__省水文局__年度工作總結大會於元月12日在長沙召開。會議由省局副局長楊德俊主持，省局黨委書記、局長白超海作了重要講話，省局副局長寧邁進宣讀了表彰決定。省局其他領導及機關、儀檢中心全體在職職工、部分離退休老同志參加了會議。這次會議的主要任務是對20__年水文工作作了簡要的回顧，並對有關水文工作進行了反思，對__年工作作了初步設想。
白局長認為，20__年，是我們新一屆局黨委工作的開局之年。一年來，在廳黨組的直接領導和部水文局的指導、關心、支援下，全省水文系統幹部職工以改革創新的精神，求真務實的作風，紮實有效的工作，比較圓滿地完成了各項工作任務。
水文業務工作成績突出。為防汛抗旱減災提供了優質服務。在抵禦20__年比較嚴重洪澇災害、山地災害和全省性嚴重乾旱災害的鬥爭中，全省廣大水文職工全力以赴，不畏艱辛，盡職盡責，及時準確的提供了水文情報和預測預報資訊，為保障人民生命財產安全，減少災害損失作出了積極貢獻，取得了較好的社會效益和經濟效益。全省全年共收發出水情電報25萬多份，傳送水情日報表52000多份，釋出洪水預報680多次，旱情分析和預測210多期，情報差錯率控制在1‰，預報合格率達95.2%，全省水文系統卓有成效的工作贏得了各級領導和防汛抗旱指揮部門的充分肯定。測資工作做到了萬無一失。針對20__年出現的特大洪水歷史和最枯水位，全體測資人員立足測得到、測得準，準備充分，措施得當，在測驗過程中，無一站發生安全事故，無一站走失洪水和枯水過程，為各級領導和防汛抗旱指揮部門提供了準確及時的實時水文資訊。為水資源可持續利用提供了全面服務。進一步加強了水環境監測。完成了我省在湘、資、沅、澧四水67個水環境基本監測站的監測任務，做好了各種《公報》、《通報》等決策資訊的編寫釋出及宣傳工作，資料的完整性、規範性、準確性和質量要求較去年都有明顯提高。開展了水資源綜合規劃中水資源調查評價工作，整個工作完成了80%以上。積極開展了水資源論證工作，對全省現有站網的現狀開展了普查，為下一步開展站網規劃分析與調整奠定了基礎；取得了水利部頒發的《建設專案水資源論證甲級資質證書》和《水文水資源調查評價甲級資質證書》。積極開展了生態保護方面的探索。。
水文基本建設穩步推進，一年來，共完成基本建設投資1892萬元，比上年度增加12%。使水文基本建設步伐加快。重點完成了湘西基地的配套設施，株洲、沅陵基地的辦公樓以及懷化基地的宿舍樓建設。建成和改造了15個水文站。裝置設施現代化水平不斷提升，引進了三臺多普勒剖面流速儀、2臺WQZ-1型汽泡式水位計、2臺智慧化攬道和一批水質化驗儀器，新建和改造了2艘測輪；開發完善了雨水情資訊處理系統、洪水預報等軟體；完成了全省水情自動測報系統建設及預算編制任務，其中湘江流域6分中心正在建設中。
水文科技取得了可喜成績。20__年,全省水文系統共開展了18個科研課題的研究，自行研製了一批儀器裝置。完成了《利用地理系統編制湖南省暴雨統計引數等值線》等科研課題的研究；自行研製了纜道控制儀、纜道絞車和遙控浮標投放器；基本完成了《河流泥沙與流域土壤浸溼關係研究》等的分析計算工作；正在進行山洪災害研究、《自動除鏽打油裝置》的研究。
財經狀況有明顯改善。經過我們積極採取爭取政府財政投入、逐步完善雙重計劃財務體制、認真落實“工程帶水文”政策、加大技術諮詢服務和經營創收的力度工、加強財務管理等措施，使各級政府加大了對水文的投入，各項經費有所增加。
管理工作明顯加強。加強了行業管理。頒佈實施了《湖南省水文管理辦法》；加強了制度建設。完善了《湖南省水文局工作規則》，修訂了《湖南省水文局機關公用經費包乾管理辦法》、《各水文水資源勘測局事業經費包乾管理辦法》，出臺了《省水文局機關車輛承包管理辦法》等；加強了機關管理，辦公、辦文、辦事程式進一步規範；後勤管理進一步加強，各級機關的美化、亮化、綠化、淨化環境有較大改善；完善了民主監督和民主管理，成立了省局機關民主管理委員會，制定了管理章程。
