尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到__公司也快兩年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟體開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp20__專案啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在專案還未正式啟動開始之前，公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好專案開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓專案做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達! 以上是我的辭職報告，請領導批准。
此致
敬禮
申請人：___
時間
尊敬的劉總：
你好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
尊敬的領導：
您好!
我當前的崗位是行政前臺，而現在我也要向領導您提出對工作的辭職了，我覺得自己並不是很適合前臺的工作，我不能很好的為大家服務，我覺得自己給大家沒有幫上忙，倒是添了很多麻煩，願您諒解並批准。
做行政前臺的這些日子，我覺得自己還是很幸運的，至少了解到這個職業的工作職責，也讓自己多少有些收穫。可是在這份工作上，我覺得自己沒有能上升的空間，這對於我這種想要升職的人來說，真的是一個弊端。這份工作，我不管做多少的努力，我始終都只會在這個程度上，我覺得這讓我感受不到努力的價值，更無法體現我的價值。當然您也看到了，我從任職以來，也都很努力的為大家做著前臺的工作，但是我總是有些地方做的不好，雖然有努力，可是卻不能達到大家的期望，很多時候也讓大家是失望了，這也是我選擇要辭職的一個原因，這份工作確實不適合我，不然努力了還做不好，也是沒有辦法了。
我感謝領導給了我機會去在這個工作上工作，但是我確實沒有辦法做下去，不僅是工作沒有提升的`機會，也是前臺工作我確實做不好。我時常給大家添麻煩，就連做個通告，我都做不好，總是沒能及時的通知到大家。身為行政前臺，還要做接待工作，說實話工作種類真的多，而我是一個記性不好的人，這種繁雜的工作我是做不來的。這次也算是一次嘗試，也讓我知道這種工作是不會做的了。那麼在此感謝您的招聘恩情，我在此對辭職表示抱歉，因為這段日子的工作正當忙，本來我就沒有幫上什麼忙，結果我現在還要辭職，更是給大家增加了工作的難度，我深表抱歉。我對不起領導您對我的看好，把您給的這次機會給浪費了。對於我的離職將對公司造成的損失我很抱歉，給大家工作帶去的不便也很抱歉。但是我希望領導對我的離職能夠給予諒解，我並給是任性而為，也是實在做不下去了，我才做的選擇。我相信您一定不想看到一個在前臺工作上無法幫忙的人的。
在正式離職前，我會盡量把工作做好，也會等待您招到新人後，做完所有的交接工作，我在辦理離職手續，儘量減小公司的損失，願領導對此原諒，也希望多多諒解。
此致
敬禮!
尊敬的園長：
我很遺憾自我在這個時候向你正式提出辭職申請。
來到這個幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園裡各位同事、園長們的多方幫忙，我十分感激幼兒園各位同事。在那裡我有過歡笑也有過淚水，更有過收穫。幼兒園平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有些找到了依靠的感覺，在那裡我能開心的工作，開心的學習。
可是最近我感覺到自我不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我很清楚這時候向園長您辭職於園長於自我都是一個考驗，現正值用人之際，也正是研究到幼兒園今後的發展，本著對幼兒園的態度，為了不讓幼兒園因我造成失誤，我鄭重向園長提出辭職。
我研究在明天之後就離開，這樣園長您還有時間去尋找適合人選，我很遺憾不能為園長貢獻自我的力量，我僅有衷心祝願幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
尊敬的領導：
您好!
