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給集團的感謝信範推薦(通用5篇)

欄目: 感謝信 / 釋出於: / 人氣:2.41W

給集團的感謝信範推薦 篇1

尊敬的神華寧煤集團領導:

給集團的感謝信範推薦(通用5篇)

你們好,我是神華寧夏煤業集團石溝驛煤業分公司的一名普通掘進工,我的爸爸是神華寧夏煤業集團公司的退休員工,曾榮獲過2次集團公司頒發的《勞動模範》證書。我的媽媽去年去世了。姐姐因上大學沒上成,現患有精神疾病。我現在結婚也沒房子,租金每年7000左右。我的姐姐近期病又犯了,到處亂跑很可憐。我的區隊領導楊正剛同志因知道我家境困難,親自去我家慰問過我,還組織區隊領導和同事給我捐款給姐姐治病,我真的很感激他們,不知道怎麼感謝他們,我希望他們的好事值得所有人學習,我希望集團公司的新聞部門聯絡神華寧煤石溝驛煤業分公司的工會領導,去採訪一下我區隊領導楊正剛同志,讓更多的人象他學習,也更希望礦區職工能給姐姐捐點錢給她治病。希望您們新聞部門給我落實, 謝謝。

此致

敬禮

/10/19

白華

給集團的感謝信範推薦 篇2

尊敬的後勤集團領導:

xx年1月4日,校學生會向後勤集團送上一封感謝信,對後勤集團各位領導和職工為全體同學提供的後勤保障服務表示誠摯的感謝,向後勤集團的所有領導和職工送上新春的祝福。

在感謝信中,校學生會著重感謝後勤集團為同學們做的幾件重大事情。感謝信中寫到:“後勤集團各位領導通過座談會、協商會等形式傾聽學生組織、同學們的意見,並及時解決;各教學樓的教室管-理-員多次為同學們找到丟失在教室的物品,每年達到百餘次;飲食中心領導高度重視洗澡難問題,採取了有效措施解決學生洗澡的難題;各食堂經理經常面對面地傾聽同學們的意見,現場解決同學們反映的問題;負責教學樓、寢室、校園清潔工作的各位叔叔阿姨總是能及時地完成清潔工作;各位領導總是能大力支援樓管會、民管會等學生服務組織的各項工作。”

校學生會主席陳英波表達了自己的看法。他表示在和後勤集團打交道中感受到後勤集團領導對於學生利益和需求的高度重視。凡是學生會提出的要求,後勤集團總是能盡力地滿足。自新一屆學生會成立以來,學生會先後向後勤集團提出了延長澡堂開放時間、解決自習室問題的方案、支援樓管會發展等要求,全部被後勤集團採納,得到迅速解決。

後勤集團遊麗副總經理和物業中心柳飛經理表示,後勤集團和同學們的關係就像父母和孩子一樣,他們將盡力為同學們提供更好的後勤服務,同時也期待同學們更多的理解。

在感謝信的最後,校學生會表示期待在xx年將進一步加強和後勤集團的溝通,共同為廣大同學提供更好的後勤保障。

給集團的感謝信範推薦 篇3

樑總、樊總:

您們好!我是在激動之下,給您們寫了這封信,謝謝您們領導的關心。

我是1#、2#教學樓的一位清潔工,是這樣的。本人因婦科病,進了醫院動手術,讓我萬萬想不到的是,物業管理中心的領導都去醫院探望了我。黃經理因工作忙,安排了主任帶補品替他向我問好;符經理、龔經理、1#、2#、3#教學樓的樓長,樓管都帶著許多補品、水果一起去探望我;特別是1#、2#教學樓的工友們也帶著補品去看我。他們的工資不算高,都各自有家庭,他們那麼困難,還抽錢買補品去看我,真是過意不去,在此讓我表示衷心的感謝,謝謝領導和工友們的關心,在我不幸中得到幸福。

經過這次的病魔中,得到領導和工友們的關心,還有家裡人天天陪伴在身邊,我感到心裡暖烘烘的,也看到了領導和我們的清潔工是心連心的。領導並沒有看不起我們的清潔工,以後我們都會團結一致,把工作做得更好。

自從後勤服務集團成立後,確實改變了很多。工資增加了,領導對員工的關心,我們的積極性也增強了。現在教工區的馬路、樓梯、樹葉都打掃得乾乾淨淨;還有教學樓、學生區都跟往常不同,這是很明顯的,這些都是領導的功勞。在此讓我表示衷心的感謝!謝謝領導,您們辛苦了!望以後多溝通。因水平有限,即此落筆,下次再談。

