看一頁紙簡歷如何吸引八家名企
大一與同學合資組建動畫工作室,年盈利十餘萬;大二進入騰訊銷售崗位實習,首月便超額完成任務;大三獲得全國“挑戰杯”銀獎,吸引風投千萬元。如此豐富的實踐經歷,全被湖北大學大四學生婁峻濃縮在了一張紙的簡歷上。憑著這份簡歷,他在3個月內收到8份知名企業的offer(錄用通知),並最終“落戶”華碩。
“好簡歷,一張紙就夠了。別看它薄,但內容豐富、亮點突出,是我專門針對自己所喜愛的銷售類崗位製作的。”今年22歲的婁峻原本學的是地理科學專業,因為從小對“賣東西”充滿興趣,大二時他輔修了營銷學的第二學位,並把自己的職業規劃也定位成了“營銷人才”。於是,大學四年的課外實踐,他的大部分精力都放在了“營銷”上。2008年暑假,通過數輪測試,他成為騰訊公司的實習生,負責一個新遊戲平臺的推廣,當時他的任務是一月內成功推廣一例。“從工作第一天開始,我就整天泡在學校周邊的網咖裡,針對不同的老闆,變換角度來推廣我的產品。”功夫不負有心人,一個月後他與4家網咖簽訂了合作協議。大三時他又與同學一起參加“挑戰杯”,撰寫商業專案計劃書,且專門負責策劃和營銷板塊。“推廣的前提是瞭解市場,為了做好市場調研,有一次我和同學甚至假稱自己是經銷商才得以混進企業考察學習。這也讓我們的專案具備了更大的吸引力。”婁峻告訴記者,目前該專案已獲得近千萬的風險投資,開始在青山選址造廠。
能獲得眾多企業的青睞,婁峻將大部分功勞都歸於自己的簡歷。“大學裡我參加過校辯論隊、主持過大型校園活動、當過院學生會主席,還參加了校內外的很多實踐活動,但我始終都很清楚,我的職業理想就是做一個優秀的營銷人員。”他說,也正是因此,他的簡歷中細枝末節的介紹非常少,大塊的內容都是關於他在校期間所做的與“營銷”有關的工作。“簡歷是求職者的敲門磚,但我們都明白沒有一家用人單位能耐心地看完所有人的簡歷。所以,靜下心來想想自己想幹什麼,然後打造一份真正的‘個人’簡歷,獲得工作機會的機率會增大許多。”
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