尊敬的公司領導：
首先感謝公司領導一直以來對我的培養，還有工作上的信任與支援！在燕園我得到了鍛鍊，業務水平逐步提高，這段工作經歷對我今後人生道路受益匪淺。
由於本人的父母是 68屆知青，現居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲，身患大病，都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲，現在復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭，教養女兒，以及家務，都由我獨自承擔。奔波於單位與家庭之間，對家庭一來特別是小孩的學習生活照顧不周，致使孩子經常生病，深感對孩子的愧疚；二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧，而現在的實際情況都沒辦法實現，家人頗有怨言；再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力，本人深感疲憊，種種不便也不可避免地影響到工作的推進。
鑑於以上情況，請求領導考慮到我的實際困難，免除我的後顧之憂，更好地投身工作，同意調離我現在的崗位。
謝謝！
申請人：
日期：20xx年x月x日
尊敬的公司領導：
我於20xx年來到公司，自進公司以來，我從最初的對工作的陌生，到漸漸的深入瞭解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬鬆融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
在過去的這一年裡，我一直在秩序部從事秩序員工作，在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。我知道物業工作是一份需要非常用心的工作，工作中我特別留意每一個細節，力求將事情做到最好。從流動崗到道閘崗再到中控室，崗位的變動也讓我對秩序員這一份工作有了更深刻的理解：商業寫字樓內辦公單位集中，人口密度大，人員複雜，相對獨立。要做好安保工作不僅需要秩序部門二十四小時的值守和巡邏，還需各部門相互配合和提高警惕，嚴防任何對寫字樓和客戶不利的行為的發生，同時還得注意禮儀禮節。
上個月在形象崗的一個月和客服部接觸的機會比較多，在瞭解客服的工作性質和工作流程後，我對客服工作產生了濃厚的興趣，工作之餘也查閱了關於物業客戶服務的一些書籍，明白了，客服部作為物業的樞紐部門，承擔著物業公司直接對客戶服務的主要工作，體現公司的服務檔次，展示公司的形象和企業文化，樹立公司管理品牌的視窗，是實現優質服務的關鍵性職能部門。客服部是公司對形象的視窗，一言一行都代表公司，對個人的綜合素質有較高的要求，對我個人而言，我覺得客服部的工作更適合我積極向上，務實實際的性格。在此，我鄭重的向公司領導提出由秩序部轉到客服部的申請。
要求轉崗是我經過深刻思考後的結果：首先，四年的大學生活使我學到了很多知識，我希望能將自己的所學在合適的工作崗位上與社會實踐相結合，提高自己的整體水平；其次，我對物業行業很感興趣，希望從基礎幹起，為今後的發展打下堅實的基礎。第三，我對公司的感情很深，同時覺得公司的發展很有前景，希望自己能夠同公司一起成長。
我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰並在工作中不斷學習在學習中不斷進步。
希望公司領導能夠批准我深切的請求，並在以後的工作會考驗我！
申請人：
日期：20xx年x月x日
尊敬的公司領導：
我於20xx年加入第七施工專案部，一直從事文控工作。在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接，在專案部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位，故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心，期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整，我認為對我個人及公司都是很好的機遇。
對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。第一點：畢業這幾年，隨著自身的成長，父母也在慢慢變老，20xx年終體檢，父親住院1個月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天（除公司冬休）。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時間去照顧支援我事業的家人。第二點：長輸管道專案部內部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點：資訊管理工作壓力大，作息時間不正常，身體素質下降明顯。第四點：由於工作中從未注入過新的內涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲於阡陌，安於寸草的`待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無反顧的選擇新的崗位。
對公司而言是優化人力資源，減少企業負擔的機遇。第一點：建設施工單位是註定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數也是公司維護穩定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點：油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面，這多數人中包括我。而現在已經28歲的我，在近兩年即將面臨婚假、產假等諸多事宜，然而那個時候才轉崗的我，不論是我選擇公司還是被公司選擇，各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。
綜上所述各類原因，我申請20xx年轉崗，望公司領導給予理解，並予批准為盼！
申請人：
日期：20xx年x月x日
中心人教科：
本人，現在x科工作人員崗位工作。於20xx年2月曾向貴處申請換崗。有關領導隨後鼓勵我繼續在現崗位工作，本人服從安排，在x科工作又滿一年。在工作中儘管自己認真努力，工作中還是存在很多問題。在部門領導教導和批評中，周圍同志的幫助下，工作能力並未見提高，工作成績並不大，不能很好的履行自己的職責。出於和20xx年同樣的原因，為了不因本人在此崗位給中心工作帶來不必要的不順，本人現再一次向貴科及有關領導申請調離現在的工作崗位，根據本人的實際情況重新安排工作。虔誠申請，乞望批覆。
特此感謝！
申請人：
日期：20xx年x月x日
尊敬的公司領導：
您好!本人從20xx年x月至今在x公司工作已近一年，在此期間先後被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司給予我的最大程度的提升發展空間，感激對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重研究之下，今向公司提出崗位調換申請。
現從事的x工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人本事達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負厚望，尚需積累更多工作業務經驗，來完成公司下達的各項任務。相信本人能在公司班子帶領之下，進一步提高工作本事，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司予以批准!
