辦公室碰不得的“小人物”族
也許在你萬事順意的時候……也許在你要大幹一場的時候……也許在你得到老闆重用,感覺成功之門開啟的時候……這一時刻,你可能會忘乎所以,躊躇滿志,忽略了那些你認為是無關緊要的“小人物”,不再與他們交流。不知不覺中,你可能已經得罪了他們……“嗚……”警鈴響了,紅燈也亮了,你很不幸地闖入了不該闖入的“紅燈區”。那些平時覺得不起眼的“小人物”就像一座座大山似的擋在你的面前,你的成功事業也許就到此為止了。輕易得罪小人物 前途便會斷送一般人都認為,在公司裡只要盡心盡力,取得業務實績,贏得上司的賞識和老總的歡心,加薪提升就指日可待了。而對於那些一般行政人員,則沒有給予應有的尊重和禮貌,認為得到他們的協助是理所應當的,所以平日就對他們指手畫腳,急躁起來甚至會對他們頤指氣使,拍桌瞪眼,把人際關係學的一套都拋到九霄雲外去了。其實這是一個非常嚴重的認識誤區。事實上,有些辦公室人員的職位雖然不高,權力也不怎麼大,跟你也沒有什麼直接的工作關係,但是,他們所處的地位都非常重要,他們的影響無處不在。他們的資歷比你高,辦公室的風浪經歷比你多,要在你身上找點毛病、失誤,實在是易如反掌。別輕視辦公室裡那些雞毛蒜皮的小事,它們往往能左右你的工作效率;更不能小看那些平日不起眼的所謂小人物,他們的潛能會讓你大吃一驚,甚至影響到你的業績和升遷。絕對碰不得的辦公室“紅燈族”財務危險等級:●●●●●切勿以為財務部門只是做做財務報表、開開單據。在以數字化生存的時代裡,財務部門的統計資料,決定著你的預算大小和業績優劣。財務人員已經從傳統的配角逐漸走入參與決策的權力核心,他們對各個部門業務的熟悉程度,簡直會讓你大吃一驚;而對金錢的斤斤計較也使得老闆對他們言聽計從。人事危險等級:●●●●○進入公司要靠他們,求得生存也靠他們,加薪提升更要靠他們,因為他們無處不在。偶爾遲到、早退也許不算什麼,但是隻要他們想做,隨時隨地都可以揪你的小辮子,你的表現又會好到哪裡去?敏銳的耳目老闆最需要。記住即使在辦公室裡放鬆片刻,背後還有一雙發亮的眼睛在盯著你。祕書危險等級:●●●●●除了行政和業務主管,祕書絕對是公司的一號人物。他們是老總的親信、參謀……得罪了他們,簡直性命攸關,只要他在老總面前隨便說上幾句,你的多年努力就會毀於一旦。他們是決定你事業成敗的關鍵人物,他們的三言兩語抵得上你的百般辛勞。心腹危險等級:●●●●●他們可能是老總的舊日同窗好友,可能是童年夥伴、鄰居,甚至可能是老總的太太,如果他們發起威來,經理主管們都惟恐避之不及,何況是你?大哥大姐無處不在。進入公司的第一件事,就是把他們認出來,保持距離是你的最佳選擇。同事危險等級:●●●○○遠親不如近鄰。與你隔桌相望,你的一舉一動都在他們的眼裡,甚至你的電話交談他們都聽得一字不漏,如果他們變成跟你咫尺天涯的競爭對手,你就太危險了。總務危險等級:●●○○○表面看來,他們顯得無足輕重,不那麼顯山露水,但你卻一步都離不開他們,小到一本記事簿,大到辦公裝置,難道你想讓這些瑣事敗壞一天的情緒,甚至敗壞你的工作實績嗎?總務無所不包,甚至包你的升遷機會。所以對他們要有禮貌和耐心,申領一本簿子按規定程式辦有什麼大不了,總比背後被他們說三道四強。電腦管理危險等級:●●●○○如果換個名稱稱呼,你就明白他們的厲害了——資訊管理人員。資訊時代裡資訊就是公司的資本和生命。他們不僅管理全公司的電腦系統,而且還掌握著公司最機密的資料,當然包括你的一切祕密。只要他們動一動手指,你的所有資料都可能會不翼而飛,到那時再明白可就太晚了。其他部門的共事夥伴危險等級:●●●●○越想要出成績,你就越需要其他部門的通力合作。如果一個專案在每個部門都耽擱一下,還有什麼效率可言!如果再在你背後噓上幾聲,或者把部門主管都拉扯進來,這裡面的是非虛實誰能搞得清? 來源:搜狐
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