精神文明建設不斷深入。全省水文系統堅持內強素質、外樹形象，以“建一流隊伍、爭一流業績，創一流作風”為主題，深入開展文明建立工作，為水文事業的發展，提供了可靠的政治保障、精神動力和智力支援。使隊伍素質不斷提高。先後有30多名班子成員和副處級以上幹部結合水文工作實際撰寫了學習體會和論文，又有2名同志晉升為教授級高工，新增了7名高階職稱專業技術人員和12名中級職稱專業技術人員。引進了5名本科生，舉行了水情拍報等方面的專業技術培訓。爭先創優活動豐富多彩。結合行業特點在全系統開展了爭創“文明單位”、“雙文明測站”、“青年文明號”、“五好文明家庭”等文明建立活動。黨風廉政建設不斷加強。層層簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，充分發揮了審計監督的職能，狠抓了作風建設，深入開展了向鄭培民、何貴平等先進典型學習的教育活動，和以“艱苦奮鬥、廉潔從政”為主題的黨風廉政教育活動。另外，抓好了離退休人員的管理和行業宣傳工作。工會、共青團、婦委會也圍繞精神文明建設做了許多卓有成效的工作。
白局長強調，20__年成績是巨大的，同志的工作是艱辛的、努力的，也是卓有成效的。但是，回顧過去一年的工作，至少三個方面值得反思。
解放思想、轉變觀念是水文事業發展的動力。思想觀念的創新是事業發展的先導。科學的理論轉變人們的觀念，指導人們的實踐，推動事業的發展。資源水利要求水文工作轉變思路，更新觀念，拓寬服務領域，加快現代化建設程序，隨著經濟社會的發展而不斷髮展。但是目前水文服務的內容、形式、手段和時效性與經濟社會的發展還有一段距離，我們的隊伍中還存在嚴重的因循守舊、墨守成規的僵化觀念；存在著“等、靠、要”的惰性思想；存在著不求有功，但求無過的無為意識；存在得過且過，不思進取的消極情緒等等。這就是觀念嚴重滯後，與社會主義市場經濟極不相適應，與新的治水思路的要求極不相適應，與水文現代化的建設極不相適應，嚴重阻礙著水文事業的進步，我們應以理性的態度正視這些問題。在實際工作中切實轉變觀念，及時調整工作思路。更新觀念，要有敢於創新的銳氣。要敢於突破舊框框、舊觀念，從僵化的思想意識和教條主義中走出來。敢於實踐、勇於探索，從實踐中不斷總結新經驗，分析新形勢，創新思維方式，創新工作方法，創新管理機制，創新服務手段。更新觀念，要堅持科學的發展觀。資源水利的本質特徵就是通過人與自然的和諧相處，實現水資源的可持續利用，保障經濟社會的可持續發展。要將新的治水理論與水文工作實踐結合起來，緊扣部黨組提出的“以水利資訊化帶動水利現代化”的發展思路，深入調查研究，合理規劃發展藍圖，以水文現代化建設促進水利資訊化的建設，為水利現代化奠定基礎。更新觀念，要有改革的手段。流水不腐這一自然規律告訴我們，只有不斷更新才有生命力。改革是實現與時俱進的重要途徑。把更新觀念與水文工作的實際很好地結合起來，找準水文改革的切入點。通過測驗方式改革，達到技術先進、精兵高效的目的；通過用人制度改革，建立一套切實可行的競爭機制和激勵機制，激發職工的責任心和積極性；通過管理體制改革，理順關係，明確職、權、責，建立一套科學的、規範化的約束機制，促使整個系統協調運轉，提高工作效率；通過服務機制改革，擴大服務範圍，增強服務能力，提升服務水平。特別是要實現工作思路和工作重心的轉移，從單純的為防汛抗旱服務，向為防汛抗旱服務的同時，為水資源的合理排程、優化配置和有效保護提供優質服務。要在改革的過程中，促使職工轉變思想觀念，在轉變職工思想觀念的同時，不斷深化改革，使改革與更新觀念良性互動，使整個系統充滿生機和活力。
