縣衛生局
年度目標任務：完成縣一院遷建，啟動縣二院、縣中醫院、姚莊醫院、惠民衛生院、大雲衛生院新建和改造工程，基本完成新一輪社群衛生服務站達標建設任務。以“重點學科、名醫、名中醫”建設、縣一院三級乙等綜合醫院評審、縣康慈醫院二級甲等專科醫院評審為契機，優化服務流程，提升服務質量。建立省級慢性非傳染性疾病綜合防控示範區，開展建立浙江省衛生應急工作示範縣工作。
重點難點、服務基層專案：深化基層醫改、公立醫院綜合改革，推進“醫療服務陽光用藥工程”，門診均次費用、住院均次費用實現零增長。推進支付方式改革，完善門診支付方式改革試點工作，加強住院支付方式改革研究，儘早出臺配套政策與措施。推進醫改資訊化試點，啟動醫院資訊管理系統和電子健康檔案系統、區域lis系統的對接。
縣教育局
年度目標任務：完成新天凝中學、幹窯國小搬遷工作，完成第二職業學校、嘉善三中工程建設，啟動姚莊中學、實驗國小新校區(暫定)等建設專案。新建、改(擴)建、回購幼兒園10所以上。培育師德師風，開展十佳校長、十佳班主任、十佳教學標兵、十佳科研標兵和十佳青年教師等五“十佳”評創活動。力爭順利通過省學前教育三年行動計劃考核評估;提升基礎教育教學質量;深化校企合作，推進成校獨立建制，建立省社群教育示範區。推進教育接軌上海、融入長三角工作，加強交流互訪、掛職培訓，深化合作辦學。
重點難點、服務基層專案：探索課堂教學新方式，推進素質教育。完善局機關幹部每月下校服務日，解決學校發展難題。推進學生交通安全保障工程，探索以公交接送為重點的執行新機制。
縣交通局
年度目標任務：交通運輸基礎設施建設完成3.69億元。安全生產實現事故起數、死亡人數、直接經濟損失三項指標“零增長”，杜絕重特大群死群傷事故的發生。交通行政許可和行政處罰正確率均達到99%以上;幹線公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通經驗，形成一套縣級交通的經濟統計體系。力爭把“e路暢優”品牌建立成為縣市“十佳服務品牌”。
重點難點、服務基層專案：推進12個專案前期工作、9個結轉專案建設、25個新開工專案建設。重點實施“三個十”交通專案(十個交通路網、十個交通站場、十個交通綠化)和農村公路品質提升工程。加強計程車管理，提升計程車服務水平;建成公共自行車一期工程50個點;完善和優化公交線路3~5條，新增、更新公交車客車70輛，適時推出公交直達班線。加速建設資訊平臺、加速發展現代物流、加速推進交郵合作等。繼續深化以“六個一”為主要內容的聯村幫扶機制。
縣人力社保局
年度目標任務：城鄉居民社會養老、醫療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮就業人員6200人，城鎮登記失業率控制在4%以下。培養高技能人才2300人，每萬人人才擁有量淨增人數100人，引進培育市級以上創業創新領軍人才10個，建立2個以上技能大師工作室。
重點難點、服務基層專案：實現培育國家級“千人計劃”專家零突破。開展各種就業招聘活動，進一步做好高校畢業生等重點人群就業工作。加強人力社保資訊化系統建設。成立局政策法規宣講諮詢團，深入鎮(街道)、村(社群)、企業開展送政策、送服務活動。
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