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公司普通員工的辭職信(精選24篇)

欄目: 辭職信 / 釋出於: / 人氣:2.36W

公司普通員工的辭職信 篇1

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公司普通員工的辭職信(精選24篇)

剛來的時候,就怕與你們在今後的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把經營起來,能在未來十至十五年內把做成物業的龍頭企業。

但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。

企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。

可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用後會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、裝置綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。

同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。

公司普通員工的辭職信 篇2

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在這裡首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支援。

同時也感謝支援、理解、信任我的那些員工們!

一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,

企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,並要求幹部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的瞭解企業今後的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。

為企業增添更多收入。

提高企業幹部員工的福利待遇。

是一個剛組建的新公司,在現有物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今後的幾年裡,積累企業財富,在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道,瞭解,渴望,只有這樣才能在今後的市場站穩、擴大。

現在物業專業人才都在外面市場發展,同時物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。

所以物業有一個很好的機會,正因為是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今後個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。

公司普通員工的辭職信 篇3

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我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自 年 月 日進入股份有限公司, 年 月 日調入xx部分,至今已過半載,恰是在這裡我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年裡,公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。

我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。

經由慎重的思索,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。

人假如偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,無所作為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清晰這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司專案的開展,所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。

也恰是考慮到公司今後推進的公道性,本著對公司負責的立場,為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。

祝公司專案推進順利創造燦爛,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

公司普通員工的辭職信 篇4

尊敬的領導:

您好!

感激公司多年來對我的培養關心和照顧,從20_年_月份來到__公司至今,我學到了很多東西,今後無論走向哪裡,從事什麼,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在網通公司的這段工作

經歷而自豪。

而今,由於個人原因提出辭職,望領導批准。

__敬上

日期:__

公司普通員工的辭職信 篇5

尊敬的領導:

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多,由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年裡,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任通過認真反思,主要原因有以下幾點:

一、工作時工作怠慢,熱情度不高,在服務上缺乏靈活性和主動性。

二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

三、缺乏交流和溝通,資訊反饋不及時,導致工作不協調。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的資料統計和管理。

六、自身調節力差,情緒化嚴重。

七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准。

辭職人:

20xx年x月x日

公司普通員工的辭職信 篇6

尊敬的醫院領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作,我在護士領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在下週一從醫院離職,並且在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在醫院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的予以考慮並批准。

此致 敬禮!

辭職人:

日期:

公司普通員工的辭職信 篇7

尊敬的行長:

經慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職。我帶著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,並且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在xx銀行從事的工作,使我在領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。

我1965年1月出生於湖北,1980年參加大學聯考,進入中等師範學校。1982年參加工作,開始在孝感的一所農村中學裡當教師。在那裡一干就是2019年。1992年,參加公開招聘,進xx銀行,分配在行 支行從事辦公室文祕及法律顧問工作。一年後,被選派到新成立的行支行,先後擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。後來,因機構改革,行整體退出,我於2019年底返回。已經擔任了7年股級幹部的我,又開始到基層營業網點當儲蓄員、信貸員。20xx年,調行 分行辦公室工作,並明確為副科級祕書;20xx年,調行分行辦公室工作,通過競聘擔任祕書科副經理;2019年8月,到省分行網點建設辦公室工作,任綜合負責人。

我一直勤奮努力地工作,並獲得過眾多的榮譽。特別是在分行工作期間,每年的年度考核,我幾乎都是優秀(只有20xx年為良好),連續四年被xx銀行業協會授予通訊工作一等獎,多次被省分行評為優秀資訊員。

在做好工作的同時,我一直堅持業餘自學,努力提高自身素質。通過自修,先後獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑,並被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

在職場打拼中,因為自己坎坷的人生經歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間,如今年齡偏大,已經不能從事重要的工作崗位,更無升職的機會和空間,但自己又不願意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為行的累贅。思來想去,還是決定辭職,另謀生路。

公司普通員工的辭職信 篇8

尊敬的鳳華名邸領導:

您好!