我是我們幼兒園的老師__x，由於個人身體不好，無法再在工作崗位上好好的去陪伴孩子，教導孩子了，所以向領導提出辭職的申請，也是希望領導批准。
我知道，我自己是非常喜歡孩子的，當初想從事幼師的工作也是我的一個理想，真的是特別的不捨，也不想離開我們幼兒園的工作，可是每天我都必須用嗓子，都需要說話，而我的嗓子卻在這段時間有了一些毛病，其實之前也是有的，只是經過治療，也沒有那麼的嚴重，但是這次真的感覺很不好，也去看了醫生，醫生建議我不要再過度使用嗓子了，那樣的話，病情也是會加重的，可是我的工作決定了我沒辦法不開口，也必須每天要說大量的話，這樣也是很容易過度的，所以我也是特別的無奈，我的嗓子怎麼會那麼的不好呢。
我是實在不想離開我們幼兒園的工作，但我更加理性的明白，我如果不去好好的保護我的嗓子，不去治好它，那麼可能以後會越來越嚴重，甚至可能還有失聲的可能，所以為了我的健康著想，我還是需要辭去這份工作，同時也是要對幼兒園的孩子們負責，我這樣帶病工作，也是無法以飽滿的精力來認真陪伴和教導孩子們的。在離職前，我還是會好好的去做好我的教師工作，同時是積極的去配合醫生的治療，儘量的去早點把身體給養好。
一直以來，我在幼兒園的教師工作都是得到領導以及家長們的一個好評，孩子們也是喜歡我這個老師的，我也特別喜歡這份幼師的工作，而今要是離職，心裡還是很不舒服的，也是覺得是對不起領導這些年來對我的信任和支援，孩子們對我的喜愛，在工作上我也是盡職盡責的去做好了，同時我知道，身體健康，才是做好一份工作的基礎，如果自己身體都不好，其實也是很難去把幼師的工作好好去做的。
離開雖然不捨，但為了健康，我也必須做這個決定，其實我也是反覆考慮了很久才做出這個決定的，以前領導也是看我嗓子不好，要我注意休息，同時有時候我比較嚴重，也是讓我去看醫生，但是這種狀況不能一直這樣，不能讓孩子們覺得怎麼我這個老師老是不在幼兒園裡面，同時還經常的生病，其實這樣也是對孩子們不太好的，我也無法很專心的工作，此次的辭職，我也是希望領導能儘快的批准，讓我早日的去治療。
此致
敬禮!
尊敬的__x領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從__年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功後的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由於自己所學專業的侷限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之後，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身於與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮並向領導彙報情況之後，我決定辭尊敬的單位各位領導：
時間過得真快，轉眼間我已經在__工作了整整一年了，但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來__單位對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為單位服務了，也無法再陪伴於__的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在__單位學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向單位領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到單位領導的准許!
此致
敬禮!
尊敬的公司領導：
從__年初至今，進入公司工作兩年的時間裡，首先感謝公司同事在這兩年多時間裡對我的幫助，以及公司對我的栽培。然而現在我卻要辭職了。
在過去的兩年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過__年下半年的時間裡，公司給予了很好的機會，讓我進入市場部，開始學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，以及自已並不擅長做市場，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由於自已對市場開發並不能做到最好，在公司的各方面需求上自己能力不夠，現在想換個行業重新開始發展。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。進入巨集泰公司工作不知不覺已經快三年了。很感謝公司對我的培養和照顧，也很感謝領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了更多的發展空間和成長機會。
由於我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。通過這段時間的工作，我發覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否能否勝任往後的工作。為此，我進行了長時間的思考。
