菸草局招聘筆試面試經驗
筆試情況
3月25日收到了27號的筆試通知。各類考生的題目是不一樣的,筆試試卷有60分鐘60道題、90分鐘90道題和150分鐘150道題,這裡說說60道題的內容。
考試內容為行測,包括數學、閱讀理解、邏輯推理和管理知識。
數學較難,估計比國考還難,一共七道題。閱讀理解和邏輯推理就沒什麼好說的了,管理知識的話,有些比較常識性的東西可以確定答案,而有些比較專業的就完全是亂填的了。(建議最後做數學,就是因為在數學那裡浪費了很多時間,最後分數不高。)
筆試分數和排名:此類最高分是86,最低是25,我是70,排名13/160。
面試情況
3月31日下午3點接到電話,通知4月1日下午面試。
面試流程:
到場後分組抽籤決定面試順序。一組20至23個人,我抽了第19個。14:30開始的面試,直到17:45分才輪到。面試地點是一間不大的會議室,桌椅擺放成梯形的形狀,上邊是一個主考官,兩邊的腰分別坐著3位評委,下邊是應聘者坐的,門口還站著一位計時的工作人員。
面試開始,主考官先說明這次考試的注意事項之類,解說一下面試流程和題目,桌子上放著一張試題,可以邊聽主考官念邊看試題。面試時間約10—20分鐘。
面試問題:
第一題,三分鐘的自我介紹,重點談談為什麼要選擇父母所在的行業。(25分)
第二題,有關菸草行業的專業知識。(15分)【校園招聘面試很少涉及】
1、菸草公司的共同核心價值觀
2、菸草公司的三、五、八戰略
3、菸草行業的“一體兩翼”是指什麼
4、菸草公司XX年的稅前利潤,純利潤是多少(大概是這幾個字)
第三題(30分*2)
1、溝通要保持適當的距離,像38度的開水一樣,不冷不熱,你怎麼看?
2、同事在背後談論領導,被領導發現了,領導以為你也參與了討論,而同事以為你打了小報告,這時你怎麼辦?
面試後即公佈分數,主考人員會詳細地解說面試情況。每組的評委都是省局裡處級以上幹部,按抽籤決定擔任哪個組的評委。
考試成績
廣東省菸草面向全省共招聘150人,按12%的比例內部招聘,也就是招18個人,按2:1的比例招聘職工子女類考生,也就是12人,按1:3的比例錄取筆試成績前36名參加面試,因為36名共有5名考生是同分的,所以實際面試人數是41人;按照單雙號分成兩組,每一組都錄取前六名。
總成績由面試成績和筆試成績按一定比例折算,我們組最高分是84點多,第二名是73點多,第三名是70點多,第六名似乎是66點多。
經驗之談
無論想要進入任何行業和公司,面試前需要做足充分準備,儘量找到充足的關於公司的資料熟悉企業的大事記、企業文化和行業情況。特別對於國企來說,政策性的東西更是需要做好充足的功課。
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