感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺,感謝公司讓我瞭解到了房地產這一行業,感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧,經過深思熟慮後,我決定辭掉在公司所擔任的職務。

在公司的兩個月裡,我盡職盡責的完成自己的任務,因此我無憾於領取每個月的工資。不管是因為運氣,碰巧,還是因為其他原因,總之,因為我的存在,有將近20萬元的價值進入公司的賬戶,相對於那些兩三個月帶了無數批客戶,卻沒有籤一單的人而言,我也是有價值的,因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。

因為自身的原因,我無法適應公司的規則,無法為公司創造更多的業績,實在很抱歉。我決定離開這個崗位,去尋求適合自己的生活規則。我會按照公司的規則,在遞交辭職信之後的一個星期離開目前的崗位。不管我以後走到哪裡,在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當重要的一部分。

另外,我想向公司提個小小的建議:在針對兼職大學生,何不實行按日,按周結算工資?在大學裡,能夠出來做兼職的人,本身就是一些不平凡的人,他們只會盡職盡責的去完成自己的任務,不會像某些人那樣如何去弄虛作假。或許他們的真正目的不是為了簽單,但他們會對得起應該得到的工資。或許他們為了利用課餘時間去掙取一點生活費,零花錢,一個月只做那幾天,甚至一天,把他們的工資移到下個月發放,的確不太好。何況在這個社會中,欺騙的東西太多,兼職也按月結,的確讓人心驚膽顫。在公司業績不太好的情況下,在全職業務員較少的情況下,何不給那些想做兼職的大學生一次機會呢?

最後衷心的祝願鳳華名邸能夠蓬勃發展!祝福同事們能夠再創佳績!

此致

敬禮

申請人:

xx年xx月xx日

公司普通員工的辭職信 篇9

尊敬的公司各位領導:

感謝長久以來對我的信任和支援,從畢業後進公司以來,我在公司學到不少知識,也認識了很多優秀的同事,有過很多愉快的時光。經過一段時間的深思熟慮,我決定辭去現在的工作,到新的公司開始我新的工作。

由於我的突然離職,對公司業務帶來的不便,本人深感歉意,也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前,我會把工作整理好,清理完手頭的遺留,把接替我的新同事帶熟悉了再走。如果您發現以往我的工作存在什麼問題,請與我聯絡,手機號碼不變:,並希望能繼續保持聯絡,也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。

最後,順祝公司發展前程似錦,業務蒸蒸日上。

此致

敬禮

公司普通員工的辭職信 篇10

尊敬的公司領導:

您好! 首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分複雜的心情寫這 封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和 挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在網路市場開發領域學到了很多知識,積累了一定的 經驗,對此我深表感激。 來公司也這段時間,有過微笑,有過收穫,同事們在一起就像大家庭裡一樣,在這裡工 作也很開心, 然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨, 猶豫, 無助, 工作這麼長時間沒有起色, 沒有進步,讓領導操心,我也試著檢討自己,試著使用壓力變動力,但是我還是有很自信到 完全沒有了激情。或許並不適合擔任此份工作職務,否定自己讓自己很痛苦,沒有了激情, 之前的自信也逐漸的消退。總得要面對現實的,一連串的迷茫和沮喪,讓我不由的產生辭職 的念頭。或許只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折,在不斷的尋找屬於自己的定位,才是 我下一步的選擇。 由於我自身能力的不足, 近期的工作讓我覺得力不從心。 為此, 我進行了長時間的思考, 覺得公司目前的工作目標安排和我自己所能挑戰的並不完全一致,自己不才,難以勝任,而 自己對一個新的網路市場也缺乏再創造能力。我努力過了,但是做的不理想,敬請原諒。 為了不因為我個人能力的原因而影響公司的市場開發業績進度, 經過深思熟慮之後我決 定辭去目前在公司網路主管所擔任的職務和工作。這個過程會給您帶來一定程度上的不便, 對此我深表抱歉。 我已準備好在下月從公司離職, 並且在這段時間裡完成工作交接, 以減少因我的離職而 給公司帶來的不便。 為了儘量減少對現有工作造成的影響,辭職後一個月,在此期間,如果有同事對我以前 的開發工作有任何疑問,我將及時做出答覆。 非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。 在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。 將 來無論什麼時候, 我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。 我確信在公司的這段工作經 歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實 際,對我的申請予以考慮並批准。

公司普通員工的辭職信 篇11

尊敬的領導:

