尊敬的領導們：
我於20__年9月13日從__分公司入職，20__年9月20日調入__公司工作，至今已有6個多月。回首當初，是在公司老員工的領導下讓我很快融入了公司的文化企業，公司的各項操作流程一直激發我更好的要求自己，公司完善的制度啟發著我規劃自己的職業生涯。
在大家的眼裡，我只是名普通的裝卸工，但常常告訴自己，我有實力和潛力向公司操作崗競聘。在這期間，我以操作員的標準來約束自己，現在不僅能熟背操作流程，還能靈活的用到實際操作中。
因為工作出色，我們班在今年榮獲優秀班組，並在整個裝卸隊伍中起到帶頭作用。我也常常向操作員學習、交流，現在讓我有一些業務技能和操作基礎，加上以前高中畢業後在酒店上班的經驗，讓我有很強的服務意識和服務技巧。我相信我能夠勝任這個崗位。
熟話說“天生我才必又用，千金散去始復來”，只要我堅持不懈的努力多學些知識，始終以企業精神來要求自己，我一定可以做得很好。
請領導相信我，給我一個展示自己才華的平臺和機會，這對我的人生來說也是一個轉折點，我將帶著我的夢想和激情昂揚的工作熱情與敬業精神來迎接困難和挑戰。
此致
敬禮!
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__年__月__日
尊敬的領導：
您們好！
真誠的感謝一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在工作快一年的時間，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也體會到各位領導和同事給予我無限的關心，理解和幫助。但由於我個人的原因，學管、教務工作做得不到位。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，精力也有限，沒辦法達到需要的要求，在各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向提出轉崗：由專職教師轉為兼職教師，望能諒解。
我會在最後的這段時間，認真負責的完成最後的工作，劃一個完整的句號。把工作交接到位，本人轉崗後絕不做出有損艾能利益的事，也不向外透露內部的情況。我衷心祝願在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！領導及各位同事工作順利！
請各領導審查批准！
申請人：
x年x月x日
尊敬的公司領導：
我於20xx年加入第七施工專案部，一直從事文控工作。在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接，在專案部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位，故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心，期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整，我認為對我個人及公司都是很好的機遇。
對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。第一點：畢業這幾年，隨著自身的成長，父母也在慢慢變老，20xx年終體檢，父親住院1個月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天（除公司冬休）。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時間去照顧支援我事業的家人。第二點：長輸管道專案部內部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點：資訊管理工作壓力大，作息時間不正常，身體素質下降明顯。第四點：由於工作中從未注入過新的內涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲於阡陌，安於寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無反顧的選擇新的崗位。
對公司而言是優化人力資源，減少企業負擔的機遇。第一點：建設施工單位是註定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數也是公司維護穩定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點：油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面，這多數人中包括我。而現在已經28歲的我，在近兩年即將面臨婚假、產假等諸多事宜，然而那個時候才轉崗的我，不論是我選擇公司還是被公司選擇，各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。
綜上所述各類原因，我申請20xx年轉崗，望公司領導給予理解，並予批准為盼！
申請人：
x年x月x日
尊敬的領導：
您好，我自20__年12月進入__銀行__分行小企業金融部開始工作，至今已三年有餘，在這三年多的時間裡，我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨鍊與提升，我努力的將自己的所學運用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感謝上級領導三年來對我的培養和關心、同事們對我的支援和幫助。
現結合自己目前的工作，我對自己的發展方向不斷的思考，綜合個人情況，我認真的寫下了這封轉崗申請書。
結合我行現況，__銀行__支行現缺多名支行工作人員，我現向上級領導申請希望能夠轉崗成為__銀行__支行的一名員工，將自己的所學進一步延伸和拓展，在新的平臺上去學習、去進步。
為實現自己的價值，我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，對於此次轉崗申請希望能夠得到上級領導的批准。謝謝!
此致
敬禮!
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__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我係20__年8月入職，叫__。此刻公司產品運營部擔任網站修改工作。
回顧擔任網站修改工作的近四個多月中，各位公司同仁和領導就應已經看到本人的忘我工作，我的職位雖然是網站修改，但是在網站上線前後，本人除了完成網站資料建設、專題製作、資訊更新等修改常規工作，還超多的參與了網站架構定位、功能頁面策劃、交易系統倉儲介面設計等一系列的工作。在工作的過程當中，我重新考量了我自己，我越發覺我的工作潛力不僅僅限於修改這個職位，為了個人潛力能得到進一步提升和能更好的為公司服務，在此我鄭重向公司領導提出由網站修改轉為網站策劃這一申請。
我是一個性格開朗、嚴謹、敢於擔當的人，工作認真、細緻、勤奮。我大學的專業是策劃，對策劃的工作有很深刻的認識。網站策劃是電子商務公司很重要的一部分，也是走在公司最前面的人。作為一個好的策劃不只是會執行，還需要一個人很強的邏輯思維、活躍的思想理念、過人創新意識和組織協調潛力，我自認為我已經具備了這些。目前，公司規模不斷擴大，正是用人之際，我認為公司領導就應讓員工在自己感興趣的職位上有所發展，使得人盡其才，物盡其用，這樣有利於提高本人的工作用心性，從而提高工作效率，為公司的發展效力，為公司謀利益。
如果公司領導能讓我轉入網站策劃工作，我必須會孜孜不倦，繼續持續昂揚的工作激情，為公司創造高效益。
真誠的期望公司領導能夠批准我的深切請求，在以後的工作會考驗我。
此致
敬禮!
