短短几天的風電廠社會實踐已經結束了，這次的社會實踐讓我把以前瞭解到的`理論知識與現場實踐緊密的結合在了一起，收穫頗多。
當今人類生存和發展所要解決的緊迫問題就是能源、環境問題。風能作為可再生的清潔能源，世界各國都在大力開發，如何利用風力發電機將風能轉換成電能是各國開發的重點。我國在自主開發風力發電機組的同時，也遇到了許多關鍵技術需要去突破。為了深入瞭解機組執行特徵與故障狀態，我們需要發展一種裝置狀態檢測技術來更好的檢測裝置。隨著國外對風力發電機組領域的進一步研究，我國也在對風力發電機組的相關領域加速進行了自主研發，其中振動檢測是風力發電機組狀態檢測的關鍵技術之一。
風力發電機組振動狀態檢測的主要特點是：監測點數量多，檢測時間長，檢測情況複雜。傳統風力發電機組狀態檢測手段的缺點是：網路佈線困難、節點智慧化程度不高，結合我的研究方向—無線感測器網路，我考慮把無線感測器網路中的__協議與風力發電機組狀態檢測網路聯絡在一起。該檢測系統的優勢是：網路佈局方便，節點數量大，可靠性高，可遠端操控。
現在製造的大型風力發電機的裝置結構越來越複雜，部件之間的關聯程度也越來越緊密。在風力發電機組中，如果某一部件出現故障，有可能造成風裡發電機組無法正常執行，所以我們有必要對風力發電機組的裝置進行狀態檢測。由於我國此項技術起步較晚，已經給所執行的風力發電廠帶來了不小的損失，經常可以在媒體上看到有關風力發電裝置損壞的報道，比如主軸，葉片，齒輪箱等風力發電裝置的部件。
為了更好的讓風力發電機組平穩地發電，我們把無線感測器網路技術應用在了風力發電機組狀態檢測中。無線感測器網路是集成了檢測、控制和無線通訊的網路系統，節點數目龐大、分佈不均勻，環境干擾和節點故障容易造成網路拓撲結構的變化。另外，感測器節點具有的能量、處理能力、儲存能力和通訊能力等都十分有限。傳統無線網路的首要設計目標是提供高服務質量和高效頻寬利用，其次考慮節約能源。而感測器網路的首要設計目標是能源的高效使用。__是一種可靠性高、功耗低的無線通訊技術，其體系結構通常由層來量化它的各個簡化標準。__技術的體系結構主要由物理層、資料鏈路層、網路層、以及應用層組成。在__技術中，PHY層和MAC層採用IEEE802。15。4協議標準。網路層和安全層由__聯盟定義。
風力發電機組檢測當中所要檢測的部位分別是齒輪箱，葉片，主傳動軸，發電機，偏航系統，塔架。基於__技術的風力發電機組狀態檢測系統由監控主機和__網路組成。這是一個層次型網路結構，最底部為感測器終端裝置，向上依次是路由器，協調器和監控主機。監控主機為一臺計算機，用來顯示風力發電機組狀態檢測的資料，對網路傳送命令。__網路負責風力發電機組狀態檢測資料的採集和傳送，它由__協調器、__路由器和__終端裝置組成。__協調器負責發起網路並對其管理和維護，並且將採集的資料上傳給監控主機或者將監控主機的命令在網路中傳送出去。監控主機與__網路中的協調器是通過USB口連線，組成了一個監控系統。監控主機監控網路中節點的工作狀態，顯示所有節點的網路地址和網路拓撲結構，而且還顯示感測器節點採集的資料的變化趨勢。通過監控感測器狀態，可以及時調整感測器節點的工作週期，重新分配任務，從而避免節點過早失效， 延長整個網路的生命期。
通過現場的實地考察，我更加明確了大型風力發電機組容易發生故障的部位，明確了要檢測的部位，這種新型的檢測方式—無線檢測方式，打破了傳統的有線檢測方式，隨著對WSN研究的越來越深入，WSN的應用價值逐漸體現了出來，__作為WSN的一個典型協議，也越來越廣泛地應用於各種實際系統的設計中。
時光飛逝，回想起實習日子的點點滴滴，我受益匪淺，學到了許多書本上所不能接觸到的知識，同時也領悟到了很多東西必須要實踐才能真正體驗到。
來到酒店先是對我進行了為期幾天的培訓，讓我更加認識到在酒店的含義，瞭解酒店概況和酒店的相關制度，讓我在工作中能更好的做好本份減少錯誤。在培訓結束我正式著手工作，成為宴會的一員，在上班過程中我們領班各自幫我們大家配置了一名師傅，以便我更好的工作，負責指導我，我感到非常高興的是，我的師傅人很好，我剛開始去很多事情都不懂，而且經常要站著挺直身板等著客人的到來，前幾天很讓我不適應，很想放棄，很想早早離開，但是師傅都是很耐心的教我，後來我還是堅持了下來，正因為我還沒經歷過，必須學會去體驗各種生活人生的路還很長要走，慢慢的獨立，每次看臺，師傅都會很早的把該做的提前跟我說一番，非常的親切，正是在她的指導下我很快掌握了了解了自己應該做什麼，不久我就獨立看臺。
在實習期間，與同事關係處理也是一門學問，不像我們在校園裡簡簡單單，他們彼此有著共同利益，存在某種勢力，這也需要我們處理好和他們之間的關係，他們畢竟是老員工資歷比較深，能教我們很多東西，讓我們學到更多的知識，我經常很多時間都沒有看臺，但是當他們需要我的時候，我毫不猶豫主動的給與他們幫助，在短短的實習期間我跟他們打成一片，我們常常會一起相互幫忙，在休息期間我會主動跟老員工聊天，更多的瞭解一些自己在校園接觸不到的東西，可能是由於我們這些新員工的感染，有很多老員工也不知不覺的都相互幫忙，形成了大家動手“豐衣足食”的氛圍。在這樣的工作氛圍中，我非常的快樂，開心。
眾所周知，中餐廳是酒店最辛苦的一個部門，話說：不吃苦中苦，方為人上人。在我工作中，我也遇到各種各樣的客人，有的客人非常熱情，友善，有的可能百般刁難，但是我們都要迎著微笑，因為這是我們的工作，我們需要把自己的素質體現出來，讓客人享受更好的服務，很多情節都磨練了我，讓我學到很多知識。
在實習期間，我對自身專業有了更深的瞭解，認識。在書本上學到的是理論知識，現在是從理論到實踐，雖然做的還不夠好，但是我願意去努力，在這裡我學到了餐桌禮儀，餐廳的服務程式，如何與客人更好的打交到，提高自身的修養要提高服務質量。
這次圓滿的實習成功，除了瞭解到餐飲的服務程式和技巧，也學會了調整自己的心態，明白了一份付出一分收穫，一顆小樹苗的成長，需要經歷風風雨雨，的洗禮才會茁壯成長。
