本來對暑期社會實踐是沒有什麼太大的興趣的，這次之所以和幾個同專業的朋友一起到廣州，出於這樣兩個原因：一是因為那幾個朋友，二是因為我一直想到中國南方最有名氣的城市來看看，所以當隊長問我有沒有意向時，我只問了下是去哪裡，然後沒有猶豫就直接答應了。當然，任何值得去做的事就值得我們做好。所以，既然決定和朋友們去廣州進行校友訪談的暑期社會實踐，我就開始提前準備了。開始上網查地圖，瞭解廣州的特色等。本來就對廣州蠻期待的，沒料到這次廣州之行不僅讓我見識了廣州的魅力，更是讓我獲益良多。
廣州——迷人的城市
在沒有來到廣州之前，對廣州的期待，主要是因為廣州的名氣著實太大。在上海待了兩年之後，對上海有了一定的瞭解，就更加想看看廣州是個什麼樣子。因為小組進行了大量的準備工作，而且有隊長家在廣州之便，所以來到廣州之後，我們邊有條不紊地進行校友訪談的工作，邊享用大量的閒暇時間在廣州城裡遊玩。去了很多地方，見了不少人，嘗過很多美食，對廣州城感受最深的是廣州的文化，包括語言、美食、習俗、衣著等。或許可以這樣說：廣州城不僅是世界的，更是廣州的。廣州很現代化，珠江新城的魅力堪比上海的陸家嘴;廣州很開放，在這裡，可以看到很多種膚色很多種名族的遊客，穿著不同的衣服，講著不同的語言。這些展現的是世界的廣州，但廣州的豐富和魅力，更在於她的本土特色。在廣州，大概只有是在比較正式的工作場合，人們才用普通話交流，多數情況下，聽到的是粵語音。廣州人喜歡喝早茶，也喝下午茶，沒想到喝茶在這裡是這樣的重要和有特色。廣州人是隨意的，但很多細節，也讓我感受到了廣州人的講究。廣州城不僅有很多吃喝玩樂的地方，而且還有很多值得參觀的地方，包括各種紀念性建築和歷史文化古蹟。廣州集現代化和歷史性為一體，不僅有現代都市的蓬勃朝氣，更有歷史的厚度和凝重。這樣一個綜合性的大都市，不僅很迷人，更能完善一個人的人格和精神。
實踐——行動的方向
都說學以致用，本以為僅僅是將所學用在生活實踐當中，這次出行，讓我更加明白，學以致用不僅僅是要將所學用在實踐當中，更是一個在生活實踐當中不斷開闊自己的眼界，以此來明確自己的方向，然後，勇敢地踏出自己的步伐的過程。其實，很多時候，對於很多事情，就連我現階段在做的事情，我都沒有搞明白我做這些事情的意義何在。儘管我也知道，生活的意義不是來自於生活本身，而是來自於生活的責任。我只是，不曉得，該以怎樣的行動，來承擔這些責任。但是，這次廣州之行，在拜訪了校友之後，在看過了那麼多得新事物之後，我漸漸想明白了很多事情，看清楚了很多事情，更重要的是，對自己，有了一個更加完整清晰地的認識。馬克思講：實踐是檢驗真理正確與否的唯一標準。其實，拿到我們來說，實踐更是檢驗自己的認識正確與否的標準。只有通過實踐，我們才能檢驗自己的認識，然後，修正自己的認識，在這之後，明確自己行動的方向。而不要做一隻沒有舵的船，要麼停滯不前，要麼毫無目標和方向。
海大——夢出現的地方
採訪的一位校友，說經過二十多年以後，他已經忘記了大學時候的理想了。採訪結束之後，我突然覺得很無奈很洩氣。然後，我開始回憶和思考，當初我的理想在哪裡。還記得當初為什麼要選擇海大：一是出於一個內陸男孩子對海洋的憧憬和熱愛，二是因為對上海城的嚮往。那個時候，制定了不少大學階段的目標，可是現在想想，確實實現了不少，但是，也忘記了很多。而且那些被我實現了的，現在想想，其實用其他的途徑也可以更好的實現，然而，那些沒有實現的，到現在越來越難以實現。本來我是有些洩氣的。但是，由叛逆到反抗，我不願意就這樣過完自己大學的餘下兩年時光。這次校友訪談，讓我看到了不一樣的大學生活和大學精神，也讓我看到海大承載和實現了很多人的追求和理想。這些都讓我堅信，珍惜自己的大學時光，勤奮努力，不要忘記自己最初的夢想，記得起時月的話，夢想終究會被自己實現。
求索——孤獨的忍者
所有的認識，都最終要歸結為自我的認識;所以的總結，都最終要歸結為對自我的總結。在總結中發展和完善自己的認識，讓自己的認識更加明確化和系統化，是總結最大的目的和意義。夏日廣州之行，對於我的啟示和意義是重大的。不僅修正了我以前狹隘的認識，同時也完善了我對自己的目標和追求以及對自己各個階段所做之事的意義的認識。之前的我，眼界不夠開闊，無法獲取更多的資訊，所以，很多事情都想不透。如今，我，明白了自己需要修正的地方，也明確了自己需要努力的方向。從採訪的校園的身上，我越來越明白，實現自己的過程，必須是一個艱苦而持久的過程。這是一個孤獨的過程，但是，這也是一個打造自己的過程。我要做的，就是學會忍耐孤獨和堅持上進。
在總結的最後，我想借此對校方的支援和隊友的努力表示感謝!
