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主管辭職申請書怎麼寫(精選19篇)

欄目: 申請書 / 釋出於: / 人氣:2.07W

主管辭職申請書怎麼寫 篇1

尊敬的___:

主管辭職申請書怎麼寫(精選19篇)

非常感謝領導再次給予我在__工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關懷!由於某些原因,我帶著複雜的心情寫這封辭職信;當前公司正處於快速發展的階段,公司的發展需要大家竭盡全力,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響,無法為公司分憂,為公司做出相應的貢獻,不得已辭掉這份工作,實在是深感歉意,希望領導能夠批准我在____年元月10日前後離職!

在__工作期間,公司給予我大力支援和對我能力的信任,使我獲益良多,不但獲得了許多的機遇和挑戰,也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,我一定會盡自己最大的力量把好自己最後一班崗!

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善!

最後,我也不知道可以說什麼,只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起,祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!祝__在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來!

此致

敬禮!

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__年__月__日

主管辭職申請書怎麼寫 篇2

尊敬的公司領導:

首先,非常感謝當初公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照。在公司工作的五年多裡,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,對此我深表感激。

由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。更重要的是,由於自己的職業規劃日漸背離公司的發展方向。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致,而自己對接下來的工作亦是缺乏足夠的熱情與興趣。

為了不因為我個人原因而影響公司的專案開發進度,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我希望能於__年01月01日正式離職;並且在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。請公司各領導審查批准!希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝願公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

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__年__月__日

主管辭職申請書怎麼寫 篇3

尊敬的酒店經理:

您好!

在此,向您遞交我的主管辭職申請書!對於這篇申請書,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續工作下去的原因,有以下幾點:

第一,我已經完全厭倦了酒店工作。在過去六個月工作期間,我對於酒店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

第二,酒店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由於我在酒店的每月薪水只有區區1500元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的`薪水透支。

第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續深造。酒店工作以後我覺察到自身水平不夠,繼續在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。

以上原因,特此向經理遞交我的主管辭職申請書,懇求經理允許。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

主管辭職申請書怎麼寫 篇4

尊敬的老總:

我準備辭職了,從公司的角度來說,我其實是沒有什麼可留戀的,因為公司讓我傷心。但是對您來說,我捨不得走,因為您是好人。但是您畢竟不是這個公司裡真正的老闆,公司畢竟還有一個上層總公司在統轄,所以很多時候您並不能真正說了算。可能這也是您的心病吧。

去年老闆讓我去總公司做行政經理,當時我真的不想去,以我的性格,太講原則了一定會得罪一些人的。總公司的人事關係太複雜,那裡面不是老闆的親戚就是朋友,要不就是同學,我誰也得罪不起。但是當時,沒有辦法,我別無選擇。

在總公司也真的讓我嚐到了人間冷暖和人情複雜。財務副總曾經問過老闆:你喜歡沉靜真誠卻不愛表達的人,還是喜歡乖巧會說但是善於隱藏的人?當時老闆的答案是前者,但是真正做起來,我這個沉靜但是不愛表達的人卻並不能得到他的認可。當時我去總公司的時候,財務制度特別混亂,每個人都可以找老闆簽字報銷,但是蠟板從來沒有真正問過這些錢都幹什麼用了,這使得總公司的很多人乘機謀私,我跟老闆提了建議,公司開始嚴格報銷制度。結果這衝撞了某些人的利益,於是開始有人在背後打我的小報告。一而再再而三,老闆聽信了他們的話,但是他從來沒有想過為什麼會有人在背後批評我?這些批評是否公正?批評我的真正原因是什麼?這些老闆從來沒有問過。

當老闆覺得一個人不行的時候,可能是這個人的問題,但是如果來時個人他都不滿意的時候就是老闆的問題了。當時我又回到了分公司回到您手下的時候,您也沒有給我客觀的評價,這讓我很傷心,但是我沒有辯解,我相信事實會為我說話。果不其然,公司再請的行政經理又一次被老闆趕走了,這個時候您才明白,問題並不出在我身上,而是老闆並不知道怎麼用人。

我不知道,堅持原則難道不對嗎?維護公司利益難道我錯了嗎?不過這都不重要了。我決定離開公司了。您不要留我。

我為自己考慮過了,當時我跟您一塊到這家公司,所有制度我都幫您建立了,人事工作幫您理順了,行政工作也沒有問題了,是誰都可以把這一塊接下來了。您開始覺得辦公室工作太閒了,我對公司已經沒有什麼用處了,我聽說您準備讓我把倉管接下來,這不是我的職業定位,如果我不做其他工作,對於公司來說,我就是可有可無的了,在這樣的情況下,我留下來真的沒有什麼必要了。為了我自己的未來,我唯一的選擇就只有離開。

