保潔員劉：
201*年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉及時發現安全隱患並通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，駿景管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉**人民幣50員獎勵。
此致
敬禮!
X年XX月XX日
尊敬的：
您好
員工是企業發展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，並通報表揚。
此外，工作表現突出，為公司贏得客戶的尊重和讚賞，贏得良好口碑員工()予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們為榜樣， 希望在我們的企業裡形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模範員工的熱潮。
xx年x月x日
有一雙勤勞而勇於創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇於擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處裡班長李。
李在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用，經常受到領導的讚賞。 在工作能力和業務上李更是樣樣精通，雖說一個蘿蔔一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。
李團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人幹活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李這種超出常人的工作態度，高於他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!
領導
您好，我是雲林水岸11街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許x為我提供的優質服務表示衷心的感謝。
今年的6月底當我收到發出的收樓信後到去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許x，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。
後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在後花園裡種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的x員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支援這樣一間有責任感的陽光公司。
20xx年x月x日
北京物業管理有限公司：
貴司丹耀大廈專案負責人謝和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程式操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。
X年XX月XX日
京管理有限公司：
20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉在清潔中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉及時發現安全隱患並通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。
我部認為貴公司保潔員劉這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉xx人民幣50員獎勵。
20xx年x月x日
碧桂園的領導：
您好，我是碧桂園雲林水岸11街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在後花園裡種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支援碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝碧桂園事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
X年XX月XX日
現對在近期工作中有突出表現的新湖明珠秩序維護隊長白祥國、19#秩序維護員馬雲亮孫延風，提出通報表揚，並給予沒人三百元的獎勵。
如下是以上三位模範員工的事蹟報告：
一、 新湖明珠管理中心秩序維護隊長
二0xx年四月二十二日晚十時許，新湖明珠秩序維護隊長和隊員巡邏完畢回到門崗，發現在靠門崗外側有可疑人員站立，白隊隨即上前詢問，確認此人有精神障礙，據此婦女所述她走了一夜才走到這，自己家在哪裡已經記不清楚，白隊當即詢問此人家庭電話，還好此人還記得自己家的電話號碼，白隊隨即拿出自己的手機撥通了電話，一邊聯絡女子的家人，一邊與此人交談以分散她的注意力，直到夜間0點左右她的父母來到了新湖明珠，經辨認此人是他們的女兒，兩位老人當十分的激動，說他們家住在動力區電機廠，女兒精神上有問題，已經走失了兩天了，十分感激白隊的幫助，白隊一面婉言謝絕兩位老人的感激之情，一面給老人找來了計程車。事後兩位老人找到公司總部表示感謝，白隊的善舉才為大家所知。
二、 19#秩序維護員
二0xx年五月十二日，十二時二十分左右，19號樓來了一位年輕人，大約二十歲左右，身高一米七左右，穿戴普通，在門崗處登記去世紀好運公司，十二點三十分左右下樓，在一樓大廳正面碰見馬及孫時顯得神態慌張，右轉身愈閃過我公司兩名維護員，孫覺得這人可疑便上前詢問，該人因慌張從左臂腰間掉下一個包，包掉下以後轉身就跑，這時孫撿包，馬上前將他撲倒在地將其抓獲。經詢問此包在四樓世紀好運公司董事長辦公室所偷，失主發現丟包下樓來找並報警，經查驗所丟財物一分不少(包內共有人民幣11700元，銀行卡一張記憶體50萬，購物卡及消費卡數10張)。大約七分鐘左右派出所來人將小偷帶走。事後，該企業老總贈錦旗一面。
秩序維護員 管理員 秩序維護員
以上三名同志，在秩序維護員崗位上，能長期的嚴格要求自己，以雷鋒為榜樣，樂於助人，勇於同犯罪分子做鬥爭，體現了其優秀的思想道德品質。並且掌握作為秩序維護員的應知應會，對緊急事件的處理條理清晰，方法得當，結果滿意，體現了過硬的業務能力，是值得我們學習的榜樣。
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