尊敬的領導：
您好!
我是__年__月進入公司，__年__月調到國貿公司財務部，首先感激公司領導對我關心和重視，為我供給了這麼好工作環境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自我應盡職責，您是我的領導，這些您應當是瞭解，您甚至能夠從同事們那裡得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收穫，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我申請能夠加以重視。
我的理由如下：
我此刻的崗位是__崗我的崗位工資是____元，按照公司的財務制度要求，__崗的工作範圍是__，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從20__年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，並不是邀功，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我此刻工作資料及質量還未能到達加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今後有一個努力方向和目標，在提升自我本事同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取、認真負責態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的公司領導：
您好!我叫___，是公司__部門的，從__時間進入公司到現在整整__時間了，在公司任職的時間內，公司對的我的幫助和給我的工作環境我都很滿意，而自己也在滿意的工作環境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己，無論是工作能力還是工作熱情，我都在積極的融入公司的工作氛圍，真實的感受公司企業文化。
在工作中，我自認為兢兢業業，努力扮演好自己在工作中的角色，用實際行動去兌現公司對我的肯定和支援，無論從上班時間還是工作內容，我從各方面都要求自己做到最好的一面，體現良好的自我價值。
經過自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過程中，自己明顯感覺到了在公司的環境中的成長和改變，工作能力也有了進一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規劃自己的職業生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。
在自己質變的同時，公司也在發生變化，個人能力提升也是需要公司的支援和關心，所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣，有些變化，希望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升，我的設想工資是___，希望能得到公司的支援與理解，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進步。
希望我的申請能得到公司的認可和同意，如有什麼需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的經理：
時光過得很快，來到企業工作，轉眼已一年有餘。親眼看著我們公司這一年一步步走過的.腳印，看到這一年的變化和發展，真的十分高興。
作為工作的企業，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業績有增無減，製作部的工作持續規範化，都是在朝良性方向發展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫忙，都銘記於心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷髮展自我，為企業作出更大的貢獻。
目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應算是用心的、個性要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能夠同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應拋棄那種落後的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作並運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足並發展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一，致力於企業的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，並且在日後的工作中都需要持續完善和改善。對於企業的規範化、程式化和科學化，這些都是具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規定的實施，加大執行力度。進行申請生產許可證要求檔案的統籌整理擬製，完成整套檔案體系。
本員工在文筆方面略有心得，對公司裡文筆起草擬製作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業的發展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對用心主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。十分高興在企業的運營中能夠發揮自我的作用，為企業的進步和發展盡到自我的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種成本。但是企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對於企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力（如知名度、美譽度、優秀員工等），進而影響到企業的生存和發展；對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作用心性；反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有必須潛力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企業服務。
就目前市場行情和所明白的狀況、朋友同行，根據、類的行業、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在__左右。因為我們企業在目前各方面體系正處於完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領導批評指正，我必須謹記於心、樂於修正進步。望幾位領導給予批准為感！
衷心祝願幾位領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！
尊敬的公司領導：
我是去年進入公司，轉眼已快兩年了，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。隨著公司的不斷髮展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月裡，同事們給予了我很多關心，公司領導也給予我了很多幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把自己司機的本職工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正後一直為2800元/月，在現階段的這種經濟形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
我能感受到公司領導對於我的期望，但是“基礎不穩，地動山搖”，目前的工資狀況，已經難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的儲存金額為個位數的時候，我沒有什麼動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。
在過去一年的工作裡，我都懷著一顆感激的心去工作，雖然我自己也有很多毛病，但在新的一年裡，我決心搞好和領導、同事之間的關係，認認真真的幹好自己的本職工作，開好車，力求行車萬里零事故，為公司的發展服好務!
我相信，只要付出，就會有收穫，我很珍惜公司給予我的發展空間和培養，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步，希望領導對我的申請能夠加以重視。
在此新春佳節來臨之際，祝福您及家人在新的一年裡身體健康、闔家歡樂!
此致
敬禮!
申請人：某某
20__年1月25日
尊敬的公司領導：
您好!
一轉眼來公司工作有一年多了，首先感謝公司重視，為我提供了這麼好的工作環境，再次要感謝公司給我這麼好的工作機會。
在公司領導的關心和幫助下，不斷成長，在專業知識和認識工作方面積累了一定的工作經驗。一年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，涉及的工作內容範圍不斷拓寬，承擔的工作責任日益重要。
以下我一年來所涉及到的主要工作內容：
一、包裝設計：
去年完成申報產品包裝設計150多件。
1、在公司GMP複檢通過之後，需完成全部產品申報包裝初稿設計，設計任務量大，時間緊迫，在去年10月份開始到12月份，幾乎天天加班，最終按時完成新產品申報包裝設計。
2、今年以來，公司產品由於GMP變更及新產品開發，面對市場而重新統一公司所有產品包裝，同樣在2月份開始進展設計工作，工作量甚至比申報產品包裝設計更大，要求更嚴格，這個任務直到現在也在繼續。
二、協助專案部工作：
在__總領導下，去年協助專案部工作規劃品山、金臺專案，編纂各類可研、申報書等數十套，為公司爭取部分財政補助資金，具體工作量無法統計，因在工作中常常因為相關部門突發性需要材料、檔案等時間緊迫，故此也有加班時候。
三、管理公司所有電腦及網路裝置。
去年，在熟悉公司情況後發現公司電腦裝置及網路等凌亂不堪，軟體混亂，並且執行不穩定，維護及耗材費用非常高，因此提出合理建議，利用自己的專業知識迅速維修公司電腦、網路。自主更換耗材，為公司節約大量辦公開支。
四、設計公司形象及廣告。
去年及時完成公司各類更換廣告設計及宣傳設計等。
五、協助其他部分工作。
然而現在本地經濟發展迅速，對於我們來說生活費等種種都極大提升，在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，希望公司領導能夠基於對內的公平性，對外具有競爭力的薪酬制定政策，考慮我一年
的工作成績，為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪到____元/月的申請!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的請求，我誠懇的盼望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
__領導：
隨著我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是____元，每個月要還住房貸款____元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的.工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
__主管：
您好!
隨著我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望通過調薪月薪達到____元(在原基礎上增加__元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的調薪申請，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收穫!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到____元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的公司領導：
我是__年_月進入公司的，感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
我自入職以來，在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務會計，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應複雜工作的應對，順利為公司管理團隊所接受併成為其中一員，並且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值。
另一方面，盡心盡職，協助處長做好分管工作，當好助手，協助處長主要做了以下工作：一是做好年終收入預算調整和收入組織工作，圓滿完成上半年的財政收入任務。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升__%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
尊敬的經理：
您好!
時間過得很快，來到飛鴻工作，轉眼已一年有餘。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的非常高興。
作為個人，自入職公司以來，這一年多一直負責報紙排版、平面廣告、畫冊、標誌等一系列設計工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用設計的各種軟體，有很強的團隊協作能力;確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落後的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作並運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足並發展，而這正是一年中我經常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對於企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知名度、美譽度、優秀員工等)，進而影響到企業的生存和發展;對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企業服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據設計類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在__左右。因為我們企業在目前各方面體系正處於完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步。望領導給予批准為感!
此致
敬禮
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我自20__年__月進入公司以來，至今已近_年，期間一直擔任後勤管理員兼司機職務，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大，對外業務不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月裡，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。
現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而台州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。
基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現於工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆!
此致
敬禮!
申請人：_
__年__月__日
朱衣鎮供電所：
申請人：王春林，男，漢族，家住朱衣鎮黃果社群3組，身份證號碼_，家庭人口3人。因原老房屋成為危房，後經政府相關部門審批，在朱衣鎮黃果社群3組雙堤坎將老房屋進行改建，現申請安裝電錶，望貴所領導能給予批准辦理!
特此申請
此致
敬禮!
20__年_月_日
公司領導：
您好!
我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任 職務。抱著__(公司名字)是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裡隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而 城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾菸酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到3600整，希望領導能給予批准。
謝謝!