廣州大學土木工程學院給排水工程畢業實習報告2020廣州實習報告（2） | 返回目錄你正在瀏覽的實習報告是廣州大學土木工程學院給排水工程畢業實習報告 空壓機。
泵房圖
由於用地有限，清水池採用和沉澱池合建的方式，均為地下式，全廠共有5座清水池。送水泵房共8臺24sa-10j型水泵，每臺泵流量270m3/h，揚程39m。
2.1.2、筆架山水廠
概述
筆架山水廠於1988年3月29日動土，設計供水規模12萬噸/日，採用微絮凝直接過濾工藝，1990年7月竣工通水。1992年進行擴建，增加混合、絮凝、沉澱工藝，提高原濾池濾速。為滿足供水需求，1993年新建v型濾池，使供水能力達到18萬噸/日。1997年進一步挖潛，將供水能力提升到32萬噸/日。XX年在原有的基礎上又擴建20萬噸/日的常規工藝系統，並新增深度處理工藝，改造後的處理工藝採用臭氧預處理―常規處理―臭氧活性炭消毒的工藝。
水處理工藝流程及特點
一廠設計制水能力32萬噸/日，二廠制水能力20萬噸/日。工藝流程如下：
汙泥處理系統流程：
預臭氧接觸池分兩系列，採用射流曝氣加臭氧的方式（射流管曝氣器兩個），池平面尺寸w×b=11.51m×5.7m，有效水深7.01m，技術引數如下：投加量1.0～1.5mg/l，接觸時間6.44min。
平流沉澱池面積較大，但處理效果較好。池尺寸l×b=132.95m×23.74m，有效水深3.18m，水平流速16mm/s，表面負荷1.35m3/m2.h，停留時間138min，指形槽單槽流量225m3/d，平流沉澱池分兩個系列，池內設整流牆兩道，末端採用指行槽集水方式。排泥採用虹吸式吸泥機，lk=24.1m。
炭濾池規模26萬噸/日，共一座分8格，雙排對稱佈置，濾料採用破碎炭，配水方式為小阻力配水系統，排水採用氣動翻板閥，每格濾池進水採用薄壁堰，堰長與池寬相等，出水採用氣動調節閥，以實現濾池恆水位過濾。單池平面尺寸6.0×40.5m。具體技術引數如下：空床接觸時間12min，炭床有效粒徑0.9～1.1mm，濾床厚度2.1m，濾速10.6m/h。炭床下石英砂粒徑3～12mm，厚度0.3m，承託層粒徑範圍3～12mm，厚度0.45m，濾料上水深1.9m，超高1m，濾池總深5.75m。反衝洗採用二階段沖洗，氣衝強度：55～57m/h水衝強度：25～29m/h。
擴建後的系統與原有系統結合，採用流程交叉的辦法，取消了中間提升泵房，原有系統清水池以新建系統20萬噸/日所需調蓄容積進行擴建後作為新系統的清水池，經原有配水泵房配出。
筆架山汙泥處理系統為：原水加入鋁鹽混凝劑後形成難以濃縮、脫水的親水性無機汙泥。在汙泥處理流程上採用均衡-濃縮-脫水-泥餅外運四道工序。脫水裝置選用板框壓濾機，脫水前處理為加聚丙烯醯胺高分子混凝劑，並留有投加石灰的條件。
2.1.3、台山自來水公司
概述
台山水廠建於1960年，由華僑集資興建，開始命名為“台山縣華僑自來水公司”，1993年更名為“臺山市供水集團”，經過47年的風風雨雨，到XX年成功改制，由國營企業變為私營企業。台山水廠分一水廠跟二水廠，一水廠現在已經停產了。二水廠選址城北倉下，緊靠石花水庫，佔地66畝，以臺城河和塘田水庫為水源，石花水庫為原水調節水庫，由廣東省建築設計院和奧地利aqua公司設計，總體規劃供水能裡24萬噸/日，分四期建設，於1993年10月引進外資，進行裝置的安全除錯，目前已完成兩期工程，於1994年竣工投產，總投資6800萬元，設計日供水12萬噸，實際需求日供水能力10萬噸左右，服務人口約25萬。採用混凝－沉澱－過濾常規水處理工藝。水廠檢測裝置先進，水質檢驗制度嚴格，全城區供水穩定，壓高量足，出廠水水質各項指標都優於國家飲用水衛生標準，部分指標已達到歐共體直飲水的水質標準。
二水廠平面簡圖如下：
工藝流程及特點
1.投藥間
加藥間建在絮凝池的前端，位於常年主導風向（南風）的下風向，對生活區和生產區均無不良影響。投加的藥品有石灰、聚氯化鋁、液氯。
