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環境實習報告合集(通用3篇)

欄目: 實習報告 / 釋出於: / 人氣:2.14K

環境實習報告合集 篇1

一、概況

環境實習報告合集(通用3篇)

福州市汙水處理廠位於著名風景名勝區鼓山南麓。廠區佔地面積 23.7公頃,其遠期規劃為日處理汙水70萬噸,一期設計日處理汙水20萬噸,二期設計日處理汙水達到30萬噸,考慮近遠期結合,按日處理汙水30萬噸規模一次徵地。一期工程總投資為8.1億元,其中廠區2.8億元,廠外管網系統5.3億元,新建汙水管道182公里,疏浚、修復、連通舊管道70公里,廠外建有四座中途提升泵站。服務範圍東至鼓山腳下,南至閩江,西至白馬河及西湖以東,北至鐵路線,同時,承擔處理福州西區的部分汙水。服務總面積為58平方公里,服務人口近100萬人。採用卡魯塞爾氧化溝處理工藝,處理後的尾水排入光明港,廠內裝置精良,主要裝置從美國、德國及瑞典引進。

本廠是福建省實施汙水與垃圾處理行業產業化政策後,第一個實行企業化管理的汙水處理廠。從建設到運轉,市委、市政府及主管局高度重視洋裡汙水處理廠的各項工作。按照規劃,城市排水實行雨汙分流制,有效的提高了進廠水質和處理效果。收納汙水以點源和麵源相結合,由於加大了汙水管網投資力度,增加了接納點,擴大了接納面,取得了較好的汙水收納效果。

本廠於20xx年1月1日開始通水試執行,20xx年5月底順利完成活性汙泥的培養,6月以後,汙水處理進入正常執行階段。20xx年4月,洋裡汙水處理廠日平均處理汙水達20.5萬噸,從而達到20萬噸的設計規模,實現滿負荷運轉。

洋裡汙水處理廠自建成投入執行以來,裝置執行良好,出水排放水質達到設計標準和建設要求。從執行情況與環境效益方面看,洋裡汙水處理廠的建成和正常執行,對改善福州市水環境已經初見成效。福州市城區主要內河水質以及功能明顯好轉,內河汙染狀況得到有效控制。

本專案的建設為福州市經濟可持續發展奠定了必要的基礎,對福州市水資源的再生利用、改善城市生態環境、美化城市居民生活環境起到至關重要的作用。為建立“國家環境保護模範城市”及“國家衛生城市”,全面建設小康社會提供了重要基礎條件。

二、汙水處理廠工藝流程

(1)首先洋裡汙水處理廠採用卡魯塞爾氧化溝處理工藝,主要包括預處理系統、生物處理系統和汙泥處理系統三個部分。

預處理系統由粗格柵、進水泵房、細格柵、比氏沉砂池等部分組成,用於提升汙水水位及去除水中漂浮物和砂粒;生物處理系統由卡魯塞爾氧化溝、方形二沉池、迴流汙泥及剩餘汙泥泵房等部分組成,通過氧化溝內活性汙泥中的微生物的新陳代謝來降解汙水中的汙染物質;汙泥處理系統由均質池和汙泥濃縮脫水一體機組成,用於對生物處理系統中的剩餘汙泥進行濃縮脫水,降低汙泥的含水率和體積,以便外運處置。廠外管網建有4座中途提升泵站,分別為:溫泉泵站、三八泵站、金鐺泵站、0號泵站。各社群排放的生活汙水經管網和四個泵站輸送至廠區,依次經過預處理系統和生物處理系統後,出水各項指標均達到設計標準,處理後的尾水就近排入光明港。剩餘汙泥經泥處理系統形成泥餅後外運處置。

(2)汙水處理一、二期工程工藝流程

一期工程進水以分流制城市汙水為主,並混有部分合流制汙水和工業廢水,工程推薦採用Carrousel氧化溝工藝,考慮一期改造後出水標準的提高,與二期共用部分構築物,工藝流程(見圖1)。