還有,要建立有序的薪酬體系,不要憑你的喜好給員工定工資和績效,你發獎金的時候不要看人,您喜歡的人就多發一點,您不喜歡的人少發甚至不發。這樣的一言堂讓員工心裡意見太多,雖然他們不說。這樣積累下去,時間久了,他們會離您越來越遠,最後您可能會眾叛親離的。

我的確是在批評您,但是這些是別人不會說的',因為他們不想得罪您。我以前提過一些建議,但是都沒有得到您的重視,而我是一個客觀而有原則的人,在這樣一個不講原則的企業裡,我沒有用武之地了。

您是個好人,但是不代表好人就能管理好企業。真誠地希望您能做出改變,並把公司帶好。而我為自己重新做了定位,我的定位在公司裡面是不會實現的。所以,我決定離開了。您不要留我。

我不捨得離開您,但是我不能不走了。當一個人離開三天而無事的時候,就說明這個人已經沒什麼用處了。鑑於此,我最好的選擇便只有如此了。

請您批准我的請求,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

主管辭職申請書怎麼寫 篇5

尊敬的公司領導:

我進入--公司工作已經20個月,在此期間銷售行政部李經理、部門同事、相關合作部門都對我的工作給予關心、支援和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我積累了很多的經驗,對此我深表謝意。現在由於我個人原因,在經過深思熟慮之後,本人決定辭去現在在公司所擔任的銷售行政部資料主管的職務。

我準備在下週二從公司離職,在之前這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。非常感謝公司各級領導、銷售行政部李衛山經理在工作期間裡對我的指導和信任。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論何時,我都會為自己曾經是--公司的一員而感到榮幸。我確信在--公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠對我的申請予以批准。

本人希望在離職之前,能夠取得--公司開具的離職證明。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

主管辭職申請書怎麼寫 篇6

尊敬的領導們:

我從--年入職到現在,在這三年的時間裡承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支援和肯定下我榮獲--年度先進員工獎。在這三年裡,我對工作兢兢業業、默默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結束後,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現在的職務(司機兼文員)已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的專案會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裡盡力完成自己份內的工作,並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,麵包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要--年5年滴,人家咋不用培養就重用呢,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

離開公司,離開曾經一起共事的同事,很捨不得,捨不得領導們的關心,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

以上所述,因個人原因,現向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

主管辭職申請書怎麼寫 篇7

尊敬的---、---:

非常感謝領導再次給予我在--工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關懷!由於某些原因,我帶著複雜的心情寫這封辭職信;當前公司正處於快速發展的階段,公司的發展需要大家竭盡全力,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響,無法為公司分憂,為公司做出相應的貢獻,不得已辭掉這份工作,實在是深感歉意,希望領導能夠批准我在----年元月10日前後離職!

在--工作期間,公司給予我大力支援和對我能力的信任,使我獲益良多,不但獲得了許多的機遇和挑戰,也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,我一定會盡自己最大的力量把好自己最後一班崗!

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善!

最後,我也不知道可以說什麼,只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起,祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!祝--在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

主管辭職申請書怎麼寫 篇8

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾這個時候提出辭職。

可能,我天生不是做治理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支援!我想我今後恐怕很難再碰到這麼友善的領導了。但是,我恐怕註定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,固然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會後悔——離開,並不代表厭惡,並不代表要捨棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

對不起!我的朋友們,珍重!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

主管辭職申請書怎麼寫 篇9

尊敬的*總:

您好!時光荏苒,轉眼間在工作已有半年,非常感謝您給我這個機會學習相當接近會計價值的稅務知識。

由於個人職業規劃與一些現實的因素,經過慎重考慮,我很遺憾在這個時候向您提出辭職申請,敬請批准。

從最初選擇進入公司到如今選擇離開公司,整整有半年的時間了,回頭看看這半年,自己心裡也是無限的感慨,從學生時代參觀雄偉的廠區到現成為其中的一名員工,我感到很驕傲。

正是在這裡有過歡笑,有過淚水,更有過收穫。

非常感謝我的直線領導*經理給予我工作的極大幫助,使我從書本中對稅務的定義過渡到現實企業的操作中。

從來到公司第一天開始,我很在乎也很重視這個機會,很認真也很努力對待這份來之不易的工作,除了為了餬口外這半年,所學到的知識與經驗,將是我會計職業生涯中的第一筆寶貴財富。

接手工作兩個月了,迅速的崗位調動以及工作量的大量增加,使我不能及時有效地調整自己,從而導致生理及心理的疲憊,主客觀因素很多,但主觀能動因素是主要的,在做好稅務工作之餘我至今沒能準確理解工作原理。

