尊敬領導和各位同事：
您們好！
我因個人原因，辭去oa開發工程師的職務，即將離開我們的xx集團了。感謝xx集團帶給我的機遇與挑戰！
感謝各位領導對我的關心與信賴！
每一個優秀的員工身後都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬們，是你們培養了員工勤奮的精神和高尚的情操，是你們傳給了他們克服困難的信心和力量，是你們用優良的家風美德引領員工前進。感謝你們對企業的信任，把親人送到了這裡，為輸入新鮮的血液和發展的動力。感謝你們主動承擔起家務，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重擔，讓員工在崗位上有精力超越自我創造奇蹟。業績中也凝聚著你們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻，永遠感謝你們！滴水之恩當湧泉全相報，將不負大家的重託和希望，為員工施展才華提供寬大舞臺。
感謝各位同事對我的工作的支援與幫助！
能夠來到這一偌大的企業，我想我是幸運的，在這裡學習了很多，感受了很多，和去年剛從學校出來的時候相比，也成熟了很多。
在一年，對我來說是一生中重要的一段經歷。在這裡我經歷了失敗，也取得了成績，有過鬱悶，也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的，它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進取；成績是另人欣喜的，它們會幻化成為一個個新的目標，指引我前進的方向。
作為一名技術人員，我渴望看到自己的日漸嫻熟，也明白這樣的環境一定能夠提供歷練自己的機遇，只是正如我們無法完全預測自然災難一樣，有些客觀矛盾我還不知道如何解決、如何避免，一道單選題，二選其一，必定要有所舍。
天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，送給各位同事的只有祝福與期待，祝福我的同事們一切順心，期待我們的一帆風順！
親愛的夥伴：
你好！你好！
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業業、默默奉獻！感謝你對認可與信賴！感謝你對忠誠和敬業！感兢業業、默默奉獻！的認可與信賴！的忠誠和敬業！付出的辛勤和汗水！謝你對付出的辛勤和汗水！
指導、督促幼兒餐前、便後洗手等，幫助幼兒養成良好的生活衛生習慣。負責幼兒進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦乾淨桌子，準備餐具、擦嘴巾，根據幼兒飯量隨時新增飯菜，進餐時不催促幼兒，滿足每個孩子的飯菜需求，餐後打掃等，保證所有幼兒的進餐量和未散步幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。保持班內環境和裝置的清潔、整齊，做好餐前餐後的準備和收拾工作。
可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，離開你曾為之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，在這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子裡，因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子裡，因為你的努力拼搏、踏實肯幹的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是秀的！在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是秀的！
作中或生活中優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裡都有一種說不出的感受——優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裡都有一種說不出的感受——是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，幸福！同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把當成你永遠的“孃家”當成你永遠的“孃家”！
這一切都凝聚著每一位員工的智慧、汗水、才幹和艱辛。天道酬勤，是你們用勤奮、敬業、忠誠，鑄造了的今天，用青春和激情續寫著的新篇章。在這裡集團發自內心的向大家表示深深的敬意和感謝，員工朋友們，辛苦了！首先，感謝你們在眾多企業中選擇了，感謝你們對的認可和信賴，不管你來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！
此致
敬禮
尊敬的各位領導、各位同事：
感謝你們在這一年多的時間裡對我的關心和幫助，謝謝。
尊敬的董事長，還記得我剛來公司的時候你找我進行的談話嗎？那次談話的內容我至今沒忘，工作時間久了，就越覺得你的那次談話，不是老闆對員工的談話，而是長輩對晚輩的教誨。你說新來到一個公司，要看它的環境氛圍是不是能夠適應；你說人要隨時隨地的用心觀察，小事情裡面有大學問；你說要善於瞭解其他人最需要什麼，這些我都記得，而且覺得很有道理。感謝你在一個學生剛畢業開始工作的時候給了她指導，你說的這些話，我會終生受用的。
尊敬的張經理，感謝你一直默默地關心我，像兄長一樣幫助我，這些我都感受的得到，只是我不善於表達而已，這次辭職，覺得很對不起你，也覺得很沒面子，希望你見諒啊。
親愛的同事們，離開你們的日子我會想你們的。
這份工作算是我的第一份工作，以後的路上，我會時刻以我在億聯工作過為榮的，再次感謝大家。
尊敬的___：
