尊敬的各位領導：
提及辭職，在很多固定的生活橋段裡面多少會有些讓人感到些許傷感，因為作為勞動合同的僱傭方和被僱傭方，雙方都是不願意看到此番。所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退的不同含義，我更加願意選擇前者，因為現實中的一切衝破了我的忍耐極限。也同樣不同於那些老套的橋段，我的辭職信裡面不想去拍更多領導的馬屁，似乎我從步入崗位開始到現在從未學會這一套，這和家族的正統教育有關，我很欣慰，因為至少目前為止，拍馬屁已經變得毫無意義，在平時的公司管理和財務工作過程中，那些真正把熱情奉獻在aa事業上的，我一眼看得到，耳朵聽得到，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對過去的錯和對做過多無意義的評價，我只想在離開前為我們一起戰鬥中的兄弟說一聲“謝謝”。
剛入公司的第一天，我還記得是個很冷的2月天，陰冷，就像現在公司的處境一樣，似乎公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色裡面時常能夠看出。公司一直還在一個混亂的漩渦裡面旋轉。但，我不是標榜自我的說，我把aa帶向了某一個全新的高度，但很確切的說，我至少改變了aa的一部分，是積極的一部分，在__-__年度沒有會計明細賬目(前會計留下的致命硬傷)的情況下，我像是樹立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個人的功績。渾水依舊還是渾水，想若變成農夫山泉還需一個“淨化”的過程，這就是人員的管理。而關於“淨化”，我們投入的“專業性人才”的成本太少，我們學習的機會太少，我們會議的目標性不強，我們互動的太少，對待遇對公司未來的猜忌很多，消極思想很重，我們應該要在18大精神的強大號召下，在全體aa指戰員的帶領下，全身心的為公司創造利潤，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價值觀，統稱企業文化建設。
我從來未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進入aa錢商談工資的時候也是按照普通的標準，我是帶著一種摸索的精神過來，許久之前深陷在對鑄造行業零基礎的困境，家裡沒安裝網路就自己掏錢去網咖學習鑄造知識，也買了一些書籍猛看，猛學，參考現場操作流程和步，我幾個晚上通宵達旦就是為了看一個鋼水的澆築。但很久之後，閉門造車，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經還難，發現自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的“失眠”，工作時間和照顧醫院病重母親的時間衝突也一時間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》，報母之日短，報張總之日長，不禁潸然淚下，感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時常陷入深深自責，是自己管理水平不足，專業知識不強，組織能力不佳，協調能力太差。
迴歸到現實問題中來，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個公司最大的詬病就是不賺錢，對股東來講如此，對員工來講亦是如此。員工又是創造價值的群體，我們更加不能容忍陳總在__年度10月份咆哮式的管理方式，“咆哮”是奴隸社會和封建社會的專屬產物，我至始至終不相信張總是一個萬惡的資本家。
我記得__年在銀行系統上班的時候，我們行裡的一些領導總是帶著老式的眼光看待問題，這是經驗主義?實際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個年代的小米加步槍幹掉現在的美式航母，官腔主義有時候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴和權力，時下的員工需要專業的聲音，公平的聲音，和諧的關懷。
