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領導對員工個人的表揚信(精選16篇)

欄目: 表揚信 / 釋出於: / 人氣:2.17W

領導對員工個人的表揚信 篇1

xx職業大學領導:

領導對員工個人的表揚信(精選16篇)

您們好!

貴校於20xx年11月份派送過來的16名實習生在歷經幾個月的實習過程中,發揚了吃苦耐勞、勤奮好學、嚴於律已、團結協助的良好工作作風,能夠及時有效得完成公司領導交付的工作任務,善於思考,能夠舉一反三,同時也能很好得遵守我公司的各項規章制度,沒有出現無故缺勤,早退等現象,能與其他新老員工相處融洽,為他們樹立好的榜樣,不僅展現了貴校良好的教學成果,也充分體現著當代有志青年的良好精神風貌,同時也給我公司創造了一定的經濟效益。

其中樑、王、張、曹四位同學更是表現出色,能夠將貴校教與的理論知識與實際情況相結合,積極開動腦筋,為公司出謀劃策,也很好得帶領其他實習員工辛勤工作、努力付出,具有一定的組織能力、協調能力與創新能力,展現出一定的管理氣質。鑑此,我公司領導商量決定,已將四位同學提升至我店樓面領班的崗位。

在此,我公司在對貴校表示誠摯的感謝,同時,也向貴校表示熱烈祝賀!貴校培育出來的學生一定能在當今激烈的競爭市場上佔領一席之地,成為社會之有用人才!

此致

敬禮!

表揚人:

20xx年xx月xx日

領導對員工個人的表揚信 篇2

師範學院領導:

貴校兩名實習生田、林自今年9月到我校實習以來,表現突出、所帶班級成績優異,特致信予以表揚。兩名實習生到所第一天,就正常進入課堂教學,很快就學習掌握了中學課堂應當注意的事項,體現了貴校教師教得認真、學生學得紮實的優秀成果。

實習期間,兩名實習生能夠嚴格遵守各項紀律,工作中積極主動、認真負責,虛心向其他教師請教、學習,積極參與學校各項活動和工作。

今後,希望貴校能夠輸送更多優秀實習生來我校教學實習。

此致

敬禮!

表揚人:

20xx年xx月xx日

領導對員工個人的表揚信 篇3

201x年在成功和收穫的喜悅中漸行漸遠,201x年的鐘聲已然在我們的期盼中悄然敲響。在這個分享快樂的時刻,謹向你致以親切的問候和深深的祝福,祝願你新年快樂,闔家幸福,節日愉快!

一年來,你踏實工作,表現出了難能可貴的責任意識和奉獻精神,使公司經營呈現出正常、穩健的態勢,在商鋪銷售、商業運營、模式創新以及團隊建設上均取得了可喜的成績。正是由於你的努力,才使得我們在發展的道路上越走越遠。在成績面前,你是最大的功臣,是支撐公司正常運作的脊樑,是*企業文化和企業精神的具體體現,也是我們在逆境中生存和發展的希望。在此,請允許我向你及你的親人表達最美好的祝願和崇高敬意。

感謝你長期以來對忠誠和奉獻;感謝你在崗位上的兢兢業業、勤懇踏實,用你的專業和專注提升品質、彰顯關懷;感謝你在工作中的一絲不苟、真情相待,用你們的微笑和熱情提升服務、塑造*品牌;感謝你強烈的責任感和勇往直前的開拓精神。也許,你的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但請相信,所致力於的,是希望能為每一位員工提供高尚事業的舞臺和體面生活的保障!

感謝你處處以為家,在工作中不計個人得失,在困難面前永不服輸。是你讓“工作作風得以光大,是你讓 “”的工作準則得以繼承。你用一顆感恩的心鑄就了昨日的輝煌,也必將能開創明天的燦爛。希望你在今後的工作中再接再厲,為企業的發展添磚加瓦!

最後,再一次誠摯地感謝你一年來為公司發展所作出的貢獻,並向你獻上新年來臨前最美好的祝福!

