2等材料為代表，具體考察關聯雜化項對量子臨界點產生的影響，研究由於可能由於壓力效應引起的f軌道價態雜變化，以及兩個近鄰的量子相變，確定相應的電阻標度行為和量子臨界性。
4、低維量子體系和量子態的研究：
(1)探索製備高質量的石墨烯單晶的方法，研究生長條件對單層石墨烯結構的影響，探索重複性好、效率高、成本低、易控制的製備技術。表徵單層石墨烯長程有序度。通過變溫、低溫STM/STS，深入研究石墨烯體系的本徵電子結構以及缺陷、摻雜對電子結構的調製。生長高質量拓撲絕緣體單晶，研究它們的基本性質。
(2)探索和生長高質量的拓撲絕緣體材料，拓撲絕緣體大部分是合金材料，需要優化目前晶體生長工藝。爭取準備組分分佈均勻，形狀規整的大尺寸二元固溶體多晶錠料。
(3)利用STM和掃描隧道譜(STS)表徵，研究膜石墨烯的幾何結構和本徵電子結構。測量石墨烯膜的扶手椅型邊緣和鋸齒型邊緣的局域電、磁性質。將充分發揮變溫STM優勢，研究單個分子以及多個分子在石墨烯表面可能的奇異動力學行為或幾何結構，物化特徵。
(4)利用STM研究在拓撲絕緣體的金屬表面態;通過表面沉積非磁性雜質研究狄拉克費米子和雜質的相互作用，無磁性中性雜質對於拓撲絕緣體表面狄拉克費米子的散射，為輸運性質的研究提供基礎，檢驗和理解前人有效理論預言的拓撲磁電效應。利用自旋分辨的STM技術，觀察雜質在實空間誘導的自旋texture。在表面沉積磁性雜質，研究體內磁性雜質所造成的時間反演破缺對於邊界態的影響。尤其在帶有內部自由度的雜質的研究中，著重研究在拓撲絕緣體背景下兩個雜質的內部自由度相互間的量子關聯，這對於量子資訊處理將可能有重要的潛在價值。
(5)利用角分辨光電子譜測量石墨烯的電子結構，包括石墨烯的色散關係，電子—聲子相互作用，電子—激子相互作用，能隙的大小等，以及這些引數隨石墨烯層數、石墨烯與襯底相互作用導致的電子結構的變化。利用ARPES研究拓撲絕緣體的表面態，確定能級色散關係，狄拉克點的數目，判定系統是否是強的拓撲絕緣體。利用自旋分辨的ARPES和不同偏振模式的光源分辨電子不同自旋分支的色散關係，測量電子自旋的極化特性。
(6)利用核磁共振技術(NMR)研究研究三維拓撲絕緣體的磁性質，從磁性質上找到拓撲絕緣相變的證據。使用高壓和摻雜技術調節三維拓撲絕緣體量子相變，進一步研究其在量子相變點的特性。改進NMR系統，提高核磁共振的靈敏性，從而可以對拓撲絕緣體的表面態進行研究。研究表面的磁激發譜及其金屬態的特性，從而得到表面態在微波波段的磁性質，並進一步與塊材絕緣態的性質進行對比。
(7)利用第一原理計算方法(GW)、考慮電子在石墨烯的自能相互作用和電子—空穴相互作用(GW—BSE方法)，解決在外加電場下雙層石墨烯的電子結構，雙層石墨烯的光學性質對外加電場的依賴關係。以更加直觀的物理語言澄清低能有效理論所包含的物理實質。
(8)理論研究拓撲絕緣體體內摻雜後的物理性質以及表面態物理性質。著重研究體系的輸運和光學性質，探討自旋軌道耦合以及拓撲效應在其中扮演的角色。理論研究表明拓撲絕緣體的體內和邊界上支援分數化激發的存在，我們擬從理論上進一步解釋在撲絕緣體上出現分數化激發的驚奇現象。研究拓撲絕緣體內部以及邊界上的量子關聯和量子糾纏，理解和直觀地刻畫這種量子關聯對於拓撲序的研究以及應用。##
某公司：