當然，最近幾年溫州的老闆被金融危機和“老高”問題嚇蒼白了臉色，所以對投資和籌資頗為謹慎，而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現在是危機重重。再有一個問題要暫時延伸到稅務控制這個話題上，通俗點講就是老闆要求儘量少繳稅或者不交稅，而因為前期的一些會計賬務差錯造成的賬務調整和未調整滯留的會計問題會引起稅務部門的監查和查賬力度，而aa也將陷入風雨搖擺的週期，作為aa會計的我們完全處在一個三明治的夾心層，雙方的口味難調，且我們公司從未按常理出牌，至少我應該在稅務控制和發票虛開這個客觀存在問題上敞開了講。一旦老張在稅務系統的“關係網”不成立，我們這些當會計只能是“治不了兜著走”。
本人近期將準備一些交接文字材料和實物材料，故提前通知人力資源部門，以備做好人力資源的招聘工作。
再次感謝aa家族裡的每一個成員。
辭職人：__
申請時間：__年3月25日
尊敬的領導：
我懷著感恩和欣慰的心情在寫這封辭職申請書，我將辭任XX公司管理層和董事會的工作。在公司永不停息的發展和努力奮鬥中，不知不覺已走過十六個年頭，從27歲走到43歲，這是我人生中最值得珍視的日子，我和所有XX人一起，見證並參與了中國網際網路大潮，伴隨團隊一起成長，這讓我的職業生涯感到特別開心。
我不是一個能力全面的人，領導力不是我的強項，在一家過兩萬人的企業裡任職管理層，我有很多不足之處。加上近幾年來，身體狀況不太好，體力和精力成為一個大瓶頸。我深知公司所處是一個日新月異的行業，需要領導者全心投入和充沛精力，決不可以倚老賣老。我一直很希望，可以在公司培養出更全面的技術領導人，可以接替我更好地帶領公司走向未來。
2年前我開始和Pony、Martin深入溝通我的想法，經過多次深入溝通，我們達成了一致。用兩年的時間，在公司向移動網際網路轉型的過程中，幫助技術領軍同事成長和完成交棒接力的過程。
很開心看到，經過多年的融合實戰鍛鍊，公司的管理團隊已有很長足的進步。 Ls 帶領的 TEG， Mark/Dowson 帶領的IEG/MIG/SNG， Allenzhang帶領的微信團隊，這兩年來取得重大進展，完成了面向移動網際網路的關鍵組織變革。他們幾位和團隊一起風雨同行多年，無論在技術能力，在帶領團隊的領導力上，特別在企業文化上，都已取得團隊的高度認同，他們已能很好的接棒。正因為夥伴們的良好成長和組織的進一步成熟，使得我可以有機會很放心地離任管理層，更換一種生活節奏。
離任管理層之後，我新的工作是將是XX學院的培訓講師，致力於公司技術理念和文化理念的傳承工作。在幫助公司技術產品的同事成長助力上，一直是我未完成的心願和興趣所在。原來在管理層的工作太忙，很慚愧在這裡花在XX學院的時間很少，貢獻也少。希望退下管理層之後，可以有更多時間完成這個心願。
十六年前，Pony和我在做IT工程師，我們有一個夢想，夢想我們可以做一個網際網路產品給很多人用，同時可以養活自己。因為一個樸素的夢想，因為創業夥伴之間的相互鼓勵，我們開始了創業之旅。一個小公司能否憑技術和服務能生存下來 ? 我們完全沒有把握。
幸運的是我們遇上了中國網際網路大發展的浪潮，深圳這座改革開放的視窗城市，具有濃厚的創業氣氛， 出於對網際網路的熱衷，我們一頭撞進了網際網路這個新興行業。
感恩創業夥伴和管理團隊，我的個性比較急躁和固執，能力不全面。是創業夥伴們對我的包容，讓我可以發揮所長，修正我的缺點，幫助我成長。在公司發展的過程中，遇到過很多難關，難免經常有激烈的爭論，但管理團隊一直具有很強的包容性，可以包容多種個性的夥伴，相互扶持，凝聚力量。能和這樣的夥伴一起共事一起成長，是我的幸運。
感恩所有的同事。在許多同事身上，我感受到十年如一日的熱忱和堅持。要做好網際網路服務是挺苦挺累的事情，新事物、新問題層出不窮，使用者的期望不斷在提升，團隊每天奔忙於各類改進，時刻面對各類突發事件，為了不讓使用者失望，XX人十年如一日用心的投入。許多可敬可愛的同事，他們並不僅僅是在做一份工作，而是用心做一份事業，用心幫助身邊的同事。在他們身上，可以讓人感受到團隊的魅力。在公司的每一天，我都可以感受到XX人的正氣和朝氣，每天都能感受到工作的快樂。
公司發展的每個歷史階段，都必然會面臨新問題和新挑戰。我最關心的並不是業務得失成敗，而是團隊文化的凝聚。在我看來，一項業務受挫了，我們還可以重新再來。能讓XX人全心投入，努力奮鬥的原因，並不是公司收入、市場份額、股票升跌這些外在因素，而是這裡有一群志同道合的人和氣場，小夥伴們具有共同的價值觀，渴望通過技術和產品改變世界。
移動網際網路的大潮，將催生前所未有的創新機遇和前所未有的挑戰。必然會遇到許多艱難險阻，期望XX人能時刻在意使用者感受，永遠對使用者體驗戰戰兢兢，永遠對社會、對行業持敬畏之心，期望XX人能打造出讓社會和行業受益，讓生活更美好的生活平臺。
最後，祝福所有兄弟姐妹們身體健康和家庭幸福。
申請人：
申請日期：
尊敬的公司領導：
您好!
