尊敬的：
您好!
我到公司已有10個月了，這10個月裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支援下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
但猶豫再三，我還是寫了這封辭職信。
我要離開公司了!
工作上如果三年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這說法真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合平面設計這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要應對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一向讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選取。從小到大一向過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進，相信公司會有完美的未來。
加入公司以來，您對我的器重與信任，令我十分感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫忙下，我個人無論是設計素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是十分明顯的。我常想，自己就應用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的潛力真的很有限，不必須做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
懇請您理解我的辭職請求!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的企業領導：
x年初至今，進入企業工作兩年的時間裡，得到了企業各位同事的多方幫助，我非常感謝企業各位同事。
在經過20xx年下半年的時間裡，企業給予了很好的機會，讓自己學習做專業方面的運做，但由於自己缺乏實踐經驗，自己沒有能很好的為企業做貢獻，自己身感有愧企業的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對企業這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在企業的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和企業考慮，自己現向企業提出辭職，望企業給予批准。
申請人：
20xx年xx月xx日
尊敬的企業領導：
x年初至今，進入企業工作兩年的時間裡，得到了企業各位同事的多方幫助，我非常感謝企業各位同事。
在經過20xx年下半年的時間裡，企業給予了很好的`機會，讓自己學習做專業方面的運做，但由於自己缺乏實踐經驗，自己沒有能很好的為企業做貢獻，自己身感有愧企業的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對企業這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在企業的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和企業考慮，自己現向企業提出辭職，望企業給予批准。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
尊敬的公司領導：
本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與准許。餘在公司三載，賴周總相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘;另如李總、朱總，賈總者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及專案組，李、張二經理，不小余智陋，面提耳輸，技術、生活多做指點，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表我心。
今辭去，可為原因者三。
有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此其一也;
三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此為其二;
勞苦三載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無敘也。
辭不達意，萬望納言。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
能夠來XX集團工作，是我的榮幸，也是我09年發生的最開心的一件事情。在這不長的7個月中，我開始適應規律的工作和生活，開始從一個新的.高度來了解醫藥保健品這個行業，然後認識到自己的不足，看到自己的缺點。
工作的這7個月中，我負責了前期策劃，廣告片跟拍、二期的策劃與跟拍，內衣的指令碼寫作、等專案的資料收集與簡單策劃，以及指令碼的寫作，現在，在手上的還有、這兩個產品的影視指令碼創作。
總結這7個月的工作經歷，看起來很豐富，可是我知道我更像一個執行，而不是一個策劃，我羨慕高瞻遠矚，也悲哀自己的渺小，我激情與專案的完成與上市，卻也失望於市場的效果。一時間，我都開始難以給自己於正確的判斷。
公司的專案是一個接一個，可是我發現自己的視野和專業能力，卻上升的很少，也許過於急功近利了，總覺得自己能力施展不出來，而又有一些東西自己始終把握不到。
經過慎重考慮之後，提出辭職申請，敬請批准。
也正因此，我祝願您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來……
辭職人：
xx年x月x日
尊敬的醫院領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
屈指算來，我到公司已有*個月了，這*個月裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支援下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
為了不因為我個人能力的'原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下週一從醫院離職，並且在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在醫院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結於命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感並具有高尚道德情操的人。
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮
辭職人：
年月日
尊敬的領導：
您好!