石灰的投加靠人工將石灰倒到送藥管，進入溶藥池，溶藥池中間設攪拌器。聚氯化鋁投加靠人工定時投到礬池，礬池設兩個，池中間設攪拌器，池裡設水位計和溢流管。礬液經兩個提升泵提升到鋼罐裡，再進入加藥泵，通過另一個鋼罐最後輸送到絮凝池。礬液提升泵選用磁力驅動泵，流量110公升/分，揚程15米，電壓380v，功率1.1kw。配套電動機為三相非同步電動機y802-2，轉速2830r/min。加藥泵採用alidos270~6000vo1泵，流量4000l/s。
加氯間共四臺加氯機，兩臺前加氯，兩臺後加氯。儲氯間存放9個氯罐（昊天化工生產，皮重497kg），工作時放兩個氯罐，以便切換。儲氯間注意通風，設有吊車。每天必須對氯瓶、閥門、連線管、報警裝置、切換裝置、防毒裝置、噴淋裝置及加氯機等進行檢查登記。
2.絮凝沉澱池
沉澱池出水槽
網格絮凝池塘、
絮凝池與沉澱池合建，底部為清水池。絮凝採用網格絮凝池，分三個階段，前段安放密網格，中段安放疏網格，末段不放網格，出水直接流到平流沉澱池，沉澱池和底部清水池在中間設導流牆。，沉澱池底部排泥採用倒虹吸刮泥機，二期出水槽由鋼板製成，共7個槽，板上開圓孔，每側56個，出水槽末端由細網截住，均勻出水。出水槽出水進入集水渠，通過渠底出水管流到濾池。
3.濾池
濾池採用普通快濾池，工作原理為：原水經渾水渠進入濾池，自上而下流經顆粒濾料層時，水中雜質被截留，清水由配水系統彙集流出濾池，進入清水池。隨著濾層中雜質截留量的逐漸增加，當出水要求不滿足時，濾池需停止過濾進行反衝洗。反衝洗時，沖洗水經配水系統自下而上穿過濾料層使其處於懸浮狀態，沖洗廢水流入沖洗排水槽，再經渾水渠排走。為提高反衝洗效果在水沖洗前先用氣沖洗。基本操作如下：徐徐開啟進水閥，當水位上升到排水槽上簷時，徐徐開啟出水閥門，過濾開始，開始開啟出水閥時應該注意出水水質，待達到設計指標時才全部開啟。執行後對過濾過程時間、出水水質、水頭損失等引數的記錄。
濾池採用氣水反衝洗，反衝洗水泵型號20s-330-8揚程9.5m，真空度6.5m，流量1300m3/s，功率30kw，軸功率39kw。空壓機兩臺，型號；le-55-10-250功率5.5kw，最大工作壓力10bar，供氣量1045l/s，轉速1500r/min。
反衝洗中的濾池
4.清水池
二水廠清水池共兩座，1#清水池在絮凝沉澱池下面有效容積58000m3，總長127.05m，寬度14.5m，水位3.3m，中間用導流牆隔開，導流牆末端與清水池末端距離4m，清水池出水處設集水坑，尺寸XXmm×1500mm，水深1500mm。導流牆每30m設兩個200mm×200mm瀉水孔。導流牆180磚牆，清水池兩側設通氣帽，同一側的通氣帽高低不同
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5.二級泵房
二級泵房有6臺泵，從紐芬蘭進口，水泵揚程45m，流量350l/s，轉數1488r/min，配套電機abbmotors水泵基礎周圍留有排水水溝收集水泵滴水後排到泵房牆邊集水溝最後排出泵房。泵房內還有真空泵一臺，架空設定，3t型吊車。
水泵進水管dn600進水管上設定手動閥門，壓水管dn500，壓水管上設定蝶閥和微阻緩閉止回閥，中間設壓力錶。
2.2汙水處理廠
2.2.1羅芳汙水處理廠
概述
羅芳汙水處理廠建於1998年6月，主要收集羅湖東部地區汙水進行處理，服務人口65萬人。汙水處理廠共分兩期工程建成，一期設計汙水處理能力10萬噸/天，二期工程設計汙水處理能力25萬噸/日。在處理工藝方面，一期工程採用傳統的ab工藝法，後加a2o脫氮除磷工藝；二期則採用厭氧池+t型氧化溝工藝。
汙水處理工藝流程及特點
一期工藝流程圖
1、粗格柵
粗格柵主要用於去除進水中的固體雜質，減少對泵房水泵的損壞和減輕後續處理構築物的負擔。引數：l×b×h=14.50m×6.5m×11.7m
2、提升泵房
提升泵房用於提升汙水水位，讓汙水通過重力流進入水處理構築物。引數：臺潛汙泵，設計流量1000m3/臺