您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我在工作期間擅離職守。此刻，我對自己的擅離職守以及可以因我擅離職守帶來的嚴重後果和不良影響，對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多麼的不應該。此次監控值班工作期間，下午上廁所外出，我卻在返回途中與人閒聊，在外滯留了1個多小時。而幸虧張主任及時發現了當時的情況，還一直在監控值班室幫我頂崗，後來打電話給我，及時地讓我糾正錯誤。
此次錯誤的發生，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足，身為監控值班室的一員，本職工作性質所在，是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說監控值班期間上廁所允許，但須有人來頂崗，而我竟然擅離崗位1個多小時。我的安全意識、危機意識是何等的薄弱，我竟然忽視了因我擅離期間，井上的油罐加溫有可能造成失火，爆炸等問題。
此次錯誤發生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。並鄭重地向領導表示抱歉!我思想覺悟不足，對安全工作規範沒有極力恪守，從今往後，我決定要嚴肅對待本職工作，我須認真學習工作安全規章，今後工作中時刻警示自己。
此致
尊敬的___：
現向組織遞交檢討書一份，嚴肅深刻檢討在我局出現的某些幹部職工在值班過程中擅離值守之事。此刻，我們心情沉重，無地自容，對事情的發生及其產生的嚴重後果和不良影響表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排幹部000兩位同志值班，代班領導為000調研員。該三名值班幹部按規定於晚上7點接班，應於次日早上9點交班。代班領導於晚上10點過到辦公室檢查，交代兩名值班幹部做好值班工作，遇情況及時向其反映，由於當晚天氣轉涼，兩名值班幹部在未向代班領導彙報的情況下，私自於晚上11點30左右回家取衣物禦寒，但又未及時返回，至凌晨2點過後方才返回單位，致使單位在2個多小時的時間內無人值守，形成極其嚴重的安全隱患。此次值班擅離職守問題的出現，說明黨組對幹部職工的思想政治教育不到位;幹部職工對維穩工作的重要性認識不夠;部分幹部職工作風輕浮，對單位維穩工作不認真落實;黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領導沒有嚴格落實帶班制度，沒有形成長效機制;值班規章制度不完善，落實不力。一是單位對幹部職工的思想政治教育不到位。單位經常性的維穩工作會議和幹部職工談心活動不夠深入，思想政治教育停留在念檔案的層次，沒有做深入的消化吸收，幹部職工沒有得到真正的教育，沒有認識到值班工作的重要性，沒有真正意識到日常值班是防範事故、維護穩定的第一道防線;二是幹部職工對維穩工作的重要性認識不夠。沒有把維穩工作擺在重中之重的位?，沒有形成“穩定壓倒一切”的思想，沒有繃緊維穩這根弦;三是部分幹部職工作風輕浮，對單位維穩工作不認真落實。維穩工作是單位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重，但是部分幹部職工卻?若罔聞，根本不當一回事，沒有將其放在各項工作的第一位來看待，落實的時候也是得過且過，應付了事;四是黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領導沒有嚴格落實帶班制度。單位領導在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨後就很少進行值班檢查，所以在日常值班的督促檢查上力度不夠，沒有形成長效機制;
五是值班規章制度不完善，落實不力。單位值班安排2人值班的目的在於1人有事，值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規定值班人員不能擅離值守，否則後果自負，但沒有明確懲罰措施和懲罰力度，導致幹部職工沒有引起足夠的重視。
這次事件不是偶然，而是必然。這不是一朝一夕而形成的問題，這是單位黨組長期以來對維穩工作只流於一般形式，鬆懈和麻痺大意積累造成的，是對工作、對廣大農牧民群眾不負責任的表現。若任其發展下去，必將釀成巨大的禍患，必將帶來無法挽回的損失，必將形成無法下嚥的苦果。這次值班幹部擅離值守事件，暴露出我局維穩工作的漏洞。辜負了組織對我們的信任和期望，影響極其惡劣，教訓極其深刻。若不是領導及時查出，後果簡直不堪設想。在下一步工作中，我們要高度重視維穩工作，珍惜穩定大好局面，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，重視值班、巡邏工作，加強教育，完善制度，強化監管，切實做好維穩各項工作。一是立即召開全域性幹部職工大會。通報本次值班幹部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當事人檢討和單位對當事人的處罰決定。單位對當事人的處罰決定：1、單位黨組和所有當事人在全體幹部職工大會上做深刻檢討;2、扣發當事人1個月工資;3、年終考評，當事人不得被評選為優秀。二是加強政治理論學習，提高幹部職工對維穩工作的'重視。建立政治理論學習長效機制，每週至少召開2次維穩工作會議，學習上級有關維穩的會議、檔案、講話精神，通報一週值班、巡邏等維穩工作情況。在一週的兩次維穩工作會議上，要求每名幹部職工至少做表態發言1次和對單位維穩工作的意見和建議，不斷加強維穩工作;
三是加強維穩值班工作的督促檢查。單位帶班領導要在晚10點、零點、凌晨2點開展3次例行檢查，並額外進行至少2次隨機抽查，確保值班人員時刻在崗，帶班領導在處於一級戒備和以上級別期間，必須一線帶班在崗;四是完善維穩工作規章制度。完善充實《帶班領導工作職責》、《值班人員工作職責》和《值班制度》，在規章制度中明確帶班領導和值班人員的工作職責、工作要求，以及處罰規定。我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓，認真反思，積極整改，把整個維穩工作落到實處，責任明確到人頭，做到人人有任務、人人有責任，堅決杜絕此類事件的再次發生。
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