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由於一些個人的原因，很抱歉今天我在這裡將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。
由於本人仍然在試用期內，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求後三天內儘快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。
對於由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望____的業績以後會一路飆升，在以後的發展中蒸蒸日上，也衷心祝願各位領導與同仁在以後的工作中開心順利，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導!
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。從入職至今，進入公司工作的這段時間裡，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。在過去工作的這段時間內，我在公司工作的很開心，生活很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。
但由於個人原因，經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。待公司招來人員後我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職，即最遲於__年12月29日正式離崗。
這段時間，我認真回顧了過去一年多來的工作情況，覺得能來設計院工作是自己的幸運，而且我一直也十分珍惜這份工作。領導對我的關心教導和同事們對我的幫助讓我感激不盡。在城建院工作的日子裡，我學到了很多東西，無論是專業技能還是與人交往方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，感謝設計院給予了我工作和鍛鍊的機會。但現在由於一些個人原因，經過多方面的考慮，我正式向領導提出辭職。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。
在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能理解我的實際情況，對我的申請予以批准。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
尊敬的何總:
匆匆兩年已過，恍惚間並不遙遠，我還記得在畢業剛出來工作的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這麼大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裡，即便當論文答辯結束後張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。
所以我很感謝公司，感謝何總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個溫和的平臺。
感謝何總以及各位教導和關懷，從你們那裡我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這裡學
到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在億告的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子裡一起並肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!
由於個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰鬥史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到億告文化帶給我的衝擊，此刻我想說有機會我們再共事!
由於我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意.但願領導能理解.謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
我是您店裡的一個促銷員，做這個服裝促銷員也有將近一年了，這一年，在那裡也學到很多關於促銷的技能，店裡的同事性格也都很好，都很照顧我，對我這個同事也是幫忙頗多，讓我感覺在我們店裡很溫暖，一點都沒有孤身作戰的感覺。可是遺憾的是，我做完這一段時間，我就辭去在店裡的促銷員這一職的工作了，懇請店長您批准以及諒解。
