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員工表揚信(精選16篇)

欄目: 表揚信 / 釋出於: / 人氣:1.63W

員工表揚信 篇1

自我司推出佳樂陽光新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱鉅任務.

員工表揚信(精選16篇)

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,並通報表揚。此外,負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

此致

敬禮!

xx年x月x日

員工表揚信 篇2

20xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室,撿到內部員工手機一部,靳金龍在手機面前不動心,這是什麼精神?他主動上交後,酒店對他的精神高度的讚揚和感謝。

拾金不昧是我們中華民族的傳統美德,但在現代經濟高速發展的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,傳菜部主管靳金龍做到了,這種傳統美德的發揚,也體現了他的個人品質,他的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

他的這種做法體現了我們開泰大酒店的“盡我所能,為他人著想”的服務標準。“有精彩才會有喝彩!”傳菜部主管靳金龍在這平凡的崗位上卻體現出了他不平凡的一面。

為了表彰這種拾金不昧的行為,經酒店研究決定獎勵靳金龍50元人民幣,並在全酒店通報表揚。

希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學習,共同塑造我們酒店的偉大形象。

有限責任公司

20xx年xx月xx日

員工表揚信 篇3

致:煙臺大學建設監理公司

貴公司駐煙臺裕弘物流廠區3#倉庫工程專案監理部在本年度表現優秀,在日常監理工作中,監理團隊能夠積極履行自己職責,查驗工作積極主動,各方面工作控制合理得當。工程施工階段,能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地,工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及專案監理部保持一貫良好的工作作風,做好20xx年度的監理工作。

總監代表朱志義在施工階段表現突出,節假日加班加點,工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。

X年XX月XX日

員工表揚信 篇4

見信好!

上週你出色的工作,被中國母親網全體員工一致評為優秀員工:

曹亮說您:工作細緻,有耐心,

(一) 非常認真仔細的培訓新員工。

(二) 母親網搬新家時,購買每一件辦公用品,都是本著“節約”的原則,把企業當做自己的家來建設。

(三) 百忙之中,總是能讓向您諮詢問題的網友一個滿意的答案。

(四)與夢潔企業合同談判中,不卑不亢體現了中國母親網的企業形象,羸得了客戶好評,並簽訂了合作協議等等工作,

謝謝!

希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造中國母親網這個溫馨的平臺!

此致

敬禮!

xx年x月x日

員工表揚信 篇5

銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標 公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。

鑑於4月份業績考核指標,銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。

相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬於自己的信念,公司也永遠支援著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源於,壓力來源於公司,公司的壓力來源於公司需要持續發展。

總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。

加油吧,親愛的一線朋友們。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

員工表揚信 篇6

胡美麗:

見信好!

上週你出色的工作,被全體員工一致評為優秀員工:

曹亮說您:工作細緻,有耐心

李斌評價您:用一顆善心,善待每一位網友。

鄒波則認為您:做後勤工作做得紮實,工作細緻,有條理。

而我認為:因為您愛,總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務,所以在快樂中較紮實的完成工作:

(一) 非常認真仔細的培訓新員工。

(二) 搬新家時,購買每一件辦公用品,都是本著“節約”的原則,把企業當做自己的家來建設。

(三) 百忙之中,總是能讓向您諮詢問題的網友一個滿意的答案。

(四)與XX企業合同談判中,不卑不亢體現了企業形象,羸得了客戶好評,並簽訂了合作協議等等工作,

鄧鵬在這裡代表所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時藉此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為建設付出的勞動!

謝謝!

希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造這個溫馨的平臺!

員工表揚信 篇7

尊敬的 先生(女士)

您好!

首先,我要感謝你當初的慧眼識珠,在眾多企業中選擇了拓創,成為我們眾多拓創人之中的一員,感謝你對公司的認可和信賴。不管我們來自何方,相聚就有緣,知遇就有恩。你的支援和信任是拓創前進的動力。 其次,感謝你對企業的忠誠、敬業,用你的努力提升公司企業質量,每天用你的心來創造屬於拓創和你自己的卓越。非常感謝你強烈的責任感和使命感。

20xx年經過拓創全體員工的共同努力,取得了斐然的成績,在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下,我們拓創依然穩健發展,凸顯出我們強勁的成長勢頭。但是公司的發展和壯大離不開你的默默支援和無私奉獻,謹在此道一聲:您辛苦了!