抓住機遇、突出重點是水文現代化的關鍵。水文事業取得大的發展的一個重要標誌，就是水文現代化建設程序。這幾年來，我們加快了水文現代化建設的步伐。但是我們的現代化水平與新的治水思路的要求還有一定的距離，我們的成果質量、服務水平、服務內容、技術手段還難以滿足經濟社會的需要。水文現代化建設強調現實與發展、速度和結構、質量的效益的相統一。其重要標誌表現在科學技術在水文工作中的運用和掌握程度上，表現在站網的優化程度和測驗方式的先進性上，表現在測報設施裝置和人員素質所達到的科技水平上。因此，要進一步調整優化站網，探索新的測驗方式。從精兵高效和滿足水資源可持續利用出發，優化水文站網調整規劃和巡測規劃，在對現有站網適當取捨的同時，充實和加強水質站、地下水觀測站、邊界站、城市水文站及專用水文站的建設。要進一步提高科技含量。大力提高水文資訊採集、傳輸、處理、儲存的現代化水平，在進一步完善已有洪水預報系統的基礎上，進一步發展預報技術，不斷開發水文預報系統。要圍繞水資源管理的突出問題，研究洪水資源化及汛限水位等問題，建立水資源評價資訊系統，發展水環境監測資訊服務系統。要進一步提高人員的科技素質。努力培養高科技人才，把人才素質和科技進步放在水文現代化建設的突出位置。要進一步研製和引進先進的儀器裝置。加大對常規儀器和一些先進裝置的研發改造力度，注重測驗設施的更新、換代，引進一批先進的測驗裝置。
重視人才、增強後勁是水文可持續發展的保證。隊伍建設是關鍵。沒有與現代水文相適應的人才隊伍，就沒有水文事業的可持續發展。這幾年來，水文隊伍建設取得了顯著的成績，一大批幹部走上行政管理和技術領導崗位。但是，我們幹部職工隊伍的整體素質，與新的治水思路和水文發展的要求有一定差距。為此，我們要保持清醒的頭腦，常常要捫心自問，如何對待組織，如何對等事業，如何對待他人，如何對待自己。增強責任感，提倡奉獻精神是當務之急。我們必須更加重視人才的培養和鍛鍊，堅持黨管人才，堅持以人為本，尊重知識、尊重人才、尊重創造。緊緊抓住培養、吸引、使用人才三個環節，優化人才資源配置，促進人才合理分佈，創造人才全面發展的環境，為促進全省水文事業的全面發展提供堅強的人才保證和智力支援。我們要樹立科學的人才觀，樹立人人都可以成才的理念，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的標誌，堅持“政治上可靠，業務上有本事，領導上有能力”的用人標準。要改善目前不注重學理論、學知識，不注重知識積累和知識更新，工作能力和領導能力與形勢發展、任務要求不相適應的局面，要營造不唯學歷、不唯職稱、不唯資質、不唯身份，人才輩出的生動局面。必須繼續加大人才教育培訓的力度，促進人才總量增長和人才質量提高。必須建立健全人才培養機制，系統地規劃人才隊伍建設與人力資源配置的總體目標，建立以業績為重點，由品德、能力、業績等要素構成的水文人才評價機制和激勵機制，建立以公開、公平、公正、擇優為導向的選拔任用機制。
白局長要求，對於20__年的工作，我們以部水文局和廳黨組的總體要求為目標，以改革、發展、創新為動力，緊緊圍繞加快水文現代化建設的大局，全面增強廣大幹部職工的服務意識、責任意識和奉獻意識，不斷提高水文的服務效能，為防汛抗旱和水資源管理提供全面服務和技術支撐的指導思想，初步抓好六個方面的工作：
拓寬領域，優化服務，推進水文業務工作的新發展。立足行業優勢，努力拓展服務領域，不斷增強服務能力，在服務內容、服務形式、服務手段、服務質量上要有明顯突破。水文監測工作要堅持內業和外業並舉、測驗和分析並重。加強外業測驗基礎工作，積極探索新的測驗方式，新的整編方法，推廣應用新的測驗裝置。重視各種技術分析工作，進一步提高測資成果質量。水情工作要以防汛抗旱服務為中心，不斷提高服務質量。完善各種預報方案，做好特大洪水預報和無資料地區預報方案的編制工作。抓好湘江自動測報系統和資水上游自動測報系統的建設。加強幹旱預測分析方案的研究，開展乾旱預測分析的基礎資料庫和乾旱歷史資料庫的建設，不斷提高旱情監測能力和水平。水資源工作要在對全省水文站網進行分析的基礎上，提出能滿足經濟社會發展需要的全省水文站網規劃。繼續做好水資源調查評價工作。積極參與取水許可、水資源評價、防洪評估、水土流失監測、地下水計量等方面的業務工作，為水資源管理服好務。水環境監測工作要重點加強省界水體、重要供水水源地、大型引水工程、主要入河排汙口的水量水質監測。針對重點水域，搞好湘江的水環境監測。通過開展水環境承載能力的分析，將業務範圍向生態環境與資源領域拓展，為農業、災害、生態環境和資源四大類的動態監測服務。探索城市水文、旅遊水文、生態水文等新的服務領域。加強非汛期中長期徑流預報、水量水質預測預報。
爭取投入，加快發展，開創水文基本建設的新局面。在積極爭取各級政府財政投入、逐步完善雙重計劃財務體制、落實好“工程帶水文”政策和引進外資的基礎上，加大科研投入，提高開發能力，加大基本建設投入，提高服務能力，加快測站改造的步伐，繼續做好新技術新裝置的推廣應用。
解放思想，深化改革，力求人事分配製度改革的新突破。改革的重點是進一步深化人事制度和分配製度改革。根據事業單位改革的要求，在用人機制和內部分配製度方面取得突破。建立目標考核制，逐步實行績效與報酬掛鉤的分配製度。進一步理順省局機關內設機構，明確各部門的職能和各崗位的責、權、利。
以人為本，全面發展，促進隊伍素質的新提高。要重點抓好領導班子和職工隊伍的建設。在班子建設方面，要結合人事制度改革，配備調整好各級領導班子。抓好領導幹部的理論和學習教育工作，建立領導幹部約束監督機制，班子成員要自覺執行民主集中制原則，相互支援，相互配合，形成一個強有力的戰鬥集體。在職工隊伍建設方面，要進一步提高幹部職工的政治素質、業務能力，大力引進各類專業技術人才，倡導刻苦鑽研的敬業精神，建立培訓體系。
20__年某水文站在省、市局領導的親切關懷和指導下，在局黨委的領導下，我站職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初市局給我站所確定的方針目標，以更紮實的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務求創新，調動一切積極因素，迎難而上促發展，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，為某站步入良性迴圈奠定了堅實的基礎，為某縣的發展做出-
了一定的貢獻。其具體體現在以下兩個方面： ⑴水文業務完成情況：
水文業務是水文的支柱業務，測站業務是其中之基礎。今年，我站人員認真學習、領悟省、市水文工作會議精神，在時間緊，任務重的情況下，保質、保量地完成汛期工作。我站在工作中突出三早：早準備、早檢查、早落實，並在思想上、工作方法上、物質準備上做到“四個到位”，為完成我站汛期測報打下堅實的基礎。
我站把汛期安全度汛作為一項政治任務來完成。為此，我站建立了嚴格的汛期崗位制度。同時，我站人員在思想上克服麻痺思想，按“嚴、細、實、快”精神，認真仔細地作好各項準備工作。
1、降水觀測上：重新油漆雨量器外體，清洗雨量器虹吸室，檢驗虹吸值。漿砌降水觀測基座，使器面維持水平，嚴格按照降水規範進行日常操作，使得降水資料更為合理、準確。
2、流量測驗上：硝河水尺尺牌更換一新，並粉刷測驗斷面上禁動標誌，使之醒目。認真仔細檢查、保養每部測流儀器，保持儀器的準確性。密切聯絡兩名測站附近個體戶，為大水期，彌補我站人員用工緊張狀況，並對他們進行必要的短暫業務培訓，使之能在測驗時，召之即來，來之即幹。