公司目前正處於用人之際的時候，對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
教師：
您好，週二上課去辦公室找您，沒等到您，想想還是給您寫信吧，因為很多話真的一言難盡呵呵也不明白該怎樣和您說。
從小我的夢想就是長大能夠當一名教師，大學畢業，找到的第一份工作也是在某省屬高校任職，之後因為父母期望我能到合肥，所以考進了機關，從事行政管理工作。在讀研的時候，遇到了周教師，我們一見如故，很欣賞對方的進取和好學，她明白我喜歡教學工作後，便熱心的推薦我到貴校任教。她當時和我說，代課教師的報酬很微薄，我笑著回答：要是衝著錢，我肯定不會選擇兼職當教師的，有能當教師的機會，實現自我的夢想，不給錢我也願意。
真正作為一名教師站在講臺上，心境還是很激動和緊張的。清楚的記得，第一學期是每週上一次課，我每週都會備課到很晚，認真的做課件，總在想，怎樣才能把課上的更生動些，不辜負學生和學校對我的信任。在三年的教學時間裡，我儘量克服生活和工作上的困難，保證正常的上課時間;蒐集統計方面的小知識點，作為課前小貼士，增加學生對統計術語的瞭解;每章講完，當堂講解課後習題，及時鞏固加深學生的印象;蒐集現實中的統計違法案例，增強學生現實分析本事;每學期開展一次小組活動，讓學生親自動手設計統計調查問卷，開展統計調查，進行統計分析，彙報統計結果的實踐活動，親身實踐統計工作……三年的教學，我受益匪淺，加深了職責感和使命感，有了更豐富的職業經歷和人生經歷。本想一向這樣代課下去，但由於在工作單位承擔的工作任務已經越來越重，經常加班和出差，兼顧備課上課逐漸讓我感覺力不從心。不想本著胡弄學生的態度對待教學，不想教學沒有新的創新和突破，思量再三，決定還是暫時放棄。
一個人的精力畢竟是有限的，做事要麼不做，要做就要做好，我需要對學校的工作負責，也需要對單位的工作負責。真的很感激您給予我這次從教的機會，也感激您三年來對我的指導和幫忙，不得不離開這珍貴的講臺，心裡真的很不捨，期望您能見諒，如果以後有機會，期望還能再次回到課堂。
最終，有個小小的願望，期望w教師能夠幫我實現。一段人生經歷的結束，總想留下點紀念，不明白學校或者是教學組，能否對我這段時間的工作給一個鑑定，對我這三年教學的評價也好，意見提議也行，只想今後回憶起這段經歷時，有個紀念。如能實現，將感激不盡。
這學期還有一個多月的教學時間，我必須會一如既往的用心上課，認真履行完自我的工作使命，請教師放心。
此致
敬禮!
尊敬的校長：
你好!我是__!今日我慎重的向您提出辭職申請，盼望您能同意並體諒!回想我到__的一年多的時間，心中感嘆萬端，感覺有話要說。
首先，我要感激您!感激你代表__對我的接收。想當初我來到__，是一個思維很簡單的人。也不沒有太高的學歷，沒有太多的學識，然而我感到到你對我的到來是歡迎的。因而，對您的知遇，我無需說什麼，只能盡本人之能，傾自我之才，去為__做點什麼!哪怕我能只獲得一點成就，我才感到心裡是平穩的;才讓自我認為無愧於您，無快愧於__。
再者，我要感激__。感激__這麼一年多來，對我的成長供給了很好的空間。當初的我，思惟很簡單，想問題不周密。可是這麼一年多來，我察覺自我有了很大了轉變。學會去照料學生，學會去懂得學生，學會去思考學生的心理問題。在很多教師的輔助下，我在教學上也取得一點的成績。盡我所能，把課上好，把學生教好。我感覺，在這樣一種環境之中，壓力之下，我是快活的，我是有本事的。我甘心，用我每一分鐘的時光，去為學校付出，為學校更上一層樓，儘自我的菲薄之力。
我還要感激楊校長跟毛主任對我的督促、領導與批駁。他們的話讓我在悵惘之中有了方向，懦弱之際有了力氣。由於他們的關心與督促，才使我更加盡力於自我的工作，並用最大的才能做出我最滿足的成績。可喜的是，這點我做到了。還有各位教師，他們對我的友愛、支撐和理解，讓我很激動。固然，學校之中產生很事，我也出過良多失誤，教師們都二心一意的對我供給贊助。讓我在這個__的大家庭中，感觸到不盡的暖和我還很想持續為__努力，我還想在那裡繼承成長，我還想與咱們愛戴的教師們齊頭並進，獨特致於人類最巨大的事業。可是，生活老是艱鉅的，天意也總是那麼不遂人願。此刻的我，已為人父。老父親也始終臥病在床，生活的壓力也越來越重;經濟上也越來越拮据。學校的工資也是在我們縣教導界首屈一指的了，可是，對於我，也是無濟於事了。人也總是有了夢想才能活得更有勁頭，更踏實。
我一向都感覺我很愛電腦，並願為電腦畢生從事。這是我的志願，也是我在生活中更有力的經濟支援。我覺得我更適宜於做電腦的生意，也能為家庭經濟解決一些艱苦。所以，我決定明年從事電腦維修和銷售，專心一意把我所終愛的事業堅持下去。
所以，很內疚，尊重的王校長，我只能分開這個學校，這個讓我畢生難忘，迅速成長的處所。無論到何時，我回首來看看自我的成長過程，我覺得在__是我性命中的一個里程碑，並永記於心，感恩不盡。
所以，請您批准我的辭職申請，並感激您一向以來的關懷。
此致
敬禮!