冒昧的打擾，給公司增添的麻煩，本人誠摯向公司表示謙意!
申請人：
申請日期：20xx年x月x日
尊敬的領導：
我叫喬梅枝，20xx年7月畢業於晉東南師範專科學校漢語言文學專業， 20xx年9月進入堯都區堯廟聯校堯廟中學工作，從事語文學科的教學工作，於20xx年晉升為中教二級教師，20xx年9月由堯廟聯校堯廟中學調入堯廟聯校東趙國小工作，至今已經在教學一線工作近14年，為了便於今後的工作和職稱評定，現向領導申請崗位由中學崗位轉為國小崗位。特向上級領導提出申請，請領導給予批准為盼。
申請人：
日期：20xx年x月x日
尊敬的：
我叫，於20xx年7月9日進入公司，根據公司的需要，目前擔任客戶經理一職，負責分公司的客戶溝通與拓展工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自20xx年7月工作以來，一直從事客戶業務拓展工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的效能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自己，使工作能夠更快、更好的完成。
我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負對我的期望。總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和是員工前進的動力。給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
尊敬的公司領導：
首先感謝公司領導一直以來對我的培養，還有工作上的信任與支援！在燕園我得到了鍛鍊，業務水平逐步提高，這段工作經歷對我今後人生道路受益匪淺。
由於本人的父母是 68屆知青，現居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲，身患大病，都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲，現在復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭，教養女兒，以及家務，都由我獨自承擔。奔波於單位與家庭之間，對家庭一來特別是小孩的學習生活照顧不周，致使孩子經常生病，深感對孩子的愧疚；二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧，而現在的實際情況都沒辦法實現，家人頗有怨言；再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力，本人深感疲憊，種種不便也不可避免地影響到工作的推進。
鑑於以上情況，請求領導考慮到我的實際困難，免除我的後顧之憂，更好地投身工作，同意調離我現在的崗位。
謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
尊敬的領導：
我叫，20xx年7月畢業於晉東南師範專科學校漢語言文學專業， 20xx年9月進入堯都區堯廟聯校堯廟中學工作，從事語文學科的教學工作，於20xx年晉升為中教二級教師，20xx年9月由堯廟聯校堯廟中學調入堯廟聯校西趙國小工作，至今已經在教學一線工作近13年，為了便於今後的'工作和職稱評定，現向領導申請崗位由中學崗位轉為國小崗位。特向上級領導提出申請，請領導給予批准為盼。
申請人：
20xx年5月4日
公司領導：
我於20xx年加入第七施工專案部，一直從事文控工作。在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接，在專案部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位，故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心，期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整，我認為對我個人及公司都是很好的機遇。
對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。第一點：畢業這幾年，隨著自身的成長，父母也在慢慢變老，20xx年終體檢，父親住院1個月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時間去照顧支援我事業的家人。第二點：長輸管道專案部內部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點：資訊管理工作壓力大，作息時間不正常，身體素質下降明顯。第四點：由於工作中從未注入過新的內涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲於阡陌，安於寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無反顧的選擇新的崗位。
對公司而言是優化人力資源，減少企業負擔的機遇。第一點：建設施工單位是註定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數也是公司維護穩定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點：油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面，這多數人中包括我。而現在已經28歲的`我，在近兩年即將面臨婚假、產假等諸多事宜，然而那個時候才轉崗的我，不論是我選擇公司還是被公司選擇，
各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。
綜上所述各類原因，我申請20xx年轉崗，望公司領導給予理解，並予批准為盼!