再三考慮到自身職業規劃,我感覺自己不適合也不能勝任預算方面的工作,在這個層面上我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。

因此我也無法繼續再為公司服務了,所以選擇儘早離開,相信我的這個決定對您對公司都是最好的選擇。

我考慮在20xx年*月底前您覺得方便的時候離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的崗位空缺。

能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最後一班崗,做好交接工作,盡力使工作平衡過渡。

選擇離開,我很遺憾,遺憾不能再聆聽領導同事們的教導,遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍,也遺憾我什麼也沒能留下,我能做的只有祝福公司業績一路飆升,各位領導同事工作順利,身體健康。

再次感謝您對我的知遇之恩,感謝同事、在工作中生活上對我的幫助,以及公司每一個一直以來愛護和幫助我的同事。

對於我之前的任性和無知,還請各位諒解!再次對大家說一聲,謝謝!

主管辭職申請書怎麼寫 篇10

尊敬的`公司領導:

您好!

感謝一段時間以來公司對我的信任和關照,同時給予我的成長幫助與發展平臺。但是很遺憾,我不得不說由於個人原因,我將要離開這個團隊,不能再為公司繼續服務。

現正式向公司提出辭職申請,並計劃於20_年_月_日離職,請公司做好相應的工作安排與對接。為此對公司帶來的不便深表歉意。

祝公司未來的發展蒸蒸日上,鴻圖大展!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

主管辭職申請書怎麼寫 篇11

尊敬的領導:

您好!

首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧,特別是--,然而今天我卻要提出辭職申請,我之所以辭職是我自已的原因,我的辭職理由如下:

我來到--廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間裡,我深深感到--廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這裡,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收穫良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由於個人方面的原因,我並不能真正融入到--廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批准。

儘管我不能繼續為--廠服務,但我仍然祝願--廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。對於辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由於我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

主管辭職申請書怎麼寫 篇12

尊敬的領導:

您好!

我是___,真的是非常的遺憾,這次跟您來辭職,做這一份工作是需要付出足夠多的時間的,也需要做出一定的業績,我在這裡工作了已經有半年的時間了,但是在半年以來,讓我非常的煎熬,我也想了想自己為什麼選擇這份工作,但是後來也明白了,這是對我的一個挑戰,我需要去經歷一些事情,雖然說這半年的沒做出什麼業績,但是我真的是成長了很多,我非常感激這份工作對我的磨礪,現在我跟您提出辭職,絕對不是一時之間的想法,而是在經歷過半年的工作之後,我知道我自己非常不適合做銷售工作,做這份工作是需要非常多的毅力,也需要用一個穩定的心態持續的堅持下去,但是我現在真的是做不到了,所以我希望自己能夠及時的退出,這樣也對自己是很好的,對工作也是一種負責。

一直以來,我都認為自己會在銷售工作當中成長的更多,學習到更多的工作經驗,同時我也認為自己在工作當中做出業績並不是什麼難題,在此之前還是比較自信的,但是轉眼半年的時間已經過去了,我卻一輛車都沒有賣出去,我自己真的是非常的失望,現在有一隻都在想這個問題,我感覺很是難受,不想繼續這麼墮落下去了,也不想再影響到了後續的工作,這種方式是非常不樂觀的,我知道,但是沒有辦法,我真的需要退出了,半年來的堅持,也讓我學會了很多,有些東西本就不適合自己。

是我一開始沒有發現這一點,現在已經過去半年了,我知道這個時候跟您提出辭職,是我之前對自己的一個錯判斷,我認為自己能夠做好這份工作,沒有想到現在業績是這樣子的,所以我很是難受,但是在__這裡工作也磨礪了我很多,打磨了我很多,讓我在銷售工作上面看清了自己是一個什麼樣的水平,真的很是感覺這半年來的工作讓我想通了很多事情,雖然現在要提出辭職了,可是我也依然非常感激這段經歷。

在此之前我希望自己能夠在工作當中更加前進一步,體會到更多的東西,主動的去做好日常的工作,把自己的價值都發揮出來,這個想法一直都在我心裡,努力實現一些自己能夠做好的事情,雖然要離開這裡了,但是我依然要感激,汽車銷售的,這半年時間讓我學會了很多道理,讓我對自己的能力和水平更加了解了,我會帶著這一份回憶離開,當然也會讓自己不斷地成長起來,希望您給予理解也批准我的辭職。

此敬

敬禮!

申請人:_

__年__月__日

主管辭職申請書怎麼寫 篇13

尊敬的領導:

您好!

