尊敬的領導：
您好!
我是銷售部的小x，來到咱們x房地產公司有一段時間了，在這裡我感受到了大家對我的關心和照顧，也感受到了大家工作時的熱情和幹勁，但是我給您寫這封信的主要目的並不是來感謝大家，我寫這封信是來向您提出辭呈的。
在x月的時候，我加入到了x這個大家庭之中，在這裡有著不少和我一樣懷抱著夢想的員工，我們都希望自己能在這裡發光發熱，找到自己的價值。只是任何工作光憑著想象是沒有什麼意義和價值的，想要創造價值還得自己去親自實現才行，其實我沒有接觸過銷售這份工作，以前也沒有過相關的工作經驗，所以這次來做應聘房地產銷售也算是挑戰一下自己，漲一點見識。在工作開始前，我和其他新入職的員工一樣，先是經過了為期一個星期的基本銷售培訓，算是掌握了一點銷售的知識，對於房地產這個行業也有了一定程度的瞭解，至少不像以前那樣啥都不會了，這樣一來，倒也能完成一些基本的銷售工作了。
起初，我只能在公司裡面做一些打雜之類的事情，畢竟我完全只是一個新人，很多東西都還不懂，只能跟著老大哥他們走，學習他們如何處理工作上的業務，如何與客戶溝通交流，看著他們純熟的走完流程，我心裡也渴望著自己以後能和他們一樣，要是把銷售工作給做好了，公司的提成是十分可觀的，那些優秀的老銷售都憑藉自己的努力買車買房了，他們就是我學習的榜樣。可我的想象雖然十分美好，但是生活中的實際情況卻沒有這麼簡單，首先是我需要記背大量和房地產相關的知識，不然根本沒有辦法和客戶介紹公司的業務，其次我這個人的口才也不行，沒法做到與人交談時侃侃而談，光是這兩點就足夠讓我在銷售這條路上走的格外艱難，更別說還有其它地方需要打點。儘管我在最近一段時間裡，努力想把自己的能力給提升上來，可效果很不理想，做出的業績也是屬於墊底的存在，眼看著不少和我一樣沒有多少業績的同事都走了，我也覺得自己是該換一條路走一走了。
最後，很感謝x公司對我的培訓，讓我對房地產以及銷售這個行業有了不少新的認知，這對於我以後的工作是大有幫助的，我在此也祝願公司能越來越好，推銷出更多的房子。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我是剛來公司不久的新員工x，目前的我尚處於試用期內，本想著能繼續工作下去直至我的實習結束，可我卻因為一些個人原因不得不選擇離開公司。不能再為公司效力是我的遺憾，因為我的確不太適合從事公司的工作，雖然已經工作了一段時間了，可光看我的工作成果的話，那是差強人意的，所以我也很自責自己為什麼做不好，儘管我試著去調整，可還是沒能有多大的變化，於是我只能向領導您主動的提出辭職。
在學校的時候，我們這些學生大部分都是沒接觸過真正的工作的，頂多參加了一些時間活動或者去一些公司參觀了，對於工作的流程是不太熟悉的，我本以為工作就只是做一些和自己專業相關的事情就ok了，可當我真正參加到實習工作後，我才發現自己的想法還是太天真的了。首先便是工作可能和自己的專業並沒有太多的關聯，特別是像我這種和計算機相關的專業，雖然聽起來好像挺熱門的，可社會中不缺會玩電腦的人，近年來一大批的人才都湧入了計算機這個行業，導致現在的工作崗位都有點供不應求了，我也是遭受了一番波折才來到了咱們的公司。
作為一名實習生，我完全抱著一顆學習的心態進入到了公司，想在這裡學習一些在校園裡根本沒接觸過的知識。當然，公司也確實讓我瞭解了不少的專業知識和技能，前輩們手把手的來教我，當我遇到困難時，大家也從未吝嗇自己的時間，詳細的給我進行解答，當然，學知識這種事還是得靠自己，不然別人教的再多也吸收不下。就這樣，我算是瞭解了工作的基本運作，後面我就得開始動手實操了，在經過一段時間的工作後，我發現自己的工作績效一直都不理想，和老同事都沒法比，就連那些和我一樣剛來的實習生都比不過，這讓我開始懷疑起了自己，難道是自己工作不努力?可我後來也發現了，自己在這份工作上的天賦是不夠的，大家的工作量都是一樣的，可質量卻差別不小，這也就導致了最後的績效不一樣。
現在的我也明白了，自己在這份工作中的確沒有天分，雖然我努力的想改變自己，可還是差了不少，還不如趁早換一份工作試試看，相信領導您在看完後能理解我的難處，最後祝願咱們x公司能越來越好，做出更大的成績!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的公司領導：
您好!
我是__部門的__，很抱歉讓您在百忙之中抽出時間來審批的我這封辭職信，但我因為個人原因，經過了慎重考慮後，最終選擇向公司提出離職請求。
20__年_月_日，我正式成為公司的一員，在我對公司業務流程不熟悉時，是身邊的領導和同事耐心教會我，讓我逐漸跟上公司的工作步伐，讓我掌握了很多新的知識，拓寬了自身的認知，在閱歷上有了一定程度的增長，與我而言，真的收穫頗多。在這期間因為自身的馬虎也出現過差錯，但身邊的同事包容並及時幫助我，並進行詳細的分析，這也讓我感受到了__公司的溫暖，讓我認識到職場當中“勾心鬥角”並不一定必須存在，因此在很長的一段時間裡，我決心努力工作，成為公司的一名資深員工，但無奈家中的壓力讓我不得不忍痛寫下這封辭職信。
這已經是我在外工作的第_個年頭，從起初的一無所知，到如今的身兼多項技能，這都會成為我未來人生道路上的寶貴財富，因此在此再次感謝公司給予我這份工作和鍛鍊機會，但無奈在離家_年後，家裡人還是希望我能夠回家發展，因此我每日也在被不同的情緒圍繞，這時的我每天的工作效率變低，工作幹勁也沒有以往那麼足，當我意識到自己出現這樣的問題後，我開始感到羞愧，因為自身原因給公司和同事們拖了後腿，這讓我的內心深感抱歉，因此在內心經歷了反覆的掙扎後還是決定離家公司。
我很清楚這個時候提出離職於我於司都是一個考驗，此時公司正值用人之際，因此選擇提前_周向您提出這份請求，這樣也確保公司有足夠多的時間，來調整合適的人員接替我接下來的工作，為公司的損失降到最低，作為公司的一員，我也可以向您保證，在剩餘的在職時間裡我仍會認真本職工作，不會因為提出離職而懈怠工作，站好最後一班崗，也算是我對公司做的最後一件事情，在離職後，我也會嚴格遵守保密協議，絕不會做出傷害公司的事情。
聚散總有時，這_年經歷的種種，我也會牢記於心，在最後落筆之時，祝願公司可以發展的越來越好，祝願各位領導和同事身體健康，工作順利。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
今天，我帶著很複雜的心情向您提交了這封辭職報告。
由於您對我的信任，使我得以加入到貴公司，並且在短短的一年裡經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在教學，人事管理等領域學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!
自從20__年7月20日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由於一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在公司工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。
在公司裡工作的一年中，雖然我對於基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的瞭解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：
首先，現在正值農忙時節，我需要回家幹近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的衝突，為此，我也感到十分的不安。
其次，自己不願意再在教育行業發展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校裡工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。
第三，鑑於我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過於內向，您及___也經常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什麼大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環境來磨礪。
我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這裡我開始正式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫折之後的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收穫的喜悅與激動。
公司裡良好的人際關係和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這裡我能安心的工作，安心的利用業務時間學習。然而對於公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
或許我自己並不適合在學校裡工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬於自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，才是我今後要做出的重要選擇。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都會有一定的小範圍的影響，公司正值用人之際，20__年招生工作已經全面啟動，所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。
雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，及一群可愛的學生，但是在公司工作的這一年時間裡所發生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很捨不得，捨不得領導們對我的諄諄教導。
離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經歷公司今後的發展及以後的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。
最後，願公司在今後的發展中能夠一帆風順，興旺發達!並祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
申請人：
尊敬的領導：
本人當校長的工齡也有近10年了，思想落後，沒有超前意識，阻礙了現代教育的發展，更為嚴重的是影響了枳溝打造西部教育強鎮的計劃，惹得領導不開心，讓領導著急上火，嚴重干擾領導的工作。在此，我很慚愧，自覺已經不能勝任此崗位，因此要求辭去現代所擔任的職位，安心教學，盡我所能教好我所任課程，保證讓領導放心，讓領導滿意。
在辭去本崗位之前，我想把我的工作情況以及我所發現的問題做一個簡單的回顧，也許對領導們和未來的校長一點借鑑。自20_年擔任本崗位以來，在北老村學區，趙莊學區，喬莊學區擔任此工作，唯一值得我自豪的是，雖然經歷了三個學區，但是我們的教育教學質量都在全鎮前三名。我從不把自己的名和利放在心上，這10年的歷程，經我手的先進好多好多，但是我自己連個市先進都不是，我沒有怨言。我只知道對得起跟我同事的老師們，我能坦然的面對每一個孩子的家長。
我是一個敬業的人，是一個務實的人，是一個本分的人，雖然現在全社會不喜歡老實人，但是，我就是此類人當中的一員。我覺得對我的脾性也有點自豪感，終歸物以稀為貴吧。也許因為我的脾性，我走過的地方，老師們對我都挺好的，都非常支援我的工作，都是我的好兄弟好姐妹。隨著年齡的增長，意識的落後，思維的愚鈍，現在落伍了，本人甚是慚愧。就針對我在喬莊的這幾年來說吧。
20_來到喬莊，我跟中友主任想大膽闊斧的好好的幹一場，藉助這兒的有利條件，儘可能的改變學校的面貌，把好枳溝的東大門，隨著我們計劃的進展，的的確確的受到了良好的效果。
美化綠化不說，全鎮第一個給學校粉刷外牆，第一個粉刷室內，第一個裝潢教室，第一個裝潢辦公室，第一個刷門窗，第一個要給我們配辦公桌(這個領導給攬了去了)這都是喬莊村書記對學校的支援，但是，問題也出現了，為什麼刷校舍只刷前牆而留下後牆呢，為什麼刷門窗漆只刷後排而不刷前排，為什麼我聯絡工作越來越不順。現象是，聯絡維修課桌，書記答覆說，人家學校都給配置課桌，教委給你配的課桌呢?聯絡投資，書記答覆說，人家學校教委投點資，你呢，爭取了多少呀。我所希望的是，既然處在一個良好的環境，融洽的氣氛當中，希望形成一種競爭態勢，你投一千，我投八百，相互都關注學校未來的發展。就這麼大的學校，競爭不幾回，學校還有什麼不能改變的呢。
現在我聯絡工作雖然受制約，但知道經費短缺，想盡可能的加大村對教育的投入，這得需要機遇。我卻忽略了這一點，檢查是不需要機遇的，因此，本次檢查很被動，關鍵是沒有超前的意識，只低頭拉車不抬頭看路是不行的，必然要受到教育的淘汰。至於我對本次檢查不夠重視，這不符合我的個性，我天生膽小，就怕挨批，所以儘可能的把工作幹好，但是有些工作也不是我所能排程的。我這人天生幹活的命，知道知足但不知道超前，因此也不符合現代教育的發展，所以我覺得已經不能勝任這個職位，強烈要求辭去現任工作，讓我安安心心的教學，本人甚喜。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的校領導：
您好!
此次想叨擾您幾分鐘的時間，向您提交我的這一份辭職報告。身為學校辦公室的主任，我知道自己身上所揹負的責任，更清楚這個崗位的重要性。而我這次辭職也必定會給您帶來一些困擾，所以我感到真的很歉疚，但請您原諒，也望你能夠早日為我批覆，對您感激不盡。
這是一份讓我感到驕傲的工作，在學校也已經七八年了，自己的生活慢慢的改變著，在學校的日子也在慢慢的改變。我還記得剛進來的時候那個稚嫩的自己，再看看現在的我，已經是一個五六歲孩子的爸爸了。有了孩子之後，我更是清楚了教育的重要性，在這一份教育事業上，我也從未動搖過自己的初心，一直砥礪前行，不遺初衷，默默的努力著。最終我也取得了一小些成功，成為了辦公室的主任。
在這個崗位上，讓我知道，當我有了多大的能力時，我身上的責任就有多大，而自從我走向那一個崗位時，我就清楚自己的道路往何方延伸，我也清楚自己的使命是什麼。所以這幾年真的讓人印象深刻，也是我人生之中不可多得的一份寶貴經驗。而這次要離開這一份事業，離開我熟悉的學校，是一件讓我感到很悲感的事情。但由於我自己生活中的一些因素，我不得不辭去這一份工作，也不得不做出這樣的選擇，也只能請您多加諒解了。我知道現在的情況比較特殊，學校各個方面的事情都還沒有處理好，我卻向您提交了這一份辭職報告。但是我自己的情況也比較的緊急，關乎到自己的家庭，所以還請您諒解!
