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2022員工提出離職簡短申請書格式(通用16篇)

欄目: 申請書 / 釋出於: / 人氣:6.86K

2022員工提出離職簡短申請書格式 篇1

尊敬的領導:

2022員工提出離職簡短申請書格式(通用16篇)

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職申請。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職報告,和___________一起走過____年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位部門領導在過去的____年裡對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支援,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎麼做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩餘的日子我會依然用心工作,上好最後一個班,站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。

最後祝願________繼續輝煌!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

2022員工提出離職簡短申請書格式 篇2

尊敬的上級主管:

您好!我已決定離職,所以特提前半月向您提交這份辭職報告。還請留意一下中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

最近在整理自己的簡歷,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是20_年9月從前臺開始做起,然後是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌資訊收集,再到後來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這並不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高階打雜工,真的太雜了,雜到我現在已經搞不清楚我自己能幹什麼,想幹什麼,我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規劃自己的職業和人生。

記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到現在為止已經做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心裡也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不捨。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支援你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什麼問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自己想法的機會。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

2022員工提出離職簡短申請書格式 篇3

尊敬的醫院領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。此刻醫院的發展需要大家竭盡全力,由於我母親前段時間身體不是很好,家裡的生意需要人照顧。此刻由於我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前醫院正處於繁忙的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂,實在是深感歉意。

我期望醫院領導在百忙之中抽出時間商議一下工作交接問題。本人在20_年2月13日申請離職,期望能得到醫院領導的准許!

感謝諸位在我在醫院期間賦予我的信任和支援,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

2022員工提出離職簡短申請書格式 篇4

尊敬的公司領導:

您好!十分感謝您給了我在公司工作的機會以及在工作期間給我的幫忙和關懷!由於某些個人原因,這天我在那裡提出辭職。

想了好久也不明白什麼時候遞交辭職書適宜,這天最後傳到您的手中,感激大話一大堆,真心感謝_給我的機遇和挑戰!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

2022員工提出離職簡短申請書格式 篇5

尊敬的______:

您好!

我來____________公司報道的時間是________年的____月份,轉眼間,一年時間將要過去了。非常感謝經理,在這一年裡對我的關懷、愛護,我自認為自己非常幸運,能夠得到經理的賞識和厚愛,讓我在__________公司得到了這樣幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。在這___年裡,我收穫非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的感覺,學到了很多東西,領悟到了很多道理。一年裡,我自認我工作上盡本盡力,但不能不說也沒有一些毛病,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情並沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激經理對我的寬容!

我深刻感覺到自己在某些方面能力有限,沒辦法達到公司需要的要求。所以,我想了很久很久,遲遲不知該如何抉擇如何下筆,感觸良多。為了公司也為了我自己,現決定向公司提出辭職,望經理你能諒解和批准。

最後衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝經理及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

2022員工提出離職簡短申請書格式 篇6

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裡得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這裡向公司提交辭職申請。

在過去幾天裡,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

在這裡,我通過仔細分析後,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。

我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的衝突問題,就以我們網路事業部來說,規定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對於一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這麼做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的資訊圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。

其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

我認為一家公司是否有發展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。

而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對於所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了公司的發展程序和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什麼原因呢?我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格,導致在一段時間後會出現新舊規格的衝突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反覆,會讓基層員工感到身心疲憊。

以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今後不斷改進、不斷髮展之外,絕無其他意思。

在公司裡,我得不到我自認為應有價值的待遇,收入實在太低,直接導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

我保證,本人離職後絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:___

__年__月__日

2022員工提出離職簡短申請書格式 篇7

尊敬的王總:

你好!

很遺憾我在這個時候遞上份辭職書

我已在公司工作了一年多,收穫了不少,學到了不少電腦的知識,對我以後在社會上工作打了很好了一層基礎感謝X總跟A總當初給這個機會我在公司上班!

可我現在在公司已經找不到工作的動力了,感覺每天都是重重複復的工作,“沒有擰不完的螺絲,只有裝不玩的機”這句子好像是以前某個技術員說過的話,這當然不是個好句子,但這也許表達出我們做技術員的心聲,也許用“悶”字來形容比較正確吧,時間一天一天的過,青春將會一去不復返,現在覺得自己在這已經可有可無了,再做下去也沒什麼意思,只會浪費時間,或許是你老闆改變了,或許是我改變了。也或許是年終獎的問題,好像是最低的一個吧,哎~當初我怎麼樣累都無所謂,至少我做的很開心,現在好像有點不同了,感覺上班時候老納悶著。其實我不是很喜歡A總的性格,感覺怪怪的吧,可如果A總沒有這種性格,也許就沒有今天的超卓,也就沒有我今天學會的這些電腦技術,(謝謝你,A總)我還是挺羨慕你這種不服輸,擊不倒,戰不敗的性格;其實我不是你想的那種要自由就快樂的人,你知道嗎,在去年每當公司生意不好,一天只裝一兩臺電腦;或一臺電腦都沒有裝的時候,我心裡面是跟你心裡一樣的不愉快,那種日子我是也很難過…….去年年尾X總接了三百臺電腦的單,我心裡是在偷偷的開心…...