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__年__月__日
尊敬的公司領導：
我於20__年7月入職來到公司，作為一個剛剛畢業的大學生，對工作陌生一片。在這四個多月的時間裡，從對工作的茫然、有壓力，到此刻的習慣、勝任。每個階段都學到了許多，也感受到了許多。讓我對生活，對人生有了嶄新的看法。我很感激公司給我這樣一個良好的平臺去學習，去提高。良好的工作環境以及領導、同事的幫忙和關心，讓我能更好的投入到工作中來。在同事的幫忙和自我的努力下此刻我已經能夠勝任無線通訊設計員D崗的崗位，特在此提出轉崗申請。
在公司工作的這段時間裡，我在實習崗位上學習通訊基站的選址、勘查和設計工作。在崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，從他們身上學到了很多東西。工作中，我異常注意每一個細節，力求將工作做到最好。我明白，通訊設計員在選址和勘察時按照必須的順序認真做好現場的詳細記錄，力求不落下任何一個細節，為後期的設計做好充分的準備;在設計圖紙時要做到繪製的圖紙必須精確、合理、美觀。
我是個比較堅強的人，無論對生活還是工作，都充滿了熱忱，進取樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也讓我充滿了動力。
我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經做好了準備，隨時準備迎接新的挑戰並在工作中不斷的學習，在學習中不斷的提高。期望自我能夠同公司一齊成長。
期望公司領導能夠批准我深切的請求，並在以後的工作會考驗我!
此致
敬禮!
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__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
本人__，畢業於__，__學歷，__學位。自___年_月到我校工作以來，一直在__處擔任__工作，現已滿_年。(在所在部門的工作經歷)
每個階段的工作都讓我受益匪淺，也讓我對自己的工作和職業生涯規劃有了嶄新的認識。我很感謝學校給我這麼好一個平臺去學習，去進步，良好的工作環境和領導、同事給我的關心與幫助，讓我能更好地投入到工作中來。
五年來，我一直不曾忘記我的專業。我本科畢業於，研究生畢業於。我一直從事__專業的學習和研究，由於非常熱愛__專業，堅持利用各種業餘時間繼續學習專業知識，也規劃以後將在專業方面繼續深造。一直以來，我都非常希望有機會能從事與專業相關的工作，將工作與興趣相結合，將自己所學的知識投入到實踐中去，去創造價值。在這段工作時間，我參與了活動，擔任了課程，教學質量評價，得到了老師和學生的好評，還獲得獎項。
現在瞭解到__系需要專任老師，又適逢《學校檔案》中“鼓勵符合”，這個機會對我來講非常難得。因此，我鄭重向學校提出轉崗申請，希望由__轉為__系專任教師。我非常熱愛教師職業，熱愛教學和科研工作。我願意在這個
崗位上發揮自己的優勢與所學的知識，創造出更多的價值，從而實現自我價值。我一定會聽從組織安排，為學校的教育事業貢獻自己的微薄之力。懇請領導理解我的專業追求，批准我的申請。本人將不勝感謝!
敬請領導批准。
此致
敬禮!
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__年__月__日
尊敬的領導：
我於20__年加入第七施工專案部，一直從事文控工作。在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接，在專案部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位，故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心，期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整，我認為對我個人及公司都是很好的機遇。
對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。第一點：畢業這幾年，隨著自身的成長，父母也在慢慢變老，20__年終體檢，父親住院1個月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20__年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時間去照顧支援我事業的家人。第二點：長輸管道專案部內部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點：資訊管理工作壓力大，作息時間不正常，身體素質下降明顯。第四點：由於工作中從未注入過新的內涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲於阡陌，安於寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無反顧的選擇新的崗位。
對公司而言是優化人力資源，減少企業負擔的機遇。第一點：建設施工單位是註定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數也是公司維護穩定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點：油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面，這多數人中包括我。而現在已經28歲的我，在近兩年即將面臨婚假、產假等諸多事宜，然而那個時候才轉崗的我，不論是我選擇公司還是被公司選擇，
各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。
綜上所述各類原因，我申請20__年轉崗，望公司領導給予理解，並予批准為盼!
此致
敬禮!
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