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酒店領班申請書(精選4篇)

欄目: 申請書 / 釋出於: / 人氣:5.69K

酒店領班申請書 篇1

我於___年12月25日進入酒店,根據酒店的需要,目前擔任領班使用一職,負責總檯工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和總檯員工之家,總檯員工之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自20__年12月工作以來,一直從事禮賓工作,因此,我對領班這個崗位的工作可以說駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

酒店領班申請書(精選4篇)

1. 負責當班期間服務督導工作,保證服務質量和崗位工作正常運轉。

2、 負責交接班工作,佈置和總結本班工作,檢查儀容儀表。

3、 負責總檯客房鑰匙的控制管理。

4、 掌握客房銷售情況,及時向上級彙報並根據指示做好預定控制。

5、 負責客房預定的排房。

6、 檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。

7、 檢查房價折扣的執行情況。

8、 及時向主管彙報VIP客人名單

9、 解決總檯工作中出現的問題,及時向主管彙報。

10、負責對本崗位服務人員進行培訓,保證服務人員良好的業務水平。

11、完成上級下達的其他工作任務。

12、完成總檯接待員指責範圍的各項工作

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨著時間的推移,我對也酒店有了更為深刻的瞭解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。,在酒店領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的酒店和領導是員工前進的動力。酒店給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為酒店的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為酒店總檯領班的懇求請領導予以批准。

酒店領班申請書 篇2

尊敬的領導:

我叫尹新玉,1980年出生,我於20__年4月成為祿康源公司的員工,到今天已經有近十個月了。在這段時間裡,我主要的工作是食品報損員,通過鍛鍊,我熟悉了食品部的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,增強顧客對我們的滿意度。

之前,我曾在商場、餐廳做過營業員、領班等工作,初入職場,難免出現一些小差小錯;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的指引和幫助,使我進一步提高了自身的業務能力。

經過近十個月來,我能夠獨立處理本職工作,處理問題的經驗方面也有所提高,團隊協作能力也進一步增強,在祿康源公司以來我學到了很多,感悟了很多;看到祿康源的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切希望能站在更高一個平臺在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和祿康源一起成長。在此我提出申請競聘祿康源食品部助理一職,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好這份工作,為祿康源創造價值,同祿康源一起展望美好的未來!

申請人:尹新玉

酒店領班申請書 篇3

尊敬的領導:

我於____年_月__日成為__度假村的員工,到今天已經有近兩個月。在這段時間裡,我主要的工作是茶樓部服務員,通過鍛鍊,我熟悉了茶樓的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,增強顧客對我們的滿意度。

之前,我曾在商場、餐廳做過營業員、領班等工作,初入職場,難免出現一些小差小錯;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝茶樓的領導和同事對我的指引和幫助,使我進一步提高了自身的業務能力。

經過近兩個月來,我能夠獨立處理本職工作,處理問題的經驗方面也有所提高,團隊協作能力也進一步增強,在龍豪我學到了很多,感悟了很多;看到龍豪的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切希望能站在更高一個平臺在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和龍豪一起成長。

在此我提出申請競聘茶樓部領班一職,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好這份工作,為龍豪創造價值,同龍豪一起展望美好的未來!

申請人:____

酒店領班申請書 篇4

尊敬的我園領導您好!

我是 ,於20__年10月16號入職,成為管理部成員之一,在餐飲部前臺宴會組工作至今。

現提出申請,希望能正式成為前臺領班

在入職的這近5年裡,我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的一員,在這段時間裡,通過單位的培訓及領導的培養,我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事,帶領實習生積極配合部門領導的各項工作,及時完成領導安排的各項工作,為提高服務員禮儀素養貢獻出自己微博之力,在此期間,我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養,感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支援與幫助。在工作期間積累了很多對客人服務的常識和經驗,專業技能不斷提高,工作中細心服務,團結同事,工作之餘熱心幫助同事,在實習生的穿幫帶方面能起到老員工的帶頭作用,帶領每一任實習生都不厭其煩的、細心的告訴,在領班缺少期間還能為領導分擔工作任務,多年工作中不埋怨、不拖沓,始終保持微笑服務,工作得到了客人和經理的一致好評。

自進入以來,曾在20__年獲得“年度先進工作者”的榮譽稱號;在2020__年底舉辦的“慶祝建園三十週年”餐飲部服務技能大賽取得了第一名的榮譽。

因此,我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況,能夠馬上進入工作。

如果說剛來到那時候僅僅是從別人口中瞭解,對的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨著時間的推移,我對也有了更深刻的瞭解。在的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的`提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

我相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優秀的前臺領班,不辜負領導對我的期望。

我很自信的一點是,我必將能成為領導的得力助手,同事的工作模範!

在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為前臺領班。 懇請領導予以批准!

此致

敬禮

申請人:

日 期: