員工介紹信（通用13篇）

員工介紹信（通用13篇）

員工介紹信 篇1

周，20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產部總裝車間二班擔任鉗工工作。他以優異的表現，使得我們班生產效率、產品質量、生產成本都有了很大的改觀。今年在評優活動中，經過二班成員一致的投票選舉，該同志為20xx年度優秀員工。他的具體表現如下：

1.勞動紀律方面

能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，以嚴要求、高標準為自己是行動準則。感染著我們二班的所有人。

2.工作方面

兢兢業業、一絲不苟、銳意進取、開拓創新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾，把工作看成了事業，而不是事情。並且不放過每一個細節。他的工作態度改變著我們的工作質量。

3.思想品德方面

他是一個性格開朗、樂於助人的人，能夠環形思維，站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力。

以上就是他20xx年度中的表現，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習，併為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人介紹周業忠為優秀員工。

介紹人：

年月日

員工介紹信 篇2

系X專案部的合同部長，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

該同志在專案部的對內的工作是在實際的施工過程中，根據現場的實際情況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整，該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎，定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合專案經理進行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據公司的規定並結合專案部的實際情況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂後，對分包合同進行跟蹤管理，每月初完成本專案的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配)，定額材料的統計，預計下月的施工產值及各項的耗用成本。在施工過程中，實行定額領料和成本跟蹤控制，為專案部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為專案部及時提供一些經營資料及資料，及時做好專案的成本核算工作。對外(對業主和監理)的工作情況。每月月中向業主和監理提交的計量資料以作付工程進度款的依據，及時與投資監理、業主核對工程量，進度產值確定後，及時催促業主支付的工程進度款。及時向業主進行工程簽證，做好一些索賠工程。為了抓緊工程內業的進度，他能經常利用晚上或雙休日加班加點的工作。此外，能堅持每日、每週、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工程施工進度報表，為本專案部的運營和發展提供基本的資料依據，並能及時獲取工程施工過程中的資訊及存在的問題，使工程能如期進行，各項工程能進展順利。另外，他能貫徹落實各級領導部門的檔案、通知精神和要求，並根據公司的實際情況，協助制定出了較為完善的班組管理制度，使專案部管理有章可循，切實協助抓好專案部的工班管理工作。由於本工程施工點多面廣，管理人員相對不足，在做好工程計量及與工班計量工作的同時，他還經常協助部門經理對工程施工進行安全、質量、成本等各方面管理，並參與工程施工的現場管理工作。緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活，使他過得特別的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務質量，深得業主、監理的信賴和支援，並樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，淨化心態環境，擺正位置，與企業血脈相連，具有強烈的事業心和責任感。本著吃苦耐勞，無私奉獻的精神，愛崗敬業，盡職盡責，有條不紊地開展各項工作。在各項工作中，他都能按時按要求去完成，得到專案部領導的肯定及表揚。

在社交方面，無論在本專案或相關單位的協調工作，都能正確處理好各種關係，順利完成專案部領導交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注意嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。

在學習方面，利於閒暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教現場施工經驗，並取得一定成績。對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。

今年以來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，總是積極適應這種情況，以公司各項現行的規章制度和計量員的職業道德為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的服務工作。

總之，在工作中，總是以大局為重。無論自己專案部手中的工作多忙，總是服從專案部領導的工作安排，現時專案部的事件比較多，其總是加班加點，合理、科學地利用時間，既完成了專案部的份內事件，又完成了專案部安排的任務。

鑑於他在X專案部的出色表現，現我本人介紹其做為我公司的一名優秀員工，以勉勵其工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。

介紹人：

年月日

員工介紹信 篇3

李中*員，在我廠工作五年來，政治上他嚴格要求自己，認真積極參加政治理論學習和各項實踐活動，不斷加強自身世界觀的改造，遵紀守法，牢固樹立愛崗敬業、樂於奉獻的信念和主動服務意識。工作上他兢兢業業、刻苦鑽研、銳意進取，出色地完成了各項工作任務。主要表現在：

一、技術革新，推陳出新

該同志自從進廠以來，作為我廠的技術人員，從不停止對產品的研究與開發，幾年下來，為我廠開發新龍頭款式高達幾十種，對產品做到門清路熟，相關產品及其配件瞭然於胸，狠抓質量，親歷親為，長期奮鬥於生產第一線，對問題產品不放過，不放鬆，出現一例，處理一例，多次親臨事故現場，冷靜處理，維持了公司在客戶心中的良好形象，得到諸多好評。

二、刻苦鑽研專業知識

知識無邊界，學習無止境，他學習政治思想和科學文化知識的同時，加強專業鑽研，並不斷積累實踐經驗，提高專業技能水平，學以致用，努力開創工作的新境界，將生產中遇到的問題，記錄成冊，不斷翻閱書本，網路搜尋，同事之間討論，隨時關注流行產品的趨勢和市場導向，確保了我廠產品的進步性和現代感。

三、成本意識靈活控制

生產技術的同時他還兼帶著相關產品的採購工作，為了確保銷售的供貨充足，多次出差，拜訪供應商，瞭解生產進度，出貨情況，產品質量，確保供貨及時。另外不放鬆對採購成本的調控，伴隨著銅產品的價格起伏，積極爭取不同時段，較低的訂貨價，保持採購價格的靈活性，極大的降低了我廠的採購成本。同時確保了我廠的採購優勢。

四、不畏艱難勇挑重擔

我廠由於情況特殊，自人員調動後，他同時充當了司機和運輸工的工作，無論工作或是休息時間，只要貨到，風雨無阻，取貨，送貨，搬運等等，為我廠節省多項人力，物力的開支，另外，我廠自生產打包帶以來，由於生產用電的特殊性，開工時期需要保持機器的連續運轉，他和同事們輪流夜晚加班，毫無怨言。對於厂部安排的各項任務，無論艱難，積極主動，任勞任怨，一直以來都是領導的好幫手。

五積極主動關心同事

無論工作生活，無論大小事，他都樂於奉獻。工作上，他傾囊全授，與同事分享經驗，帶新人，生活上，他積極主動的關心同事，同事遇到困難，他立即伸出援手，不求回報，為了保持同事間的友好溝通，體現新時期員工的朝氣蓬勃，豐富生活，在休息時間，積極組織活動，例如野炊，春遊，他以實際行動詮釋著新中國一名普通共產黨員的高尚品德，帶動了大家生活和工作的積極性。

道雖通不行不至，事雖小不為不成。幾年來，李在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹，做出了不平凡的業績，對於成績，他永不自滿，對於困難，他永不服輸、對於同事，他保持著黨員的高度覺悟，對於工作，他永不放鬆，以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰。

介紹人：

年月日

員工介紹信 篇4

工商行政管理局：

茲有我公司員工，女，身份證號：，來貴處辦理調取本公司監事變更為工商底檔資料事宜，望貴處予以辦理為謝。

此致

xx有限公司

xx年xx月xx日

員工介紹信 篇5

介 紹 信

長沙市工商行政管理局：

茲證明 劉，女，身份證號碼：430，為長沙市X有限公司正式職工，現受本公司委託前往貴局辦理本公司營業執照註冊號變更與換領證照等相關手續。

希接洽協助為盼，此致。

X年九月十九日

員工介紹信 篇6

職工(調動)介紹信

國家××公司人才交流服務中心：

原在我公司××部工作，任職合同主管，現該同志以商調工作形式離開我公司前往貴公司工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，其個人工資月薪(稅後)人民幣×千×佰餘元，其社會保險及住房公積金等已繳費至××年×月份。

建設有限公司 人力資源部

××年×月××日

員工介紹信 篇7

xx市社會保險事業局歷下辦事處：

茲有我單位員工：某某某，身份證號碼：。因不是xx戶口，根據限購房政策，在買房需出具職工在繳納社保滿一年以上的社保證明。

請接洽辦理。

單位全稱（公章）

時間

員工介紹信 篇8

xx公司：

我公司委派下列工程師________人蔘加你公司_____________（地點）培訓：

姓名：______________職務：______________電話：______________

姓名：______________職務：______________電話：______________

姓名：______________職務：______________電話：______________

姓名：______________職務：______________電話：______________

請予以接待。（持此介紹信可以享受免費培訓優惠）

（公章）

_____年_____月____日

員工介紹信 篇9

國家××公司人才交流服務中心：

××同志原在我公司××部工作，任職合同主管，現該同志以商調工作形式離開我公司前往貴公司工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，其個人工資月薪(稅後)人民幣×千×佰餘元，其社會保險及住房公積金等已繳費至××年×月份。

××建設有限公司 人力資源部

××年×月××日

員工介紹信 篇10

尊敬的領導：

您好!非常感謝您能在百忙之中抽出時間看我的自薦書。我叫，是一名普通的前臺櫃員，“智者恆進”這句話激勵我走過了四個春夏。回顧這四年，自己的業務水平得到了大步的提升，給我以後工作和生活積累了豐富的經驗，這一切離不開領導和同事的支援和幫助。

作為服務行業，現在我將自己覺得成功的地方與大家分享，若有不當之處請大家不吝賜教。

第一，注重儀表，按時上班。前臺櫃員直接面對的是客戶，我深知自己的一言一行、一舉一動都代表著我行的形象。因此，我每天早晨6點半準時起床，吃完早點，按照我行的要求認真整理儀表，等候上班。

第二，用我的誠心和耐心取悅客戶。我行地處農村，大多數客戶文化水平比較低，對於基本業務要對客戶進行耐心的學習與指導;客戶注重的是效益，我通過認真的計算讓客戶看到自己的收益，只要客戶一嚐到甜頭，就會形成良性迴圈。

第三，結合地方特點，加強業務的拓展。窯店鎮是涇川蘋果的重要產地，每到蘋果成熟的季節，通過親戚朋友、老客戶以及自己親自登門家訪，加強業務拓展。

單位給我們每位員工給了一個展現自我的平臺，每個人都清楚：我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我、創新自我的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我將會更加努力、更加勤奮的工作，給自己提出更高的目標和更高的起點。

最後，在此很感謝我行的領導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

求職人：

X年XX月XX日

員工介紹信 篇11

尊敬的各位領導：

首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。從去年八月份進入工作以來，不知不覺中我已經在xx車間工作了近一年的時間了。自從來到這裡，不管是在哪個崗位上，我都努力地做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。昆明南車對於我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。

在工作中讓我學習到了塗裝工序的不少工作流程和方式。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某些工序需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。

同樣，公司給我們每一位員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

最後，在今後工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支援和肯定。在此很感謝我部門的主管領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮!

求職人：

20xx年xx月xx日

員工介紹信 篇12

尊敬的各位領導：

您們好!

隨著我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裡，我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支援，能受聘於客服部散客組主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，並督促員工按規定要求做好，做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。

3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做於易;天下大事，必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上，就是：100減1等於0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創新服務方式。

用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關係上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答覆，這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆。

我相信，只要付出，就會有收穫!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標進。

此致

敬禮!

求職人：

XX年XX月

員工介紹信 篇13

Good morning, ladies and gentlemen! It is really my honor to have this opportunity for an interview. I hope I can make a good performance today. I'm confident that I can succeed. Now I will introduce myself briefly. I am 26 years old, born in Shandong province. I graduated from Qingdao University. My major is electronics. And I got my bachelor degree after my graduation in the year of 20__. I’ve acquired basic knowledge of my major. It is my long cherished dream to be an engineer and I am eager to get an opportunity to fully play my ability.

In July 20__, I began working for a small private company as a technical support engineer in Qingdao city. Because there was no more chance for me to give full play to my talent, so I decided to change my job. And in August 20__, I left for Beijing and worked for a foreign enterprise as an automation software test engineer. Because I want to change my working environment, I'd like to find a job which is more challenging. Moreover，Motorola is a global company, so I feel I can gain a lot from working in this kind of company. That is the reason why I come here to compete for this position. I think I'm a good team player and a person of great honesty to others. Also，I am able to work under great pressure. I am confident that I am qualified for the post of engineer in your company.