敬愛的公司領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至__市__區，工作上班實在是不方便，每一天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自我的潛力有限，對於劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，但是對於劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導新增負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。
最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。
此致
敬禮!
尊敬的領導：
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入__x股份有限公司，年月日調入__部分，至今已過半載，恰是在那裡我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年裡，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自我，增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開並不是我對此刻的工作畏懼，承受潛力不行。經由慎重的思索，我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自我的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，無所作為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清晰這時候向公司辭職於公司於自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司專案的開展，所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是思考到公司今後推進的公道性，本著對公司負責的立場，為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。
祝公司專案推進順利創造燦爛，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
尊敬的領導：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職行政主管崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的行政主管崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給---(改成自己行政主管崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開行政主管崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的行政主管崗位上，---(改成自己行政主管崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。
轉眼之間，在---(改成自己行政主管崗位所在的單位名稱)工作已經-年，回首行政主管崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
---(改成自己行政主管崗位所在的單位名稱)行政主管崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的行政主管崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的X校長：
您好!
感謝學校給我這個發展的平臺，很遺憾，我在這個時候選擇辭職。
從20__年10月加入廣外以來，學校給了我很多成長的機會和發展的平臺。在工作中，我不斷得到領導們的指點和提醒，讓我的工作能力和水平得到了質的跨越，從駕馭課堂到教育學生，你們無不關懷備至，雖然不是我的老師，但勝似恩師，若要我說感謝，要感謝的人太多，要感謝的話語也綿綿不絕，我只有告訴自己今後在工作中要更加努力，用我的業績來報答每一個曾經給我關懷和指點的人;在生活上，我不斷得到同事們的關心和幫助，每當我有任何困難和困惑時，同事們都會給我精神的莫大關心和鼓舞，在這裡我找到了很多的好朋友，這也將是我一輩子的不捨和財富;在教育教學中，我也不斷得到學生們的認可和支援，每一個學生都成就了我驕傲的脊樑，和他們共同成長，共同學習，讓我的生活也總是充滿了陽光和夢想。這一切的一切都讓我在即將離開時倍感不捨。廣外三年的時光，一千多個日日夜夜就這樣匆匆擦肩而過，要離開這為之奉獻了三年青春的學校，離開這些曾經朝夕相處的同事們，離開初20__級1班那些善良可愛帶給我無窮歡樂的孩子們，我非常的不捨。不過為了我的學業和夢想，忍痛割愛，向我人生中的廣外說再見。希望我的離去不會給學校帶來任何不便，對領導們一直以來的賞識和信任，我將終生抱感激之情!
離開前，我承諾將全力以赴配合學校完成工作交接，也申請把我的工作關係保留在學校，並懇請學校財務室代我交養老保險、醫療保險、失業保險，我將於每年十二月至下年的一月之間來繳清，希望學校能給予方便。
最後，讓我再說一聲：謝謝，新紀元;謝謝，廣外!
願學校在今後的日子裡興旺發達!
此致
敬禮!
