一、實習單位簡介：
xx投資集團有限公司成立於XX年，是xx省境內為數不多的大型民營企業之一，公司自成立以來始終秉承“做強企業、造福員工、奉獻社會”的經營宗旨。公司在發展壯大自身的同時，積極為職工謀福利、為社會做貢獻，贏得了較高的社會聲譽。公司集原煤採掘、精煤洗選、百貨零售、酒店服務、印刷於一體，現有主體煤礦4座，生產能力800萬噸/年；重介工藝洗煤廠4座，生產能力XX萬噸/年；大型商廈1座，營業面積2萬餘平方米；五星級酒店1座；印刷廠1個。公司現有員工10000餘人，公司不僅為員工提供一流的工作和生活條件，而且隨著實力增強不斷提高員工的薪酬福利水平，目前員工人均月工資達6000餘元。
二、實習內容：
XX年1月14日我在經過筆試與面試的層層考驗下，終於成為xx投資集團有限公司的一員。我被分配在公司的下屬單位——xx洗煤廠，此洗煤廠與其他洗煤廠不同的就是，洗煤廠與xx煤礦在一起，佔地面積並非很大但是員工很多。我的職務是：司磅員（原煤磅房）。
1月14日-1月16日我們進行了培訓，此次培訓並不是在崗培訓，而是由公司的培訓機構專門為我們做的崗前安全培訓和了解公司的經歷以及宗旨。由於我廠的獨特之處所以安全成為了此次培訓的重中之重，就像歌中唱到的那樣：安全是條高壓線，我們必須要高度重視和時刻把安全記在心中。在培訓中我知道許多安全制度：上班期間不允許穿高跟前，不允許發生睡崗、脫崗等情形，一經發現將嚴肅處理等。為期三天的培訓讓我對我所從事的工作產生了很大的好奇心，1月16日我帶著激動的心情步入了工作中。磅房總共有4個人，交接完班以後老員工們都坐在了自己的位置上開始投入工作，由於我是第一天上班，所以磅長專門派了一個人帶我熟悉工作流程。
1.手工開票。
司機們拿上排程員派出的派車證來到視窗，我此時要進行的工作就是：在確定派車證上的資訊正確無誤後按照派車證上的資訊來填寫裝車證和原料調出過磅單，但是此時必須要檢查裝車證和原料調出過磅單的號碼是否一致，如果一致就可以繼續開票，假如不符合就需要上報帶班長。
2.手工過磅。
當司機們在煤礦上裝到煤炭上了磅之後，此時我需要做的就是：接過司機們手裡的票據檢查票是否齊全、煤場管理員和剷車司機是否已簽過字，如果符合者就予以過磅，不符合者將不予以過磅。過磅時首先要保證磅上無人，這樣才能保證顯示器的上的資料是準確無誤的；接著在原料調出過磅單上蓋章和填寫此時車輛的毛重，按照其他司磅員填寫的車輛皮重，精確的算出淨重並用大寫表示出來；最後在保證自己所填寫的資訊全部正確之後把屬於司機們的票給他們，把磅房留的票有序的放在抽屜裡，以方便帶班長下班時的結票。
3.電腦過磅：
使用電腦的次數並不是很多，只有在車輛較少的情況下才使用，這項業務面向的是原料的調入。當有車輛上磅的時候，我首先應該登入自己的系統，調整好表格的邊距；其次接過司機們從其他煤礦上帶的票，認真檢查票，確定無誤後，按照上面的資訊將其輸入電腦；接著認真檢查自己輸入電腦的資訊，確定全部正確後使用帶號碼的過磅單將其打印出來，全部遞給司機們。
4.電腦回皮：
電腦回皮與電腦過磅是一體的，當司機們把煤炭解除安裝在煤場上以後需要進行回皮，此時我需要做的是：接過司機們手中的票，將其他司磅員輸入電腦的資訊與票上的資訊進行核對，確保資訊無誤和磅上無人時準確讀取車輛的皮重和進行蓋章，最後使用不帶號碼的過磅單打印出來，一部分遞給司機們一部分留在磅房。
5.副料入庫：
副料主要指的是鋼材、柴油、起泡劑等協助洗煤用的一些產品。對於此種產品我首先是要問清司機卸貨地點；接著與保管確認卸貨地點，確定卸貨地點無誤後再對其進行過磅，過磅流程與原料的過磅流程是相同的。
三、實習體會：
起初我認為這些工作很簡單，沒有很深的技術含量，但經過幾個月的實習我的態度發生了改變。首先這份工作磨練了我剛出校園身上所帶來的那股浮躁氣息，使我做任何事都變得踏實了，做事時學會思前想後並不是不計後果的往上衝。其次這份工作讓我知道文憑不代表水平、學歷不如經歷，就算文憑再高我們也要在工作之餘不斷的進行學習。第三讓我學會了在一個集體中要學會忍讓，不要把自己的私人情緒帶到工作中、不要隨便在背後說別人壞話，因為這樣會嚴重影響到同事之間的關係，在工作期間做好自己的分內之事，不要互相攀比，要相信付出總有回報。最後就是讓我知道做任何事都要認真，因為可能由於自己的粗心會導致工作中的票出錯，而扣發半個月的工資，任何人工作都是為了那點工資當然我也不例外，雖說這種認真似乎是強迫所得來的，但是我相信一個人的習慣一定會潛移默化的影響著這個人的生活習慣，認真會成為我以後身上的發光點。
四、實習建議：
由於實習的崗位雖屬於營銷部但所從事的工作與所學的專業並無多大聯絡，所以我的建議很簡單：不管在任何地方都不能忘記數字的大寫，不要只靠書本上學到的，重要的是多總結，多實踐，在生活中慢慢積累，要相信：是金子總會發光的、自信乃成功之父。
五、實習總結：
在幾個月的實習期間中，難免會有很多磕磕絆絆的，但是值得驕傲的是，我並沒有放棄而是一直堅持著。剛出校園的我身上總會有很大的學生氣和孩子氣，一遇到事就會意氣用事，老躲在別人的背後，自己不能獨擋一面，但是有時做事又莽莽撞撞的，總認為一切規章制度對於我來說都是束縛，心想好不容易剛脫離學校老師的管理，在工作中還要接受公司規章制度的管理，更加由於我們公司是軍事化管理，制度非常的嚴格，心裡總會有很多的抱怨，但是經過這幾個月的實習我並不這麼的認為了，就像我們老闆說的那樣，制度是管理公司重要的手段，但並不是唯一的手段，因為無規矩不成方圓。
剛出校園的我們總是想要多賺點錢，以後就不需要伸手向家裡要了，自己也有小金庫了，但是在擇業的過程中，我們就不難發現，一個成功的企業並不是只靠待遇留人，就像我們公司留人標準是：待遇留人、事業留人、環境留人，才能保證員工對公司的忠實度，才能使企業員工一條心。所以我將發自肺腑的告誡正在找工作的同學或者想換工作的同學，在以後的擇業中，一定要關注企業的文化理念和經營宗旨，不要認為薪酬是擇業的唯一標準，因為我們要在工作中實現工資與自身價值同等級的增值。
最後，我將感謝那些學校的老師、同學，學校永遠是最快樂、最值得懷念的記憶，有你們的陪伴我將會完美的結束大學的生活。
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