為了滿足出水新標準,二期工程採用多模式AAO工藝(見圖2),通過對生物反應池進水點和混合液迴流點的合理設定,該工藝對水質水量變化及衝擊負荷適應性強、處理效果穩定可靠、執行模式靈活,可以實現不同執行工況,充分發揮各種處理工藝的特點,對汙水進行有針對性的處理。

三、汙水處理廠主要構築物及裝置

1、粗格柵及進水泵房

粗格柵與進水泵房合建,進水泵直徑為26m,深為12.5m。

一期設兩臺機械粗格柵,型式為鋼絲繩牽引式,格柵寬為2.2m,間隙為20m,安裝角為75°。設8臺潛水水泵泵位,近期安裝6臺(4用2備用),採用引進裝置,Q=0.74/s,H=157Pa,N=150kw。

二期利用一期預留泵位,增加2臺同一期引數水泵。

2、細格柵

細格柵渠與旋流沉砂池相連,一期按20×m/s規模設計,共設4臺迴轉式細格柵,單臺寬度1.5m,間隔為6nm,a=45°,採用不鏽鋼316耙齒。針對一期採用的耙齒迴轉式細格柵對垃圾去除率較低的缺點,二期細格採用轉鼓式細格柵。主要裝置:轉鼓式細格柵2臺,直徑1800nm,b=6nm,p=1.5kw,a=35°。

3、旋轉沉砂池

旋轉沉砂池一期按20×10m/d規模設計,採用4座PISTA20型圓形沉砂池,二期按10×10m/d規模設計,采采用2座PISTA 20型圓形沉砂池,HTR=30s。

每座沉砂池設立式槳葉分離機一臺,N=1.5KW,排砂量3.75t/d(含水率60%

環境實習報告合集 篇2

一 實習目的

1. 通過實習鞏固環境影響評價課程的理論內容、閱讀前人工作成果(包括環評報告表和環評報告書),熟悉並掌握建設專案環境影響評價的技術規範,以及環評報告書編寫格式、內容、方法和要求,加深對環境影響評價工作目的意義的認識與瞭解

2. 進行現場實地調查的鍛鍊,將理論知識運用到實際情況中,做到理論聯絡實際。

3. 根據實際情況進行環境預測評價、 通過一系列的理論聯絡實際的實踐過程,為以後的工作打下堅實的基礎。

二、實習任務

1.瞭解建設專案環境影響評價制度及環境影響評價員持證上崗制度。

2.瞭解不同等級環境影響評價適用物件及各自格式和要求;重點掌握環境影響評價報告書的編寫格式,內容和要求。

3.瞭解環評工作過程和步驟,熟悉各工作環節的工作任務、內容和方法。重點是建設專案概況現場調查,區域環境質量評價和環境容量測算,建設專案環境因子分析和源強計算,汙染物選加效應及其對環境影響預測評估,控制及削減建設專案對環境影響的途徑、措施和方法等。

4.掌握環評報告書編制方法,參與並獨立完成環評報告書部分內容編寫工作。能夠應用所學專業技術知識,提出削減與控制建設專案環境影響評價的環保措施,以及廢物處理技術與工藝的可行性分析

三、總結

20xx年10月8日,我們12名同學一起來到崇左市宇巨集環保技術有限公司為期23天的專業實習,剛到時覺得地方太小啦,12個一起太擠,於是就分為三組輪流來上班,看看環評資料,學習一些軟體等,主要的的實習內容是環境評價報告書、報告表的製作以及工作流程的學習和了解,以及環評工作領域的一些工作、就業情況,主要涉及到大氣、地下水、表面水和聲環境等方面,知識面廣,接觸的部門單位也多,是一個考驗和提高綜合素質的工作領域。