非常感謝酒店領導給予我在這裡工作的機會以及在這兩年多時間裡給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的__培訓,今天我在這裡提出正式辭職申請。

來到這裡已兩載有餘,正是在這裡我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裡,有過歡笑,有過收穫,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係,能使我在這裡安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這麼或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑裡帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝。

或許腹中所學真的太少,或許自己並不適合這裡,並不適合這個工作環境。還記得剛來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什麼。或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什麼的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著於根本,或為原因者四:

1.有言道,父母在,不遠遊,期或近之,此為其一也;

2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣,此為其二;

3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂於溫飽,然念及日後,祿俸單薄,又何希冀於家之擔當,是為其三;

4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最後一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至於讓酒店工作環節受到影響。

在酒店的這段時間裡,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

主管辭職申請書怎麼寫 篇14

尊敬的領導:

您好!

我是在我們中學做數學老師的,由於個人有其他的發展,並且也是覺得自己還是不太合適做老師的工作,所以也是決定把這學期的工作做完,就離開學校。

來我們中學工作也是有了數年的時間,自己也是認真的去把工作給做好了,同時自己也是有挺多的收穫,在工作之中的數學教學,我也是把自己知道的知識教給學生,認真的去備好課,為學生們的學習而去努力,但數學也是的確比較考驗人的一門課,我雖然也是盡心的去教學的,但是我所教的班級在年級裡面的成績並不是特別的如意,雖然還可以,但是我也是知道,和優秀的老師相比,還是有很大的一個差距。而且自己也是感覺到自己對於老師的工作,並沒有那麼的熱愛。當初選擇老師的職業也是由於比較的穩定,而且也是家裡覺得這份職業不錯的,但並不是我的首要選擇,而今做了這幾年的工作,我也是感受得到,自己還是沒有那麼的想做,工作上是會盡心,但是我也是隻是把它當成一份工作來做,這樣的狀態也是無法讓我的能力得到更好的提升,自己也是無法在工作之中感覺到成就感。

並且我也是不希望這種狀態導致我在教學上犯錯,畢竟老師的工作還是非常的重要,要去教好學生,讓學生能把數學給學好,而我對於工作也是無法全情的投入進去,我也是知道,這樣的話,無法讓自己更好的去教好學生,並且國中這個階段正是打基礎的階段。教學的工作也是非常的重要,而我個人也是對於工作沒有那麼多的動力了,雖然我也是清楚老師這份工作的確是很好,也是被他人羨慕的,但是在一天的時間裡面,工作也是時間佔了很多,如果自己都不喜歡工作,也是無法去把事情給做好了的,只有是自己合適,自己想去做的工作,才能真的會做好,也是希望領導是理解的。

我要走了,也是有些不捨,但是我更加的清楚,找到自己合適的,願意付出去做的工作才是更加的重要,只有自己是把工作給認真的做好了,那麼才能真的會讓自己得到更大的成長,在我們中學做老師的這些經驗,這些收穫,也是非常有用的,我也是會在今後的工作之中去用到的,對於我的離職,也是望領導批准。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

主管辭職申請書怎麼寫 篇15

尊敬的x人事負責人:

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。

我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天裡就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己並沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由於錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由於起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不願意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網路工作.

希望批准我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

申請人:

時間:X年XX月XX日

主管辭職申請書怎麼寫 篇16

尊敬的__經理及公司各位領導:

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。我來公司已有3年了,在這段時間裡,我工作兢兢業業,與同事相處融洽,並且遵守酒店各項規章制度,努力提高服務質量。我家就住在酒店附近,孩子已參加工作,我有足夠的時間和精力為酒店工作,從不抱怨加班加點,並且打算為公司服務直到退休。去年,當酒店招聘人員不足時,也積極動員親戚來酒店工作,為公司貢獻綿薄之力。現本人妹妹___來酒店擔任洗碗工一制,現以工作半年。根據公司的規章制度,入職辦理公司應給員工辦理保險。但現在卻延遲給___辦理社保等手續。公司給員工的承諾要兌現,這樣員工才有歸宿感。

主管辭職申請書怎麼寫 篇17

尊敬的領導:

您好!