尊敬的公司領導：
很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職，當您看到這封信時，我也已經不在鴻發上班了。來到鴻發這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和睦，在這裡有過歡笑，也有過痛苦。雖然經常會碰到困難，但是在此期間也著實學到了東西，增長了見識。
在這一個多月的學習工作中，我確實擁有了一定的進步，然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績，但卻事與願違，所以我反思我自己是否真的要繼續下去，反思的結果使我毅然決然的決定了離開。
首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關係很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們交流又產生問題，覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然後，我父母幫我介紹了一份與所學專業對口的工作，我覺得較之於鴻發的工作，我更容易上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也相信點運氣，也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業的學生，交作業、升本、考警察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割捨掉點東西。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
尊敬的______領導董事以及董事會主席：
在__公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮鬥，由於我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去__公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在__公司看到詳細情況彙總如下。主要分4塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規範化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那麼任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。
企業要發展壯大那麼首先要有比較健全的制度來保障，大企業和小企業最重要的區別是什麼?那就在於小企業的核心資源、資訊都掌握在企業家一個人手裡，而大企業的核心資源和資訊卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維繫，而大的企業靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們__公司發展的根基。現有的__公司沒有很好的.制度和制度執行力，就是靠感情來維繫，怎麼樣來提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規範化。
有了良好的制度和完善的制度那麼就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題，__公司總的員工也不多，除了技術和外面的那就說裡面的員工。雖然說我們的主任多不脫產，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現有我們__公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應該由資料來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
現在我要說的是財務制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什麼沒有。杭州工程處領用的東西為什麼會多實際用的少為什麼?是倉庫還是杭州工程處的問題還是採購問題。
因為出了這些問題首先的責任在誰，那就是企業主管理人。沒有很好的採購制度和倉庫管理制度以及現場生產管理制度多造成了現有的管理很亂，那首先追究責任人就是企業主和管理人。一般的大型品牌企業講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎麼樣來實現和靠近零庫存?這就是我要說的企業主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業家必須擺在位置，學會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以說一個
不會分享價值要獨吞利潤的企業它永遠不是一個成功的企業。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什麼?為什麼會這麼高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業風險。所以說要學會價值分享，發展好的供應商使之變成好的商業合作伙伴進行利益捆綁轉嫁我們公司的商業風險。轉移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風險。
在現有的生產中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西。現有的鋁殼加工就可以進行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產車間佔有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產量大約在50~60套之間而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環節也可以減少成本浪費。
反之原材料供應商成為我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產量提高生產。我們也不存在生產場地不夠等等問題。
有了上面的開端，那麼我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及led的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的led，如果出現質量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產品的開發和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。
有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節約了。隨之而來的節約就更多了。因為現在的倉庫領用和生產各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產成本。
如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務改良問題。
最後就是我要說的銷售擴張問題。現有的公司銷售沒有很好的體現，銷售人員的缺乏，公司還侷限於杭州，怎麼樣來以杭州為基點進行擴張。如果我們現在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了杭州這個基點那公司是不是要有問題了呢?
各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現有形式下的__公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在__公司的最後意見和今後接任者的工作建議，如有采納非常高興。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
尊敬的公司領導：
您們好!我是__部門的__，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，以及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很幸運能到這麼好的公司工作和學習，又遇到這麼好的領導，我很想繼續留在行政部工作，但人生總是很無奈，只因最近加重發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回來上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，__資料已資本整理完善，最後我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，並儘快給予答覆，將不勝感激!
此致
敬禮!
辭職人：
尊敬的__：
您好!
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來菸草的日子三月有餘。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。菸草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。
但是朝向光走去的時候，身後總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。固然，客戶經理的工作給了我很大的鍛鍊和提升。但是對於我來說，選擇一份工作並不是單方面因為要鍛鍊自己，而是感覺公司是一個平臺，能夠發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我並未為公司謀取效益，增加利潤，並未找到自身價值的所在，也並未感覺自己有多大的空間可以開發。
真心希望領導可以批准我請辭的要求!
祝願公司蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
你好!我已決定於15日正式離職，所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝!
最近在整理自己的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是08年3月從前臺開始做起，然後是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌資訊收集，再到後來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這並不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高階打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能幹什麼，想幹什麼，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的職業和人生。
記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到現在為止已經做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心裡也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不捨。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支援你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什麼問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自己想法的機會。
望領導早日批准我的申請書，在此非常感謝!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
轉眼間，我到公司已有X年了，這X年的工作時間裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無瞭解，但在您這裡我基本瞭解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裡，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職報告。
加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!
經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!
此致
敬禮!
三優範文網