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給經理的辭職信範文(精選5篇)

欄目: 辭職信 / 釋出於: / 人氣:2.51W

給經理的辭職信範文 篇1

尊敬的××經理:

給經理的辭職信範文(精選5篇)

您好!本想當面和您談,但考慮到您工作繁忙,不便打擾,就決定用這種方式和您談談。

提出這個請求,我也考慮了很久,內心也充滿了鬥爭:從自己對這份工作的責任感來講,我實在是難以啟齒;考慮到自身的發展,我還是決定提出這個不情之請。

曾看到這樣一句話:這個城市雖不是我們的故鄉,但這個城市卻有我們的主場。這是一個房地產的樓盤廣告詞。我相信一個有理想的年輕人,看到這則廣告詞之後,都會激起為夢想奮鬥的決心和勇氣。這也給我們遠在異鄉的打工者以心靈的慰藉。雖然我與這個廣告辭所說的相差甚遠,但每個人的人生觀、價值觀也不盡相同。魯迅先生曾經說過:生活太安逸了,工作就會被生活所累。確實,一個人如果安於現狀,意志也會逐漸消沉,最終也會因為喪失鬥志而被時代所淘汰。

我從XX年5月份入職,至今一年有餘。在這一年多的工作時間裡,在領導的指導和同事的熱心幫助下,我在各方面都得益匪淺。在此我致以最誠摯的感謝!但是部門的性質在一定程度上限制了個人的發展,對技術這類專業性很強的東西對我來說還是比較陌生。不過這也不是絕對的,我只是站在自己的立場上來分析。雖然我沒有高學歷、專業知識,但是我還是希望能在自己力所能及的範圍實現自己的人生價值。做文員也只有短短的幾年青春,當青春已逝之時,我們還能擁有什麼呢?這是我一直考慮的問題。記得去年我們部門出了《反省與自變 用實力說話》這樣篇文章讓我們寫讀後感。裡面有這樣一句話:我只能參與本部門內工作多樣性低、可分解性高的一份事物性工作,其他智慧型、技術型、創造型的崗位由於個人能力方面的原因我無法參與競爭。對這句話,我是深有同感。

每個人的發展都有一個過程,古人云:欲求其上上,而得其上;欲求其上,而得其中;欲求其中,而得其下。所以只有向更高的目標奮鬥,才能為斷進步。人生髮展的平臺是一步一步的搭建的,就像爬山,只有當你爬上了一座山,你才會發現前面還有更高的山。如果僅在一座山上流連忘返,就會錯過前面更美的風景。我想一個求發展的人在任何時候都沒有人生定位。對於這次機會,我覺得對我來說是很難得。再次懇請您能給我這次機會!

此致

敬禮!

給經理的辭職信範文 篇2

尊敬的經理:

您好!

在經過深思熟慮後我決定辭去目前在公司的職位,現在由於我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。

加入這個集體一年了,在這一年裡我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一年裡領導同事都對我很照顧,在這裡曾經有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦,公司裡和諧的人際關係和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這裡我經歷了開心而又不平凡的一年,這一年裡的成長將刻在心裡一輩子,成為以後生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續上學,只想儘快逃離學校加入工作才是正確的選擇,現在經歷了一年的歷練,終於明白原來知識真的很重要,同時由於在工作上總也找不到屬於自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪裡,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,適合做什麼,這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭,並且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以後再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學習試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實,而現在隨著公司規模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的時候已經不多了,我一定會把好自己最後一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事,會捨不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也願公司在今後的工作中更上一層樓,擁有更好的發展前景!

給經理的辭職信範文 篇3

尊敬的經理:

您好!本想當面和您談,但考慮到您工作繁忙,不便打擾,就決定用這種方式和您談談。

提出這個請求,我也考慮了很久,內心也充滿了鬥爭:從自己對這份工作的責任感來講,我實在是難以啟齒;考慮到自身的發展,我還是決定提出這個不情之請。

曾看到這樣一句話:這個城市雖不是我們的故鄉,但這個城市卻有我們的主場。這是一個房地產的樓盤廣告詞。我相信一個有理想的年輕人,看到這則廣告詞之後,都會激起為夢想奮鬥的決心和勇氣。這也給我們遠在異鄉的打工者以心靈的慰藉。雖然我與這個廣告辭所說的相差甚遠,但每個人的人生觀、價值觀也不盡相同。魯迅先生曾經說過:生活太安逸了,工作就會被生活所累。確實,一個人如果安於現狀,意志也會逐漸消沉,最終也會因為喪失鬥志而被時代所淘汰。

我從**年5月份入職,至今一年有餘。在這一年多的工作時間裡,在領導的指導和同事的熱心幫助下,我在各方面都得益匪淺。在此我致以最誠摯的感謝!但是部門的性質在一定程度上限制了個人的發展,對技術這類專業性很強的東西對我來說還是比較陌生。不過這也不是絕對的,我只是站在自己的立場上來分析。雖然我沒有高學歷、專業知識,但是我還是希望能在自己力所能及的範圍實現自己的人生價值。做文員也只有短短的幾年青春,當青春已逝之時,我們還能擁有什麼呢?這是我一直考慮的問題。記得去年我們部門出了《反省與自變 用實力說話》這樣篇文章讓我們寫讀後感。裡面有這樣一句話:我只能參與本部門內工作多樣性低、可分解性高的一份事物性工作,其他智慧型、技術型、創造型的崗位由於個人能力方面的原因我無法參與競爭。對這句話,我是深有同感。

每個人的發展都有一個過程,古人云:欲求其上上,而得其上;欲求其上,而得其中;欲求其中,而得其下。所以只有向更高的目標奮鬥,才能為斷進步。人生髮展的平臺是一步一步的搭建的,就像爬山,只有當你爬上了一座山,你才會發現前面還有更高的山。如果僅在一座山上流連忘返,就會錯過前面更美的風景。我想一個求發展的人在任何時候都沒有人生定位。對於這次機會,我覺得對我來說是很難得。再次懇請您能給我這次機會!

此致

敬禮!

*年**月**日

給經理的辭職信範文 篇4

尊敬的經理:

首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的資訊。

其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由於我個人原因,我希望在合同到期後不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批准,深表感謝。

最後,祝願鴻運年年!

此致

敬禮!

*年**月**日

給經理的辭職信範文 篇5

尊敬的領導:

您好,我考慮了良久,還是決定遞交這份辭呈,來4S店轉眼也有四五個月時間,得到了公司一致的認可、和同事多方面的幫助,我在此表示非常的感謝。

特別是公司平等的競爭關係和透明的工作態度、讓我一再有了依靠。我相信在這個時候提出辭職對我和公司都是一個考驗、正如企業文化裡面說的:“凡事的發生必有其因果,必有助於我“。

此時、我還是堅持我的想法,準備回去和我堂哥運營一家公司,望在今後的道路上還能向公司學習。我堅信在領導的帶領下,團隊一定會越來越強大,在不久的將來一定會發生巨大可喜的變化,我很遺憾不能留下來為公司的明天新增色彩,但我真誠的祝願公司的業績一路狂飆,團隊越來越強,相信會在自身的努力下越挫越勇。

最後祝大家、工作順利、天天開心。

此致

敬禮!