現在我在公司呆下去已經沒有意義,只會浪費時間,還不如早點走,去尋找屬於自己的那一片天,把機會留給後面的人,留給能給A總做事的人。

很抱歉;在這裡我把心裡的要說的話,全部攤了出來,如有冒犯之處,請A總大人不記小人過.

我現在已外面已找了一份工作,那種陌生的工作環境,我想用心去的體驗.,望A總給予批准!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

2022員工提出離職簡短申請書格式 篇8

尊敬的___:

您好!

在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間,學習了一些新的東西充實了自己。並增加了自己的一些知識和實踐經驗。

辭職的原因是,我家在__,家中只有年幼的兒子,這一年全由母親帶著,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經常利用休息機會回家看兒子,時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學的年齡,老人心有餘而力不足。經過慎重考慮,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領導們原諒我們的離開。

祝公司業務量蒸蒸日上,祝公司產品能成為地區乃至全國的產品。

此致

敬禮!

2022員工提出離職簡短申請書格式 篇9

尊敬的.經理(或公司人事部):

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為_公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在_年X月_日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗,我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康,事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

2022員工提出離職簡短申請書格式 篇10

尊敬的事務所領導:

自從20_年7月份進入公司以來,在為公司服務的同時,自身也在各方面得到良好的發展。我對於公司三年來的照顧表示真心的感謝!非常感激公司給予了我工作和學習的機會。

近期由於開始第二技能(新會計準則原理部分)的學習,偶有工作不能日清的現象;還有領導要求的日報表可以做到,但要求日收入明細表和日支出明細表(這種各帳戶的收支明細表在資料庫裡已入帳有)無法做到(做重複工作心情極度鬱悶),不能達到領導的要求,本人自認為由於性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠,已不能勝任該崗位,所以,經過慎重考慮,決定辭職。

另本人自20_年7月至20_年6月期間公司未按勞動法要求購買社會保險,請給予補償和補買。

最後衷心地祝願公司欣欣向榮!特此呈交辭職報告,望領導批准。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

2022員工提出離職簡短申請書格式 篇11

尊敬的領導:

很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任總經理一職務至今,正是在這裡我完成了一個轉變,工作上多有疏漏,但是我必須說明,不是因為我的工作走進了死衚衕所以才提出辭職,不是我無能,要留下一個爛攤子留給後來人收拾,而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛鍊自我,更多的時間接近同學走進同學當中,只是這是我很早的決定,已經考慮了很久也也覺得足夠明智,不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲,而是我有我的追求,路是自己走出來的,我想去好好的走自己的路,而這裡的工作著實讓我受到了許多的束縛,也很抱歉辭職報告很早就已經寫完,拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有,現在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對您們,面對自己的未來的。

不要覺得是我因為無能力繼續管理班級而提出辭職,很多人會這樣想,覺得你是扛不住了,所以才辭職了,但是對於我來說並不是,我有我的.追求。無論今天的主題是什麼,我的心中的卻很複雜,有感激,有氣憤,有無奈,有歉意,有不捨,也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好幹下去。事實上也是如此,。我原來有很多抱負,希望能夠在這裡實現,但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為,擁有一個好的環境創造一個良好的適合的氛圍,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作,我才有發展和前途。

在這個崗位上幹了這麼久,我非常瞭解領導之辛苦,領導也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候,就辭職。對於這裡的一切不用說明,每一個在這裡的人都是很清楚的,硬體裝置很差,讓人感覺被遺忘,老師的工作也讓我覺得似乎被忽略,不過也有幾位老師令我非常感動,她們真的就像我的父母,從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑,讓我再一次真正體會到了什麼是為人師表!學生的素質是我不能預見的,本來期望自己也可以在這裡展現在自己的能力魅力,可以有豐富多彩的年輕的生活,可是,卻一次次的讓我失望,從考勤到各項活動的參加,從平時的學習狀態到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止,如何能體現出大學生的狀態呢?!

