**公司經理：
您好!是*公司的人事部，
我誠摯地感謝貴公司員工先生為我們提供高效優質的服務。每當我們有問題或疑問的時候，先生從不說“不知道”，即使自己有不明白的，也會及時詢問清楚，再答覆我們，他總是幫助我們解決問題。非常感謝貴公司先生的耐心服務。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
20xx年4月，中海集團發展部對我司蘇州*專案進行了一次實測實量的檢查。在此次實測實量檢查中，我司蘇州*專案部以86分的好成績取得了第一名，比最低分44分足足高出一倍。
實測靠的是平時檢查，檢查後能及時整改，容不得半點作假，全憑資料說話。俗話說不積跬步，無以至千里，不積細流，無以成江河。實測實量能在此次檢查中，取得第一的成績與專案部全體人員的平時努力是分不開的。蘇州*專案部沒有辜負公司領導及中海集團領導的期望，給實測實量檢查畫上一個圓滿句號。為了表彰蘇州*專案部優秀的工作業績，公司特向該專案部提出表揚。並給予專案部*元的獎勵以資鼓勵。
望公司全體員工再接再厲，為譜寫**公司絢麗的篇章貢獻自己的力量!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
徐國儉總經理：
您好
我是貴公司的老客戶，曾有兩套房子先後在此讓你們裝修，你們的服務和質量讓我滿意，謝謝了。
今天來函是想表揚一下您的員工，一位是延吉中心的陳榮明監理，一位是延吉中心的隊長章國華兩位。
去年十月份由於裝修三年的新居牆體縫內滲水，我很著急，第一時間找到了我過去裝修的監理陳榮明先生，他既馬上和章國華師傅立即來我家查驗，由於問題複雜，登門幾次終於查出原來是皮爾薩水管的安裝有問題導致牆體內滲水，他們一點點地將病根查出，並立即解決了，在幅員過程中兩位師傅是盡心盡力顯示了極認真地工作作風和極強的技術水平，令我們一家人很是感動。
我認為，您公司員工的這種精神正是我一直聯絡聚通公司的原因，也是貴公司興旺發達的源泉所在，尤其是陳 監理的極端負責的態度，張國華師傅的裝修技藝令我至今難以忘記。
春節快來了，請代我向兩位師傅問好!並願貴公司發展壯大!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱鉅任務。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚。
此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。
號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
吉林市瑞嘉汽車銷售有限公司：
我是一名非常喜愛“江淮★JAC瑞風S3”的普通車主，出於對它的喜愛，也非常在意與它經歷的一些過程，從觀光到選購到決定最終獲得了它，其中在銷售過程中也有體會和感受，特此對優秀的銷售接待予以表揚。
從20xx年5月中旬來到瑞嘉銷售公司賞閱S3，由此便接到貴公司銷售員-李洪婷(以下簡稱“小李”)的接待，我在來到該公司之前已經經過網路、傳單等對S3多少有些瞭解，從小李的接待感受到這名員工的誠實、認真、不欺騙顧客等優點，其實我個人的性格是在選擇產品的情況下，如果覺得員工語言不實就會對產品不信任並且會放棄選擇的產品，這裡讓我第一步心理過關，對S3也有了初步認可，侯然留下名片與聯絡電話便走之。
此後回到家後微信得到小李的主動申請好友驗證，由於本人是初次購買車輛，也是新手司機，有很多很多的不瞭解，小李也很細心的關心客戶給與詳細的解答，讓客戶有著對產品更加期盼的心理，此刻決定購買產品時確遭遇無貨的情況，又予以一些溝通，小李確保繳納訂金不會讓顧客失望的承諾，使得顧客放心，經過短短几日的等待也切實在小李同志的承諾期限給與完美的答案，並且做到沒有讓顧客有一絲失望，車子順利到手。
由於本人是新手中的新手，再加以對車子的操作不熟悉等許些原因，對上路辦理手續沒有一點兒自信，也以為是很遠的路，更沒有自信現在就自行駕駛S3去辦理各種程式，把這種情況告知小李後，小李讓我驚呆了。。。竟然臨時手繪出一張全程地圖，而且十分精巧描述詳細的路線，用這張地圖暗示著告訴我這段路途很好走也很近，讓我有了自行上路的信心且降低心理顧慮，這絕對是一般大多數員工做不到的，也不會想到的，這很證明小李同志對業務的能力和對公司以及顧客的負責(我當時都說了，我如果是個公司的老闆，一定要聘請這樣的員工。。。可惜我不是。。。^-^)。
此外，在除銷售以外的事情，關於操作的問題，我想到了某些情況卻不知道如何處理，雖然小李同志也不是很確認要怎麼去做，但她沒有回覆不知道，她可以去問別人，然後給我滿意的答案，不只這些，還有許多疑問，小李同志都努力幫我解決了，並且包括在銷售系列完全結束後，我依然有問題找她，她都能繼續保持幫助，也值得讚揚(因為現在這個社會這麼對客戶負責的人太少了，許多都是把錢賺到手就不搭理顧客了)。
小李同志在白天上班期間認真工作外，從微信上也能看得出，她在下班後的自由時間裡也在操心工作的事，會用很多手段來展銷自己範圍的產品，但說小李同志目前業務(誘商能力)能力還有待加強，及可見如此用心的員工已屬當今世間極品，能把產品賣得出去也多少和運氣有關，壓根就不想買的顧客怎麼用心也是無用的，決定要買的顧客不用你介紹也會自己購買，但……猶豫不決的顧客能夠被改成決定購買就決然不同，小李同志做到了，相信所有公司都需要這樣的員工，小李同志的責任是售前工作，但她無償的做了售後照顧，也許有些人會認為她傻，又不會加獎金，但不一樣，也許關於車輛，一個相同的車子一個車主只會買一輛，但是如果這個車主購買後還很開心，就很有可能會給身邊的朋友帶來傳信，會多多少少提升一些銷量機率，不知道別人怎麼樣，反正我如果碰到有想買S3的朋友，我會推薦他去找小李，因為我放心!(如果我在購買S3後，沒人搭理我，那我朋友如果和我提起要買S3，我可能會告訴他“你別買，會後悔”)
雖然我在購買瑞風S3上沒有得到什麼優惠，但能碰到這樣的銷售員工運氣已經是不錯了，不然我估計我買了車子之後很多問題不明白，又要動摸西碰走彎路、吃大小虧不知道多少次顧客對銷售員的表揚信顧客對銷售員的表揚信。可問現在這個社會還能有多少管那麼多本職以外的事的員工!
此信表揚小李同志，鼓勵更加進取，不斷提升，保持優點喔!
閒補一段兒：今天在某道口路邊我把S3停在路邊打著雙閃臨時停車時，有一位不知名的S3車主路過，看著我的S3打著雙閃在路邊，非常主動的到我身邊問候是不是有什麼問題，需要幫助嗎，讓我感到了“一家親”心裡好暖!
其實，我在寫這封表揚信之前想到的還不只這些，可能因為現在太晚了，白天跑了一天，有些困了，想想就忘了，呵呵!我也是個懶人，明天就不補充了!
祝：
瑞風S3越來越好，貴公司擁有更多像小李這樣的員工。
江淮★JAC瑞風S3(豪華智慧型CVT)車主：阿穆
二0XX年六月四日
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