本次實習讓我瞭解到環境影響評價適用物件及各自格式和要求;重點掌握環境影響評價報告表的編寫格式、內容和要求;瞭解環評工作流程和步驟,熟悉各工作環節的工作任務、內容和方法,重點是建設專案概況現場調查,區域環境質量評價和環境容量測算,建設專案環境因子分析和源強預測及計算,控制及削減建設專案對環境影響的途徑、措施和方法等;掌握環評報告表編制方法,參與並

獨立完成環評報告表部分內容的編制工作;能夠應用所學專業技術知識,提出削減與控制建設專案環境影響評價的環保措施,以及廢物處理技術與工藝的可行性分析。

實習真的是一種經歷,只有親身體驗才能知其中的滋味。課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫敗感,但我覺得,要是沒有課本上的知識做鋪墊,又哪能應付這個瞬息萬變的社會呢?

作為大學生涯的最後一課,實習不僅重要更有其獨特性,正是通過實習,讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當地運用到實際工作中,讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩,真正地接觸這個社會,漸漸地融入這個社會,實現我邁向社會獨立成長的第一步。

站在時間的這一端倒回去看,實習經歷教會我許許多多的東西,無論是對我以後的職業生涯還是對於我的人生來說,都是有益的。總結起來,那就是要認認真真做事,實實在在做人。

第一、我們要學會自己獨立,不養成依賴的習慣 ,要對自己有信心,相信別人能做的,自己經過努力也能做得到,要勇敢,同時要營造良好的人際關係網,有助於你的工作順利進行。

第二、工作的時候,要做到眼看四方,耳聽八方,也就是要眼到手也到;工作的事情,要主動地去做,而做任何的事情,都要勤奮、積極。

第三、自己為自己的行為負責,要做一個敢於承擔責任的人,凡事要忍耐,不要意氣用事,要讓自己磨練得更加堅強。

感謝所有幫助過我的人們,我成長的每一步,都離不開他們的關心與扶持,謝謝!這一段難忘的實習時光,將會永遠銘記在我的心裡,會給我留下美好社會實踐經驗,體驗社會,為以後步入社會打下堅實的基礎。實習是大學進入社會前理論與實際結合的最好的鍛鍊機會,也是大學生到從業者一個非常好的過渡階段,更是大學生培養自身工作能力的磨刀石;實習是每一個大學生必須擁有的一段經歷,它是我們在實踐中裡瞭解社會,在實踐中鞏固知識;實習又是對每一個大學畢業生專業知識的檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識,既開闊了事業,又增長見識,也是我們走向工作崗位的第一步。

環境實習報告合集 篇3

一、公司基本情況簡介:

廣州頂益食品有限公司是康師傅控股有限公司旗下的子公司,廣州頂益食品有限公司位於廣州經濟技術開發區東區巨集明路,佔地面積達9.8萬平方米,是頂新集團位於華南區從事方便麵的生產和銷售及食品調理加工的子公司。公司成立於1994年3月,1995年1月1日正式投產。廣州頂益擁有廣州、東莞、福州3個生產基地,主要負責華南四省(廣東、廣西、海南、福建)方便麵的銷售業務,生產和銷售康師傅、福滿多兩大品牌的方便麵,並不斷致力於研發使產品多樣化,生產高、中、平不同價位的產品,滿足市場的需求。自投產以來成績可喜,業績穩步成長,據ACNielsen報告指出,以銷售額為基準,在華南區域本公司方便麵每年的市佔率保持在60%以上,是華南區最大的方便麵生產廠商和銷售商。為給消費者提供衛生、健康、值得信賴的產品,廣州頂益從德國、日本等國引進先進的生產裝置,並於1996年在業界亦率先通過ISO9002質量管理體系認證,是廣州市先進生產技術企業。廣州頂益不僅致力於向消費者奉獻優質安全的美味食品,更著力社會公益,善盡企業社會責任。作為頂新集團的一份子,廣州頂益秉持“回饋社會、永續經營”的精神,協助集團在中國大陸公益活動的不斷投入。頂新集團累計投入逾2億元人民幣,公益善行涉及體育、基礎教育、醫療、助殘、賑災、扶貧、兩岸文化交流等公益事業的各個方面。20xx年雪災期間,廣州頂益迅速向廣州市民政局捐贈了大量的方便麵支援返鄉旅客,四川大地震發生後,頂新集團繼在第一時間向災區捐贈了1100萬元的現金和產品後,集團再次捐資3000萬元援建四川受災最重的新建國小和綿竹富新二小,並號召員工為災區捐獻“物資”,廣州頂益也積極的相應了集團的號召。廣州頂益歷年獲得“廣東省納稅百強企業”、“開發區納稅之星”、“文明企業”、“明星企業”、“守合同重信用單位”、“勞動關係和諧企業”等稱號。廣州頂益食品有限公司將一如既往為社會提供物超所值的產品,以務實、負責的實在感具體呈現給消費者,讓顧客更深刻的體會康師傅的用心。本公司以“培育一流人才、生產一流產品、成就一流企業”為企業使命,秉承頂新國際集團以“人”為本之精髓,注重員工的成長與進步,提供系統完善的各類專業培訓計劃,給予員工廣闊的發展空間。