員工是企業的財富,是企業不斷髮展壯大的動力源泉! 同樣的,作為拓創這個大家庭中的一員,我還要對你說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你的健康和安全,不僅維繫著公司的興衰,更關係到你的家庭幸福。衷心希望你在為拓創、為自己努力工作的同時,都能關注自己的健康,願你能在拓創度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與拓創一道走向成功。 拓創,開拓創新!

我們都應該堅信,拓創有你有我,一定會開創出一個輝煌的明天

X年XX月XX日

員工表揚信 篇8

北京三和晨光物業管理有限公司:

XX年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時,發現1007室內有水流出並及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出,自來水龍頭未關好,貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患並通知物業前臺,避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵,為了樹立工作中的優秀典範,駿景管理部特發表揚信致貴公司,並給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

北京珠江世紀物業管理有限公司駿景園管理部

九月二十日

員工表揚信 篇9

貴司__大廈專案負責人謝__和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司的工作標準和程式操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。

商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。

表揚人:65

20__年__月__日

員工表揚信 篇10

保安公司:

我家住京香福苑小區3號樓,搬來時間不長,但我感到小區管理很好,住在這個小區很安全。

由於我們住平房習慣了,搬來後不時忘記鎖自行車,在11月下旬,我早晨出來發現自行車丟了,很是著急。後來發現上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看著,我很感動。

自行車不值多少錢,但丟了很不方便。在12月上旬,我孫女的自行車也忘鎖了,保安段軍傑也給推到了值班室大門口給看著。

還有,柳國方同志對工作認真負責,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不愛護花草樹木,柳國方同志過去和他們講道理,還差點捱打,但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。

總之,在小區北門值班的保安對工作都很負責,特此提出,望貴公司給予他們獎勵和表揚。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

員工表揚信 篇11

一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇於創新的手,有一副關心同事的熱心腸,在工作中勇於擔當,積極向前,這就是我們立噴丙班前處裡班長李。

李在工作中兢兢業業,擁有良好的職業素質和職業操守,能夠忠於自己的企業,將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創,能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用,經常受到領導的讚賞。 在工作能力和業務上李更是樣樣精通,雖說一個蘿蔔一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題上都要請他指點,甚至是讓他幫著幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作,帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高,這與他的努力是分不開的。

李團結關心每一位員工,在工作中時時把好事讓給別人,把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候,吃飯是個很緊張的事,他經常替別人幹活,讓別人先吃,等大家都吃完了,他才騰出手,有時飯賣完了已經沒有飯可吃,他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時,有的不想加班,而李,從不說啥,不提報酬,不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到,早退,請假,在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班,按時下班不遲到,不早退這就是敬業了,就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業,而李這種超出常人的工作態度,高於他人的工作能力和技巧,團結合作的精神,關心他人的品質,令人敬佩,值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

X年XX月XX日

員工表揚信 篇12

尊敬的父母:

春節好!您的子女在20年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦於20__年,目前員工400多人,是深圳市重點的高科技企業、軟體企業、全國知名網路公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。

“優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支援和鼓勵。

今年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!

深圳市萬泉河科技有限公司 創始人 王亮

員工表揚信 篇13

致:XX大學建設監理公司

貴公司駐裕弘物流廠區3#倉庫工程專案監理部在本年度表現優秀,在日常監理工作中,監理團隊能夠積極履行自己職責,查驗工作積極主動,各方面工作控制合理得當。工程施工階段,能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地,工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及專案監理部保持一貫良好的工作作風,做好20xx年度的監理工作。

總監代表朱志義在施工階段表現突出,節假日加班加點,工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。

有限責任公司

20xx年xx月xx日

員工表揚信 篇14

物業管理有限公司:

貴司XX大廈專案負責人謝和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程式操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。

年 月 日

員工表揚信 篇15

受表揚人:_______收到表揚信時間:20__年__月__日

__旅行社:

我們是山東日照一批客人,這次從_月_日來以後,得到了___的熱情接待,通過她的講解了解到了桂林的風土人情和概況,唱的山歌讓我們久久難忘。

這次桂林之行是我們最開心的一站,非常滿意___的工作,再次表揚!