我於3月6日入職至今將滿兩個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結。
一、人事方面
1、人力資源管理
明確工作職責，及時整理人事檔案並完善人事管理制度;
2、培訓
完善公司章程並製作章程PPT，展開全體員工章程培訓並安排新入職員工進行德州撲克知識的培訓。
3、考勤及績效考核
整合考勤表，改善請假流程並完善考勤制度，進行有效的考勤管理;
績效考核方面，由於之前的考核不科學暫時不採納，新的績效方案目前正在規劃中。
4、招聘
1)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷
剛進入公司，可用的招聘渠道只有58同城網及趕集網，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，註冊了大街網，我的工作網，卓博人才網，廣西人才網······綜合評審決定增加需付費的廣西人才網和免費的桂冠人才網。由於公司急招的都是專業技術型人才，自動投簡歷的人相當有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動查詢合適的簡歷並及時收集。
2)規範並完善招聘流程
為使招聘規範化，我建立了企業QQ，用於作為跟求職者溝通的視窗，同時擬定了面試通知函，針對有意向的求職者及時發出面試通知，對預約了沒有參加面試的人員及時進行回訪跟進。 在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極採取各種措施，包括運用企業QQ空間進行公司簡介及形象宣傳。通過努力，成功預約了相當一部分人來面試，公司也招到了合適的人選(雖然後來自動離職)。 入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，並得到了採納。 目前仍有兩個崗位(PHP程式設計師、網站運營專員)缺人，招聘工作會繼續進行，並會不斷改善。
5、員工關係處理
1)5月初逐步涉及新員工的入職手續辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極瞭解新員工入職後的工作心態，對其進行人文關懷;
2)相續處理公司員工的辭職，規範辭職手續辦理;對有離職意向的員工，積極進行溝通，使其能夠感受到公司對員工的關注，以便盡好的服務於公司;對確定辭職或離職的員工，及時瞭解離職原因並進行人文關懷。
3)積極為員工辦理社保的增減並及時告知員工社保方面的知識;
4)與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。
二、行政方面
由於公司新搬來，各方面工作的聯絡方式及地址等等都已改變，新辦公室出現的辦公問題需要解決，故一切都需要核定並落實。為此，我做了以下方面努力：
1、明確各項費用(網費話費、物業費、電費等等費用)的繳納時間及繳納方式並執行繳納任務;
2、及時新辦公環境出現的相關問題(座機無法打出、空調無法使用、印表機無法列印、個人電腦執行過慢等等)，及時購買辦公用品;
3、及時記錄周例會和月例會的會議紀要併發給參會人員;
4、其他臨時事務的處理，包括保潔、送水等。
三、財務相關
1、及時記錄財務報表及財務流水
2、整理票據並及時填寫相關表格。平常注意及時整理票據以便做賬統籌時方便記錄;
四、客服工作
1、瞭解客服工作內容，及時登入旺旺和QQ回答問題;
2、為方便快速處理客戶諮詢，積極編輯快捷回覆;
3、處理HM2購買重置等相關問題及其他軟體問題和手牌資料的下載上傳及傳送;
4、學習淘寶訂單的處理，積極打包書籍並及時讓快遞上門取件;
以上是我個人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，總結如下：
好的方面：認同公司文化，具備一定人力資源管理知識及技能;具有招聘經驗，能夠完善招聘相關流程;辦事積極主動，行動力強;工作盡職盡責，責任感強;能夠虛心聽取他人意見並及時改進;吃苦耐勞，肯學肯做。
不足之處：說話語氣較硬，易讓人誤解，說話方式有待改善;沒有及時明確客服工作職責，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排，時間調控方面欠科學;考勤及財務方面有時未經領導同意自作主張;作為人事行政專員，對各大模組的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調整。 對於不足之處，我打算實行以下提升措施：
1)學會更好控制情緒，改善說話語氣及方式，提高溝通能力;
2)為了做好客服工作，抽空了解網站各大模組，並學習德州撲克相關知識;
3)及時填寫工作日程，並根據事情的輕重緩急科學安排時間，不斷提高時間利用率，並及時進行工作總結;
4)充分學習相關法律法規，深入學習人力資源相關專業知識，熟悉公司制度及檔案，讓個人職業規劃與企業發展前景相統一;
5)不斷進行反省，針對工作中的不足進行改進; 6)針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理。
入職至今，我能夠勝任本崗工作，並基本完成了領導交給的各項事務，這與公司領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!我希望今後能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都會盡職盡責，精益求精，做到高效完成任務。
以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。
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