根據工程業務需要，現中標承建的(建設單位)建設單位名稱的(工程名稱)中標工程名稱工程需刻制廣西五鴻建設集團有限公司中標工程名稱專案經理部印章壹枚，規格--釐米。該專案部印章交由專案部使用後，我專案部指定專人保管印章，僅供專案部與該工程的業主簽證資料使用，不得用於與材料供應商簽訂協議，並嚴禁對外和其他與工程無關的事宜。如因印章使用或保管不當，造成經濟損失和違反法律等事項，均有專案部承包人承擔全部責任。
為保證印章及時回收核銷，我專案部繳納 零 萬元給公司作為押金，待工程結束後。把此印章退回公司，公司同時全額退回押金(無利息)印章如有丟失的，由我專案部全部承擔印章丟失的責任及損失，同時公司可全額罰沒押金。
備 案
印 章
申請負責人(簽字)
年 月 日
___公司(企業名稱)
__發【__】__號
關於報送《___工程專案申請書》的書
省(市)發改委：
___工程位於__河上，屬於__流域，工程規模為____，壩型為__。__工程主要包括大壩樞紐、溢洪道、灌溉(供水)發電洞等主要建築物組成。工程的主要任務是__，__。該工程的初步設計書、防洪規劃書、取水許可書及水土持續書經省水利廳批准，環境影響評價書(書)經省(市、縣)環境保護局批准，水庫用地預審書經省(市、縣)國土資源廳(局)批准。
___工程的概算總投資為￥￥￥￥萬元。《___工程專案申請書》已由___工程諮詢單位編制完成，現隨文上報，請予核准。
一、專案背景和市場機遇
我的創業計劃專案是全蠍(蠍子)養殖。
眾所周知，全蠍的藥用價值很高，用全蠍配成的中藥處方多達100多種。全蠍是人蔘再造丸、大活絡丹、七珍丹、保安萬靈丹、牽正散等30多種中成藥的重要原料，是我國中醫臨床常用的動物藥材。特別是近幾年，全蠍在治療疑難病症上發現有明顯的療效，如全蠍可治療脈管炎、血栓閉塞，蠍毒可治療心血管病、各種腫瘤、三叉神經痛等，在治療癌症、風溼、類風溼、腰膝痠軟上效果更是突出。這些應用使蠍子的需求量急劇增加。除藥用外，全蠍還可以製成滋補食品。隨著社會物質文明的進步，蠍子作為治療、保健佳品，倍受人們關注。蠍子酒、蠍子罐頭、速凍全蠍、蠍粉保健品相繼問世，“油炸全蠍”出現在很多宴席上。此外，隨醫學的發展，蠍毒的作用被廣泛熟悉，蠍毒比黃金還貴，每千克約_萬元。1萬隻成蠍每年可提毒480克，因此，蠍毒的藥用價值遠遠高於蠍子本身。
多年來，蠍子市場供給多依靠野生捕捉，但隨著化肥、農藥的大量使用，野生蠍子生態環境受到破壞，自然種群數目急劇減少，市場供不應求。目前全國產量僅能滿足需要的20%左釉冬市場價格穩中有升。在我國蠍子有三大產區，分別是北京、山東濰坊、豫北地區，其中山東濰坊蠍子毒性最大，豫北地區的蠍子質量最好，品種最全。而我家正好在豫北安陽的農村地區，四周環繞著風景秀美最適合全蠍規模養殖的小山坡。每逢夏天，我總是利用空閒時間往山上捕捉野生全蠍，因此對全蠍的生活習性更是瞭如指掌。
二、投資分析和生產治理
在投資上，我與山東省聊城東昌府區永發專業養殖合作社已取得聯絡(電話：)，並且在網站上觀看了很多有關他們全蠍規模養殖的實拍圖片及視訊。在我投資條件滿足的時候，他們答應會與我建立穩定的貿易供求關係和必要的技術支援。
他們的招牌種蠍叫“豐收一號”。“豐收一號”種蠍具有個體大、繁殖快、成活率高、抵抗力強、耐高溫、耐冷、無冬眠等特點。深受廣大養殖使用者的親睞。