在公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由於薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公裝置的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、影印機的具體使用和登記，名片印製，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符，完成各項勤雜、採購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每週工作6天，我覺得我的`付出跟收穫不對等，我也不能對我目前的現狀改變什麼，因此我選擇辭職。
希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
此致
敬禮
您的員工：
日期：
尊敬的：
你好!我是XX公司工程部的，下面是我的辭職報告。
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到已經兩年有餘了，在這兩年裡，得到了集團和專案公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位萬達的同仁。在萬達我有過壓力，也有過煎熬，更有過收穫。萬達簡潔的人際關係和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收穫。在這裡非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支援，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。
是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20xx年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對銷售團隊的在付出努力後還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到專案公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月裡，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底，正是考慮到專案在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山專案負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之後的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。
能為效力的日子不多了，我一定會站好自己的最後一班崗，做好工作的交接，保證讓專案做到平穩過渡。在兩年多的時間裡伴隨著惠山專案從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在萬達工作的點點滴滴，苦於樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
各位：
我於xx年5月入職，工作近兩年來，一直得到公司和同事無微不至的關照，對公司徐徐也有了深摯的感情。但是很抱歉，出於一些個人的考慮，我現在正式向公司提出辭職申請。
實在在此之前，我已於5月20日晚寫了一份很簡樸、很公式化的辭職信，並於5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感謝打動對我的規勸，我知道，你們也是實其實在為我這個年青人的前途在打算。但是我提出離職之前，實在已經把方方面面的得失，把我所需要付出的機會本錢，可能要承擔的後果考慮得非常清晰了。我固然年青，浮躁，但實在並不衝動，我對自己“現在是什麼”、“可以是什麼”、“想要成為什麼”這些問題，都有比較清醒的定位。
關於離職的原因，實在我本來不想多作說明，至少是不想訴諸於文字。最近也看到良多同事離開的動靜，XX公司八百多號人，有人來，有人走，長短常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對複雜，而我已經找到了一個合適的新東家，拿到的OFFER是有時限的，為了讓這個流程走得更順暢，請恕我唐突的傳送了這封郵件，一次性地把我需要說明的問題解釋清晰，也算是對公司的一個交代。
我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活。可能是我事業心不夠強吧，我始終以為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會僅僅把工作當作一個生活的職業，我清晰的知道我自己身上所肩負的社會責任，任何有價值的工作，都是不應該被輕忽的，哪怕只拿塊的工資，也應該盡心盡力去做好；另一方面，我不願意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，假如沒有時間ENJOY，又有什麼意義？可能這種說法有點誇張，但是事實上，公司現在良多很努力的員工——多數是年青人，都在過著常態化的“白加黑、五加二的生活，也許您要說，我們還年青，辛勞一點是應該的，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的提升，過上更高薪、更輕鬆的生活。但是事實上，我也看到良多室經理級別，甚至部分老總級別的人，承擔著非常重的心理壓力和工作量，私家休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。