3、泵後細格柵
兩座，柵距8mm，l×b×h=10m×5m×3.42m
4、沉砂池
兩座，採用比式沉砂池，φ×h=5.5×5.89m，主要利用水力旋渦使泥沙與汙水分離，沉砂池一側設砂水分離器。
5、a級曝氣池
分兩組，寸：l×b×h=19.7m×12.6m×7m，hrt：1.5h。曝氣方式：微孔擴散器。存在的問題是前端曝氣不明顯，形成沉泥，泥沙的沉積堵塞壓住曝氣頭，目前主要靠定期人工清洗曝氣池來解決。
6、中間沉澱池
l×b×h=50m×24.3m×4.3m，佔地面積較大。兩部行車刮泥，汙泥一部分迴流到a級曝氣池，一部分流到汙泥濃縮池。中沉池採用側邊進水側邊出水的方式。
7、b級曝氣池
b級曝氣池兩座，單池尺寸：l×b×h=71m×38.13m×7m，採用7廊道，其中1廊道為厭氧段，2-3廊道為缺氧段，4-7廊道為耗氧段。1-3廊道每廊道各設4個攪拌器，還有內迴流泵，以實現處理工藝的靈活切換。
在b段曝氣池中必須控制好溶解氧的濃度，否則會影響到脫氮除磷的效果。
8、二沉池
二期工程的預處理工藝與一期基本上相同，不同的地方在於對細格柵的選擇（二期選用迴轉式細隔柵）和沉砂池的選擇（二期採用鍾式沉砂池），生物處理階段採用厭氧池+t型氧化溝工藝，日處理能力25萬噸。
厭氧池全封閉，內設抽風和除臭系統。氧化溝採用三溝式，共四組氧化溝，分六個階段，週期8h，水深5.8m。每組池寬24m，長度大與100m。佔地面積較大，處理效果很好。二期曝氣池曝氣方式與一期不同，採用表面曝氣法。
2.2.2、濱河汙水處理廠
概述
濱河汙水處理廠佔地面積13.87公頃，處理能力30萬噸/天，其中一、二期工程5萬噸，三期工程處理能力25萬噸/天。主要服務地區為羅湖區西部和福田東部，服務面積27.5平方公里，服務人口54萬人。一、二期工程原來為傳統活性汙泥法工藝，於XX年改成a/o法，三期工程1997年投產採用ab法，其中b段採用t型氧化溝工藝。三期工程具有處理規模大，佔地面積小，主要裝置和自控裝置先進，基建費用低等特點。
三期工藝流程及特點
ab法將傳統活性汙泥法分為兩段串聯，各自形成自己的優勢。a段由曝氣池、中沉池和汙泥迴流泵房組成。b段採用三槽式氧化溝工藝。a段利用很短的曝氣時間，去除40%~60%的bod，60%~75%的ss，同時去除一定量的磷，大大減輕了b段的汙染物符合。ab法具有處理時間短，去除效率高等特點。
t型氧化溝由三條容積相等的溝組成，兩條邊溝交替作為曝氣池和沉澱池，中溝一直作為曝氣池。每條溝內裝有一定數量的轉刷，通過控制轉刷的開啟數量來創造缺氧、厭氧和好氧的環境。氧化溝的執行方式可以有多種，系統靈活，可隨不同的入流水質及出流水質要求而改變。基本的執行方式有六個階段，根據進水有機負荷的不同而選擇按哪個階段來執行。氧化溝的具體引數如下：共兩座，每座各為3槽，每槽尺寸為l=157m，b=22m，h=3.5m。mlss=3000mg/l，每條邊溝轉刷12臺，中溝轉刷8臺，每條邊溝出水堰門14套。
2.2.3、台山汙水處理廠
概況
台山汙水處理廠是按日處理能力8萬噸的規模設計，分兩期建設，採用a2o工藝。首期規模日處理能力4萬噸，最大處理能力可達4.8萬噸，主要處理臺城中心城區的生活汙水。水廠佔地面積52300m2，總投資7500多萬。成本8~XX年內回收，投資回收期25年。
台山汙水廠一期全貌
工藝流程及特點
沉砂池為旋流沉砂池，水深9.8m，細格柵採用轉鼓式格柵，柵條艱鉅6mm，轉速5.6m/rmin，電機功率2.2kw。提升泵房共6臺水泵，近期3臺2用1備，車2t。鼓風機房6臺三葉羅茨鼓風機，轉速1120r/min，供氣量每臺77.6m3/min近期3臺。鼓風機上設定鼓風機專用瀉壓閥，型號a47w-2q公稱壓力0.2mpa。氧化溝水深5.8m，底部曝氣管用不鏽鋼焊接，檢修時在池外用起重機將之吊出。氧化溝工藝為a2o微曝，分缺氧-厭氧-好氧三階段。二沉池採用周邊進水周邊出水輻流式沉澱池，直徑25m。利用重力排泥，兩座沉澱池中間設迴流泵，將一部分排泥迴流到氧化溝。