你好!很高興在這裡工作了那麼久,感謝領導對我工作上的一路關心支援我,由於某些個人的原因,今天我在這裡提出辭職。在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間裡,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。

我考慮在此辭呈遞交後的一個內離開公司,這樣您將有時間去尋找合適人選,來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠儘量協助和新人的工作交接,使之儘量熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較合適,不妨給我個建議或儘早告之。

對於由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

公司普通員工的辭職信 篇12

尊敬的公司領導:

您們好! 首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照, 特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。

在公司工作的兩個月當中, 經理也給了我很多的培育, 讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裡得不 到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這裡向公司提交辭 職申請。在過去幾天裡,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的 發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專 業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。 在這裡,我通過仔細分析後,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一 點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整 體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站 的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我 覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的衝突問題,就以我們網路事業部來說,規定的每 人每天要完成的 量是 7 個以上,但是對於一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他 網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這麼做一則是導致了公司網站的真實性,二則是 侵犯了版權問題,我們所使用的資訊圖片案例等都均未經過版權所有者的同意, 這對公司網 站運營方面造成了負面的隱患, 會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺, 也有可能會因此而被其 他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。

其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認為一家公司是否 有發展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。而其次,就是分析基層員工的工作熱情, 基層員工對於所有的公司來說都是很渺小卻很 關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了公司的發展程序和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什麼原因呢我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格,導致在一段時間後會出現新舊規格的衝突,而這一 點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反覆,會讓基層員工感到身心疲憊。 以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今後不斷改進、不斷髮展之外,絕無其 他意思。

在公司裡,我得不到我自認為應有價值的待遇,收入實在太低,直接 導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面 的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網站編輯〖本文原創首發於本站,謝 絕轉載〗的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也 對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公 司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。我保證,本人離職後絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。

我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利! 請公司各領導審查批准

公司普通員工的辭職信 篇13

尊敬的領導:

您好!

我經過深思熟慮,決定辭去目前的__一職。在那裡工作的一年時間裡,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自我。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊裡學習,更重要的是,認識了這麼多好的朋友和同事。

可是,天下沒有不散的宴席。我感覺到自我的本事和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。可是我對公司的感情還是一如既往,期望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發展。

在過去的工作中,我自我也感到很欣慰的是,自我並沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,期望您能夠指正。

關於我的離職申請,期望您能夠儘快批覆。

祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

申請人:

__年__月__日

公司普通員工的辭職信 篇14

尊敬的經理:

我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。

自從x年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

最後祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發展越來越好!

此致

敬禮

申請人:

公司普通員工的辭職信 篇15

尊敬的領導:

您好!

感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺,感謝公司讓我瞭解到了房地產這一行業,感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧,經過深思熟慮後,我決定辭掉在公司所擔任的職務。

在公司的兩個月裡,我盡職盡責的完成自己的任務,因此我無憾於領取每個月的工資。不管是因為運氣,碰巧,還是因為其他原因,總之,因為我的存在,有將近20萬元的價值進入公司的賬戶,相對於那些兩三個月帶了無數批客戶,卻沒有籤一單的人而言,我也是有價值的,因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。

因為自身的原因,我無法適應公司的規則,無法為公司創造更多的業績,實在很抱歉。我決定離開這個崗位,去尋求適合自己的生活規則。我會按照公司的規則,在遞交辭職信之後的一個星期離開目前的崗位。不管我以後走到哪裡,在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當重要的一部分。

另外,我想向公司提個小小的建議:在針對兼職大學生,何不實行按日,按周結算工資?在大學裡,能夠出來做兼職的人,本身就是一些不平凡的人,他們只會盡職盡責的去完成自己的任務,不會像某些人那樣如何去弄虛作假。或許他們的真正目的不是為了簽單,但他們會對得起應該得到的工資。或許他們為了利用課餘時間去掙取一點生活費,零花錢,一個月只做那幾天,甚至一天,把他們的工資移到下個月發放,的確不太好。何況在這個社會中,欺騙的東西太多,兼職也按月結,的確讓人心驚膽顫。在公司業績不太好的情況下,在全職業務員較少的情況下,何不給那些想做兼職的大學生一次機會呢?

最後衷心的祝願能夠蓬勃發展!祝福同事們能夠再創佳績!