二、產品的競爭對手:

康師傅方便麵的最大競爭對手是統一方便麵。彼此之間的競爭是非常激烈的,統一在吸取早期的失敗經驗後,採取了“避開主道,包抄兩廂”的策略,不斷推出新產品,採取差異化的經營策略與康師傅競爭,同時在廣告投入,終端促銷等諸多方面加大力度,但是統一過於依賴市場經驗和市場營銷策略,從而致使統一不能超越康師傅。

白象方便麵也是康師傅的重要競爭對手,白象方便麵走的是學生路線,並且定位為喜歡流行和時尚的年輕人。

康師傅方便麵最有潛力的競爭對手是農心辛拉麵。農心辛拉麵是成長最快的一個品牌,它的主要策略也是差異化經營,主要表現在產品的差異化上。首先,拉麵和普通方便麵無論從產品的名稱上還是從實質上都有所差別,它的價格要比普通方便麵貴一些,給人的印象是比普通方便麵更上了一個檔次,這種差異會吸引一些喜歡求新求變的人。從消費

群體來看,農心辛拉麵的經常食用者的收入水平要遠高於其它品牌的經常食用者,這正符合其產品所走的路線。康師傅在夏天推出了幹拌麵,這與普通方便麵在食用方法上有所不同,也算是一種產品差異化策略。

三、企業的管理體制:

(一)公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作敢為,禁止員工在工作期間串崗。

廣州頂益食品有限公司員工有外包工、臨時工、正式員工三類,新員工入職有三個月的試用期,試用期內考核合格者可以轉為正式員工。外包工和臨時工的工資為計時工資制,正式員工為績效工資制,上班考勤制度是打卡上班,打卡機分為上班考勤機和下班考勤機。公司員工分為作業員和職員,作業員的上班體制為兩班12小時制,早班員工早上七點上班,下午七點鐘下班。公司職員上班體制為8小時行政班,早上八點半上班,下午五點半下班。

(二)公司職員週一至週五為工作日,週六週日為休息日,因生產需要公司作業員的休息日由直屬組長安排輪休,一般會每週都安排有員工休息。

(三)嚴格請、銷假制度,員工因私事請假一天者由直屬領導負責批准,請假三天由部門負責人負責批准。

四、企業組織結構:

公司的總經理負責各個部門的事物,從全域性上管理公司的運作與管理,掌控公司的發展方向。財務部負責管理公司的財務。人力資源部負責公司員工的招聘、入職培訓、入職手續管理、績效考核、薪酬福利管理、員工的勞動合同管理等各項工作。企劃部負責企業的品牌、促銷、廣告等主要工作。負責公司品牌推廣,企劃工作,建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化,負責公司對完形象的建立與宣傳,完成公司日常推廣工作。廠務處負責公司產品的質量問題,協調、檢查、指導各項改進措施的落實,負責公司的技術,生產檢測的改進,組織對重大技術質量問題和研發課題的公關。制面處負責公司產品的生產,保證客戶訂單按時交貨。

五、實習崗位的主要職責與工作內容:

(一)工作職責:作業員入職手續辦理、住宿安排,整理員工檔案及合同,通知面試人員前往公司面試,參與員工離職面談。

(二)工作內容:作業員入職手續辦理、住宿安排包括安排新員工填寫個人資料表、面試最終評價表、入職流程引導表、在HR軟體錄入個人資料。然後是到行政庫房領取工

作牌和辦公用品,在這個過程中自然也少不了帶著新員工到各個部門跑一圈。辦完入職手續再帶他們去辦理宿舍入住手續,填寫宿舍入住申請表,宿舍入住安排,以及領取實習生的床上用品。整理員工檔案及合同是一份簡單的任務,就是把整個公司員工的合同及資料整理一下,要跟電腦上的資料核對,如果不正確就找他們本人在核對要和電腦上的資料保持一致。釋出招聘資訊工作包括在網上釋出招聘資訊,每個崗位的應聘要求條件不一樣,在實習之前我從來都沒有接觸過這方面的工作,在實習之前我只是在網上發不過求職資訊,這兩者有一樣的地方也有不一樣的地方,首先要以企業的身份登陸網站,在網上釋出招聘資訊,而且要在不同的網站上都要釋出由公司的招聘資訊。在離職面談這一項工作中,我的主要工作就是記錄他們的談話內容,整理實習生的離職原因。

六、實習心得:

古人云:“不登高,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也。”深藏於象牙塔中的我們,一直以來都以理論學習為主,之前幾乎沒有什麼機會近距離接觸生產第一線,這次難得的工廠實習,給我們提供了一個良好的實踐平臺,讓我們身臨其境地感知今後可能的工作環境,也給我們提供了一個把課本知識真正與實踐相結合的認識過程,使我們無論在專業素養還是職業技能上都有了一定的提高,讓我們認識到了自身的缺點和不足,同時也看清了自己應該努力的方向,從中受益匪淺。

通過這次專業實習,把自己在學校學習的到理論知識運用到社會的實踐中去。一方面鞏固所學知識,提高處理實際問題的能力。另一方面為順利進行畢業做好準備,併為自己能順利與社會接軌做好準備。

在工作之中不只是同技術、同裝置打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。和諧的人際關係,能為順利工作創造了良好的人際氛圍。

另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實踐經驗,缺乏對相關技能知識的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握紮實的理論知識的同時加強實踐,做到理論聯絡實際。另一方面要不斷的加強學習,學習新知識、新技術更好的立身於社會中。

作為一名人力資源管理專業的學生,我們知道知識與實踐結合的重要性。人事部的主管告訴我們,即便我們是是本科生來到企業,我想我們應該以一個紮實的心態面對當今激烈的競爭,要有肯吃苦埋頭學的精神,一步一個腳印地向上攀登。雖然我們距離畢業還有半年不到的時間,但是我們在實習中也多次和老師以及企業的工作人員探討了本科生的就業問題。我覺得良好的職業素養和端正的就業心態要從平時一點一滴中積累養成,雖然我們在校外實習的機會不多,但是還是有很多在實驗室動手的機會,我們應該在實驗室中秉持著嚴謹認真的求實態度,並養成良好、規範的職業技能,這樣才能在走向工作崗位的時候不會感到存在落差感。

一個月的實習期很快過去了,是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今後的工作和生活中,我將把此次實習所獲得的寶貴經驗運用於學習生活中,在學海中不斷探索、實踐中不斷進步。