單論薪資方面，請恕我直言，成都移動，尤其是三類公司，目前的薪酬並不是很有競爭力，尤其假如折算成時薪，按照我們目前12小時工作，週末不休息的現狀，實在長短常低的。可能們會有疑問，是不是我們工作效率太低，導致不得不加班？我想說的是，我們不是，我們有良多瑣碎的、亂七八糟的事務要處理，舉個很簡樸的例子，單隻說一個營銷案，不止是走訪、撰寫、請示、通過、實施就算，我們在後臺，要做大量的工作，好比電話、郵件、簡訊各種形式，隨時處理一線的問題，每個營銷介面人，可能要對口79間服營廳甚至社會渠道；好比每月處理資料進行後續跟進。我天天必需要用兩臺電腦工作，由於要處理太多營銷案的資料，一臺電腦跑不外來（有些資料並不能依靠ITC）；好比營銷案實施過程泛起一點紕漏，就會引起良多的客戶投訴，一個使用者清單的核查和後續跟進，都可能花去大量時間。我們每個人身上揹著N個營銷案，而這些事情是我們天天都要做的工作的一部門。又好比開會，可能對來說，是一句話的事情，但是我知道，有時候開會，不止一個分公司的市場部經理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的時候，也常常是做到2、3點，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個人從街上走回去。
我上面只是舉兩個很簡樸的例子，而且這些事務，確實也是可以改進流程和進步效率的，但是事實上，由於大家工作太過繁忙，埋頭幹完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法主意和改進措施，也很難有精力推動，更難得到配合。更何況，我們的工作遠不止這些，預算、報賬、各種會議、突發事件、不知所謂的表格、需要協助的工作、良多臨時的任務，無時無刻充斥著我們的工作和生活。良多員工，都已經是在超負荷運轉，他們需要的關懷和體諒，而不是命令。
工作繁重，沒有私家生活，只是我離職的原因之一。事實上，作為一個還算有追求的年青人，假如能從工作中有所晉升，有成就感，我是很興奮願意加班加點的。我指的晉升和成就感，並不是說升職加薪或的認可，而是說能讓自己終身受益的那種能力上的晉升。我是一個輕易知足的人，有時候加班到大半夜，但是學會了EXCEL的一個新技巧，我都會覺得今天的活沒有白乾，很有成就感。但事實上，在這裡的工作，良多時候，都不能讓我體會到這種感覺。我不知道們認同不認同，移動的良多工作，確實都是很虛的，有時候我根本不知道自己正在做的這件事情，對公司有什麼好處，對客戶有什麼好處，對我自己有什麼好處，就是一味的埋頭幹活，想著能早點回去洗個澡，睡飽覺。我以前是一個很有激情的人，會有良多的想法主意，而現在，是靠責任感在強撐，談不上激情和創造。
當我意識到這些問題的時候，就已經堅定了離開的決心了。我不會跟公司談前提，現在我之所以還會說這麼多，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些，一方面，也是想為我親愛的同事們做點什麼。我並不覺得這封信能有什麼匡助，就像說的，壓力是市場給的，不是公司給的，但是我真心的但願，們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會開心一些。
人之將走，其言也善。假如不是已經下定決心，我是決然毅然不敢冒天下之大不韙，給各位們說這些心裡話的。我看起來大大咧咧，實在很膽小，從小怕老師，長大怕。但有些時候，我是一個強勢而且執拗的人，自我15歲開始，所有關於我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協，更不會回頭。而這次的決定，是我思量良久的結果，也是得到了父母及良多朋友的祝福的。
通訊企業黑名單我現在鄭重向公司提出離職申請，並但願能夠在20xx年9月11日前完成手續辦理、工作交接，在此之前，我仍舊會為公司盡心盡力，站好最後一班崗。
懇請各位批准！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的：
我將在近期辭職，希望你們早日找到接我崗位的合適人選。
辭職原因是我個人方面的，與公司本身的無關。首先，主要是由於我的思想，我想去尋找自己的未來，我不想讓我長期生活的這種環境中；其次，工作了幾年，我對我工作的內容產生了厭倦，已經很難找到當年認真工作的態度；最後，其實我辭職的念頭早就有了，只是現在我才意識有些想做的事不應該再託了，所以我選擇了在近期辭職，去尋找未來的道路。
當然這份工作中，我學會了很多東西，包括如何和客戶打交道，寫文章以及做事的條理性、各行各業的現狀等；還有我從客戶那裡也瞭解到了很多東西，比如他們的思想、理念等，以及公司的實際意義。這些東西是我這兩年來所收穫的最大財富。我能學到這些主要靠公司給了我很大的栽培，感謝、，還有那些曾給予我幫助的同事。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉。
最後祝各位同事生活開心，工作快樂，公司事業蒸蒸日上。
此致
敬禮
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好!
時光如白駒過隙，我自從20xx年某月某日進某某公司，不知不覺間在公司工作已經滿兩年了。
這段時間以來，非常感謝公司為我提供一個學習，工作的環境。同時也非常感謝某總和主管對我的栽培和教育，當然還有公司各位同事的幫助，我會記住這一切的，記住給我幫助的每一個人。
一進某某公司，我就告訴自己：這是我的家，我要努力地向各位同事學習，做好本職工作和為公司領導解憂。感謝公司的信任，同時也感謝某某某某等客戶的支援，讓我擁有一段與他們一起走過的日子。
我一直都在想為公司贏得更多的利益，可事實告訴我：自己的能力還不夠，還需要去學習，還需要去深造。所以我選擇離開，按合同上的規定提前一個月提出申請離職，望公司在這段時間內選擇合適的人才來接替我客服代表的工作。
最後，祝願某某公司的事業蒸蒸日上，各位同事工作順利!
此致
敬禮!