3.3高層建築給排水
工程概述
高層建築是指層數大與10層的住宅和建築高度大於24m的以上其他民用和工業建築。本次參觀的高層建築為台山稅務大樓，該大樓建成於1995年，25層住宅樓，建築高度80多米，大樓底層為車庫和泵房。採用分割槽給水的供水方式。低區1~4層利用市政管網壓力供水，高區通過樓頂水箱供水，在13層處設比例式減壓閥。給水立管設在管井內，使用者水錶安裝在每層管井內。
接入管從大樓南面市政管接入，入戶管上設總水錶，水錶前端設伸縮節以便於檢修水錶。市政管網進水一部分共給低區一部分進到底層水池，通過is型單級離心泵提升到樓頂水箱。水泵兩臺一用一備，水泵流量22.7m3/h，揚程103m，氣蝕餘量2.5m，功率16.3kw，水泵上設有消聲止回閥，公稱壓力1.6mpa，水泵配用電機型號y1601-2，∆接法，功率1
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樓頂水箱設兩個以便清洗時不間斷供水，每個水箱容積均大於18m3，水與消防共用水箱
水箱設有通氣管、放空管、溢流管、進水管、生活給水管和消防給水管。
水箱簡圖如下：
三、實習總結或體會
經過四年的理論學習，我們基本上掌握了專業課程知識。但是僅僅懂得書本上理論而不懂得實際應用的人，是稱不上合格的工程技術人員。對於我們學工程的人來說，就要大量接觸實際工程，瞭解實際，在實踐中不斷學習、鞏固和提高。
在深圳和台山各個水廠的實習中，我們瞭解到基本的水處理工藝理論在實際工程中的運用，進一步加深了對基本理論知識的理解和掌握，對水處理構築物有了一個更加系統、詳實的認識，在臺山二水廠期間通過該水廠的施工圖紙，我們還進一步提高了看圖和繪圖的能力。
畢業實習我們不僅僅是認識一些事物，更是要深入地理解事物產生的機理以及執行管理中存在問題，結合問題去分析問題，嘗試著解決問題的一個過程。從學校所學到的知識，我們知道所有水處理廠的設計原則都是有規定的，採用的工藝大多數都是一樣的，但由於各種原因，設計出來的東西跟執行中的東西有時候可能是不一致的，相同的工藝在不同的地方的應用，處理效果也不是一樣的。這種理論在實際工程中合理、巧妙地運用，就可以稱為一種經驗或者智慧的結晶。理論必須結合實際，理論來自於實踐，但也要接受實踐的檢驗。而只有理解那麼多的前車之鑑，才能將理論在實踐中靈活、有效地運用，這就是經驗的價值。
實際上，每個水廠都有自己存在的問題，沒有一個完美的水處理廠。對於比較舊的水廠，問題也就越多。而新的水廠吸取了老廠的某些方面的教訓，在某些方面有所改進，形成自己的特色。從某種意義上可以說講，水處理廠是在實踐中不斷地完善和成長。
本次三個星期的畢業實習，讓我們深入實際，增長見識，接觸實際工程中的東西，在專業基礎上對學過的東西再進行總結和分析，不論是對畢業設計還是對工作都有很大的幫助。
廣州市人民政府暑期實習報告--我的“公務員”經歷2020廣州實習報告（3） | 返回目錄廣州市人民政府暑期實習報告--我的“公務員”經歷
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在很多人眼中，公務員隊伍是神聖而又神祕的。今年暑假，我來到了廣州市人民
政府實習，以一個實習生的身份去體驗廣州公務員的日常工作。
上下班準時、中午休息時間長，這樣的時間表，讓很多白領羨慕不已。因此很多
人理所當然地認為，公務員就是一份優差。然而，在實習的一個半月裡，我近距離地
看到了的人民公僕的真實情況。
一、公務員的飲食與出行
說起公務員的午餐，很多人會聯想到大排筵席，大魚大肉。然而，當我第一次和
他們一起吃午飯的時候，看到的情境實在令我感動。在廣州市人民政府裡面，公務員
中午都在政府大院的飯堂打卡用餐。一般情況下，他們在三樓打飯，那裡的飯菜，我
看來，和中大飯堂的也不是很大區別。吃飯的方式也和我在大學一樣，一人一份，吃