此致

敬禮

手寫:一位清潔工

年12月20日

給集團的感謝信範推薦 篇4

三鹿集團:

您好。我是一箇中國的普通消費者。近日,由於食用貴公司生產的含有三聚氰胺的奶粉導致一些嬰幼兒患上腎結石的事件被曝光,在社會各界引起極大震動。隨後在全國範圍內的大普查中,一批奶製品企業(尤其是一些國內龍頭企業,還有一家好像還是奧運食品提供商,一個個還帶著免檢產品的光環)的產品也被查出含有該有害物質。

起初,我還在為自己不是那些可憐的還不知世事的孩子沒有食用奶粉而慶幸,還在為喝的不是貴公司生產的牛奶而心存僥倖,不料在新聞中看到不僅奶粉,部分液態奶、雪糕製品也被汙染,不僅是三鹿,還有那麼多那麼大那麼好(廣告裡)的品牌也中了鏢。我困惑了,恐慌了,不是天天一斤奶強壯中國人嗎,幸好沒有喝一斤啊(冷汗),否則咱們中國人都成了強壯的腎結石患者。

伊利奧運廣告裡的“有我,有我”,應該改成“有我,有我,有三聚氰胺”。

更讓我困惑的是,這麼多企業的生產各環節如何監督、如何管理,那些監管部門又如何監管,非要等到出事,還非得被曝光才又是全力調查、又是不惜一切代價,這些是什麼代價,是生產企業只管是否營養成分達標不管是否安全的所謂檢測的代價,還是監管部門重事後調查懲罰,不重事前監管的代價,中國又能付得起多少這種代價。這些難道就是傳說中的“潛規則”?

但願今後中國的各企業各監管部門對各種產品的質量監管能夠做到速度“有我,有我”。

唉,扯遠了。

可以說,要不是貴公司被曝光,那麼多那麼大那麼好的品牌,那麼多全國大多數人正在品嚐的美味的有毒奶製品還將肆無忌憚的在市場橫行,還將潛移默化的影響著中國人的腎,美滋滋的喝著各種營養(包含那些有毒成分)的牛奶而不知其害,而方方面面、大大小小的監管部門依然可以在各個公開場所堂而皇之的宣傳質量管理如何到位、監管力度如何強大、食品衛生如何安全一類的功德口號。是你們讓潛規則曝光,是你們讓消費者醒悟。

我終於明白貴公司的真正目的了,這種勇於犧牲小我,喚醒全社會的精神很值得欽佩。

特此感謝!

給集團的感謝信範推薦 篇5

尊敬的後勤集團領導:

xx年1月4日,校學生會向後勤集團送上一封感謝信,對後勤集團各位領導和職工為全體同學提供的後勤保障服務表示誠摯的感謝,向後勤集團的所有領導和職工送上新春的祝福。

在感謝信中,校學生會著重感謝後勤集團為同學們做的幾件重大事情。感謝信中寫到:“後勤集團各位領導通過座談會、協商會等形式傾聽學生組織、同學們的意見,並及時解決;各教學樓的教室管-理-員多次為同學們找到丟失在教室的物品,每年達到百餘次;飲食中心領導高度重視洗澡難問題,採取了有效措施解決學生洗澡的難題;各食堂經理經常面對面地傾聽同學們的意見,現場解決同學們反映的問題;負責教學樓、寢室、校園清潔工作的各位叔叔阿姨總是能及時地完成清潔工作;各位領導總是能大力支援樓管會、民管會等學生服務組織的各項工作。”

校學生會主席陳英波表達了自己的看法。他表示在和後勤集團打交道中感受到後勤集團領導對於學生利益和需求的高度重視。凡是學生會提出的要求,後勤集團總是能盡力地滿足。自新一屆學生會成立以來,學生會先後向後勤集團提出了延長澡堂開放時間、解決自習室問題的方案、支援樓管會發展等要求,全部被後勤集團採納,得到迅速解決。

後勤集團遊麗副總經理和物業中心柳飛經理表示,後勤集團和同學們的關係就像父母和孩子一樣,他們將盡力為同學們提供更好的後勤服務,同時也期待同學們更多的理解。

在感謝信的最後,校學生會表示期待在xx年將進一步加強和後勤集團的溝通,共同為廣大同學提供更好的後勤保障。