有人對我講是我對自己對他人的要求太高,所以對很多事情都會覺得不由自主的失望,但是每一次的失望都讓我減弱了繼續帶領他們奮鬥的信心!阿基米德曾經說,對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功,但是在你的每一次投入之後得到的都是失望,我想不失望的人幾乎是不存在的,我不是聖人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊,但是我卻還有很長的路要走,還有自己的追求,於是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切,我要活的精彩,要有更豐富的人生經歷。在過去的半年裡,我學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗,生活的經歷,我對於領導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得這裡的一切現實離我所追求的目標越來越遠。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

2022員工提出離職簡短申請書格式 篇12

尊敬的領導:

您好!

首先我感到深深的抱歉,懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請書,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能在公司繼續發展!

非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧,讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中,很榮幸能成為你的員工,接受你對我的栽培和磨練,我這輩子都忘不了你是我的第一位僱主。

曲指算來,我到公司已有1個月了,這1個月裡,雖然我的工作並不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支援下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的`努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

但是經過內心的掙扎和反覆地思考後,我還是寫了這封辭職申請書。

我要離開公司了!離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批准我的辭職申請書。

同時,我將會以我曾身為_公司的一員而驕傲,能有機會在這裡工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在_辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

2022員工提出離職簡短申請書格式 篇13

尊敬的公司領導:

首先感激公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的提高。如今由於個人原因,無法為公司繼續服務,此刻我正式向公司提出辭職申請,將於20_年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我必須站好最終一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

望公司批准,多謝!

祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

2022員工提出離職簡短申請書格式 篇14

尊敬的領導:

大家好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意,並申請辭職。辭職完全是由於我個人的原因,我覺得該為我3個月的圖書館實習生活劃上完整的句號了。

截止到昨天的最後一班,我順利地完成了自己的職責,並在心中默默地向圖書館惜別。當然,這種離別只是一種工作關係的改變而已,我的心依然深深地維繫著圖書館。今後,圖書館出現更多的將是我學習和求索的身影,我以同樣的執著與熱情期待我們的圖書館越建越好,能為學生們提供越來越多的服務。

在此,我深深地感謝圖書館為我提供了這份工作,並感激閱覽部老師3個月來對我的關懷與照顧。可以說,圖書館在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助,使我漸漸地在惠大適應過來,並不斷地學習成長。圖書館簡直就是我的衣食父母,這不僅是生活上的,還有學習上和精神上的。

最後,無論多麼不捨得,孩子長大了終究是要離開父母的,他必須學會獨立地面對生活。而我,也終究要學會面對離別。各位老師,可能有點辜負你們的期待了,你們都希望我能做完這個學期,但我卻在此時退出,為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現,一張張熟悉的面孔離開,圖書館實習工作已經順利地實現了級際替換,我也應該把機會留給更需要的人。

如果因為我的離開而給各位老師帶來什麼不便的話,也只好敬請各位老師的原諒,我只能抱歉地說一聲“老師辛苦了!”,我會在心中一直感謝你們的,感謝你們在我的人生旅途中,送給了我那麼多。我暫時無以為報,只能祝福各位:“好人一生平安!”。

謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

2022員工提出離職簡短申請書格式 篇15

公司及管理處領導:

從本人進入華鼎物業至今已近三年,在此期間不論在工作還是生活上都得到公司及管理處領導的多方面幫助,在此深表感謝!

時間匆匆而過,不知不覺三年已近,回顧在華鼎、在熙灣的點點滴滴,心中不由一陣酸楚。雖說本人在工作上沒有什麼驚天動地的大事但也是兢兢業業、認認真真的工作每一天,和工作的公司及同事也建立了深厚的感情,此時言到辭職雖有不捨,但由於本人身體狀況日漸下降。為了保證工作質量、為了讓家人放心、為了以後更健康的生活特提出辭職。

為了使管理處的工作有個銜接的過程,本人提前一個月時間提出辭呈(即本人可工作到2月5日),也算是讓自己站好在華鼎的最後一班崗,讓自己在華鼎的工作畫上圓滿的句號。

望領導給予批准!為謝!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

2022員工提出離職簡短申請書格式 篇16

尊敬的公司領導:

您好!

自_年_月入職以來,我一直都很熱愛這份工作,感謝集團公司和專案部各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。

在過去的兩年的時間裡,感謝公司給予的良好學習機會及提供良好的工作環境,使我不僅學習到新的專業知識,而且也提高了自身的實踐能力。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,在這兩年的工作中我也做出了自己的最大努力。

但為了進一步提高和充實自己的學識和能力,我考取了_大學全日制碩士研究生並被成功錄取,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請。但是我對公司懷有深厚的感情,所以我也希望並願意在研究生學業完成畢業後,能夠繼續回到公司為公司服務,並願意與公司簽訂相關協議。希望領導能夠考慮我的申請,同時也希望領導能找到合適的人手接替我目前的工作,我會盡力配合並做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司、對目前的工作盡好最後的責任。

希望領導對我的申請予以考慮並批准!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日