3、物質準備上：我站今年更新了少量老化的測驗必須品，如：鐵絲、麻繩、電池等，在一些隨機物品準備上，我站沿用以往採取購物定點商店，與商店簽定協議，電話送貨，做到隨時有事能夠隨時處理。
4、日常辦公上：今年，我站以“勤儉持家”為方針，嚴格按制度辦事，儘量避免無效的資源浪費。在工作之餘，對我站大門﹑圍牆進行焊接﹑維護。在局領導的指導下，還把我站進行新的規劃，為下一步文祕家園我站站容形象改進奠定條件。水情中心建設會議召開後，我站積極行動，保質、保量地完成了市水文協會下達給我站的前期土建任務。
5、汛期工作上：我站職工堅守崗位，認真貫徹執行省、市防汛會議精神，立足防大汛，抗大洪，全力以赴抓防汛測報，力求頂得住、測得到、報得出、報得準。嚴格按照新水情拍報辦法和本站的防汛任務，準確、及時地向上級及地方防汛部門提供雨水資訊。
6、資料整編上：鑑於去年我站資料出現的馬虎現象，今年我站對料整編工作非常重視文祕家園。為了保證資料整編工作按時、按質、按量的完成，我站嚴格實施“四隨”制度，共完成本站和4處委託雨量站資料整編任務，資料成果較已往有顯著進步。
7、委託雨量站管理上：我站汛期每遇有降水時，逐一打電話詢問，並進行技術指導，在資料接收時，我站核實與周邊雨量站雨情否一致，避免雨量缺測或與日期不符現象。在每次雨量站檢查時，進行現場示範及答疑，閒談中向他們宣講從事水文工作的實際意義，激發他們的工作熱情。我站今年四處委託雨量站資料準確性保持穩定。
8、對外宣傳上：我站積極向臨近測站群眾宣傳水文工作的重要性，使群眾理解水文、支援水文。我站保持與縣水利局友好關係，汛期，我站人員被列為縣防汛人員，為某縣騰飛盡力。
⑵思想工作進展情況：
近一年來，我站人員經常把自己放在水文建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應現代水文發展的需要、能不能適應新形勢、新任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。我站人員經常告誡自己，要在現代水文中立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟還有很多要學習，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況，為了提高我站人員自身能力素質，上讓領導放心，我站職工堅持每週的政治學習和業務學習，不斷更新自己觀念，注重把實際工作與構建新理念有機的結合起來。在學習重要指示精神和黨章時，撰寫讀書筆記、撰寫學習心得體會，通過以讀促學、以寫促學的方式，使我站人員受教育的主動性、實效性得到了明顯增強。我們堅持從提高思想認識，激發內在動，打牢理論基礎，堅定理想信念出發，進一步理解了共產黨人“全心全意為人民服務”的博大胸懷，也進一步深刻認識到目前水文改革對於我們基層測站既是挑戰，又是機遇。我們決心將理論聯絡到實際工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪改革浪潮的“洗禮”。
基本情景：生產實習
實習目的：經過生產實習瞭解造紙工業和企業生產營銷情景，在這個基礎上把所學的商務專業理論知識與實踐緊密結合起來，培養實際工作本事與分析本事，以到達學以致用的目的。
實習時間：20xx.1.20----20xx.2.21
實習地點：*市造紙廠
總結報告：
為期1個月的實習結束了，我在這一個月的實習中學到了很多在課堂上學不到的知識，受益非淺。此刻我就對這一個月的實習做一個工作小結。
首先介紹一下我的實習單位：**市造紙廠。該廠位於，是一間地方國營企業，主要生產衛生紙、瓦楞紙等產品，產品主要銷往粵北、湘、贛南和珠江三角洲地區，年產量可達六、七千噸，產值一千多萬元。該廠產品曾多次在省級、部級的評比中獲獎，深受廣大消費者和使用者青睞。
