教你如何獲得好人緣

本站網小編：“人緣”，其實就是指著一個人的人際關係。一個人的人際關係狀況是否良好，是否有好人緣，直接影響到工作，學習，生活順暢與否，更關係到辦事能不能順利地達到目的。那麼，如何才能獲得好人緣

富蘭克林說：“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關係”。一個人在社會上行走，要想達到無往不勝，首先得懂得處理好人際關係，那麼怎樣才能處理好人際關係呢?

獲得好人緣，要塑造良好的公眾形象。最基本的就是要修好自身，建立良好的公眾形象。就像有句話說的一屋不掃，何以掃天下。自己的形象沒有塑造好，又怎麼可能獲得別人的尊重，獲得好人緣呢。

第一，要有容人之量。

人際關係中，不免會發生髮生矛盾，心存芥蒂，產生隔閡，箇中情結，剪不斷，理還亂，應當何以處之呢?現實中有兩種處理方法：一種方法是“冤家路窄”，小肚雞腸，耿耿於懷;另一種方法，則是冤家宜解不宜結----“相逢一笑泯恩仇”毫無疑問，在處理人際關係時，後一種態度是值得稱道的。

俗話說：“沒有舌頭不碰腮的”。大家一起學習或者工作，在一起的時間比各自在家的時間還多，因而，難免會產生誤會和矛盾，從而心存芥蒂陳志產生隔閡。不論如何，大家以後總是要共事的。所以，在處理這些矛盾的時候，就要相對謹慎一些，既不能傷害彼此的感情，又不能影響彼此的工作。

正確處理矛盾就必須敞開心胸，在相處時理解對方、容納對方、求同存異;而且要學會化敵為友，在心中消除敵意，讓矛盾變為合作。在意見產生分歧時，靜下心來聽對方講述理由。如果無法取得一致，那就是按照他的想法去試一試。取得成功，主動歸功於他。你的理解與寬容會讓對方感動，他會逐漸在心中接受你，在工作中積極配合你。在工作之餘，不要輕易與人發生正面衝突，也不值得發生正面衝突。不妨在工作之餘，多進行一些有效的多進行一些有效的溝通，增進彼此的瞭解。這樣，即可以減少誤會的發生，也會促進彼此的友誼。

第二，做人要厚道。

在處理人際關係時，不能待人苛刻，使小心眼。別人有了成功，不能眼紅，不能嫉妒;別人有了問題，不能幸災樂禍，落井下石，更不能給人“穿小鞋”。

第三，為人處世要有人情味。

要關心人，愛護人，尊重人，想要獲得同事的認可，就要表現出你謙虛有禮的一面，這樣不僅可以消除同事心裡上對你的防範，還可以大方地滿足他們“高高在上的虛榮”心理，從而使他們更願意與你成為朋友，幫助你，支援你。理解人。人與人相處，應當減少“火藥味”，增加人情味。表現自己固然沒有錯，但是若好勝心過強，表現過度，事事爭先，搶盡其他人的風頭，就不好了。國都表現自己很容易找來其他人的嫉妒和憎恨，成為他人慾除之而後快的物件，從而使自己成為眾矢之的。所以，身在職場中的人，要時刻牢記“槍打出頭鳥”這句警訓，牢記謙遜才是中國傳統的美德。