有一份讓自己滿意的工作不易，況且自己在這份事業上也堅持了很久了，現在突然要離別很不捨，很難過。但天下無不散宴席，我也應該收拾好自己的行李，走向一條新的道路了。這次離職的原因我也不多加詳細的闡述了，主要的原因是因為我家庭裡突然出現了一些變動，所以才做出了這個選擇。每個家庭都會有矛盾，也挺不容易的，所以只能請您多加理解一下了。我非常的感恩這一段經歷，這一段美好的回憶，未來的時光裡，我依然會記得這一段美好時光，我也會帶著這一份力量，走進未來的日子裡去。在這裡我也把的祝福送給大家，祝願大家今後工作暢通無阻，事事順意。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的__：
您好!
我是__，近期在工作當中，我確實是有著非常大的提高，這段時間在工作當中確實我還是應該要主動的去做好這些細節，在日常的工作當中，我對此也是深有體會，這不是我想要看到的結果，我認為只有端正好態度，對自己的工作有足夠多的規劃，這樣才能夠做的更加細心，在這樣的環境下面我也一直在主動的調整好自己各方面的職責，這是非常重要的，現在回想起來的時候，我確實需要做的更加的認真一點，所以做出辭職這個決定，這確實是我應該要去思考的。
在工作當中，我也希望自己可以做的更好一點，在日常的工作當中，我一直對自己各方面都是有足夠多認識，現在回想起來的時候我還是能夠端正好心態的，在這個過程當中，我也是積累了很多，現在回想起來的時候，我也應該要主動的去做好自己的本職工作，我也希望自己能夠在下一階段的工作當中，做的更加細心一點，確實在一些細節方面，這是應該要努力去調整好的，我來到__這裡也已經有一年多的時間了，在這個過程當中我也是需要端正好自己各方面，我現在還是對此深有體會的，在這個過程當中我也是在不斷的調整好自己各方面的職責，這對此我個人能力還是有著很大的考驗的。
在這方面，我覺得自己應該要主動去做好分內的職責，但是在工作當中，還是需要去落實好相關的本職工作，這對我個人能力還是應該要主動去落實好的，我希望在這個過程當中自己能夠做出一些成績來，這給我的感觸還是非常深刻的，在這個過程當中，我也是在認真的調整好自己各方面的職責，對此我也是意識到了自己工作能力不足的地方，確實給我的感覺很不好，現在回想起來的時候，我確實還是需要做進一步的調整，希望能夠在下一階段的工作當中，做出更好的成績來，做出辭職這個決定，我確實還是需要去做出調整的，我也感激周圍的同事對我的認可，也感激公司一直以來對我的培養，這段時間我確實進步很大，能夠學習到很多的東西，這個我的感覺還是很有意義的，無論是做什麼事情都應該要主動去落實好，這對我的幫助還是很大的。
在最後這段時間的工作當中，我也是希望能夠做出更好的成績來，我也會對自己要求更高一點的，感激您一直以來的關照，望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裡得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這裡向公司提交辭職申請。
在過去幾天裡，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這裡，我通過仔細分析後，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。
我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的衝突問題，就以我們網路事業部來說，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對於一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這麼做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的資訊圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對於所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展程序和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什麼原因呢?我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間後會出現新舊規格的衝突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反覆，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今後不斷改進、不斷髮展之外，絕無其他意思。
在公司裡，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職後絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：_
20__年__月__日
親愛的_領導：
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一向表現良好態勢。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自我也意識到了自我個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、提高、完善。我也一向在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自我的作用。可是我覺得自我一向沒什麼突破，研究了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，所以交接工作可能需要一個時期。我期望在1024左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但在短短的時間裡我們銷售部已經多次發生可喜的變化，我很遺憾不能為銷售部的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝願銷售部的業績一路飆升!銷售部領導及各位同事工作順利!
我還是期望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
客服部利潤主要來源：七喜電腦維修站;印表機維修;計算機維修;電腦會員制。200X年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創潤邦印表機連鎖維修站，所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規範化、標準化，實現自給自足，為來年服務市場打下堅實的基礎。
我期望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我必須會盡自我的職，做好應當做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。可是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。多謝!最終，期望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
首先感激各位領導長期以來對我工作的關心，支援與肯定。自進入銷售部個大家庭以來，我倍受鼓舞，在為銷售部服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發展。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊重的領導：
你好!