此致
敬禮
申請人：__x
20__年__月__日
x x x 衛生局：
我是早年在 醫學院校讀書，畢業後分配的 醫院工作，從事醫療行業30餘年，現在我已經離崗，在家休息，但是由於我多年從醫，每天還有諸多的患者到我家尋醫問藥，如果一時半時有點還不算什麼了不起的事，但是久而久之就不成體統啦，一是違反醫療制度、二是經濟上也合不上，為此向 x x x 衛生局申請辦一個個體診所，主治我的專業：內科、兒科、婦外科，主用社群的閒置的房屋，增加增加的收入，又能服務附近的百姓，一舉兩得。
望衛生局批覆
申請人： x x x
二〇xx年九月二十三日
尊敬的公司領導：
您好!當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內容。
我自20__年6月7日有幸進入公司以來，已有一年。這一年與公司共同成長的歲月裡，我看見了公司的發展和實力，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事，我喜歡公司的企業文化。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，感謝你們對我的信任，我也非常的信任你們。基於對公司工作的熱愛和對領導的信任敬佩，鑑於現在物價和房價的一度攀升，以及我工作職責範圍和工作強度，我希望我的基本月薪是____元(即在原來的基礎上增加1500元)。
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收穫!
希望公司領導給予批准，而我繼續會用我積極的、認真的、負責的態度和作風去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
申請人：李，男，1953年5月8日生，白族，雲南省大理市人，居民，現住大理市下關鎮金星三社號。身份證號碼532901。聯絡電話138872。
被申請人：張，男，1956年09月16日出生，白族，雲南省大理市人，居民，現住大理市下關燈籠村號，身份證號532901。聯絡電話139872。
原上訴案由：李訴張租賃合同糾紛
申請人李於20xx年二月二日向貴院上訴李訴張租賃合同糾紛一案，現申請人李學習了相關法律常識，知道了自己行為的民事違法性，願意服從XX市人民法院“（201X）民二初字第109號”一審判決，配合XX市人民法院的執行工作，決定撤回起訴。請予批准為盼。
此致
X人民法院
....衛生局：
根據國辦發〔20xx〕16號《關於城鎮醫藥衛生體制改革的指導意見》和國務院《醫療機構管理條件》的精神，為了更好的發揮社會辦醫的作用，滿足廣大人民群眾醫療保健需要，本人擬申請設定....醫療門診。具體申請事宜如下：
一、申請設定法人為：...;家庭住址：......;申請代表人姓名：...，性別：...;年齡：...歲;身份證號碼：.....手機：......;申請設定醫療機構為個體醫療機構名稱為——....醫療門診。地址：.....建築面積40㎡。門診部為個體醫療機構，由....個人獨立舉辦。
二、....門診部診療科目設定有：內兒科、婦科專業治療。服務物件為.....市民及外來流動人口。
三、投資總額...萬元。
四、附：
1、設定....醫療門診可行性研究報告，
2....醫療門診門診房屋平面圖
3、申請人...身份證影印件
4，...執業醫師的執業資格及執業證書影印件
5、...醫療門診護士執業資格證書影印件
6、汙水處理設計圖
以上申請請貴局審查批覆
申請人：...
20xx年6月10日
尊敬的xx縣教育局領導：
申請人：xx縣青華國小教師茶，男，彝族，1956年3月出生，現年57歲，中師學歷，一級教師。本人於1974年6月自大理師範學校畢業，同年7月參加工作，截止20xx年7月有教齡39年。
三十多年來，我一直擔任國小教學任務，本人始終以一名優秀人民教師的標準嚴格要求自己，牢記使命，始終把工作放在首位、把學生放在首位，從不計較個人得失，腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨，認真履行自己作為一名人民教師應盡的職責。39個春秋辛勤耕耘，做到以校為家，愛生如子，為人師表，深受學校領導，家長，學生的好評。39年來，我桃李芬芳滿天下，輪渡春秋迎來的是稚嫩天真的孩童，送走的是奮發圖強的少年，我從老師哥哥一直做到老師爺爺，很多家庭的三代人都是我的學生。三十餘年中被多次評為先進教師、教育工作者。
回首過去，一輩子當教師艱辛又清貧，但我無怨無悔，因為我曾經為之奉獻過，為之奮鬥過。教師是一個平凡的職業，我選擇了平凡，為了這份平凡，我奉獻了自己的一生，我心中無比的榮耀。我以自己能為家鄉的教育事業做貢獻而感到驕傲，為有一片屬於自己發揮才能的天地而知足;同時感謝黨和國家的培養，使我成為一名與時俱進的人民教師。
隨著時光的流逝，我從一個朝氣蓬勃的青年變成了一個白髮盈頭、耳聾眼花的老人。三十餘年來，粉筆既染白了我的雙鬢，也讓我患上嚴重的“職業病”，時常咳嗽難止，胸悶胸痛，有幾次還出現咯血，經醫生診斷，我患上了慢性支氣管炎，肺氣腫及肺心病，近年來我每年都反反覆覆到醫院醫治，往往不等徹底醫治就又站在講臺上，只能靠服用大量的藥物來減輕痛苦，而現在因為年紀增大醫治的效果已經越來越差，有時候往往剛說一兩句話就開始咳嗽，為了保護學生我只能站在教室外等稍好一點再回講臺，結果一節課能講完的要兩節課才講得完;因為多年服用大量藥物導致我視力和聽力嚴重下降，嚴重影響了教學效果，成了教育教學工作的又一大困難，再加上腦供血不足、痛風、腰椎間盤突出等不同程度病症的存在，在工作上，雖然我也努力，但已經感到力不從心。繼續工作下去，最怕的就是誤了這些孩子們的前途，這是做了一輩子稱職教師最不願意看到的。
因此，本人因為身體情況，不能在工作崗位上繼續堅持工作。特此向上級領導提出申請退休，請給予批准為謝!