完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統一的地方清洗。要宴請客人的話，可以到二樓，那
裡設有餐廳和包廂。這一切，讓人著到政府改善公務員形象的努力，讓人感受到了公
務員隊伍的廉政之風，看到了黨和政府這些年來廉政建設的成效。
政府公務員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。有好幾次
我都看到，一些其他局和單位的領導來市政府開完全之後，都只是去三樓的飯堂，和
其他人一樣吃一人一份的快餐。本來，他們有著足夠的理由和資格到二樓，甚至到外
面的地方吃飯，但是，他們都沒有這樣做。廉潔已經成為了他們一種自覺的自我要
求。這樣的改變，的確讓人欣喜。
除了從“吃”中看到了公務員的廉潔形象，從“行”中，也可以體現出公務員的
新作風。在政府中，只有局級以上幹部，才配有汽車和司機。其他的官員要用車，都
需要想有關部門申請。有一次，我跟一位處長到外單位開會，一個多小時的路程，只
是坐著一部空調有問題的麵包車。今年的夏天特別熱，路面溫度絕對超過40攝氏度，
然而，我觀察身邊的幾位同行的公務員，他們似乎已經習慣了，並沒有抱怨什麼。
這一切，如果不是我親眼所見，也許，我還會和很多人一樣，對公務員抱有某種
偏見。我想，很多群眾都對政府工作、公務員素質有著種種意見和置疑。這些，很大
程度上是因為政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。如果政府提高運作的透明度，讓
群眾更真切地瞭解政府官員的行為，也讓官員行為接受群眾的監督，相信，對政府威
信和形象的樹立，對公務員
隊伍建設，都會有著良性迴圈的作用。
二、公務員都幹些什麼？
人們常常用“一杯茶，一張報紙”來概括公務員工作的內容。事實真的是這樣的
嗎？
我來到了市政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內容的
會議，在不同的地方舉行，需要不同的人蔘加。做領導，往往半天就要趕好幾場，往
往連飯都顧不上吃，一點也不容易。而開會之前，要看許許多多的資料，要準備每一
場的發言，這些工作
往往都在8小時之外才能完成。開會，並不是輕鬆的事情。
但是，這卻引起了我的思考。其實，作為政府，作為政府的公務員，其工作的實
質應該是什麼呢？會議繁多，反映出政府仍然擔當著“決策人”的角色。但事實早已
證實，政府應該起引導、巨集觀調控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的
影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。此外，決策過程的簡
單化，也是導致腐敗的根源。相信，政府也早已意識到了問題的存在，然而改革的道
路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發展道路上，關鍵的一步。
三、政府與公眾的溝通
這一個話題，應該是與我所學的學科最貼切的了。在我實習期間，我參加了幾次
接待群眾上訪的會議，也參與了由政府組織的企業與企業之間的協調會議。可以說，
是從實踐上進一步領會了自己在課堂上所學的東西。 維持社會穩定，是政府義不容辭的責任。在經濟發展的過程中，難免要犧牲一部
分人的利益。如何輸導和安撫這一部分人，成為了政府工作的重點。其實，在這些群
眾與企業的衝突中，政府處於一個很尷尬的位置。國企改革的關鍵是政企分開。對於
企業的決策，政府不能再插手去管了。但是，企業往往會沉迷於追求經濟效益而忽略
了社會效益，將社會效益、與群眾溝通這一部分的問題留給了政府。到底，這一一個
皮球應該怎麼接才接得好，成為了政府的大難題。現在，政府往往分兩部分做工作，
一方面，接待上訪群眾，在感情上給予同情和支援；另一方面，召開企業間的協調會