您的員工：
尊敬的領導：
您好！
我進已經有幾個月了，由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在xx公司內這段經歷，也很榮幸成為一員，特別是處事風範及素質使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
望領導批准我的辭職申請，並請協助辦理相關離職手續。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
願祝生意興隆！
敬請領導同意並批覆！
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
您好！
首先，感謝領導及同事在這x個多月裡對我工作的支援與幫助。在這裡我學到了很多。在xx公司這一段時間裡，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
因為是做工作的關係，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。
我真心希望xx公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
您好!
非常感謝領導給予我在織帶有限公司工作的機會以及在這八個月裡對我的幫助和關懷!但是我感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，沒有為公司做出預期中的貢獻。所以，經過自己慎重思考，為了自己和公司考慮，我現向公司提出辭職申請，望公司給予批准。
當然，如果公司需要的話，我願意在以後的工餘時間，為我們這個團隊繼續出力。最後，我也不知道可以說什麼，只能衷心地對您說對不起與謝謝您，並祝願您和大家在您的帶領下開創出更美好的未來，在今後的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
尊敬的老闆：
你好!
首先感謝在公司的這些年，你對您的細心栽培.看著公司的業績日益紅火，我也有了自己的想法。
也許是受到老闆您的影響，我認為什麼事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功。只有從此刻開始努力，繼續充電，努力學到更多該學的知識。雖然有點捨不得，但是路是要靠我自己走的。
所以，此刻務必向您辭去此刻的工作，離開那裡也是我開始的第一步。期望您能理解!
望批准!
同時在那裡恭賀您，生意興隆，和睦家庭，旺上加旺!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
非常感謝當初您給予我為公司效力的機會，真的是我的一大榮幸!
入職的這半年多時間裡，都是您的信任、包容和扶植，還有同事們的友善和幫助，才使得我一路走到今天。我對此心懷無比的感激，離開公司之後也是。
自入職以來，我一直在認真、努力，爭取做好自己的本職工作。對此，我自信沒有留下遺憾。
也曾想把這裡作為自己奮鬥的舞臺，為公司的騰飛儘自己的一份微薄之力。可是，直到現在，自身卻並沒有做出多大的業績，沒有能為公司創造多少的效益。基本上沒有什麼進展。也被稱作沒有自己的客戶。我真是自慚形穢，也很煩惱。所以，綜合言之，真的是我自身能力有限。而且，這也不是參加工作3年多的我所能接受的自己。經過深思熟慮，我決定選擇離開，希望您另擇賢能。
對於我的離職，給公司造成的諸多不便，深感抱歉。
再次感謝陳總在我工作期間的理解和包容。懇請對我的申請予以理解和及早批准。謝謝!
祝您生意興隆，未來蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人：
日 期：
尊敬的領導：
你好!我是，現任職務。
現在我正式提出辭職申請。辭職原因如下：
1、我自認為我的能力有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心，總是達不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許並不適合這份工作。所以才有想到辭職。
2、眼看春節即將來臨，很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家裡的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎麼樣。春節歷來是個團圓的節日。我想回家和父母一起過年。在他們眼裡，什麼都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。
雖然領導是伯樂，但我似乎並不是那匹千里馬。在這裡我很感謝領導給我機會讓我可以學到很多東西。謝領導的抬愛。也讓我明白了很多事理。在這裡向領導辭職，希望領導能夠批准。順祝領導在新的一年裡身體安康，事業紅火，財源廣進。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年XX月XX日
尊敬的：
您好!
自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年6月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事，望批准領導我的申請,並協助辦理相關離職手續。
最後,衷心的說："對不起"與"謝謝"。祝願公司開創更美好的未來!
此致
敬禮!
辭職人：
xx年xx月xx日
尊敬的x公司人事部領導：
我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟體開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!
此致
敬禮!
X總經理：
我來到廣告策劃有限公司半年，開始感覺還不錯，真是想好好幹下去。事實上也是如此，我當初以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前途。不可否認我非常敬佩您，但只限於您的事業成就。我非常瞭解您撐起三個私企的辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿很少說。
俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認為公司的一些規章制度太過於偏向您的利益，對僱員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。
辦公開支是應該節省，但是什麼事情不要太過吧，電話費已經降到最低標準您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打?