此致

敬禮

20xx年XX月XX日

公司普通員工的辭職信 篇16

尊敬的X:

你好!

公司正式簽訂合同之前,我正式向公司提出辭職申請,這是我的辭呈。今天,我的辭職,不是為薪酬待遇,也不是為制度約束,更不要看世界的原因,事實上,個人問題。

就像水在一個時間上的流失,再也不會回來。一天的三月到菸草。這段時間裡,我經歷了數次系統學習,經過兩個月的實踐學習,一個月後的單獨工作。幾個月下來,無論是在工作還是你自己的。我得益菸草給了我們一欄光,照亮我們前進的路。但走向光明,總是會有背後的影子。我剛一回頭,瞥見了他的影子。誠然,客戶經理的工作給了我很多的鍛鍊和提高。但對我來說,選擇一個行使他的工作,而不是單方面的,因為,但認為公司是一個平臺,可以發揮我的專業,會釋放出能量,就能達到自己的值,所以我可能會尋求利益的,公司利潤的增長。三月後,我沒有尋求利益的,公司,增加利潤,沒有發現自己的價值觀,在那裡沒有覺得有duoda空間會產生。

三個月,我一直在履行自己當初的承諾:促銷菸草一些的基石服務,服務的本質的心。在銷售產品前先賣完了。工作,無論多麼diaoman客戶,無論多少客戶面對自己的頭髮,有多少抱怨,數落抱怨多少辱罵,無論有多壞自己的心情,面對工作,企業必須永遠快樂,永遠設立銷售訪問我們的微笑服務。不要去逃避客戶或尖利或辣的或艱難或艱難的問題,而不是精心準備的任何要求的客戶。我曾經把一塊冰客戶,相信只要我有熱情,只要我釋放自己的熱量,即使再大的冰又硬的能力,我有一把它融化。所以,我拿出百分之一百的熱情,改變大學學生幹部的嚴重的表現,改變微笑,盡力滿足客戶要求,每一個心臟幫助客戶解決一切困難。每一朵花、水果、可以選擇死。今天,在我的小兄弟成泥,我也獲得幸福的水果。我知道他們的認同和信任的聲音,聽到許多商家表揚,而商人就成了好朋友。

但是我還是得到大家的歡樂和幸福的同時,也沒感覺到效能帶來不鼓勵。我知道客戶經理,為公司和企業的代言人雙向溝通,我們必須實現雙向溝通兩個公司的價值創造條件,為商家擴大經營,並提供方便。這是我們的工作,真正關注的是指工作的價值取向,是喉結。但我沒有為公司創造duoda價值。在經過仔細分析後,我發現,三個月,使我和工作不適合表現得淋漓盡致。我的個性和特長,愛好,專業,不能滿足工作的性質和要求,我也不能勝任這份工作。

做了四年學習委員,五年,兩語文科代表學生一年祕書長,學生會主席,兩年的學生助教,紅十字會的成員,作為一個____黨員的我,總是能很快進入角色,不需要太長時間去適應的過程。但是現在,三個月後,我還是不能給自己找到更好的位置,它從未發生在我,我讓自己感到意外。我知道,自己的問題,更不是一段時間,它不duoda開發利用潛力,而不是duoda可供釋放能量,沒有更多的高臺階可以去走。或許,我在努力跑,但是可以像轉身跑了出去,可能只是一個和一個圍著圓圈,而不是更加直接的寬闊道路。這樣繼續下去,無非是一種浪費公司的培訓。生活啊,很難有機會去通過天走進宮殿光滑明亮的理想,我們需要勇氣去勇敢的做一個選擇。

我剛才說過的,新加入的新生力量菸草的團隊,我們能夠融入菸草企業趨勢,身份,遵循菸草企業文化菸草企業標準,建立了菸草企業的理念,培養自己與菸草人獨特的氣質和內涵。到目前為止,我仍然有一個信念,仍然相信菸草是一萬一千冊,____東方的思考。還是覺得臉上可以航行隨身攜帶著它的另一端員工更好。我知道菸草是羨慕,也知道自己的每一個人通過行業成功的測試層層是不容易的。但是,它是一個很好的機會,如果不合適,二者都不是的選擇。