領導對員工個人的表揚信 篇4

我們寫這封信是為了感謝家政公司大望路分部的沈春英阿姨給與我們一家人深深地愛,感謝她為我們所做的一切。

我們夫妻二人平時工作相當繁忙,經常出差在外,特別放心不下的就是才上國中的孩子。因此,我們自今天9月份聘請了貴公司大望路分部的沈春英阿姨幫忙照顧。沈阿姨為人善良,對工作有極大的熱誠。自從她來到我們家後,每天5點就起床開始準備早餐,忙碌一天要到晚上十點以後才能休息,日復一日地送孩子上學、放學,把所有的事情都安排的有條不紊;而且做的飯菜也非常可口。對於我們這樣平時總在外忙碌的人來說,在難得不用陪客戶的時候,能夠回到家舒舒服服的吃上一頓可口飯菜,無疑是一種享受。

前幾周妻子突患急性闌尾炎,術後在沈阿姨無微不至的照顧下恢復的非常好,令我們全家感動不已。

聽說沈阿姨過春節要回老家時,我們全家人都對她依依不捨,尤其是孩子,他們都非常希望沈阿姨能夠儘快回來和我一起生活,可見沈阿姨與我們一家人之間已經建立起了非常深厚的感情,而並不是簡單的被僱傭與僱傭的關係。

在此,我們全家不僅要謝謝沈阿姨給我們帶來的關愛與溫暖,同時也要感謝家政公司培養出這麼優秀的家政服務員。正是因為家政公司培訓有方,才確保了其家政人員素質之高。如果再讓我們選擇一次的話,我們依然會選擇“”!

忠實客戶:

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領導對員工個人的表揚信 篇5

貴單位派駐我單位__鎮__村2號A居住地塊專案監理部全體監理人員,技術業務水平過硬、工作責任心強。對施工中存在問題發現的及時、處理得當。在監理工作過程中認真嚴格執行規程、規範標準,及時有效解決存在的各種問題,具有較強的溝通協調能力。各監理人員能夠很好的配合業主的管理工作,充分體現了貴公司的技術與管理水平。

至此,我單位對於該專案監理部全體監理人員的監理工作成績給予肯定,並予以表揚。希望該專案監理部全體監理人員在後續工作中能夠再接再厲,與各單位積極配合,在繁雜的工作中保持清晰地思路嚴格執行規程、規範標準,使得各項驗收達到預期目標,圓滿完成委託的監理任務。

在此,我單位更對關心、支援本工程建設的監理單位領導表示由衷感謝。

__發房地產有限公司

20__年11月_日

領導對員工個人的表揚信 篇6

領導

您好,我是水岸11街號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到發出的收樓信後到去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。

我馬上電話告知跟辦人許淵,還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但這樣的態度給了我一顆定心丸。

後來工程基本完成後,幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對說想在後花園裡種棵大點的樹,沒想到真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對及像一樣真誠為廣大業主服務的x員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享所帶來的五星級的服務,讓他們也瞭解和支援這樣一間有責任感的陽光公司。

祝事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

領導對員工個人的表揚信 篇7

xx酒店的領導:

您好!我是8203房的房客,在酒店入住期間,感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務,讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。 特別感謝負責8203房清潔工作的員工,每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生,天氣轉涼了,主動為我們更換厚棉被,晾衣架不夠了,主動拿出自己的衣架給我們,房間門卡壞了,主動聯絡工程師修理,給我們提供了很多幫助。 希望貴酒店領導能夠對她進行表揚,再次表示感謝!

X年XX月XX日

領導對員工個人的表揚信 篇8

在______時間中,你_____________(事件描述)。你的___精神,公司感到高興。公司為有你這樣的員工感到驕傲,公司表揚你的_______行為。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

領導對員工個人的表揚信 篇9

今年以來,在營銷系統全體員工的積極努力下,我公司銷售形勢呈逐月上升的趨勢,特別是進入三月份,各銷售地區要求發貨的定單接踵而至,形勢喜人。由於定單較集中並且發貨量大,給生產技術部生產組織工作帶來了很大的難度。