申請人：本站
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
您好!
我是__，於__年__月__日進入__公司，根據公司的需要，目前擔任__一職，負責__的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
剛剛接觸本職業時難免出現了一些小差小錯，得到領導的不少指正;但“前事之鑑，後事之師”，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移，在公司將近_年，我對公司也有了很深的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化，使得我在工作中幹勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。
這_年以來，我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式工作人員，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：___
日期：20__年__月__日
尊敬的黨支部：
我自願申請留隊轉為二級士官。
歲月如梭，兩年義務期即將到期，即將面對走留的選擇岔路口，使我心跳蹦然急速。經過自己的深思熟慮，我滿懷自信地向組織遞交這份，懇請領導考慮我的申請。
“義務有期，奉獻無止。”在短暫的兩年義務期，我積極學習政治理論，認真履行職責，遵守條令條例，自我約束，不斷通過學習提高自己的文化水平，打牢政治思想基礎，增強為部隊服務的意思，在崗位上盡職盡責，盡心盡力，我也看到了自己在進步的步伐和提高的音訊。我深知，今天取得的成績是領導的關懷、戰友們的幫助而取得的，我首先要感謝部隊無私地培養了我，感謝中隊領導對我照顧和幫助，謝謝戰友們對的關心，我無以回報，只有認認真真幹工作，踏踏實實做人來回報部隊對我的培養和教誨。
在部隊這兩年裡，我覺得收穫很大，從為人、為事上我懂得了關心、幫助、團結、尊重和責任這些要素，更懂得了將影響我一生的是軍旅，我對軍營的眷念和對身上軍裝的崇拜遠遠超過了愛任何東西，我不希望現在就脫下這身軍裝，我要珍惜這次機會，爭取永遠地擁愛這身軍裝。在寫這份申請之前，我經過了一番考慮，我要對部隊、領導和自己負責，將銘記軍人誓詞和職責，向組織和領導承諾，在我留隊轉為士官之後，堅決做到如下幾點：
一、堅持黨對軍隊的決對領導不動搖，服從組織安排，遵守各項規章制度，遵守條令條例，履行職責，完成好領導交給的各項任務。
二、積極努力學習政治，自覺學習科學習文化知識，不斷提高自己的文化素養;
三、努力學習專業知識，把自己培養成為部隊建設有用之才;
四、積極參加軍事訓練，增強體質，打牢為部隊服務的自身過硬體質。
五、尊重領導、團結同志，積極向黨組織靠攏，繼承和發揚部隊優良傳統。
六、積極向身邊的榜樣學習，處處起模範表率作用，爭當先進。
以上六點是我向組織的承諾，考慮不全或未寫到的，將堅決以上級領導的指示為準，堅決貫徹落實上級領導的決策決議，努力完成好任務。
我深知，我在同年兵中並不出類拔萃，但我有決心努力改造和糾正，也懇請領導和戰友們給予我指證和監督。離退伍時間越來越近，我也知道一紙申請不能錘定我的走留，但我始終保持“一顆紅心兩手準備”的平常心，努力工作，爭取用自己的行動向組織表示我的決心。
懇請組織和領導考慮我的申請。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
____公安局(或派出所)：
本人___，__歲，______人，於__年_月_日於貴轄區__處購買了___平方__元的住房一套。根據___規定和本人需要，特申請將在___處的本人及妻子_孩子_的戶口遷到貴轄區__路__號_小區__樓__單元___室。望領導早日批覆!