我真誠地感謝公司超過三個月的培訓,感謝我們的主任和營銷經理和其他客戶經理對我工作上的幫助和關心。即使是第一次肆意開曇花,甚至即時流星也享受燃燒。沒有遺憾,不抱怨,是一個完美的比賽。儘管我沒有成功,但我盡力了。我接受的訓練,在我的生活裡菸草都沒齒難忘。菸草是一座巨集偉的和優雅的舞臺,在這個舞臺上是這是最精湛的表演,大多數創造了一個奇觀。我深感他們的能力上的不足、缺陷,不能跳出深舞蹈的審美。

辭職人:

20X年X月X日

公司普通員工的辭職信 篇17

尊敬的領導:

我帶著複雜的心境寫這封辭職信。由於您對我的本事的信任,使我得以加入公司,並且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!

公司無論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,並期望能與今年4月6日正式離職。

感激您給我供給了一個展示自我才華的舞臺,感激您給了我一個能與一群出色員工一齊工作的機會,感激您在我們共同工作的這段時間給予我的支援與鼓勵!

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以研究並批准為盼。

此致

敬禮!

公司普通員工的辭職信 篇18

李 總經理:

首先感謝您能給我這次就業的機會,很遺憾,在這個時候我選擇辭職。

我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在x公司擔任的專案經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最後一天是XX年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的專案並做好工作交接。如果您發現以往的工作有什麼問題,請在方便的時候與我聯絡,我希望調遷工作能夠順利進行。為x公司服務的這段經歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

並祝貴公司前程似錦!

此致

敬禮!

公司普通員工的辭職信 篇19

尊敬的公司領導:

您好!

經過再三思考,正式向公司提出辭職。

由於諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對於由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不捨,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!

在此期間深知背後領導的信任與栽培,同事們的支援與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支援與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之後的2-4周左右離開公司,便於公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

希望批准我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

公司普通員工的辭職信 篇20

x有限公司總經理室:

各位領導,我帶著複雜的心境寫這封次致信。由於您對我的本事的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作,使我在開發,管理等領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!

由於薪金的原因,我不得不向公司提出申請,並期望能與今年x月xx日正式離職。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以研究並批准為盼。

此致

敬禮

公司普通員工的辭職信 篇21

尊敬的公司領導:

首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能在公司繼續發展!

家中父母歲數大,家裡小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什麼建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家裡人要錢,愧疚於心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策,深深的觸動著我。

離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批准我辭職。

同時,很榮幸曾身為X公司的一員,能有機會在這裡工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在X辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

此致

敬禮

申請人:X

日期:X年x月x日

公司普通員工的辭職信 篇22

尊敬的公司領導您好:

在貴公司業務如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但是由於家庭原因,經過深思熟慮之後我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,並批准!

非常感謝在這段時間裡公司對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。在這裡,特別感謝你們的關心和支援。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願在2019年xx月xx日正式離職。 請給與批准。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝蓬勃發展。

此致 敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

公司普通員工的辭職信 篇23

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快一年了,在這近一年裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的專案的啟動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我提出離職的原因主要有以下幾條:

1、我是家中獨子,父母親也都上了年紀,殷切希望兒子能夠離家近一些,以好相互照應;

2、在老家交往幾近一年的女友,因異地的苦戀時常嗔責;

3、自己的人際關係主要集中在老家西安,在隨州的工作是充實的,但工作之餘常常是感到孤獨與無助的;

4、出於對自己職業規劃的考慮,打算尋求一份能夠針對自己專業發展的工作。

做出這樣的決定,我是經過長時間的慎重考慮的,真誠期望公司領導的理解,懇切請求公司領導給予批准。

最後祝願公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司事業蒸蒸日上,發展越來越好。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

公司普通員工的辭職信 篇24

尊敬的公司領導:

你好!

我非常遺憾在此時向您提出辭職!

來到公司也有一年的時間了,在公司裡我也是工作的很好,沒有任何的不滿,離開公司只是由於我個人方面的問題,我需要換一個環境,如果我能夠留下來,我就會盡我所能的留下來,可是不行,我有我的苦衷,我應該離開了,我也無法說服自己留下來,我只能夠選擇辭職!

非常感謝您這一年來對我的信任和關照。是您給了我一個又一個很好的學習機會,您一直對我的栽培與信任,我在這隻能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事此行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支援。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日