議，引導企業兼顧社會效益，承擔企業發展過程中產生的問題。這種與群眾溝通、組
織企業間溝通的工作正是政府公共關係，但卻並未為許多人所認識。記得當初，我剛
來到實習單位，裡面的人還說：讀公關的不是應該到酒樓去嗎？
我們政府不需要這樣的人吧。想起來，真的為他們的無知感到可悲。
在美國，政府就有專門的公關人員，負責與公眾溝通、與企業溝通，甚至是政府
與政府間的溝通。然而，在我們中國的政府裡，公務員需要身兼數職，就連開會的會
場佈置，也沒有專門的人員負責，往往是由領導帶著幾個下屬去搞。古語有云：術業
有專攻。一人同時擔任著領導、律師、公關人員的責任，必然會分散精力，也無法發
揮長處。我想，我們政府在精簡機構的同時，是不是也應該考慮到形勢和發展的需
要，適當增添一些專業的部門，負責政府與公眾溝通的有關工作呢？
四、後感
記得在我們的公共關係專業課上，老師說：心地善良的人才最適合做公務員。這
一個半月的“公務員”經歷，讓我對這句話深有體會。政府是一個權威的機構，而在
如此權威的機構中工作的公務員，不可避免地有著特殊的權利和地位。特別是處於社
會主義初級階段的發展中的中國，公務員無疑是一個特殊的職業和群體。不過，我們
希望公務員都是心地善良的人，是希望他們能從自身出發約束自己。然而，我想，人
性是難以戰勝的，最有效的辦法，應該是從制度上、從法律上，使他們有所約束。
法治才是通往“理想國”的道路。
廣州市人民政府暑期實習報告——我的“公務員”經歷2020廣州實習報告（4） | 返回目錄在很多人眼中，公務員隊伍是神聖而又神祕的。今年暑假，我來到了廣州市人民政府實習，以一個實習生的身份去體驗廣州公務員的日常工作。上下班準時、中午休息時間長，這樣的時間表，讓很多白領羨慕不已。因此很多人理所當然地認為，公務員就是一份優差。然而，在實習的一個半月裡，我近距離地看到了的人民公僕的真實情況。
一、公務員的飲食與出行
說起公務員的午餐，很多人會聯想到大排筵席，大魚大肉。然而，當我第一次和他們一起吃午飯的時候，看到的情境實在令我感動。在廣州市人民政府裡面，公務員中午都在政府大院的飯堂打卡用餐。一般情況下，他們在三樓打飯，那裡的飯菜，我看來，和中大飯堂的也不是很大區別。吃飯的方式也和我在大學一樣，一人一份，吃完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統一的地方清洗。要宴請客人的話，可以到二樓，那裡設有餐廳和包廂。這一切，讓人著到政府改善公務員形象的努力，讓人感受到了公務員隊伍的廉政之風，看到了黨和政府這些年來廉政建設的成效。政府公務員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。有好幾次我都看到，一些其他局和單位的領導來市政府開完全之後，都只是去三樓的飯堂，和其他人一樣吃一人一份的快餐。本來，他們有著足夠的理由和資格到二樓，甚至到外面的地方吃飯，但是，他們都沒有這樣做。廉潔已經成為了他們一種自覺的自我要求。這樣的改變，的確讓人欣喜。除了從“吃”中看到了公務員的廉潔形象，從“行”中，也可以體現出公務員的新作風。在政府中，只有局級以上幹部，才配有汽車和司機。其他的官員要用車，都需要想有關部門申請。有一次，我跟一位處長到外單位開會，一個多小時的路程，只是坐著一部空調有問題的麵包車。今年的夏天特別熱，路面溫度絕對超過40攝氏度，然而，我觀察身邊的幾位同行的公務員，他們似乎已經習慣了，並沒有抱怨什麼。這一切，如果不是我親眼所見，也許，我還會和很多人一樣，對公務員抱有某種偏見。我想，很多群眾都對政府工作、公務員素質有著種種意見和置疑。這些，很大程度上是因為政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。如果政府提高運作的透明度，讓群眾更真切地瞭解政府官員的行為，也讓官員行為接受群眾的監督，相信，對政府威信和形象的樹立，對公務員隊伍建設，都會有著良性迴圈的作用。
二、公務員都幹些什麼?