簽名：
時間：20xx年xx月xx日
敬的公司領導：
我於20xx年加入第七施工專案部，一直從事文控工作。在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接，在專案部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位，故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心，期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整，我認為對我個人及公司都是很好的機遇。
對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。第一點：畢業這幾年，隨著自身的成長，父母也在慢慢變老，20xx年終體檢，父親住院1個月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時間去照顧支援我事業的家人。第二點：長輸管道專案部內部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點：資訊管理工作壓力大，作息時間不正常，身體素質下降明顯。第四點：由於工作中從未注入過新的內涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲於阡陌，安於寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無反顧的選擇新的崗位。
對公司而言是優化人力資源，減少企業負擔的機遇。第一點：建設施工單位是註定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數也是公司維護穩定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點：油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面，這多數人中包括我。而現在已經28歲的我，在近兩年即將面臨婚假、產假等諸多事宜，然而那個時候才轉崗的我，不論是我選擇公司還是被公司選擇，
各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。
綜上所述各類原因，我申請20xx年轉崗，望公司領導給予理解，並予批准為盼!
簽名：
時間：20xx年**月**日
尊敬的領導：
我叫王海霞，20xx年7月畢業於晉東南
師範專科學校漢語言文學專業， 20xx年9月進入堯都區堯廟聯校堯廟中學工作，從事語文學科的教學工作，於20xx年晉升為中教二級教師，20xx年9月由堯廟聯校堯廟中學調入堯廟聯校西趙國小工作，至今已經在教學一線工作近13年，為了便於今後的'工作和職稱評定，現向領導申請崗位由中學崗位轉為國小崗位。特向上級領導提出申請，請領導給予批准為盼。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
我自20xx年2月20日開始做辦公室內勤起至今已三年有餘，三年來我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨鍊，我也在努力的將自己的所學用在工作中、生活中，這讓我受益匪淺。我要感謝公司的領導三年來對我的培養和關心，同伴們對我的支援和幫助。
近日，我翻開了三年前為自己制定的職業生涯規劃書，結合自己目前的工作，我對自己的發展方向不斷的思考，結合公司發展的現狀，我認真的寫下了這封轉崗申請書，希望公司領導能夠給我一次重新選擇的機會。
三年來，我一直不曾忘記自己所學的專業—環境工程，因為我對它的愛好，業餘時間我都在努力的學習專業知識。一直以來我都希望自己能夠有機會從事與專業相關的工作，將工作與興趣愛好相結合，同時，也能夠將自己的所學運用到實踐中去，去創造價值。三月的總結會董事長的一番話讓我想了很多，我非常贊同技術創新和研發才是企業真正的王牌，做為學環境工程的專業人員，主修的又是水汙染處理工程，我不想就這樣一直將專業知識限於書本。
結合公司的現況，科技專案部缺1名人員，我要求能夠轉崗當科技專案部的一名員工，科技專案部的各類申報專案都圍繞著衛生間模組化同層排水節水裝置在開展工作，其實，水處理技術工藝這一方面的專案有很多可以延伸和開發，我們並沒有充分的利用。我申請去科技專案部，不僅為了負責科研專案的各類報告的撰寫等相關工作，最重要的是我想將自己的所學進一步延伸和拓展，能夠開發新的專案，新的產品，為公司創造更多的價值，從而實現自己的價值。
我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，希望能夠得到公司領導的批准。謝謝!
望批覆為盼。
此致
敬禮
簽名：
時間：20xx年**月**日
尊敬的領導：
我是工程學院老師，自xx年12月入職以來，在領導的帶領指導下，我一直勤勤懇懇、認認真真地完成了學校領導分配的各相關工作，並且取得了一定的成績。現個人因多方因素不能繼續擔本職工作，故此提出轉崗申請，具體原因如下：
首先，自入職以來，我發揮個人專業特長，利用閒暇時間兼任著設計與藝術學院的專業課程，近兩年的教學實踐中，我保質保量的完成了19級和20級兩個年級四門專業課的教學任務，在此過程中也積累了一定的教學經驗，為以後的教學工作奠定了基礎。
其次，隨著時間的推移，加之工作的增重，使我越發地感受到現階段工作的`“心有餘而力不足”，一面是學管工作，這是本職工作，必須認真做、做到位；一面是教學工作，這也是職責所在，必須認真不可馬虎。在學管工作和教學工作中間越來越難找到一個平衡點，顧此失彼、顧彼失此，都是工作的失誤，都不可以原諒的錯誤。
再次，從個人角度來說，雖然多年的學管工作早已從容應對，但是每當站在講臺上的時候，總有一個聲音在我心中呼喊著我，做自己最擅長最專業最喜歡的工作。因為本科研究生都會是藝術設計專業科班出身，比起做學生的思想教育工作，個人更擅長專業知識的傳授講解，所以當時報考以及現在取得的教師資格證都是藝術設計專業教師的專業證書。
最後，再三肯請領導考慮我的申請，解除我現階段的困擾，讓我更好的投入到工作中去，為學校奉獻出我自己的一份力量。
申請人：
日期：
尊敬的領導：
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！
我叫，20xx年退伍。於20xx年6月進入工作，現在工作。在工作的這段時間裡，我都是在工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇於接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的'培養、感謝同事對我的幫助!
