作風紀律公開承諾書範文

要緊密結合解決實際問題來推進領導幹部作風建設，用改革發展的實績來衡量和檢驗作風建設的成效，把加強領導幹部作風建設不斷引向深入。下面是本站小編為你整理的作風紀律公開承諾書範文，希望對你有用!

我代表沾化縣公安局，就機關作風建設，向社會各界作出如下公開承諾：

1、嚴格落實《中共中央政治局關於改進工作作風，密切聯絡群眾的八項規定》，切實改進工作作風，樹立良好警風，密切聯絡群眾。

2、嚴格按照上級部署要求，紮實開展“四型”警務建設，全面落實服務經濟發展“三十條”和“四個一”活動，切實服務發展、服務民生、服務基層。

3、嚴格落實《服務民眾64條》、《受民眾監督十項承諾》規定，切實優化環境，提升效能，推進工作。

4、認真遵守“五條禁令”、“十條鐵規”、“十四個嚴禁”等紀律規定，全力打造一支作風優良、素質過硬、人民滿意的優秀公安隊伍。

5、認真做好信訪舉報工作，加大查辦案件的力度。無因群眾反映的問題處理不當，而引起集體上訪和群體性事件;無有案不查、壓案不報甚至包庇縱容等問題。

6、嚴格督導，剛性問責。對民警執法、服務工作開展明察暗訪，發現問題，嚴肅追究，絕不姑息遷就。

以上承諾，堅決履行，並請廣大群眾和社會各界予以監督，部門監督舉報電話：0543-2274508

主要負責人：尹洪源

20XX年4月15日

按照市委、市政府和縣委、縣政府關於開展“機關作風建設年”的要求我局將以服務經濟社會發展、保障人民群眾安居樂業和維護社會穩定為出發點，廣泛開展以“四個不讓”和“轉變作風從我做起、群眾滿意是我追求”為主題的“機關作風建設年”活動。

一、加強公安隊伍建設。一是貫徹落實“兩個規範”，即《公安機關警務公開工作規範》、《辦事視窗服務規範》，加強作風制度建設;二是重點開展“兩項整治”即“警用車輛、涉案車輛”、“執法過程涉案人員非正常死亡問題”的專項整治活動，整改作風方面的突出問題;三是深化“三項活動”即以“比服務、比效率、比質量、比作風、比形象”為主要內容的“五比”競賽活動、“學先進、創品牌、樹形象”活動和基層黨組織開展“亮崗履職”活動，全面建設學習型、服務型、創新型的公安機關，進一步提高服務能力、服務質量。

二、實現“兩個下降和兩個提升”的目標。實現民警違法違紀案件明顯下降;群眾對公安機關的投訴率明顯下降;人民群眾對社會治安的滿意率明顯提升;對公安工作的滿意率明顯提升。

三、實行問責追究。對違反承諾的民警及有關工作人員，將視情按照《中華人民共和國人民警察法》、《行政機關公務員處分條例》、《公安機關人民警察紀律條令》和公安機關有關規章制度嚴肅處理。

四、我局將加強投訴受理工作，做到事事有辦理、件件有迴音。

受理投訴單位：縣公安局督察隊、紀委監察室。投訴電話：110。

承諾人：xuexila

日期：XX年XX月XX日

寧陝縣公安局在紀律作風集中教育整頓活動中，對照需要解決的八個方面的問題，通過召開座談會、民主生活會、發放徵求意見表，深入社群、基層所隊廣泛徵求意見和建議，縣公安局黨委在學風、工作作風、紀律作風等方面主要存在以下問題：

1、黨委中心組學習方式方法單調，學檔案，傳達會議精神的多，請專家學者授課、交流的少;

2、黨委成員深入基層所隊、群眾中進行調研、指導工作時間少;

3、對社群民警駐警務室工作時間沒有明確要求，警務室民警駐警務室時間少;

4、從優待警中的民警年體檢制度還沒落實。

針對以上存在問題，縣公安局決心採取以下四個方面的措施整改：

1、認真制定黨委中心組學習計劃，豐富學習方式，今年不僅要組織集中學習上級的重要檔案、會議精神，還要採取請進來、送出去，開展學習心得交流，聘請市級以上專家學者對重點理論性知識、大政方針進行專題輔導講授，提高中心學習組成員及所隊負責人的理論水平。黨委班子成員每人每年撰寫心得體會不少於2篇，至少撰寫調研報告1篇。

2、認真研究制定社群警務工作細則，進一步推進社群、農村警務室工作，明確社群民警工作職責、工作要求、基本保障、獎懲措施等，由縣公安局派出所工作領導小組負責抓好督促執行。

3、政工部門制定民警年體檢安排、聯絡體檢中心，對全域性民警的身體健康進行安排，對體檢情況建立民警健康檔案，對有重大疾病隱患的，及早提醒治療。對全域性民警身體健康情況撰寫專題報告，報市公安局和縣政府主要領導，爭取更多更大支援。

4、建立黨委班子成員聯絡包抓所隊制度。分管領導每月至少深入包聯所隊一次，參加所隊重要會議，詳細瞭解所隊重點工作、隊伍建設情況，具體指導重點工作的開展，督導落實局黨委的決定、決議和部署的工作落實，進行專題調研。每年到基層工作調研指導工作不少於120天。

以上承諾，敬請全體民警和社會各界予以監督。

承諾：中共寧陝縣公安局黨委

20XX年3月31日