___

20__年__月__日

員工表揚信 篇16

李東院長並各位院領導:

你們好!

我是貴院兩個月前住院患者楊某某的兒子,代表她老人家本人及其所有家屬向貴院五樓內科全體醫護人員致以衷心的感謝!懇請院裡表揚這個優秀的團隊!同時,也感謝院領導與時俱進,善於教育、精於管理給貴院帶來的溫馨、高尚的醫德醫風的可喜轉變!

20xx年5月末,我87歲的老母親,患肺感染、腸道感染等住進貴院,被安排在五樓內2科,因病情危重後轉入高-6病房。我從山東煙臺趕回加格達奇是6月4日,那是我第一次踏進貴院新址病房,給我的感受不僅是病房大樓及設施好過以往,最突出的是醫護人員的醫德醫風、醫術技術,特別是服務意識和服務態度,變化如此之大,超乎我的想象!這讓我異常感動。我留心觀察多日,一直到老母親出院,我發現這可貴的品質和作風,絕不僅僅是一個兩個、也不是一時一事,而是那個科室從主任到醫師,從護士長到護士,所有的醫護人員、所有的時空,所有的事情都是那樣,真真的使我的情感由感動變為感佩!

概括起來,該科醫護人員感動感佩我的地方主要有醫德高尚,醫風優良,愛崗敬業;醫生醫術精湛,護士技術精練;工作態度認真,一絲不苟,利落規範;服務態度熱情,親切和藹,如送春風;不辭辛苦,耐心細緻,隨叫隨到,不厭其煩……還有醫護人員們昂揚向上的精神風貌和滿滿的陽光正能量,也給我留下了深刻的印象!可以說,該科室的全體醫護人員,堪稱靚麗的風景線,對患者及其家屬有春風化雨、撫慰心靈的功德。他們無一例外地拒絕了我們宴請答謝的真誠邀約,更是沒有拿我們家任何人的一針一線。吃請在這裡絕跡,紅包在這裡遁形。在全國範圍內醫患關係都有不和諧聲音常常炒熱媒體的形勢下,在這裡存這樣一方聖潔的淨土,是令我頗感震撼的!

我深知這一切的變化,來之不易,必定是李院長和眾位副院長及各級領導教育管理的結果。沒有你們領導的努力,沒有以人為本充滿人性化的和諧管理,就不可能有我們所享受到的以人為本、充滿人性化的和諧的服務!在這裡深切感受到你們的積極作為和非凡的領導能力與一呼百應的號召力!謝謝你們!謝謝你們帶出的好團隊!也真誠地向你們學習、向你們致敬!

在住院期間,該科室醫護人員對我母親給予了親人般的關懷,使我母親在與病魔做鬥爭的過程中充滿必勝的信心。醫師的耐心細緻,護士們的美麗善良溫柔以及乾淨利落嫻熟的業務素質,更給她老人家留下了深刻的印象,出院後康復過程中的這如許日月,她老人家常常唸叨她們和一個男護士的千般愛、萬般好呢。

算來我老母親出院已經快兩個月了,感動和感佩一直縈繞在我的心頭,總有一種情愫,感覺不吐不快。因為工作忙,一直遷延至今日始得如願寫這封感謝信,遲呈為歉。

我1980年從家鄉出來後,常常掛念著家鄉的發展變化,更樂見家鄉的發展變化!在我過去30多年的記憶中,醫院等公益服務行業,多有詬病。我是看在眼裡,急在心上的。應該說,這次陪護老母親在貴院住院,你們全院上下的美麗蛻變,特別是親身感受五樓內科科室的全新形象,讓我感受到的這種強烈變化,具有“標誌符號”的意義,是你們改變著我的“成見”,使得我以崇敬的心刮目相看!也對大興安嶺地區總醫院不斷髮展、不斷前進的未來充滿信心!這樣一個充滿旺盛生命力、又朝氣蓬勃;充滿濃厚的人文關懷、又大愛無疆的醫院,怎麼能不蒸蒸日上地發展呢!

再一次真誠深摯地感謝你們!祝福你們健康吉祥!祝福你們工作進步!祝福你們家庭和美!祝福你們萬事亨達!

此致

敬禮!

20xx年x月x日