現本人因身體狀況，不能勝任目前的工作，不得不放棄現在的崗位，特申請轉崗培訓，望領導給予批准。
我是個比較堅強的人，無論是對生活還是工作，都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大壓力，同時也讓我充滿了動力。
良好的人格與性格使我與公司同事們相處愉快，也讓我懂得更多與人相處的道理與技巧。同時，我有較強的學習能力，能較快的掌握新知識。所有這些，我相信都對我將來在新的工作崗位上有很大的幫助！
在轉崗培訓期間我會努力用心的學習，並在新的工作崗位上做的更加出色。懇請能得到領導的指導，並殷切盼望領導對於我的申請能給予批准。再次對您在百忙之中抽空閱讀本人申請書表示感謝！
申請人：
日期：
尊敬的領導：
您好!
我係20xx年8月入職，叫。現在公司產品運營部擔任網站編輯工作。 回顧擔任網站編輯工作的近四個多月中，各位公司同仁和領導應該已經看到本人的忘我工作，我的職位雖然是網站編輯，但是在網站上線前後，本人除了完成網站內容建設、專題製作、資訊更新等編輯常規工作，還大量的參與了網站架構定位、功能頁面策劃、交易系統倉儲介面設計等一系列的工作。在工作的過程當中，我重新考量了我自己，我越發覺我的工作能力不僅限於編輯這個職位，為了個人能力能得到進一步提升和能更好的為公司服務，在此我鄭重向公司領導提出由網站編輯轉為網站策劃這一申請。
我是一個性格開朗、嚴謹、敢於擔當的人，工作認真、細緻、勤奮。我大學的專業是策劃，對策劃的工作有很深刻的認識。網站策劃是電子商務公司很重要的一部分，也是走在公司最前面的人。作為一個好的策劃不只是會執行，還需要一個人很強的邏輯思維、活躍的思想理念、過人創新意識和組織協調能力，我自認為我已經具備了這些。目前，公司規模不斷擴大，正是用人之際，我認為公司領導應該讓員工在自己感興趣的職位上有所發展，使得人盡其才，物盡其用，這樣有利於提高本人的工作積極性，從而提高工作效率，為公司的發展效力，為公司謀利益。
如果公司領導能讓我轉入網站策劃工作，我一定會孜孜不倦，繼續保持昂揚的工作激情，為公司創造高效益。
真誠的希望公司領導能夠批准我的深切請求，在以後的工作會考驗我。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年12月26日
尊敬的綜合事務部領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！我叫陳楊，於20xx年8月進入公司工作至今。現想申請目前前臺吧員崗位到客戶關係管理（CRM）崗位。
在公司工作的這段時間裡，我都是在前臺吧員崗位工作，不但能夠發揮自己的在飲料方面的一些特長，更是培養了我吃苦耐勞、勇於接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養、感謝同事對我的幫助!