我是xx年11月來到公司的新員工。十分感謝公司可能給予我在中國電信工作及學習的機遇。但在這裡，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間裡，我學習到了很多業務常識，也深深的領會到了中國電信拼搏進取的企業精力。我們的員工都非常敬業，加班工作已經不是新穎事，甚至有些員工為了及時實現義務通宵工作的。網管中央的李主任也無比的當真負責，並不乏對員工的體貼與懂得。所以我信任，固然北方電信當初業務還不是良多，但咱們有這樣優良的員工和領導，再乘著全業務開明與經營的春風，北方電信一定可以蓬勃發展，實現三足鼎峙。
每當別人問我在中國電信的工作怎麼樣的時候，我都會答覆中國電信的工作是相稱不錯的。
然而，一個好的工作並不必定合適每一個人。我個人的性情是比擬內向的，愛好對一些技巧進行研究。然而我的應變才能並不強，面對監控崗位上天天打來的無數的電話並須要對機房各專業職員進行公道的排程很難適應。於是，我對我的職業生活進行了從新定位。經由長時光的斟酌之後，我得到了一個論斷：比擬從事網路裝備保護的工作來說，我可能更適合從事網路裝置產品開發的工作。所以，我決議辭職並籌備攻讀碩士研討生。
還有，我盼望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力跟工作立場不亞於其餘正式員工，而且他們把人生最主要的多少年都貢獻給了中國電信，他們應當得到相應的回報。這無論是對公司仍是員工都是一件好事。
對我的行動給公司造成的影響我表現深深的歉意。
最後，在電信工作的殘餘日子裡，我一定會站好最後一班崗，保障不會在我的崗位上產生重大錯誤。並做好交接班工作，盡力把我對公司的影響降到最低。
任何時間任何地點，我都將銘刻“中國電信”優秀的企業精神!
祝中國電信事業蓬勃發展，也祝各位領導身材健康，工作順利!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
尊敬的公司領導：
帶著複雜的心情，我很遺憾地在這個時候向公司提出辭職申請。
一年多的時間裡，我很榮幸自己是____公司的一份子。在這段時間裡，非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中工作和學習的機會，我對於公司的照顧表示真心的感謝!
可是，公司離家甚遠，不便照顧父母。再者，我覺得離我所追求的目標越來越遠，人如果沒有追求，他的生活會很乏味，相信公司領導會給予諒解。
所以，經過認真的思考，我鄭重向公司提出辭職申請，並希望能於今年_月31日前正式離職，望公司給予批准。
祝公司各專案順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其複雜的心境寫下這份辭職申請的，請相信我，這並非一時衝動，而是我經過慎重研究所做出的決定。
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入_x股份有限公司，年月日調入_部門，至今已過半載，正是在那裡我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年裡，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自我，增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感激!今日我選擇離開並不是我對此刻的工作畏懼，承受本事不行。經過慎重的思考，我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司專案的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今後推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。
祝公司專案推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的公司領導：
經過再三思考，我現以書面形式提出辭職申請。
我自____年_月進入公司以來，至今工作已近_年，在這一年多的時間裡先後_分公司從事__工作。雖然自認為工作還算努力，可是因家庭及個人原因時常深感無法專心於工作，一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績，內心也甚為不安，研究到此刻這種狀態對公司工作和個人發展都有害無益，經過反覆斟酌，決定向公司提交辭職申請，並期望儘快完善離司手續，望領導體諒批准。
同時，感激部門領導在近兩年的工作中給予我的指導和關心，也感激同事們的幫忙和支援。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的各位領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭職，希望您能批准並諒解!
