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公司寫給優秀員工的表揚信(通用5篇)

欄目: 表揚信 / 釋出於: / 人氣:3.02W

公司寫給優秀員工的表揚信 篇1

尊敬的X公司:

公司寫給優秀員工的表揚信(通用5篇)

您好,請先允許我代表我方公司向貴公司表示最誠摯的謝意。

“君子貴人賤己,先人而後己。”此句出自《禮記·訪記》。記得很早就開始學習背誦詩詞諺語,但是好多都不能理解其中含義。可能是由於當時年齡尚小,涉世未深,又或許並未曾遇到過事情如熱鍋上的螞蟻般緊急。時至今日,我方才懂得,雪中送炭的情誼是有多重要,多深厚。

兩個星期前,由於大面積的不可抗力的自然災害,我方公司不能保證廣大市民的網路通訊的順暢。這勢必將影響市民的正常生活與通訊交流。而C公司無暇東顧,也忙於搶修附近裝置。我們正如熱鍋上的螞蟻般,不知如何是好,採取什麼措施應對時,是X公司,撇開萬難,挺身而出,全力幫助我公司搶修電路,恢復市民的正常通訊。才使得我們的城市早日擺脫困境,沒造成不良後果。

在此,我要感謝貴公司的鼎力相助。正是由於與貴方的通力合作才使得這次危機可以安全度過。更要特別感謝貴公司的李明、李曉兩位職工。他們二位不辭辛苦,遠道趕來幫助我們排解萬難。在此向兩位同志提出表揚,他們的精神值得我們大家學習。

“病人之病,憂人之憂。”正是貴公司所帶給我們的深切感受。我們堅信,與貴公司合作是我們同步走向未來的關鍵。我們會再接再厲,以最真誠的付出,和最誠摯的服務,讓我們的市民有一個更好的生活環境。

此致

敬禮

A 公司

X年X月X日

公司寫給優秀員工的表揚信 篇2

員工是企業發展壯大的生力軍,公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力,對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎,並通報表揚。公司員工表揚信範文由精品資訊網整理!

此外,工作表現突出,為公司贏得客戶的尊重和讚賞,贏得良好口碑員工()予以通報表揚,同時也號召全體員工以他們為榜樣, 希望在我們的企業裡形成比學趕幫超的風氣,掀起學習模範員工的熱潮。

公司寫給優秀員工的表揚信 篇3

各位同仁:

因近期為公司發展需要,公司啟動了XX車間的裝修、改造工程,正在緊張忙碌的XX車間在接到公司的裝修通知時,並沒有因為裝修工作的影響而放假離去,眾所周知,XX車間肩負了我公司的大部分生產任務。

考慮到與XX公司的訂單貨量大、質量要求高,按原定計劃才勉強完成生產任務,而裝修工程將耽誤數天時間,這將導致原來不多的時間更加捉襟見肘,任務將無法按時完成,如不能按時完成任務,準時交貨,不僅要交付一定的違約金,更將對我公司的名譽造成一定的損失,XX車間員工深知公司今天的聲譽來之不易,公司的榮譽大於一切,為了裝修工作早日完成,確保訂單任務按時完成,XX車間全體員工便在車間主任的帶領下,主動要求承擔了搬運裝修車間工程所需的沙石、磚塊工作,車間員工群策群力、集思廣益,自覺分成數個小組,男女搭配合理、勞力合理分配,分工合作、齊心協力,很快就從其他車間借來的搬磚、運沙的推車等工具,合理安排了沙、磚堆砌方案及運輸路線,保證了運輸工作安全有序快速的進行、也保證了裝修工的工作進度,緊接著,XX車間的員工們就展開了搬運工作,男員工就負責運沙、女員工就承擔搬磚的工作,累了就少搬點,都始終堅持在運輸一線,但都沒有停下,胳臂酸了,就甩甩,出汗了,就簡單的擦擦,他們咬緊牙關,和男員工相比一點也不落下,很快,有幾個員工的手指被磚塊的稜角磨破了,找個手套帶著,又繼續參加勞動了,並沒有因為磨破了手皮而減慢工作速度,也沒有找藉口偷懶,對很少參加重體力勞動的女員工來說,這無疑將是一個挑戰,拉沙工作雖然有沙車但也不輕鬆,要從屋外拉到屋內,在初春的陽光的照耀下,很快員工們就汗流浹背了,於是,他們再次將工作細分,負責卸下沙子的和運輸的就輪流進行,這樣就確保了可以有少量的休息時間,也可以保證正常運輸進度。

這次預料之外的加班活動,使我們看到了公司的基層員工對企業的高度忠誠,對於工作的高度敬業!事實證明我們的員工隊伍是一支在關鍵時刻能拉得出打得贏的隊伍,是一支召之即來、來之能戰、戰而能勝的團隊。他們是公司的優秀員工的代表,有了這樣的員工,公司何愁不發展,他們的行為是公司先進事蹟典範,有了這樣的員工,公司何愁不騰飛,公司有了這樣的一支團隊,公司的明天一定更美好!公司的明天一定更燦爛!

年月日

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公司寫給優秀員工的表揚信 篇4

他有一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇於創新的手,有一副關心同事的熱心腸,在工作中勇於擔當,積極向前,這就是我們立噴丙班前處裡班長李。

李在工作中兢兢業業,擁有良好的職業素質和職業操守,能夠忠於自己的企業,將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創,能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用,經常受到領導的讚賞。 在工作能力和業務上李更是樣樣精通,雖說一個蘿蔔一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題上都要請他指點,甚至是讓他幫著幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作,帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高,這與他的努力是分不開的。

李團結關心每一位員工,在工作中時時把好事讓給別人,把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候,吃飯是個很緊張的事,他經常替別人幹活,讓別人先吃,等大家都吃完了,他才騰出手,有時飯賣完了已經沒有飯可吃,他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時,有的不想加班,而李,從不說啥,不提報酬,不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到,早退,請假,在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班,按時下班不遲到,不早退這就是敬業了,就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業,而李這種超出常人的工作態度,高於他人的工作能力和技巧,團結合作的精神,關心他人的品質,令人敬佩,值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

公司寫給優秀員工的表揚信 篇5

他有一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇於創新的手,有一副關心同事的熱心腸,在工作中勇於擔當,積極向前,這就是我們立噴丙班前處裡班長李。

李在工作中兢兢業業,擁有良好的職業素質和職業操守,能夠忠於自己的企業,將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創,能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用,經常受到領導的讚賞。 在工作能力和業務上李更是樣樣精通,雖說一個蘿蔔一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題 上都要請他指點,甚至是讓他幫著幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作,帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高,這與他的努力是分不開的。

李團結關心每一位員工,在工作中時時把好事讓給別人,把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候,吃飯是個很緊張的事,他經常替別人幹活,讓別人先吃,等大家都吃完了,他才騰出手,有時飯賣完了已經沒有飯可吃,他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時,有的不想加班,而李,從不說啥,不提報酬,不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到,早退,請假,在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班,按時下班不遲到,不早退這就是敬業了,就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業,而李這種超出常人的工作態度,高於他人的工作能力和技巧,團結合作的精神,關心他人的品質,令人敬佩,值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

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