我是__部門的實習員工__,作為一名大學生,我很高興能夠成為公司的一員,在這裡進行為期_個月的實習工作,這段時間裡,我真的是收穫頗多,但是出於種種原因,現在我正式向公司提出辭職申請。

想當初,我滿懷信心地走進了我們公司,因為本著較為優秀的成績和暑假兼職的經驗,我很輕鬆的通過了公司的面試。在剛剛進入公司的那段時間裡,是我這段時間以來最快樂的時光了。那時候,公司的各個員工都非常的熱情,我有很多不會的地方他們都會告訴我並指導我,幫助我解決了不少麻煩。

我原以為同事之間的關係就只是工作上有聯絡,早在進入公司之前我便聽說過進入公司便會遇到各種各樣的人。置於我遇到的同事是怎樣的還要看我的運氣了。毫無疑問,我的運氣值爆棚,才能遇到我們公司一群這麼可愛有熱情還善解人意的同事。還記得有好幾次,我出門都忘記帶傘了,碰巧那幾天上午還是大太陽,下午就突然颳風下午,知道我們下班的時候,那個雨還在不停地拍打著公司冰冷的藍玻璃窗戶。

看到雨下得這麼急,我又沒帶傘,不禁很著急,因為我的家距離公司是有些距離的,如果等雨停了太晚的話,就沒有車坐了。當時的我可謂是心情跌落到了谷底,就在這樣一個時候,公司幾個其它部門的同事,是隻有幾面之緣連名字都不知道的同事,他們向我走過來,遞了一把傘,隨後便一起抱團打傘走了。但是我不禁愣住了,我甚至沒有反應過來,以至於連謝謝都忘記說了。但是我始終記得,他們臉上洋溢著的笑容就如同雨天裡的一抹陽光,溫暖心田。那個時候我就在感慨,到底是什麼樣的公司能夠招來這樣一群富有熱心,樂於助人的員工呢?

不僅僅是這件事情讓我深受觸動,還有我部門的同事,每天上班相處的氛圍沒有爾虞我詐,勾心鬥角,這樣的氛圍讓我有種回到校園的感覺,真是久違的真誠。這世上,人們最珍貴的品質之一,就是真誠,只有坦誠相待,才能換得別人的真心實意。

我真的很喜歡我們公司,也非常捨不得離開,因為我成功考上了研究生,故此不得不離開。我也很難過,以後如果有機會,我還想和公司的各位親愛的同事和領導們再一次合作!

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

主管辭職申請書怎麼寫 篇18

分公司:

因個人職業選擇的原因,我現在請求辭去在人保財險__支公司的職位。公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的。

來到人保公司兩年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養,從試用到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助;在參加監護人責任險、學幼險承保時,團隊合作中得到同事的幫助與協同;在進行疑案調查、代理__支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收穫,都使我受益菲淺。而工作之餘同事之間親密友好的關係,則使我終身難忘。

我從__年進入公司,正是__支公司經營最困難的時候,我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,公司正值用人之際,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險__支公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不捨,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張經理的賞識與信任,我將終抱感激之情。

今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

我保證並宣誓:

一、遵守法律法規、遵守保險職業道德規範

二、保守人保公司商業祕密及各項管理。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

主管辭職申請書怎麼寫 篇19

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向工廠提出辭職。

來到工廠差不多三個月了,正是在這裡,我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,工廠給予了我良好的鍛鍊機會,學習了一些新的東西來充實自己,並增加了自己許多知識和實踐經驗。

我對於工廠三個月來的照顧表示真心的感謝!是經理您給了我一次難得的學習機會,讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。一直以來對我的栽培與信任,我在這隻能說,我令您失望了!離開工廠的這一刻,我衷心向您說聲謝謝!

前一週,在朋友的介紹下,我有幸到一家出版工廠應聘,很順利的得到面試者的好感,將有機會從事編輯這一工作。由此我開始了思索,認真的思考。

幾天來我的內心一直十分糾結十分煎熬,不知何去何從,一方面很捨不得經理您對我的培養和教導,現在的工作各方面都很不錯,與工廠一起發展下去,我也將有穩定的將來;另一方面出版工廠的工作又與我的大學專業相關,也是與我一直以來的愛好和興趣相關的方面,但是與此同時我也很害怕去了新的工廠工作環境和發展並不如我想象中的美好,很可能會遭受打擊,並且再也不會遇到像經理您這樣和善的領導。

但是經過幾天來的認真思考,全面考慮,我始終覺得我還年輕,應該勇於挑戰,多給自己一些機會去經歷不同的環境,只有在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生接下來應該走的路。不論以後的成功與否,我都將不後悔自己的選擇。

離開工廠,離開曾經一起共事的同事,很捨不得,捨不得經理的和善與信任,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願工廠在日後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

綜上所述,因個人原因,我懷著萬分抱歉和十分忐忑的心情向工廠提出辭呈,我將在_月__日正式離職,在此之前將盡量做好各項工作的交接,由此給工廠帶來的不便望經理您能多多體諒,希望您給予批准,謝謝。

辭職人:___

日期:__年__月__日