人們常常用“一杯茶，一張報紙”來概括公務員工作的內容。事實真的是這樣的嗎?我來到了市政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內容的會議，在不同的地方舉行，需要不同的人蔘加。做領導，往往半天就要趕好幾場，往往連飯都顧不上吃，一點也不容易。而開會之前，要看許許多多的資料，要準備每一場的發言，這些工作往往都在8小時之外才能完成。開會，並不是輕鬆的事情。但是，這卻引起了我的思考。其實，作為政府，作為政府的公務員，其工作的實質應該是什麼呢?會議繁多，反映出政府仍然擔當著“決策人”的角色。但事實早已證實，政府應該起引導、巨集觀調控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。此外，決策過程的簡單化，也是導致腐敗的根源。相信，政府也早已意識到了問題的存在，然而改革的道路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發展道路上，關鍵的一步。
三、政府與公眾的溝通
這一個話題，應該是與我所學的學科最貼切的了。在我實習期間，我參加了幾次接待群眾上訪的會議，也參與了由政府組織的企業與企業之間的協調會議。可以說，是從實踐上進一步領會了自己在課堂上所學的東西。維持社會穩定，是政府義不容辭的責任。在經濟發展的過程中，難免要犧牲一部分人的利益。如何輸導和安撫這一部分人，成為了政府工作的重點。其實，在這些群眾與企業的衝突中，政府處於一個很尷尬的位置。國企改革的關鍵是政企分開。對於企業的決策，政府不能再插手去管了。但是，企業往往會沉迷於追求經濟效益而忽略了社會效益，將社會效益、與群眾溝通這一部分的問題留給了政府。到底，這一一個皮球應該怎麼接才接得好，成為了政府的大難題。現在，政府往往分兩部分做工作，一方面，接待上訪群眾，在感情上給予同情和支援;另一方面，召開企業間的協調會議，引導企業兼顧社會效益，承擔企業發展過程中產生的問題。這種與群眾溝通、組織企業間溝通的工作正是政府公共關係，但卻並未為許多人所認識。記得當初，我剛來到實習單位，裡面的人還說：讀公關的不是應該到酒樓去嗎?我們政府不需要這樣的人吧。想起來，真的為他們的無知感到可悲。在美國，政府就有專門的公關人員，負責與公眾溝通、與企業溝通，甚至是政府與政府間的溝通。然而，在我們中國的政府裡，公務員需要身兼數職，就連開會的會場佈置，也沒有專門的人員負責，往往是由領導帶著幾個下屬去搞。古語有云：術業有專攻。一人同時擔任著領導、律師、公關人員的責任，必然會分散精力，也無法發揮長處。我想，我們政府在精簡機構的同時，是不是也應該考慮到形勢和發展的需要，適當增添一些專業的部門，負責政府與公眾溝通的有關工作呢?
四、後感
記得在我們的公共關係專業課上，老師說：心地善良的人才最適合做公務員。這一個半月的“公務員”經歷，讓我對這句話深有體會。政府是一個權威的機構，而在如此權威的機構中工作的公務員，不可避免地有著特殊的權利和地位。特別是處於社會主義初級階段的發展中的中國，公務員無疑是一個特殊的職業和群體。不過，我們希望公務員都是心地善良的人，是希望他們能從自身出發約束自己。然而，我想，人性是難以戰勝的，最有效的辦法，應該是從制度上、從法律上，使他們有所約束。法治才是通往“理想國”的道路。
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