__總經理：
您好!
貴公司X 月X日送來的函件收到。對貴公司提出的問題，本公司有關領導進行了認真研究，現答覆如下：
由貴公司委託本公司策劃和實施的XX活動，已於日前結束。本公司認為，這一活動總體上是成功的，輿論反響也是好的。至於活動中出現的個別操作失誤，對整個活動並無大的影響。何況，造成這一失誤的原因，與貴公司某些現場執行人員自行其事、不按實施計劃執行有一定關係，似不應由本公司承擔全部職責。所以，貴公司據此提出要扣除合同中議定的公關服務費用，似於理不合。敬請貴公司領導重新審議此事。本公司不希望因為這一細節問題而訴諸法律，並因此影響雙方的友好合作關係。
專此覆函，順頌商祺!
上海__ 公共關係有限公司(蓋章)
20_年X 月X日
尊敬的各位領導、參會的青年朋友們：
你們好!我叫，來自。很榮幸作為先進個人代表在這裡發言，特別感謝公司領導給我這次機會。我和在座的大部分青年朋友們一樣，都是技校畢業。但畢業後我沒有因為自己學歷低，而看輕自己，反而立足崗位，踏實工作，堅持學習，在工作的第二年就考取電機車司機高階工。在X年公司舉辦的名師高徒大賽中，我通過努力，取得了優異成績，被集團公司授予“優秀高徒”的稱號。20xx年又獲得X公司“青年崗位能手”稱號。勤奮努力後隨之而來的榮譽並未使我驕傲自滿，反而使我在後來的工作中更加認真的履行崗位職責、踏實工作，不斷進取，同時也得到了單位領導的肯定，於20xx年2月份被提拔為生產一隊副隊長。
今年四月份我被評為“全國煤炭行業優秀共青團員”，並於4月27日在局團委領導的帶領下去北京參加全國煤炭行業五四表彰大會，接受獎勵。四月初又與我公司星級員工一同去了重慶五日遊，這兩次外出，不僅讓我開闊了眼界，增長了見識，更讓我堅定了在表彰大會上明確的當代青工的責任與義務。在此，感謝工作中師傅和兄弟職工對我的授業與幫助;感謝領導對我的信任，感謝公司領導為我們青工提供了那麼好的成長成才的平臺。
自從參加工作以來，我深切的感受到了公司領導給予我們青年職工的各方面的鼓勵和關懷。在工作上，經常開展各種學習培訓，一方面提高了我們的工作技能，同時也為我們的個人安全提供了更好的保障。在工作之餘，公司團委還開展了多種交流活動，一方面加強了我們青工之間的交流合作，更重要的是，讓我們這些青年職工更好更快的感受到了公司這個大家庭的溫暖，使我們有更加愉快的心情去心無旁騖的勤奮工作。在這裡，我特別想呼籲一下公司的青年朋友們，公司領導為我們提供了這麼好的成長平臺，我們青工應該抓住機遇，鑽研技能，迎難而上，積極進取，為了我們個人能力的提高，更是為了我們這個大家庭的發展，貢獻出自己最大的力量。我相信，只要我們青年職工勤奮努力，銳意進取，在座的每一位朋友都可以像我一樣，站在這光榮的領獎臺上，譜寫出更加絢爛的人生篇章。
謝謝大家!
xx年x月x日
××旅行社：
我們是山東日照一批客人，這次從×月×日來以後，得到了×××的熱情接待，通過她的講解了解到了桂林的風土人情和概況，唱的山歌讓我們久久難忘。
這次桂林之行是我們最開心的一站，非常滿意×××的工作，再次表揚!
山東日照客戶
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