辭職是因為我對促銷員的工作確實是興趣不大，要明白做一行工作，沒有興趣是萬萬不行的，很容易出現對工作的不喜歡，然後就會導致懈怠工作，對自我的工作提不起勁來的。那此刻的我，剛好就是這樣的情景，主要還是我自我不是很喜歡促銷員這樣的工作，我自我本身也不太適合這種跟人長久打交道的工作。促銷工作需要的就是一個工作者的口才和情商以及交流方式，這幾個方面我都做的不好，這一年來的促銷，讓我對這份工作的興趣都快要消失殆盡了，於我而言是不可能長久做下去的。
我也是明白自我有幾斤幾兩，對於做不來的事情，我是不可能堅持的，性格使然，我做不來這種。我比較喜歡安靜做事，不需要很多交流的工作，只要自我做好自我的事情就夠了。雖然這不是很好的地方，可是目前我也改不了。源頭做不了大的改變，那就只能在其他方面做出改變，總要有一方要去改的，那既然這樣，我也就只得換份工作了。再說了，我這樣一向在店裡做，也是在耽誤店裡的生意，有更好更適合這一份工作的人，那就給別人機會，我就不佔著了。於己於您於店也都不好。
當然，我還是極其感激您給我的這個機會，接觸與自我性格完全相反的工作，也讓自我明白自我以後比較適合找什麼樣的工作，給了我一個認識自我的機會。感激店裡的同事對我的關照，在這一個大家庭裡面，從不曾感覺孤單，一向都是有人陪伴的。那我在下個月月初就正式離職了，也剛好做滿一年。剩下的時間裡，我會把自我最終的工作儘量做好做全，避免給您和店帶來更多的損失，和其他店員把服裝店的生意搞好。願您能諒解，我無力繼續做促銷工作，也做不好促銷員。祝您事業一向都好，祝服裝店的生意只好不壞。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的朱總以及公司的各位領導：
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支援，我非常榮幸的於20xx年6月26日起，擔任鑫怡家酒店管理有限責任公司營運總監一職，然而我現在因為身體原因卻要辭職了。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛鍊和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心，下屬對我的支援讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，也給我了發揮才幹的舞臺，在很多方面都有了很大的提高，對於我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機會。 我向公司提出辭職，主要是因為以前本來就有腰肌勞損的職業病，此次來到鑫怡家後因為工作上的壓力和工作時間跨度太長的原因，現在這些病症愈加嚴重，需要很多時間來調養;嚴重影響到工作的進度和效率。考慮再三，我決定向公司提出辭職，請您諒解。
我在公司工作的這段時間得到了您的大力支援和幫助，對於您的幫助和公司的支援我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接，對所有交接的相關事宜做持續性支援。
企業發展之初，主要管理方式是靠人治。當企業十幾、幾十個人的時候，企業所有情形都能一目瞭然，問題一句話就能解決，當組織規模擴張到上百人的時候，自己那雙眼睛已經遠遠不夠用了，自己所到之處滿眼都是問題，而且說個十遍八遍都不管用。這個時候，就是企業需要完善的組織、制度、計劃、執行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以後的鑫怡家用最好、最適合的機制，發展企業、運作企業。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的發展前程一帆風順!公司領導及各位同事工作團結、為規範公司化管理提高一個臺階，最後想對運營部的每個參與工作的員工說聲謝謝，您們辛苦了。
望朱總批准為謝!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
尊敬的王總：
你好!首先非常感謝您這_年多來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位僱主。
另外也要感謝魯總，從《海尚》雜誌創辦到現在，魯總給予我很多的學習機會，不論是技術上的還是精神上，都給於我很大的啟示。
我原本是個安於現狀的人，很滿足於現在這個穩定的工作，可現實是不允許我這麼想的，既然還年輕，那就得出來走走拼拼，即便是輸了還有時間去贏回來。
對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。之前魯總的一句話對我現在的能力進行了概括：什麼事都能上手做，但沒有精於某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒，確實我還需要不斷地學習。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交這一封真誠辭職信1-2周後離開公司，以便完成工作交接。
在短短的兩年半時間裡，不論是機場廣告還是買樓通都有了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!各位同事工作順利!