面對困難和壓力,生產技術部、質量管理部等全體員工充分發揮了主人翁精神,加班加點,連續奮戰,按期保質保量完成了生產任務。

全體外包員工為滿足銷售需求,發揚不怕吃苦,連續作戰的精神,克服了家裡的各種困難,連續加班兩個月,表現出高度的責任感,得到了大家的好評。生產部的管理人員在生產車間任務緊,人員少的情況下,也主動、積極下到生產一線,承擔了福爾樂的包裝工作。

為配合生產加班,其它部門的員工踴躍響應和參與公司支援生產一線的活動安排,在完成本職工作後主動到外包工序加班。其中商務服務部、財務部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部等部分員工,以及食堂和司機班的全體工作人員等等,很多員工克服了個人困難,在幾次加班勞動中始終堅持出勤,為按期完成生產任務做出了積極的貢獻。

生產車間潔淨區從四月七日以來,一直輪流上大班,在上大班期間,有的員工病了但仍然堅持在生產一線,制粒崗的柳瀟、王凱,壓片崗的徐永強、宦永行,包衣崗的李長青、謝紅光,內包崗的張憲富等人都連續幾天上大班;內包崗的王成蓮克服身體不適的困難,積極配合車間的生產安排,堅持上大班;煮提崗的陳銀生,在上大班期間,在完成自己本職工作的同時,積極申請到其他工序幫忙,每天堅持到晚上十點以後才下班;剛入職的新員工鄧志賓、潘巨集濤、李明等員工在短時間內熟悉所在崗位的理論知識,掌握實際操作技能,在本所在崗位擔負一定重任;質量管理部作為公司的命脈,在時間緊、任務重、容易發生偏差的情況下,嚴把質量關,確保了公司產品生產安全。尚建民是我公司的老員工,現在擔任對外加工、工程採購等對外聯絡事宜,在公司人手緊缺的情況下,自己搭乘公交車外出採購,經常是很重的物料自己搬運,卻從未抱怨,在完成本職工作的同時還能積極主動的要求進入生產車間幫忙。象這樣競崗愛業,任勞任怨的好員工不勝列舉。正是他們的辛勤工作,正是他們面對困難勇往直前的拼勁、主動承擔工作任務的幹勁,正是他們的平凡和默默奉獻,才使我們的生產鏈能夠正常運轉,能夠做好銷售的後方保障工作員工積極主動表揚信百科

公司對此次加班加點生產中辛勤工作的員工表示深深的謝意,並倡議公司各部門和地區的其它人員向他們學習,希望大家在今後的工作中繼續發揚北大藥業人團隊作戰的優良傳統,在各項工作中取得更大的成績。

領導對員工個人的表揚信 篇10

碧桂園的領導:您好,我是韶關碧桂園雲林水岸11街號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許說想在後花園裡種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也瞭解和支援碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!

領導對員工個人的表揚信 篇11

自我司推出新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品“”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱鉅任務.

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,並通報表揚。此外,負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

領導對員工個人的表揚信 篇12

客戶關係中心:

我是廣州業主,灣客戶關係中心主任、工程師以及中天七建工程師、兩位工人對我家負一樓漏水問題給予了積極的關注,並大力協助我家重新做好了樓層防水工程,特以此信表達我感激的心情。

我於今年春節前搬入灣新居居住,入住一段時間後,我發現家中負一樓有漏水現象,我馬上電話聯絡了金域藍灣客戶關係中心反映漏水問題,我是早上七點多打電話給客戶關係中心,陳奕榮主任、李庭淳工程師他們兩位早上一上班8點多就直接趕到我家檢視漏水原因,並迅速聯絡了中天七建的工程師負責處理我家漏水問題。五一放假期間,工程師帶領兩位工人為我家負一樓重新進行防水處理施工,在施工期間,他們替業主考慮負責,工作細緻認真,不怕麻煩,由於近期雨水較多,天氣很潮溼,他們為保證工程質量,提出要等到防水膠全部乾透才能鋪地磚和瓷片,為此他們等了十多天,期間他們也多次上我家檢視防水膠是否已經乾透,直到防水膠全部乾透後,他們才又為我家重新鋪好地磚和瓷片,並主動幫我安裝好卸下的洗手盆和馬桶。