1、雌雄比例按3：1，即種蠍有350只母蠍，_0只公蠍，每隻全蠍每次可產40-60只幼蠍(按50只)按年產2胎、幼蠍成活率80%計算，500只全蠍年產數目為：350只×50只×2胎×80%=只
2、幼蠍經養殖後成為商品蠍(每公斤蠍子約為800只)計算:(只÷800只)×800元/公斤=(元)
3、500只種蠍的養殖本錢：
A、每組種蠍1600元;
B、養殖建設用度500元左釉痘
C、飼料費現以投喂他公司所提供的黃粉蟲計算，3公斤米糠養黃粉蟲1公斤，米糠1.2元每公斤，3公斤計3.6元(按總本錢_0元/月)×12月=1800元;
D、治理、消毒700元;
E、場地費、水電費及其它用度500元。
利潤：1組種蠍一年利潤-1600-500-1800-700—500=___
上述分析，比其它養殖、種殖業效益高出好多倍。當然，作為長期發展專案，養殖戶不可能將成品全部售出，可擇優繁殖，效益自然逐年倍增，養殖規模後勁十足。蠍子壽命可達10年以上，可連續產仔5年以上，此為一次投資長期受益。
當然，在生產治理上我同樣可以採用野生放養的辦法，我家擁有十五畝的果園，果園偶合性的分佈在了適合全蠍野生放養的小山坡上，在一定範圍內可以圈成30公分高的玻璃屏障來阻止種蠍外跑，至於種源，在我們當地就地取材也是相當可以的。這樣，在適當的養殖密度下可以省往大量的養殖經費(包括食品消耗、佔地用度等)，養殖戶僅需付出捕捉費即可，一舉兩得。
三、市場營銷和風險資金退出
在市場營銷方面，盡最大努力與全國各地建立成穩定紮實的_網，逐步開啟海外市場。不侷限於全蠍的低階產品買賣，在技術和資金答應的情況下，最大限度的對全蠍進行深加工，如全蠍保健食品、全蠍藥療食品、全蠍餐桌食品，更重要的是在蠍毒的高效提取上下功夫，注重改進蠍毒提取的裝置。
在開啟市場的同時，更要如履薄冰的做事，認準貿易行情，捉住機遇，迎難而上。在發展全蠍規模養殖的基礎上，不能放棄果園經濟農作物的建設，投資時“不要把所有的雞蛋放在一個籃子裡”，碰到經營危機時，利用貿易伙伴網路關係盡最大努力減少損失。
四、近期目標和遠期目標
在校期間，努力學好專業知識，重點放在英語的學習上，以便將來開啟國際市場交際時所用。在有一定的研究經費下，要購置兩箱蜜蜂和一套電脈衝波蜂毒採集工具，認真研究蜂毒高效採集方法，在此基礎上，改進蜂毒採集裝置將其應用於蠍毒的採集工作上，申請專利，獲得專利費。
在較遠的將來，做好全蠍規模養殖的條件下，對蠍毒進行深加工，建立起自己的生物醫藥團體，登上董事長寶座，為社會貢獻氣力，當自己“達”的時候，不忘“兼濟天下”!
五、執行策略和應變選擇
在校期間，努力學會在各種社交場合中怎樣克服潛規則，怎樣在潛規則中八面玲瓏，左右逢源，由於在現在的貿易實際社會中潛規則比比皆是，假如自己不能有效地克服，將會在貿易實際社會中被打敗。這樣可以很大程度上培養自己的應變能力。
在有空閒時間時，多讀書，多實踐，注重進步自己的綜合技能，更不能鬆懈自己對高效蠍毒採集裝置的研究。多讀醫學類書籍，深挖全蠍的藥用價值和醫學研究價值。
在機遇來臨的時候(如資金滿足了或是有了強有力的技術支援和合作夥伴)，可選擇性的放棄自己的二專學業，由於當自己發達、有錢的時候，一樣可以讀清華大學總裁班!
在組建規模養殖基地時，對員工要慎重選擇，確保避免在治理過程中和養殖過程中的人為損失。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
三優範文網