__主管：
我在__製藥集團度過了完美的一年。畢業前我在__公司實習了3個月，畢業後又在__公司創業基地工作了9個月。對我來說是十分好的歷練：對社會的接觸，對工作的認知，學習與人交往，維護公司利益。我對我的第一個工作的地方充滿著感激之情。
在工作中，我發現我的知識量還有很多的不足之處，於是我打算出國再理解一下新的知識。期望未來我能夠回到集團，為集團做更多的貢獻。也期望集團能夠越做越強，更好的服務社會。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
大家好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，並申請辭職。辭職完全是由於我個人的原因，我覺得該為我3個月的圖書館實習生活劃上完整的句號了。
截止到昨天的最後一班，我順利地完成了自己的職責，並在心中默默地向圖書館惜別。當然，這種離別只是一種工作關係的改變而已，我的心依然深深地維繫著圖書館。今後，圖書館出現更多的將是我學習和求索的身影，我以同樣的執著與熱情期待我們的圖書館越建越好，能為學生們提供越來越多的服務。
在此，我深深地感謝圖書館為我提供了這份工作，並感激閱覽部老師3個月來對我的關懷與照顧。可以說，圖書館在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在惠大適應過來，並不斷地學習成長。圖書館簡直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學習上和精神上的。
最後，無論多麼不捨得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必須學會獨立地面對生活。而我，也終究要學會面對離別。各位老師，可能有點辜負你們的期待了，你們都希望我能做完這個學期，但我卻在此時退出，為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現，一張張熟悉的面孔離開，圖書館實習工作已經順利地實現了級際替換，我也應該把機會留給更需要的人。
如果因為我的離開而給各位老師帶來什麼不便的話，也只好敬請各位老師的原諒，我只能抱歉地說一聲“老師辛苦了!”，我會在心中一直感謝你們的，感謝你們在我的人生旅途中，送給了我那麼多。我暫時無以為報，只能祝福各位：“好人一生平安!”。
謝謝!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20__年3月13日
尊敬的領導：
您好!
感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從20_年_月份來到_公司至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裡，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在網通公司的這段工作
經歷而自豪。
而今，由於個人原因提出辭職，望領導批准。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的領導：
我將於下個月離開貴報社，特此向您提出辭呈。
報社是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平臺。藉助這一平臺，我更廣泛而深入地認知到社會的方方面面、人情冷暖。
兩年來，領導們對我的教誨與關心，同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼，每每思之，仍令人心緒難平，流連不捨。
新聞事業是一項具有重大社會意義的神聖的事來，新聞記者這一職業因而顯得崇高。然而，在從事採訪報道的過程中，縱然自己事以全能、幾以竭力，結果往往卻不盡如意，有負他人矚望。從而，我發現自己越來越不能做於他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的Ji情，越來越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。
不過，因為常伴領導們的關心與提攜，仁人同事的無私友愛，在報社的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經歷也必將轉化為一筆寶貴的資財。
但願貴報今後能廣納賢才，開創輝煌的事業。
此致
敬禮
敬愛的_：
在此，我首先祝_一切順利，萬事如意;其次我祝各位領導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來_給我個學習進步的機會，更感謝_對我教導，感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意， 由於時間的流失與俱進，歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團聚一起狂歡!為盡父母親的孝道和養育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來!經過深思熟慮，我現在決定辭職，在此敬請領導調備工作。
望諒解請給予批准!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
股東你們好：
__在這裡首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支援。同時也感謝支援、理解、信任我的那些員工們!
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業的發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章制度，並要求幹部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的瞭解企業今後的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業幹部員工的福利待遇。
__是一個剛組建的新公司，在現有__物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今後的幾年裡，積累企業財富，在__市提高__企業的社會知名度!讓更多人知道__，瞭解__，渴望__，只有這樣__才能在今後的市場站穩、擴大。
現在__物業專業人才都在外面市場發展，同時__物業市場也因為種.種因素影響著人才發展壯大。所以__物業有一個很好的機會，正因為__是一個剛組建的物業公司，人才能夠看到今後個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今後的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把__經營起來，能在未來十至十五年內把__做成__物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用後會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、裝置綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義，企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對企業的認識，調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業創造財富價值，以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工，同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依託才能把一個企業做強做大，有一個更好、更高的發展。
請於批准：
尊敬的_：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到省公司客服中心已經接近半年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這裡平等的人際關係和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家裡沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家裡，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批准，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的組長、班長、部門經理、人事部經理：
你們好，我將於30日後離職，與公司解除勞動關係，依據法律，現正式予以告知，請儘快安排人員交接相關工作。
請上級批准我的申請!謝謝!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
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