自從20__年_月我進入__這個大家庭以來，我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助，支援，肯定及關心，在這裡跟大家道聲感謝!在這半年來我在為__工作，貢獻自己力量的同時，自身也在各個方面得到良好的發展。今天，我選擇離開，內心也有很多留戀與不捨。因為這裡是我剛畢業從學校出來社會工作的第一個舞臺。一支粉筆三尺講臺，在__我學到了許多，收穫了許多。
但是有些東西總不能如你所願，之所以我選擇離開__，主要原因是父母想讓我陪伴在他們身邊，要求我回到家鄉那邊工作，他們不希望我獨自一人在外面奔波勞碌，想在家鄉那邊找一個事業單位能安穩一點工作，安定地過日子。因此，很抱歉，我只能離開這個學校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。在__工作的這段時間是我生命中的一個里程碑，並永記於心，感恩不盡。
我也很清楚這時候向學校辭職於學校於自己都是一個考驗，學校正值用人之際，期會考試在即，所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行，也正是考慮到學校安排的合理性，本著對學校負責的態度，為了不讓學校因我的離開而對學生造成更多的耽誤，我鄭重向學校提出辭職。我將工作到20__年_月_日。懇請領導批准。
感謝這兩個月來學校領導和同事在工作中對我的關心和支援，祝願__未來蒸蒸日上，屹立於名校之林，為社會培養出更多出類拔萃的人才。
這次辭職是我經過了深思熟慮並和家人充分商量之後做出的決定。在此，請您批准我的辭職申請，並感謝您一直以來的關懷。
此致
敬禮!
申請人：
時間：
尊敬的公司領導及同事們：
今天我選擇離開的原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,但覺得自己並不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響.也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業務，但由於我以前從事過這塊業務，對這塊業務也提不起信心，所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發展，所以我決定辭職，希望領導批准!
當然無論我在哪裡，我都會曾在事務所工作而感到驕傲，最後衷心祝願事務所力挫群雄，永往直前!
尊敬的領導：
您好!首先，我要感謝領導一年來對我的培養和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛鍊機會，讓我成長過程不再單調。
在__的工作經歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發，這些將讓我終身受益。轉眼之間，我來公司工作也已經快一年了，在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。
一年來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的領導深有感情，也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過紮根這裡貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之後痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬於我生命的一份奇蹟。
基於上述原因，我決定申請辭職，離開公司。在正式離職之前，我將做好工作，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。
希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關於我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，希望領導相信。
不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養我這麼久。可是我也有自己的苦衷，“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解。
祝大家工作愉快，同時更祝願公司發展得越來越好!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我是公司裡一名銷售經驗有七年的出差銷售員。而且這個七年我都是在公司度過的，我要感謝公司在這七年裡對我的栽培，才讓我能在這個銷售的崗位上學到了這麼多東西，有了那麼多進步。但是婚姻有七年之癢，職業也有七年之癢。我現在經歷了七年的出差銷售生活，經歷了七年的奔波勞累後，我覺得自己已經對這個崗位失去了興趣，而且我也想安穩下來了。所以特此跟領導提出了離職申請。
我這七年裡，由於擔任的是公司的出差銷售專員，所以總是要在外面四處奔波，有時候第一天還在這座城市裡，第二天又要坐火車去到另外一座城市。沒日沒夜的出差生活讓我感到了身心的疲憊。雖然一開始我覺得還蠻有新鮮感的，而且那個時候我還很年輕，正是需要奮鬥的時候，當然我不是說我在這個年齡階段就不需要奮鬥，只是覺得我現在已經是快要奔三的年紀了，我不想要再繼續過這樣沒有歸屬感的生活了。而且作為一名快三十歲卻還沒有結婚的女性，我還面臨著催婚的巨大壓力，就連我自己都時常會在陌生的城市裡感到寂寞與孤獨，想要找一個依靠，能讓我好好歇一歇。但是為了我的事業，為了公司的發展，我始終把我的工作放在第一位，把我大部分的時間和精力都花在了每天的出差銷售工作上。
這七年裡，我不知道跑了多少城市，跑了多少路程，我沒有去數過。我只知道每次一去到一個陌生的城市裡我就要立馬投入進我的銷售工作，根本沒有時間去好好感受一下一個城市的文化，去好好欣賞一個城市的風景，更沒有好好品味一下一個城市的美食。很多人還很羨慕出差專員們能夠去到不同的城市裡，領閱到不同的風景，感受不同的人文文化。但其實不是這樣子的。我也不知道我來到那個城市的意義是什麼，除了對工作上的麻木，除了陌生感以及自己自己身體的疲憊感之外，我沒有任何感受了。
現在我只想要好好的歇一下，不想要再從這個城市跑到另外一個城市，不想要在別人還在香香的睡眠中時，我卻還奔波在旅途上，我想要去找一份安穩的工作，讓自己能在--城市裡安定下來。即使它的工資沒有銷售這麼高，那我也依然會選擇一份安穩的工作，一個安定的生活。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
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