面試技巧自我介紹

面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。

面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

下面是小編採納的面試技巧自我介紹：

一、接到面試通知後,最好在家打個面試自我介紹的草稿,然後試著講述幾次,感覺一下.

二、面試自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,並向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來後才開始.

三、情緒也是一個需要控制的重要方面.情緒,做為個人的重要素養,如果在面試自我介紹中起伏波動,就會產生負面影響.例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及自己的優點時眉飛色舞.興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振

四、 注意掌握時間,如果面試考官規定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過於簡短.

五、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位.

六、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處遊離,顯得漫不經心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺.眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛.再就是儘量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態也是很重要的.