我對公司推出的負激勵制度表示贊同，畢竟沒有規矩不成方圓。但是什麼都要講公平吧?遲到扣錢，那麼加班呢?您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點：我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)
我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元，您當時和我說過轉正後薪水在1200元 1500元之間，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧?好不容易過了試用期，可現在的工資和您當初答應的最低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意，我早就走人了。
本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟現在人才有的是，祝願公司興旺發達!
致此
敬禮!
辭職人：
20xx.2.28
尊敬的領導：
首先，感謝您和奧聯電子給我這個工作的機會和豐厚的待遇！
然而隨著公司的日益發展壯大、大量管理和技術人才的引進和培養，我已經顯得跟不上公司的發展，倒成了公司發展的包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整，仍跟不上公司的發展要求，這種情況無論是對公司的發展還是我個人的發展都是非常不利的，我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。因此，我決定申請離職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。我非常重視我在南京奧聯電子技術有限公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為過南京奧聯電子技術有限公司的一員，我確信我在南京奧聯電子技術有限公司裡的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。
再次，感謝您和奧聯電子！
承望批准，不勝感激！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
尊敬的：
20xx年x月x日我來到，正式成為一員。對於這一點，真誠的感謝機緣。
截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡誇大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在，稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都瞭解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。
所以，請相信這句話是我發自肺腑。有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了和同事的期望，對此我自感慚愧。
所以我現在提出辭職。望公司給予批准。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日
尊敬的主管、副總：
您好！在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不段學習的。請原諒我此時向公司提出了辭職申請，對於辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶於內向，很多同事有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷髮展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在__月__日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這一封辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
辭職人：__
20__年_月__日
尊敬的領導：
您好！
在給您寫這封辭職信的時候，我的內心是忐忑和糾結的，因為現在已經到了年末了，馬上就要過年了，這時候辭職是面臨著找不到工作的風險的，同時也意味著我是拿不到今年的年終獎了。雖然此時辭職的確不是一個好的決定，但是我在考慮再三後還是狠了一次心，在今日正式給您遞交了辭職申請，接下來就讓我來說明一下個人的情況吧。
我是今年x月份進入到公司的，當時公司裡面比較缺人，所以雖然我的工作經驗並不是很足夠，但是我還是成功開始了自己的工作，我的工作比較偏向技術類，儘管對公司的業務和運作不是很瞭解，但好在經過領導和同事們的幫助，我還是較快的就把自己所要乾的事情給弄清楚了。公司裡面的氛圍是挺不錯的.，整體環境也不錯，我每天只需要乘半個小時的車就能到達公司，所以我還是比較喜歡這份工作的，經過三個月的試用期後，我也正式成為了咱們公司的員工，薪資待遇也得到了較為明顯的提升，但是說一句實話，我對於目前的待遇並不是特別滿足。
隨著公司的進一步發展，公司裡面的員工是越來越多了，招人的要求也提高了不少，要是我之前的那種水平來公司的話肯定會被pass掉，所以我也慶幸自己來的早，但是我也在為自己的生活發愁，因為我平日裡的開銷還算挺大的，再加上臨近年關了，各方面又需要用錢，所以我在思索著怎樣才能提高自己的收入。在近期，我也和朋友們聊過不少次，我發現他們所在城市的工作薪資待遇要比我高不少，而且年底這一段時間也出現了缺人的情況，這就讓我有點動心了。在權衡了利弊之後，我決定冒一次險吧，趁著年末的時候找一份自己更希望獲得的工作，雖然在這個過程中我會損失不少的東西，但是從長遠的角度來講，這一切還是比較值得的，既然要痛，那就短痛一次吧，不然我怕以後的自己有了太多的羈絆，難以再邁動改變的步伐了。
雖然我在公司裡面待的時間不長，但是我還是很感謝公司對我的幫助，在這裡我增長了不少的工作經驗，工作起來也是越來越利落了。最後，祝願公司能發展的越來越大，取得更多更優秀的業績，希望領導能您儘快批覆我的請求，我會盡快處理好交接手續的。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
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