本人現為了學到更多知識，為了未來能夠更好地開展工作，更好地為公司服務，同時考慮到本人對CRM工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到CRM崗位工作。
我是個比較堅強的人，無論是對生活還是工作，都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大壓力，同時也讓我充滿了動力。良好的人格與性格使我與公司同事們相處愉快，也讓我懂得更多與人相處的道理與技巧。同時，我有較強的學習能力，能較快的掌握新知識。並且，由於工作經歷比較多，也從事過一些客戶服務的工作，具有一定的經驗。所有這些，我相信都對我將來在新的工作崗位上有很大的幫助！
我很喜歡我們公司，也很喜歡這份工作，或許客服經驗不算太豐富我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力。我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位上做的更加出色的。
懇請能得到領導的指導，並殷切盼望領導對於我的申請能給予批准。再次對您在百忙之中抽空閱讀本人申請書表示感謝！
申請人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
本人，畢業於，學歷，學位。自xx年x月到我校工作以來，一直在XX處擔任工作，現已滿x年。
每個階段的工作都讓我受益匪淺，也讓我對自己的工作和職業生涯規劃有了嶄新的認識。我很感謝學校給我這麼好一個平臺去學習，去進步，良好的工作環境和領導、同事給我的關心與幫助，讓我能更好地投入到工作中來。
五年來，我一直不曾忘記我的專業。我本科畢業於，研究生畢業於。我一直從事專業的學習和研究，由於非常熱愛專業，堅持利用各種業餘時間繼續學習專業知識，也規劃以後將在專業方面繼續深造。一直以來，我都非常希望有機會能從事與專業相關的工作，將工作與興趣相結合，將自己所學的知識投入到實踐中去，去創造價值。在這段工作時間，我參與了xx活動，擔任了課程，教學質量評價，得到了老師和學生的好評，還獲得獎項。
現在瞭解到系需要專任老師，又適逢《學校檔案》中“鼓勵符合”（有紅標頭檔案佐證，更加靠譜！），這個機會對我來講非常難得。因此，我鄭重向學校提出轉崗申請，希望由轉為系專任教師。我非常熱愛教師職業，熱愛教學和科研工作。我願意在這個
崗位上發揮自己的優勢與所學的知識，創造出更多的價值，從而實現自己價值。我一定會聽從組織安排，為學校的教育事業貢獻自己的微薄之力。懇請領導理解我的專業追求，批准我的申請。本人將不勝感謝！
特此
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
我於20xx年來到公司，自進公司以來，我從最初的對工作的陌生，到漸漸的深入瞭解;從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬鬆融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
在過去的這一年裡，我一直在秩序部從事秩序員工作，在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。我知道物業工作是一份需要非常用心的工作，工作中我特別留意每一個細節，力求將事情做到最好。從流動崗到道閘崗再到中控室，崗位的變動也讓我對秩序員這一份工作有了更深刻的理解：商業寫字樓內辦公單位集中，人口密度大，人員複雜，相對獨立。要做好安保工作不僅需要秩序部門二十四小時的值守和巡邏，還需各部門相互配合和提高警惕，嚴防任何對寫字樓和客戶不利的行為的發生，同時還得注意禮儀禮節。
上個月在形象崗的一個月和客服部接觸的機會比較多，在瞭解客服的工作性質和工作流程後，我對客服工作產生了濃厚的興趣，工作之餘也查閱了關於物業客戶服務的一些書籍，明白了，客服部作為物業的樞紐部門，承擔著物業公司直接對客戶服務的主要工作，體現公司的服務檔次，展示公司的形象和企業文化，樹立公司管理品牌的視窗，是實現優質服務的關鍵性職能部門。客服部是公司對形象的視窗，一言一行都代表公司，對個人的綜合素質有較高的要求，對我個人而言，我覺得客服部的工作更適合我積極向上，務實實際的性格。在此，我鄭重的向公司領導提出由秩序部轉到客服部的申請。
要求轉崗是我經過深刻思考後的.結果：首先，四年的大學生活使我學到了很多知識，我希望能將自己的所學在合適的工作崗位上與社會實踐相結合，提高自己的整體水平;其次，我對物業行業很感興趣，希望從基礎幹起，為今後的發展打下堅實的基礎。第三，我對公司的感情很深，同時覺得公司的發展很有前景，希望自己能夠同公司一起成長。
我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰並在工作中不斷學習在學習中不斷進步。
希望公司領導能夠批准我深切的請求，並在以後的工作會考驗我!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
我於20xx年加入第七施工專案部，一直從事文控工作。在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接，在專案部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位，故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心，期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整，我認為對我個人及公司都是很好的機遇。
對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。
第一點：畢業這幾年，隨著自身的成長，父母也在慢慢變老，20xx年終體檢，父親住院1個月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時間去照顧支援我事業的家人。
第二點：長輸管道專案部內部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。
第三點：資訊管理工作壓力大，作息時間不正常，身體素質下降明顯。第四點：由於工作中從未注入過新的內涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲於阡陌，安於寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無反顧的選擇新的崗位。
對公司而言是優化人力資源，減少企業負擔的機遇。
第一點：建設施工單位是註定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數也是公司維護穩定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的'契機。
第二點：油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面，這多數人中包括我。而現在已經28歲的我，在近兩年即將面臨婚假、產假等諸多事宜，然而那個時候才轉崗的我，不論是我選擇公司還是被公司選擇，各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。
綜上所述各類原因，我申請20xx年轉崗，望公司領導給予理解，並予批准為盼!
此致
敬禮
申請人：
時間：20xx年**月**日
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