申請人：___
__年__月__日
×單位：
本人，生於××年××月××日，於×年××月××日將屆滿50歲，符合國發(1978)104號檔案規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定，申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前，本人將繼續按照相關規定繳納養老保險，直至正式退休。
此致
敬禮!
申請人：本站
20xx年xx月xx日
尊敬的上級領導：
我自願申請留隊轉為一級士官，我叫___，於20__年12月應徵入伍。歲月如梭，兩年義務期即將到期，在面臨走與留的重要時刻，今日我懷著激動的心境向中隊黨支部提出申請，申請留隊轉取士官，為祖國貢獻自我的力量。
“義務有期，奉獻無止。”在短短兩年義務期，我進取學習政治理論，認真履行職責，遵守規章制度，不斷經過學習提高自我的文化水平，打牢政治思想基礎，增強為部隊服務的是意識，在崗位上盡職盡責，盡心盡力，所謂：叫苦、叫累不掉隊。使我練就了強健的身體，學會了過硬的軍事本領。同時，也使我的為人、出事的方法得到昇華。短短兩年的軍旅生活，使我成功地完成了從一名普通的社會青年到一名合格的解放軍戰士。我深知，我今日的成績除了我自身努力之外，還早得益於中隊領導的培養，連隊官兵的關心、幫忙。
在此，我無以回報，僅有認認真真幹工作，踏踏實實做人來回報部隊對我的栽陪。經過在部隊兩年時間的磨練和學習，我深深地感受到了作為一名新時期軍人的價值所在。我將牢記軍人核心價值觀：忠誠於黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽，我將更懂得影響我一生的軍旅，我對軍營底眷戀，和對身上這身軍裝的崇拜遠遠超過愛任何東西，我不期望此刻就脫下這身軍裝，我要珍惜這次轉取士官的機會，爭取永遠擁愛這身軍裝。在寫這份申請之前，我經過一番研究，我不僅僅要為自我負責，我還更要對部隊、領導、戰友們負責，所以我將銘記軍人誓詞和職責，向組織和領導承諾，在我留隊轉為士官後，將必須做到一下幾點：
一、堅持黨對軍隊的絕對領導不動搖，服從組織安排，遵守各項規章制度，履行職責，完成好領導交給的一切任務。
二、進取學習政治，自覺學習文化知識不斷提高自身的素養。
三、努力學習專業知識，把自我培養成為部隊建功有用之才。
四、進取參加軍事訓練，增強體質，打牢為部隊服務的自身過硬體質。
五、尊重領導、團結同志，繼承和發揚解放軍的優良傳統。
以上五點是我對組織的承諾，研究不全或未寫到的堅決以上級領導的指示為基準，堅決貫徹落實上級領導的決策、決議，努力完成好一切任務。
我深知，我在同年兵裡不是出類拔萃的，到我有決心改正和學習，也懇請領導和戰友們給予指徵和監督。離退伍的時間越來越近了，我也明白一紙的申請不能錘定我的走留，到我始終堅持“一顆紅心，兩手準備”的平常心，努力工作，爭取用自我的行動向組織表示我的決心。如果我轉為一名士官，我將一如既往的幹好自我的本職工作，不驕不躁，完成好每一項任務。
假如，我沒能轉取為士官，我也不將認為這是我人生的一大轉折點，因為，我能夠把老兵的風格帶到家鄉去繼續創業，有了這種軍人的精神我也能夠在社會大潮流中競風流。一切的一切我都將用我的實際行動來證明，也懇請組織理解我的申請。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的___校領導：
您好!
我叫_，原戶口：___道洋壋小區十二巷7號，我外孫女名叫__，女，出生__年___月，幼兒園期間就讀於__幼兒園，現已__週歲即將步入國小就讀，按市裡要求被劃分在___生範圍。但由於現在住家距離桐南國小較遠，每天往返學校來回途中要耗費了大量的時間，特別是小孩年齡偏小，又不便於家長監管，將給她在未來的學習和生活都帶來了諸多困難。本著義務教育階段就近入學的原則，同意讓孩子在貴校就讀， 謝謝!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
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