尊敬的唐家中學的同學們、廣州美術學院的同學和老師們及各界愛心人士朋友們：
您們好!首先我想表達我最誠摯的謝意和最真摯的感激之情!
衷心感謝你們的無微不至的關心、慷慨解囊和無私幫助。本人雷振是07屆廣州美術學院綜合美術專業的畢業生。前段時間大家為本人父親雷學深募捐。唐家中學高中同學募捐款有7639元整。廣州美術學院的同學及愛心人士朋友們募捐款有13820元整，一共募捐款有21459元整。也感謝為本人父親捐血的同學朋友們。
本人父親雷學深發病因每天晚上發高燒、雙腳肌肉疼痛，腳還可以走路，入院雷州人民醫院治療，病情沒有好轉，還是每天晚上發高燒、雙腳疼痛!(腳還可以走路)。後就轉院進湛江市廣東醫學院附屬醫院檢查治療，住院半個月基本做完所有檢查，只剩骨髓穿刺骨髓檢查、心臟彩超檢查沒做。還沒檢查出病因，天天打吊點針沒效果況且病情加重，雙腳變得不能走路，動不了，白細胞升到3萬多(正常計數：4.0~10.0)。錢花了病情沒好反而加重了!!在沒辦法的情況下只能主動強烈要求轉院。
然後轉院到廣東省人民醫院，因路途長遠導致病情更加加重到病人全身基本失去知覺，年3月31日晚上到醫院後住進急診搶救室搶救(一天花8000多元)，病人白細胞升到5萬多(正常計數：4.0~10.0)，搶救一天後調到血液內科住院做骨髓穿刺骨髓檢查和各種各樣的檢查(一天花5000多元)，二天後一隻腳面板腐爛，雙腳肌肉每天每隔5分鐘還是疼痛!每天抽血檢查，每天躺在病床上接受各種檢查及忍受各種病痛，抽血抽骨髓檢查的至今(18天過去了)仍然沒有查出病因!度日如年的時間到4月18日凌晨3點鐘開始拉大便是黑色液體(是放血便)，還沒來得急做腸胃內鏡檢查，內部就大量出血!二天過去了，還止不了內部出血，病情越來越加重，拉血便從黑色變成血紅色，等於輸血進去後直接就拉放出來!
在於今天4月20日下午3點鐘左右轉進icu危重病監護區搶救(一天費用一萬左右)!目前病人還在icu危重病監護區!對於本人就是貧困僚倒的家庭更加無力承擔每天昂貴的醫藥費及手術費。從家鄉醫院到市大的醫院再到廣東省人民醫院，醫療保險也起不了很大的作用。現在希望各界愛心人士朋友同學還有老師的熱心支援!能盡點綿薄之力，愛心傳遞，永不停止，再希望大家能出一分力，積極響應和相互告知。雷振在此跪謝大家。
最後，祝各位同學和老師們及各界愛心人士朋友們，身體健康，工作順利，全家幸福，萬事如意!
此致
尊敬的校長：
您好!
雖然貴校優秀教師老師已離開我校兩個多月了，但他在援疆支教期間傳授我校的先進教學理念、教學方法等寶貴財富，卻一直在指導著我校的教育教學、學生管理等各項工作，使我校各族師生受益，為全體師生家長所銘記。在此，昭蘇縣高階中學的全體師生再次向老師及貴校各位領導表示誠摯的感謝，並對因老師的支教而給貴校工作造成的不便表示深深的歉意。
飲水思源，不忘挖井人。老師雖在我校支教只有短短的一年半時間，但他卻以高尚的人格師德、忘我的工作精神，極大地感染了我校的各族師生，使我校的教風、學風為之極大改觀;以淵博的專業知識及高超的教學技巧，極大地提升了我校的教學質量，幫助我校今年大學聯考再創佳績。
老師在支教期間，時刻把昭蘇當做自己的第二故鄉，把各族學生當成自己的孩子，不但在學習上認真指導，教會他們掌握科學的學習方法，在生活上更是時刻關注，先後幫助患白血病的蒙古族學生孟克朝魯籌集愛心捐款近2萬元、對口幫助兩名貧困家庭學生，同時多方聯絡，促成蒙古族孩子蒙克巴伊爾與貴校顧紅燕結為友好家庭。他經常犧牲自己的休息時間，與碰到思想、感情問題學生談心，幫助他們解決心理問題，舒緩學習壓力，被同學們親切地稱為“心理專家”。
老師以校為家，在積極備課、認真上課，完成自己本職工作的同時，還協助我校政教處制定完善多項規章制度，籌劃開展系列愛國主義教育及校園文化活動;協助教務處開展多場教學研討課及專題講座，並積極走訪調研，瞭解昭蘇教育現狀，送教下鄉，擴大援疆支教效應。老師言傳身教，身體力行“三個離不開”思想，促使我校民族團結工作再上新臺階，贏得了社會各界的讚譽，也與我校的各族師生結下了深厚的情誼。
在今後的工作中，懇請貴校一如既往，對我校的各項工作予以不吝指導。希望我們的合作更加密切、深入!最後，衷心祝願貴校老師工作順利、家庭幸福，桃李滿天下;學生身體健康、學有所成。
此致
敬禮!
ueila
20年月日
邢臺市保安公司領導同志：
你們好!
首先感謝貴公司對本學校的支援，在你們的大力支援與配合下，我學校各方面平安穩步和-諧發展。貴公司向我單位派送的*8同志，嚴格按照單位的規章制度辦事，即使嚴寒酷暑，颳風下雨，也從不遲到、不早退，認真負責，愛學校如家。有幾次中午醉酒家長到校門口鬧-事，他們認真勸解，積極協調，使事情圓滿解決。有時下班後主動幫助學校的花澆水，修理各教室的電燈，檢修學校的線路。他們多次發現學校內外的安全隱患，及時報告了學校領導並協同學校將安全隱患消除在萌芽之中，極大地避免了危險事故的發生。這些本不屬於他們的工作範疇，但是他們熱心並不計報酬的，任勞任怨的做這些事情。學校領導及幹部職工對他們認真負責的工作態度給予高度評價，特致信提出表揚。希望貴公司將他們的精神予以發揚光大，並且給予獎勵。
此致!
敬禮!
*8學校
20xx年5月16日
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