自元月20日起，在一個月的工作中我參加了該廠的供銷實習工作。實習能夠分為兩個階段。第一階段該廠領導安排我在廠的供應室工作，主要是組織收購原材料。經過對這一階段的工作使我明白了一般造紙的原理。造紙生產分為紙漿和造紙兩個基本過程。製漿就是用機械的方法、化學的方法或者兩者相結合的方法把植物纖維原料離解變成本色紙漿或漂白紙漿。造紙則是把懸浮在水中的紙漿纖維，經過各種加工結合成合乎各種要求的紙頁。我負責收購的原材料是紙皮。把從附近城鄉收購到的紙皮再經過車間用機械打碎成漿，高溫蒸煮等加工程式後製成衛生紙。不要小看這只是簡簡單單的購買紙皮，其中還真有學問。以前只是會賣紙皮，此刻可要買紙皮了，並且還是大批大批的買入。那裡就要把自我在學校學到的諸如商品學、經濟數學、統計學和會計學等知識和實踐結合起來用在裡面。例如：為了降低成本必須要以一個較低的價格買入原材料，那就要了解，分析市場上的收購價格，作好記錄，並且要兼顧長期聯絡的老顧客、運費等因素，最終購買了還要作好驗貨、入倉等工作。其中更有些是課本學不到的經驗，就像是買紙皮時要注意紙皮的溼度，溼度大的紙皮就越重，價錢就越高，有些紙皮商就是從中獲利不少。雖然在
供銷室實習僅有兩週但相信這對我今後工作尤其在供銷方面有了一個很好的開始!
接下來的第二階段我被安排到銷售室工作。為該廠聯絡銷售業務，推銷該廠的主要產品：衛生紙和瓦楞紙。雖然我學的專業更適合推銷，但實際上這並不是件好差事。對於我這個毫沒有實際工作經驗又沒有業務聯絡初出茅廬的人來說推銷一種商品確實很難的。所以剛開始那兩天真的無從下手，只能跟著單位的同事跑那些有業務聯絡的老顧客去學學看看。經過一個星期的學習觀察和老同事的分析我總結了一下：該廠瓦楞紙主要是銷往珠江三角洲地區，在我們粵北地區確實市場不大，並且自我工作時間短，經驗少，又沒有很廣的交際面，與其推銷瓦楞紙和衛生紙兩種產品而分散力量倒不如集中力量推銷在粵北地區也很大市場的衛生紙。
“皇天不負有心人”經過努力我最終在最終一個星期裡做成了兩擋生意。雖然有一擋是推銷到自我親戚的門市部那裡但生意成功總是值得高興。另外一擋就是自我努力的結果更值得驕傲。這擋生意是一間零售商店。為了這擋生意我做了很多功夫：背熟資料，市場調查，打聽該店實際情景，總結前幾次失敗原因等等。經過這兩個星期的推銷實習使我深深明白到推銷的重要性和搞推銷是一件很辛苦的事，根本不是讀書時想象的那樣簡單。同樣也使我深刻體會到在學校學好專業知識固然很重要，但更重要的是把學到的知識靈活運用到實踐中去。
在為期1個月的實習裡，我象一個真正的員工一樣擁有自我的工作卡，感覺自我已經不是一個學生了，每一天7點起床，然後象個真正的上班族一樣上班。實習過程中遵守該廠的各項制度，虛心向有經驗的同事學習，一個月的實習使我懂得了很多以前不明白的東西，對**市造紙廠也有了更深的瞭解，經過了解也發現了該廠存在一些問題：(1)由於受市場影響的客觀因素和主觀努力不夠，產品質量不夠穩定，使銷售工作陷入被動，直接影響工廠生產的正常運轉;(2)銷售業務工作管理還不夠完善，資金回籠有時不夠及時，直接影響工廠的正常運轉;(3)市場資訊反饋較慢，對發展新客戶的工作作得不夠細。
實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，他使我們在實踐中瞭解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。我想，作為一名即將畢業的大學生，建立自身的十年發展計劃已迫在眉睫。
最終衷心感激造紙廠給我供給實習機會!
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