在處理我家漏水問題和進行樓層防水工程施工過程中,主任、工程師以及工程師、兩位工人從沒有表現出厭煩,也從未抱怨,而是一直認真積極地查詢原因,不辭辛勞地為我解決問題,這令我非常感動。他們認真負責的工作態度深深感動了我,進一步加深了我對xx地產客戶關係中心的認識,同時也讓我再次體會到領導率先垂範的作用,因為在我辦理收樓手續和進行房屋裝修期間,客戶關係中心的經理對我提出的問題和要求也總是積極給與迴應,並親自去現場檢視,迅速為我解決問題。我想過多的潤色也沒有必要,最真實的東西也最打動人。

請貴公司再次轉達我對主任、工程師以及工程師、兩位工人的感謝,並希望這種認真的工作態度能夠代表大部分xx地產員工的面貌。

祝貴公司業務蒸蒸日上!

X年XX月XX日

領導對員工個人的表揚信 篇13

尊敬的領導、同事們:

新年好!

時光荏苒,20xx年已經過去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間我們一起跨過一個年度之坎。一切都還算順利,感謝公司每位兄弟姐妹的辛勤付出,正是因為有了大家,我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得不俗的成果。也在我們每個人心中留了一段不平凡的經歷和磨礪。

各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,只要我們腳踏實地,內心有不服輸的勇氣,從零開始一定能夠做到最好最強…這是我們20xx年來共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對我們大家相濡以沫、不離不棄的回報。公司是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

我們的公司好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了來自五湖四海的兄弟姐妹,我們每個人家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但都在公司中卻扮演著不同的角色,我們都是公司的驕傲,都是公司的主人翁。

公司大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過、培訓、實踐、相互激勵、通過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,公司提供給咱們發展的平臺、無限晉升的空間。非常欣喜的是:在我們公司發展過程中,已經培養和造就了一批人才,在公司各個崗位發揮著至關重要的作用。

在此,我向為公司辛勤工作的全體同事表示衷心的感謝和敬意!我也代表公司向全體同事的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支援,使我們每位成員無後顧之憂,努力工作、勇往直前!

我衷心期待全體同事與我們公司共成長,期待全體同事的家屬對我們公司繼續予以大力支援。

作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫著公司的發展,更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為公司努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們公司明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果。

願我們每一個人在公司度過激情燃燒的歲月,快樂生活、高效工作,與公司一道走向成功!勝利的榮耀屬於屬於我們每個人。

很有緣分我們共同迎來了嶄新的一年,再次也祝願所有成員新年快樂、萬事如意!豬年吉祥!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

領導對員工個人的表揚信 篇14

昨天客人某某先生通過什麼渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定,特別讚賞你熱情的接待和周到的服務。

正值酒店開業之初,酒店客流量較大,這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。面對挑戰,你不僅保證了工作質量,還能用笑容迎接客人,的確很棒。你的付出是有價值的,不僅為客人的旅途增添了美好回憶,還使客人對你個人留下良好印象,對某某酒店予以肯定。

特此感謝你的優質服務。希望你再接再厲,使得每位客人都開心入住、滿意離店。

xx年x月x日

領導對員工個人的表揚信 篇15

自我司推出佳樂陽光新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱鉅任務.

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,並通報表揚。此外,負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

年月日

領導對員工個人的表揚信 篇16

各位同仁:

大家好,大家辛苦了,

我們在經歷了N多年的輝煌之後,又度過了_不平凡的春秋。過去的一年,旅遊市場跌蕩起伏,給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。願意和企業一起奮鬥、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續創業的征程。現在,我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的願望——建設一個現代化的旅遊企業集團,這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業從小到大的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這裡沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

在此,我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支援,使我們的員工無後顧之憂,努力工作、勇往直前!

我衷心期待全體同仁與我們企業共成長,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支援。

作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫著公司的興衰,更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果。

願每一員工在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功。

勝利的榮耀屬於我們企業,屬於企業的全體同仁。

你們的朋友、董事長__

20__年3月2日